... đề về con người”. Đó chính là sự tự lừadốivà “chiếc hộp”. Đằng sau sựlãnhđạo thiếu hiệu quả Với cách cư xử “nhốt mình trong hộp", người lãnhđạo sẽ làm cho nhân viên của mình ... khác. Đó là nghĩa vụ của một nhà lãnh đạo. Khi “nhốt mình trong hộp”, đó không phải là sựlãnhđạo mà là sự áp bức. Những người lãnhđạo được mọi người tôn kính và ủng hộ là những người “thoát ... quá trình phát triển của bản thân cũng như của cả công ty. Lãnh đạovàsự tự lừadối www.SAGA.vn - Thành công của một người lãnhđạo không phải là chúng ta làm tốt các thủ thuật cốt sao cho...
... lý do tại sao sự tự lừadối lại thu hút sự quan tâm của nhiều nhà lãnhđạo đến vậy. Bởi vì nếu rơi vào tình trạng tự lừa dối, họ sẽ không thể tiếp tục sự nghiệp lãnhđạo của mình, và thậm chí ... chúng tôi tập trung vào các mục tiêu và tăng cường hiệu quả công việc. - Michael Stapley, Chủ tịch và giám đốc điều hành DMBA Lãnh đạovàsự tự lừadối đã tạo nên một sự khác biệt vĩ đại trong ... khi mọi MỤC LỤC Phần 1: “CHIẾC HỘP” VÀSỰ TỰ LỪA 1. Một nhân vật lạ lùng 2. Vấn đề 3. Sự tự lừadối 4. Bên dưới những vấn đề 5. Đằng sau sựlãnhđạo thiếu hiệu quả 6. Yếu tố quyết định...
... Lãnh đạo Hấp dẫn bằng phẩm chất (IA) Lãnh đạo Hấp dẫn bằng hành vi (IB) Lãnh đạo Quan tâm cá nhân (IC) Lãnh đạo Kích thích sự thông mình (IS) Lãnh đạo Truyền cảm hứng (IM) Sự ... Lãnh đạo Hấp dẫn bằng phẩm chất (IA) Lãnh đạo Hấp dẫn bằng hành vi (IB) Lãnh đạo Quan tâm cá nhân (IC) Lãnh đạo Kích thích sự thông minh (IS) Lãnh đạo Truyền cảm hứng (IM) Sự ... mà lãnhđạo tạo sự thay đổi sẽ tạo ra. Trong cách tiếp cận lãnhđạo tạo sự thay đổi, các nhà lý luận thường dùng thuật ngữ lãnh đạo hấp dẫn (Charismatic leadership) lẫn với lãnhđạo tạo sự...
... đức và động viên” (theo Nguyễn 2007:176). Từ đây Burns đã phân biệt hai loại người lãnh đạo: người lãnhđạo tạo sự thay đổivà người lãnh đạo nghiệp vụ. Trong đó, lãnhđạo tạo sự thay đổilãnh ... hơn (theo Nguyễn 2007). Thuyết lãnhđạo tạo sự thay đổi Burns (1978:4) cho rằng lãnhđạo thật sự trước hết là nhà lãnhđạo có đạo đức. Giá trị đạo đức lãnhđạo thể hiện ở chỗ họ luôn quan ... Lãnh đạo Hấp dẫn bằng phẩm chất (IA) Lãnh đạo Hấp dẫn bằng hành vi (IB) Lãnh đạo Quan tâm cá nhân (IC) Lãnh đạo Kích thích sự thông minh (IS) Lãnh đạo Truyền cảm hứng (IM) Sự...
... qủa chung. Lãnh đạo Lãnh đạo Quản lýQuản lý Lãnh đạo tác động đến con ngườiQuản lý tác động đến công việc Lãnh đạo làm những cái đúngQuản lý làm đúng những cái cần làm. Lãnh đạo đạt mục ... ưu tiên của nhà lãnh đạo. “Bầu không khí về đạo đức là sự cảm nhận về những gì ta đang làm có đúng không, hoặc những gì ta đang biểu hiện có phù hợp hay không”\ LÃNH ĐẠOVÀ PHÁT TRIỂN NHÓM ... mọi người, tri giác và thái độ cá nhân, tập thể trong tổ chức. - là hiện tượng ngắn hạn được tạo ra bởi lãnh đạo, có mối liên hệ trực tiếp với năng lực lãnh đạo và phong cách quản lý...
... Lãnhđạovàsự tín nhiệm Làm thế nào để có được sự tín nhiệm? Quan trọng hơn, làm thế nào để giữ được nó? Để có được sự tín nhiệm, có thể một nhà lãnhđạo phải mất vài năm, nhưng ... * Sắp xếp lời nói và ngôn ngữ phi lời nói: Sự tín nhiệm được nâng lên hoặc giảm đi thông qua ngôn ngữ. Chìa khoá ở đây là sự kiên định, trước sau như một. Những nhà lãnhđạo không quan tâm ... cậy hơn. Hãy nhớ rằng nền tảng của sự tín nhiệm là sự tin cậy. Trước hết, hãy để mọi người tin bạn bằng việc thống nhất giữa lời nói và việc làm. * Lãnhđạo bằng cách lắng nghe: Nếu hỏi mọi...
... không đáy, cứ rơi vào và lọt thỏm mà không có điểm dừng. Hãy học cách hân hoan, vui mừng với những thành quả đạt được và tạo ra sự cân bằng giữa công việc, gia đình, bạn bè và những thú vui ... hàng ngày với một lòng nhiệt tình, đầy sinh lực vàsự thích thú, bạn sẽ không bao giờ rơi vào trạng thái và tâm lý rã rời. Nếu bạn để mất cân bằng và để suy sụp một trong bốn nhân tố trên, thì ... bè, đồng nghiệp, cấp trên và cảm thấy dù ở đâu cũng có thể hòa mình vào môi trường thân thiện với mọi người, bạn hãy dành mọi thời gian có thể để mang đến niềm vui vàsự hài hước cho họ. Nụ cười...
... hai và thứ năm. * Tỉ lệ kích chuột cao nhất là vào thứ tư và thứ năm. * Tỉ lệ bấm chuột cao nhất vào thứ năm và thứ bày. Sự thực (và sựlừa dối) về Email Marketing ... sẽ đề cập đến một sự thật quan trong và một lời nói dối đáng tin về email marketing. Cho bất cứ ai đang sử dụng công cụ phổ biến, mạnh mẽ và gây tranh cãi, hiểu được sự thật và giả tưởng bên ... khác từng coi “email đã hết hiệu lực ” trong nhiều năm qua. Sự lừadối về Email Marketing : Sẽ có một ngày tốt nhất trong tuần và một khoảng thời gian tốt để gửi email? Thời gian nào? Ngày...
... trưởng làm gì để lãnhđạovà quản lý sự thay đổi?lý sự thay đổi?3.3.Người HT làm như thế nào để lãnhđạovà Người HT làm như thế nào để lãnhđạovà quản lý sự thay đổi?quản lý sự thay đổi?4.4.Tổng ... hòa(Video Clip)1. Nhận biết và lý giải được sự thay đổivàlãnhđạo và quản lý sự thay đổi ở Việt Nam hiện nay.Tiếp cận xu thế đổi mới giáo dục, đổi mới công tác lãnh đạovà quản lý để phát triển ... nhằm giúp cho học viên tiếp cận và trao đổi kinh nghiệm về lãnhđạo cận và trao đổi kinh nghiệm về lãnhđạo và quản lý sự thay đổi một tổ chức, trường và quản lý sự thay đổi một tổ chức, trường...
... hiểu về sự thay đổi 2 1 12 Người HT làm gì để lãnhđạovà quản lý sự thay đổi ?3 1 23 Người HT làm như thế nào để lãnhđạovà quản lý sự thay đổi ?3,5 1 2,54 Tổng kết, nhận xét và tự đánh ... CHUYÊN ĐỀ (tiếp) Lãnh đạovà quản lý sự thay đổi một tổ chức, trường học ở Việt Nam hiện nay cần có sự tiếp cận về cả lý luận và thực tiễn để nhanh chóng nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo ... biết và kĩ năng lãnh đạo- quản lý sự thay đổi2. Các bước triển khai sự thay đổi Có thể nói:Điều duy nhất không thay đổi là sự thay đổi!Thay đổi hay là chết!Chấp nhận thay đổi tạo ra sự...
... tăng trưởng là sự tích tụ chất béo và protein (Lê Văn Hoàng, 2004); thêm vào đó, sự khác biệt về trọng lượng thường chi phối đến sự vận động và kèm theo là sự gia tăng hàm lượng lipid. Đối với ... hưởng đến sự thay đổi protein và lipid. Giá trị lipid tăng dần theo sự gia tăng kích thước cá, điều này phù hợp với lý thuyết về sự phát triển của cá: theo thời gian tăng trưởng là sự tích tụ ... của sự thay đổi khối lượng hay kích thước cá đến sự biến đổi về chất lượng, kết quả cho thấy, không có sự khác biệt đáng kể về độ ẩm của thịt cá theo sự thay đổi khối lượng. Tuy nhiên sự dao...
... thể tham dự ADUM và SPAMA do bộ hay cơ quan trung ương khác tổ chức. - SPAMEN, SPATI và khoa giáo dục và ñào tạo lãnh ñạo quốc gia do LAN tổ chức và thực hiện. - Việc giáo dục và ñào tạo chức ... bao lâu và tổ chức vào lúc nào, bao lâu thì tổ chức một lần? 2.1.2.5 Vai trò của ñào tạo và việc xác ñịnh nhu cầu ñào tạo cán bộ * Vai trò của ñào tạo cán bộ Trong suốt cuộc ñời vàsự nghiệp ... nghiên cứu và viết luận văn thạc sĩ, tôi ñã nhận ñược sự giúp ñỡ nhiệt tình của nhiều cơ quan, tổ chức và cá nhân. Tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc ñến các Thầy, Cô giáo Khoa Kế toán và Quản...