0

kế hoạch hóa giáo dục

Kế hoạch hóa tài chính trong thời kỳ quá độ lên CNXH

Kế hoạch hóa tài chính trong thời kỳ quá độ lên CNXH

Cao đẳng - Đại học

... tính kế Bạn hãy nêu một tình huống kinh tế nhằm biểu hiện tính kế hoạch và kế hoạch hóa. Mối quan hệ giữa tính kế hoạchkế hoạch và kế hoạch hóa. Mối quan hệ giữa tính kế hoạchkế hoạch ... KHtổng kết, Đánh gía KH Câu hỏi ôn tập:Câu hỏi ôn tập:1.1. Kế hoạch hóa là gì ? Phân tích nội dung và vai trò của kế Kế hoạch hóa là gì ? Phân tích nội dung và vai trò của kế hoạch hóa. hoạch ... KT- XH Kế hoạch hóa Những kế hoạch phát triển KT- XH trong từng thời kỳ Tài liệu tham khảo:Tài liệu tham khảo:1. Giáo trình kinh tế chính trị ( Bộ giáo dục và đào tạo )1. Giáo trình...
  • 21
  • 727
  • 1
Các vấn đề lý luận liên quan tới kế hoạch hóa chiến lược marketing.doc.DOC

Các vấn đề lý luận liên quan tới kế hoạch hóa chiến lược marketing.doc.DOC

Kế toán

... hoạ. Kế hoạch hoá không chỉ bao gồm việc xây dựng kế hoạch mà cả phần quan trọng hơn là thực hiện kế hoạch, không chỉ là những chính sách hay chiếm lợc mà cả chơng trình triển khai và kế hoạch ... đến kế hoạch hành động, hoặc ch-ơng trình Chúng ta có thể đi đến khái niệm sau về kế hoạch hoá (KHH). Kế hoạch hoá trong Marketing là quá trình quản lý, theo đó toàn bộ ch-ơng trình xây dựng kế ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Hình 1 - Minh hoạ khái niệm kế hoạch hoá trong Marketing2. Nội dung kế hoạch Marketing.a. Mô hình kế hoạch hoá Marketing.Suốt nhiều thập kỷ qua, những biến động...
  • 62
  • 922
  • 6
Giải pháp kế hoạch hóa chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế Vn giai đoạn 2001-2005.doc

Giải pháp kế hoạch hóa chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế Vn giai đoạn 2001-2005.doc

Kế toán

... y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao Nhịp độ tăng trởng bình quân giá trị gia tăng các ngành dịch vụ trên 7,5%/ năm.III. Các giải pháp:1. Giải pháp nâng cao chất lợng các quy hoạch, ... bộ, chi phí thấp.-Gắn quy hoạch phát triển ngành với chiến lợc, chiến lợc quy hoạch vùng, sản phẩm và chiến lợc thị trờng, chiến lợc đào tạo nguồn nhân lực.-Các quy hoạch, chơng trình phải đợc ... GDP chiếm khoảng 31-32% bảo đảm tốc độ tăng trởng kinh tế 7,5%/năm và có công trình gối đầu cho kế hoạch 5 năm tiếp theo.Trong tổng vốn đầu t xà hội, đầu t phát triển từ ngân sách nhà nớc chiếm...
  • 38
  • 792
  • 1
Kế hoạch hóa.ppt

Kế hoạch hóa.ppt

Quản lý nhà nước

... nghiệp.. Kế hoạch dàI hạn Kế hoạch dàI hạn (kế hoạch chiến lược) (kế hoạch chiến lược) Kế hoạch dàI hạn Kế hoạch dàI hạn (kế hoạch chiến lược) (kế hoạch chiến lược) Kế hoạch trung hạn Kế hoạch ... sù●…….. Kế hoạch trung hạn Kế hoạch trung hạn (kế hoạch tổng hợp (kế hoạch tổng hợp)) Kế hoạch trung hạn Kế hoạch trung hạn (kế hoạch tổng hợp (kế hoạch tổng hợp))Khái niệmKhái niệm:: Kế hoạch ... đổi?thay đổi? Kế hoạch trung hạn Kế hoạch trung hạn (kế hoạch tổng hợp) (kế hoạch tổng hợp) Kế hoạch trung hạn Kế hoạch trung hạn (kế hoạch tổng hợp) (kế hoạch tổng hợp)Các chỉ tiêu của kế hoạch Các...
  • 18
  • 1,171
  • 4
Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế toán

... thời kỳ kế hoạch. 3.2.Y nghĩaXét theo toàn bộ hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xà hội, kế hoạch hoá lực lợng lao động là một bộ phận kế hoạch biện pháp vì nó phục vụ cho một số kế hoạch mục ... các kế hoạch biện pháp thực hiện. Kế hoạch hoá lao động đợc đặc trng bởi sự lồng ghép của các kế hoạch lao động với kế hoạch phát triển kinh tế xà hội của đất nớc trên tầm vĩ mô, và kế hoạch ... kế hoạch mục tiêu nh kế hoạch tăng trởng, kế hoạch phát triển vùng Tuy nhiên kế hoach hoá lực lợng lao động cũng là một bộ phận kế hoạch mục tiêu, trong nội dung này, kế hoạch hoá phát triển...
  • 39
  • 814
  • 1
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8

Quản lý dự án

... lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Đây chủ yếu là phần lý thuyết đà đợc học gồm các khái niệm cơ bản về kế hoạch hoá nói chung và kế hoạch hoá nguồn nhân lực nói riêng vv Cơ sở của kế hoạch ... đà biết rõ kế hoạch xây dựng và sản xuất. Đặc điểm ở kế hoạch trung hạn này là phòng tổ chức đôi khi phải xây dựng kế hoạch hoá nhân lực theo các công trình, các công trình có kế hoạch xây ... nhân lực trong doanh nghiệp.2. Kế hoạch sản xuất kinh doanh: Để kế hoạch hoá nhân lực thì doanh nghiệp phải dựa trên việc kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh. Kế hoạch hoá sản xuất đợc hiểu là...
  • 53
  • 1,509
  • 16
Thực trạng đổi mới kế hoạch hoá ở Việt Nam .DOC

Thực trạng đổi mới kế hoạch hoá ở Việt Nam .DOC

Kế toán

... cận kế hoạch hóa ( đổi mới t duy kế hoạch ). - Hoàn thiện về phơng pháp kế hoạch . - Hoàn thiện về bộ máy quản lý. - Hoàn thiện quá trình kế hoạch hoá : thống nhất lập kế hoạch, thực hiện kế ... lai. Kế hoạch phát triển kinh tế thờng là kế hoạch trung hạn 5 năm có thể kết hợp với một số kế hoạch triển vọng dài hạn và đợc cụ thể hoá bằng những kế hoạch hàng năm. 2.Nội dung của kế hoạch ... tác kế hoạch ở các địa phơng và các ngành Nội dung kế hoạch các địa phơng cần phản ánh đúng sự phân cấp quản lý Nhà n-ớc về kế hoạch. Kế hoạch của các ngành và địa phơng phải phù hợp với kế hoạch...
  • 30
  • 515
  • 1
Vai trò của kế hoạch hoá trong nền kinh tế thị trường.DOC

Vai trò của kế hoạch hoá trong nền kinh tế thị trường.DOC

Kế toán

... Hệ thống kế hoạch hoá phát triển : _ Hệ thống này là kế hoạch hoá của quốc gia bao gồm:ã Kế hoạch hoá của ngành.ã Kế hoạch hoá vùng. Trong đó: a ,Kế hoạch hoá của ngành: _ Là kế hoạch hoá ... báo, nâng cao chất lợng của các quy hoạchkế hoạch, gắn quy hoạch, kế hoạch với thị trờng. Hoàn thiện hệ thống thông tin và dự báo, phục vụ kế hoạch, gắn kế hoạch cới cơ chế chính sách.Tăng ... mặt chủ yếu của công tác kế hoạch: Theo ngành , theo vùng lÃnh thổ và theo thời gian ( kế hoạch hoá ngắn hạn và kế hoạch hoá dài hạn)ã Tính chất có mục tiêu của kế hoạch kinh tế quốc dân, tính...
  • 40
  • 741
  • 3
vai trò của kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề đổi mới, trong công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam hiện nay.DOC

vai trò của kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề đổi mới, trong công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... tâp trungTrong cơ chế kế hoạch hoá tập trung nội dung kế hoạch hoá đợc phân thành kế hoạch dài hạn, kế hoạch trung hạn, kế hoạch dài hạn, tuy cũng có kế hoạch 5 năm và kế hoạch hàng năm, song ... bản chất kế hoạch hoá trong nền kinh tế thị trờng_Khái niệm kế hoạch hoáI Phân biệt kế hoạch hoá tập trung và kế hoạch hoá định hớng1. Bản chất kế hoạch hoá tập trung1.1 Khái niệm kế hoạch hoá ... kế hoạch hoá định hớng ở Việt Nam2.3 Nội dung kế hoạch hoá định hớng2.4 Nguyên tắc của kế hoạch hoá định hớng3.Những yếu tố của kế hoạch hoá định hớng 3.1 Kế hoạch hoá là lựa chọn 3.2. Kế...
  • 30
  • 1,780
  • 7
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Tài chính - Ngân hàng

... thường mang tính định hướng.Ngoài ra, kế hoạch hoá nguồn nhân lực lấy kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh làm cơ sở nên khi độ dài thời gian kế hoạch hoá dài thì kế hoạch sản xuất kinh doanh càng biến ... vào độ chính xác của kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh . Quan hệ giữa hai công tác này được phản ánh như sau:- Với kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn sẽ tương ứng với kế hoạch hoá nguồn nhân ... công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực làm 3 loại dựa vào độ dài thời gian của dự báo và khi đó mỗi loại mang một ý nghĩa khác nhau. - Kế hoạch hoá ngắn hạn: từ 6 tháng đến một năm.- Kế hoạch hoá...
  • 71
  • 1,016
  • 9
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Quản trị kinh doanh

... trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực:- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là trung tâm của chiến lược nguồn nhân lực.- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu đề ra.- Kế hoạch ... với những doanh nghiệp cùng ngành.c. Độ dài kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực được chia làm 3 loại:5- Thực hiện kế hoạch hoá kế cận.- Thực hiện chương trình đào tạo và ... Khái niệm kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là một quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về nhân lực để đáp ứng mục tiêu công việc của tổ chức và xây dựng lại kế hoạch lao...
  • 25
  • 7,458
  • 55
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf

Quản trị kinh doanh

... côngợ ồThuê lao đ ng làm partime hay lao đ ng ộ ột m th iạ ờTuy n m iể ớ20/5/2010☺K ho ch hóa ngu n nhân l c ế ạ ồ ự(KHHNNL) là quá trình đánh giá, xác đ nh nhu c uị ầ v ngu n nhân l c ... ệ ở ố ỷ ệ ử ụlao đ ng nông thônộ ởCh t l ng ngu n nhân l c: H c v n, tình hình ấ ượ ồ ự ọ ấ giáo d c đào t o c a đ t n cụ ạ ủ ấ ướTình hình di dânNgu n lao đ ng t n c ngoài vồ ộ ừ ướ ... nhu câu ̀NLXac đinh nguôn ́ ̀cung NLXac đinh nguôn ́ ̀cung NL20/5/2010CH NG IV: K HO CH HÓA ƯƠ Ế ẠNGU N NHÂN L CỒ Ự 20/5/20102.PP d a vào đ nh m c lao đ ngự ị ứ ộN: Nhu c u lao đ...
  • 31
  • 752
  • 1

Xem thêm