kiểm định giá trị trung bình của các tổng thể con giữa nam và nữ
Nhân tố ảnh hưởng tới công việc của nhân viên khối văn phòng tp HCM
... suy diễn sau sử dụng: - Kiểm định xem giá trị giá trung bình mẫu thỏa mãn công việc chung suy rộng tổng thể hay không - Kiểm định giống trung bình tổng thể con: Có hay không khác thỏa mãn công ... doanh nghiệp Để kiểm định sự thỏa mãn công việc tổng thể chia theo đặc điểm định kiểm định tham số phi tham số sử dụng Cụ thể để kiểm định thỏa mãn công việc nam nữ phương pháp kiểm định Independent ... công việc Các số đánh giá thu nhập Các số đánh giá đào tạo thăng tiến Đánh giá chi tiết mức Các số đánh giá cấp độ thỏa mãn khía Các số đánh giá đồng nghiệp cạnh công việc Các số đánh giá đặc điểm...
- 143
- 1,226
- 5
Tác động của sự thỏa mãn công việc đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên ngành xây dựng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ
... nhóm nhân t trì Các nhân t ng viên g m thành tích, s công nh n, công vi c có tính th thách, s ti n b , ng thành công vi c Các nhân t trì g m sách công ty cách qu n tr c a công ty, s giám sát c a ... ng nghi p (COLLEAGUE) Trung thành Phúc l i (BENEFIT) u ki n làm vi c (ENVIROMENT) ng (REWARD) Hình 2.5 2.6.2 Các Các gi thuy t cho mô hình nghiên c u b ng sau: ` 25 2.2 Các H1a H1b H1c th H2a ... khích nhân viên ph i c g ng nhân viên ph i trung thành v i công ty: ng làm m c tiêu công vi hoàn thành nhi m v khuy n trung thành v i công ty 4.3 Trung bình u lo i bi n Bi n quan sát PAY1 PAY2...
- 148
- 280
- 0
Luận văn thạc sĩ Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức tình huống các hệ thống bán lẻ điện thoại di động trên địa bàn TPHCM
... t p trung vào vi c s h u trì nhân c th c hi n b ng vi c g n k t trung thành c lòng trung thành, c lòng trung thành c a nhân viên b ng t ch c hay c ng c u thác M c n lòng trung thành v i giá tr ... 34 4.1 Mô t m u kh o sát 34 4.2 ánh giá s b thang o 35 4.2.1 ánh giá s b thang o m c th a mãn công vi c 35 4.2.2 ánh giá s b thang o m c g n k t v i công ty 37 4.3 ... n 21 TT : G n k t lòng trung thành 22 TPHCM : Thành ph H Chí Minh 23 VIF : H s nhân t phóng i ph ng sai (Variance inflation factor) v DANH M C CÁC B NG Trang B ng 2.1 : Các công trình nghiên c...
- 113
- 376
- 0
Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận (PNJ)
... .46 4.4.3.1 Kiểm định phù hợp mô hình .46 4.4.3.2 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu 47 4.4.3.3 Kiểm định giả định tương quan phần dư 50 4.4.3.4 Kiểm định phân phối chuẩn ... tính tổng thể - Kiểm định t để bác bỏ giả thuyết hệ số hồi quy tổng thể - Đánh giá mức độ tác động biến độc lập đến biến phụ thuộc thông qua hệ số Beta Cuối ta tiến hành dò tìm vi phạm giả định ... Thọ 2011) Đồng thời, kiểm định hệ số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) để kiểm định độ tương quan (Kaiser, 1974, dẫn theo Nguyễn Đình Thọ 2011) hệ số KMO phải có giá trị từ 0.5 trở lên Các biến có hệ số...
- 110
- 1,177
- 6
Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến kết quả làm việc
... tố thích hợp Kiểm định Bartlett xem xét giả thuyết độ tương quan biến quan sát không tổng thể Nếu kiểm định có ý nghĩa thống kê (Sig ≤ 0.05) biến quan sát có tương quan với tổng thể (Hoàng Trọng ... thấy nam giới có xu hướng thỏa mãn cao nữ thù lao, nữ giới có xu hướng thỏa mãn cao nam vấn đề đồng nghiệp Kết điều tra xem xét vấn đề ảnh hưởng tới lao động nữ Nam Phi kết tương tự phái nữ Đa ... LÀM VIỆC Duoi nam 226 81.0 82.2 Tu den 10 nam 42 15.1 15.3 Tu 10 den 15 nam 1.4 1.5 Tren 15 nam 1.1 1.1 LOẠI HÌNH CÔNG TY Cong ty Lien doanh 29 10.4 10.4 Cong ty Co phan 99 35.5 35.5 Cong ty Tu...
- 113
- 465
- 2
Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh
... dụng, đánh giá tổng kết, đánh giá trình nghiên cứu hành động (Patton, 1990, trích Edwards, 1991) Nghiên cứu tập trung vào xây dựng tri thức nhà nghiên cứu nghiên cứu 17 ứng dụng tập trung vào xây ... Việt Nam Vì quốc gia Hàn Quốc Đài Loan so với Việt Nam có điểm khác biệt trị, kinh tế, văn hóa, xã hội,… thang đo sử dụng đề tài cần thiết phải kiểm định lại TP Hồ Chí Minh nói riêng Việt Nam ... thực cung cấp kết Liebowitz (2002) định nghĩa quản lý tri thức theo cách đơn giản trình tạo giá trị từ tài sản phi vật chất (vô hình) tổ chức Chou Lin (2002) định nghĩa quản lý tri thức trình...
- 97
- 1,253
- 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của kỹ sư xây dựng ở TPHCM Luận văn thạc sĩ
... giá trị trung bình tổng thể Trong luận văn tiến hành kiểm định giá trị trung bình tổng thể sau: - Giá trị trung bình mẫu thỏa mãn công việc nói chung so với tổng thể - Các tổng thể con: phân chia ... kiểm định tính phân phối chẩn phương sai tổng thể Sau đó, Independent samples T-Test kiểm định Mann-Whitney dùng để kiểm định thỏa mãn công việc nam nữ; ANOVA va Kruskal-Waliss dùng để kiểm định ... việc Các số đánh giá thu nhập Đánh giá chi tiết Các số đánh giá đào tạo thăng tiến Các số đánh giá cấp Likert mức độ mức độ thỏa mãn khía cạnh Các số đánh giá đồng nghiệp công việc Các số đánh giá...
- 126
- 725
- 2
Nhân thức của nhân viên về hệ thống quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn công việc và gắn bó tổ chức, nghiên cứu trường hợp ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam
... Lead5, kiểm định lại độ tin cậy thang đo giá trị Cronbach’s alpha thang đo Lead 0,906 Kiểm định độ tin cậy thang đo gắn bó tiếp tục Bảng 4.4 Kiểm định độ tin cậy thang đo CC Ký hiệu Trung bình ... Staff4, kiểm định lại độ tin cậy thang đo giá trị Cronbach’s alpha thang đo Staff 0,870 30 Kiểm định độ tin cậy thang đo thỏa mãn lãnh đạo Bảng 4.3: Kiểm định độ tin cậy thang đo Lead Ký hiệu Trung ... kê mẫu khảo sát Bảng 4.2: Kiểm định độ tin cậy thang đo Staff Bảng 4.3: Kiểm định độ tin cậy thang đo Lead Bảng 4.4: Kiểm định độ tin cậy thang đo CC Bảng 4.5: Kiểm định độ tin cậy thang đo Bảng...
- 104
- 1,336
- 0
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC DẪN ĐẾN SỰ CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI NGÂN HÀNG Á CHÂU.PDF
... ni m tin m nh m ch p nh n m c tiêu, giá tr c a t ch c, u nhân viên mong mu n m t cách m nh m trì vai trò thành viên c a t ch c Và s d n thân c a nhân viên vào ho ng c a t ch c, c g ng t nguy ... ng, s th a nh n công vi c mà c m giác m t ph n c a t ch u làm cho nhân viên t nguy n v i t ch c h có ni m tin vào nh ng giá tr , s yêu thích công vi c t ch c Và cam k t nh n th ch c, m nhân viên ... ph n công vi c nh mm m y u vi hành t ch c ho u t ho c nh t (Deconinck and Stilwell C.D, 2002) 2.1.2 Các y u t th a mãn công vi c Các y u t thành ph n công vi c n s th a mãn công vi c c a c nhi...
- 125
- 274
- 1
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM.PDF
... c cách làm n a mà t nh ng tài ngân h công công nào, th m chí tài ch ang len ngành ngân hàng d a vào nhân viên ch ch tr Vi t Nam tìm t ch c cho t ng v c y c k t v i (nghiên c u (Andrew Hale Nam ... C.L1969) Cách theo khía nghiên u c a Stanton and Croaaley (2000), Schwepker (2001), Yoursef (2000) C hai cách u phù h p cho nhân viên công theo thành công vi m nh, m y ánh giá cao ho c a công v giá ... cá nhân v i n ch c thái tâm lý gi a 10 2.2.2 Các thành ph n c a k tv Các nhà nghiên c u hành vi ch c có nh ng quan ol k ch c ch c 2.1: Các quan i giá Theo Angle cho m 2.1 o trì (Commitment to...
- 112
- 340
- 2
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY XUẤT KHẨU CAVINA PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
... có eigenvalue >1,0 Các ti p t c b l t t ng cl i v i nhóm bi B ng 2.10 K t qu cl p i v i bi cl p Nhân t CONGVIEC1 790 CONGVIEC4 690 CONGVIEC5 907 CONGVIEC6 717 CONGVIEC3 792 CONGVIEC2 795 846 849 ... giao cho B m công vi c Kí hi u Câu h i CONGVIEC1 Anh/ch c m th y công vi CONGVIEC Tôi hi u rõ v công vi CONGVIEC Công vi c phù h p v i kh CONGVIEC CONGVIEC CONGVIEC c quy n quy t thú v ng c a ... riêng Các s li u s d ng lu phân tích Các n i dung trích d c, tác gi thu th p u nêu rõ ngu n g c TÁC GI LU TH TRANG PH BÌA L I M CL C DANH M C CÁC HÌNH NH DANH M C CÁC B NG BI U DANH M C CÁC T...
- 99
- 292
- 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC VÀ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF
... tiêu, nội quy, quy định, tầm nhìn, sứ mệnh Các giá trị công bố công khai để thành viên DN nỗ lực thực Các giả định bản: Các niềm tin giá trị vô thức, cho hiển nhiên Đây sở xây dựng định hướng hoạt ... ngôn ngữ, hiệu, quy trình, thủ tục hướng dẫn Các yếu tố bề VHDN, gắn liền với hệ thống nhận diện thương hiệu DN Các niềm tin giá trị đồng thuận: Các giá trị chia sẻ VHDN hình thành phát triển qua ... pháp kiểm định thang đo, phương pháp xử lý số liệu nghiên cứu • Chương 4: Kết nghiên cứu- Trình bày thông tin mẫu khảo sát, kiểm định thang đo, kiểm định giả thuyết nghiên cứu, phân tích, đánh giá, ...
- 119
- 2,903
- 26
Luận văn thạc sĩ Đánh giá tác động của sự thỏa mãn tiền lương đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
... l Ti n l ng ng ti n l ng trung bình th c t mà ng i lao ng trung bình s c n c vào công s c c a cá nhân hay c n c vào m c ti n l g ml ngh ng nh n c nh v riêng ng trung bình so v i v trí khác Ti ... thi u ng [1] L m phát, giá vàng, giá x ng t ng cao, ch s giá tiêu m c s n m 2011, ó vi c i m i sách ti n l ng ang m t nh ng toán khó kh n nh t, c p bách nh t c a Vi t Nam - Th c tr ng t i ngân ... v n “ ÁNH GIÁ TÁC L NG N S THO NG C A S THO MÃN TI N MÃN CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN NGÀNH NGÂN HÀNG” công trình nghiên c u c a riêng em Các s li u nghiên c u c thu th p s d ng m t cách trung th c...
- 120
- 489
- 2
LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC tại sở CÔNG THƯƠNG TỈNH VĨNH LONG
... tả - Giá trị trung bình (Mean, Average): Bằng tổng tất giá trị biến quan sát chia cho tổng số quan sát 3.167 -Số trung vị (Median): Là giá trị biến đứng dãy số theo thứ tự tăng giảm dần Số trung ... đồng ý 3.218 3.169 3.170Ý nghĩa giá trị trung bình thang đo khoảng (Interval Scale) Giá trị khoảng cách = (Maximum - Minimum)/n = (5 - 1)/5 = 0,8 3.220 Giá trị trung bình 3.222 o 3.223 0 3.224 3.225 ... có số quan sát - Mode (Mo): Là giá trị có tần số xuất cao tổng số hay dãy số phân phối - Phương sai (ơ2): Là trung bình bình phương độ lệch biến giá trị trung bình biến - Độ lệch chuẩn (ơ): Là...
- 110
- 704
- 2
NHÂN THỨC của NHÂN VIÊN về hệ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC và gắn bó tổ CHỨC NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM
... kiểm định lại độ tin cậy thang đo giá trị Cronbach’s alpha thang đo Staff 0,870 Kiểm định độ tin cậy thang đo thỏa mãn lãnh đạo Bảng 4.3: Kiểm định độ tin cậy thang đo Lead Ký hiệu Trung bình ... Lead5, kiểm định lại độ tin cậy thang đo giá trị Cronbach’s alpha thang đo Lead 0,906 Kiểm định độ tin cậy thang đo gắn bó tiếp tục Bảng 4.4 Kiểm định độ tin cậy thang đo CC Ký hiệu Trung bình ... kê mẫu khảo sát Bảng 4.2: Kiểm định độ tin cậy thang đo Staff Bảng 4.3: Kiểm định độ tin cậy thang đo Lead Bảng 4.4: Kiểm định độ tin cậy thang đo CC Bảng 4.5: Kiểm định độ tin cậy thang đo Bảng...
- 104
- 393
- 1
tóm tắt luận văn thạc sĩNGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC tại UBND THÀNH PHỐ BUÔN MA THUỘT
... cạnh công việc Các số đánh giá thu nhập Đánh giá chi tiết Các số đánh giá đào tạo thăng tiến mức độ thỏa mãn Các số đánh giá lãnh đạo Các số đánh giá đồng nghiệp khái cạnh Các số đánh giá đặc điểm ... 3.4 Kiểm định thang đo phân tích CFA 3.5 Kiểm định mô hình lý thuyết 3.5.1 Kiểm định độ phù hợp mô hình giá trị phân biệt 3.5.2 Kiểm tra ước lượng mô hình lý thuyết phương pháp Boostrap 3.5.3 Kiểm ... rằng, hành vi động làm việc người không thiết định thực mà định nhận thức người kỳ vọng họ tương lai Vroom không tập trung vào nhu cầu người mà tập trung vào kết Ở lý thuyết hài lòng bị ảnh hưởng...
- 23
- 592
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25