0

kinh nghiệm cho nhân viên bán hàng quần áo

Tài liệu Kinh nghiệm dành cho nhân viên bán hàng bậc thầy ppt

Tài liệu Kinh nghiệm dành cho nhân viên bán hàng bậc thầy ppt

Tiếp thị - Bán hàng

... 3. Tôi bán hàng ngay khi tỉnh giấc Nhân viên bán hàng bậc thầy luôn luôn trong cuộc. Những người khác bán hàng để sống, nhân viên bán hàng bậc thầy sống để bán hàng. Khi đồng hồ báo thức ... Nhân viên bán hàng bậc thầy bán hàng và kiếm tiền cho mình bằng cách đem đến cho khách hàng những khoản lợi nhuận khổng lồ. Khi nhân viên bán hàng bậc thầy thành công, khách hàng của ... năng bán hàng và quy đổi các giá trị thành tiền mặt Nhân viên bán hàng bậc thầy mang lại cho khách hàng sự hài lòng hoặc tiền bạc, đôi khi là cả hai. Nhân viên bán hàng bậc thầy không bán hàng...
  • 14
  • 2,942
  • 3
 Đề thi cho nhân viên Bán hàng và Marketing

Đề thi cho nhân viên Bán hàng và Marketing

Internet Marketing

... đăng một quảng cáo. Chẳng hạn nếu bạn đăng quảng cáo bảy lần tất cả, bạn có tần suất là bảy5. Một dòng báo nhất quán và đều đặn tiếp cận với một nguồn khách hàng cuối cùng sẽ làm cho doanh nghiệp ... chu kỳ bán hàng có thể khá dài, đòi hỏi phải gặp gỡ tám đến mười lần với một khách hàng tiềm năng trước khi ký kết được hợp đồng. Để thành công, bạn phải học được nhiều chiêu thức bán hàng và ... vụ nào đó. Việc đăng quảng cáo ở một chỗ khác cũng giống như việc mở một cửa hàng mới cách khu mua sắm nửa dặm - bạn sẽ được ít người ghé qua hơn và bán được ít hàng hơn. . 10Kết quả:120...
  • 4
  • 6,389
  • 98
Câu hỏi tình huống cho nhân viên bán hàng

Câu hỏi tình huống cho nhân viên bán hàng

Quản trị kinh doanh

... CÁC CÂU HỎI TÌNH HUỐNGDÀNH CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNGĐối với khách hàng tiêu dùng1. Sản phẩm của công ty là gì?2. Nó có đặc tính gì? Có những ... sử dụng cho tập thể, liệu quí vị có mức giá ưu đãi dành cho chúng tôi không? Cá nhân tôi có những quyền lợi gì?13.Quí vị có thể đổi cho tôi món hàng khác không? Tôi có thể trả lại hàng hay ... đâu? Làm cách nào để phân biệt hàng của công ty với của nhà sản xuất khác hay hàng giả?11.Tại sao mua hàng ở cửa hàng của công ty lại rẻ/mắc hơn mua ở ngoài? Giá bán nào đúng và hợp lý hơn?12.Tôi...
  • 2
  • 19,966
  • 348
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Quản trị kinh doanh

... trình bán háng.1.Ba bước của quy trình bán hàng Bước 1: Chuẩn bị ca bán hàng - Nhân viên bán hàng có mặt trước giờ giao ca 5 - 10 phút để chuẩn bị nhận giao ca, chuẩn bị tâm lý tốt trước khi bán ... nghiệp mới chỉ đáp ứng được một phần của nhân viên bán hàng .Do đó Xí nghiệp cần quan tâm và chú trọng hơn nữa công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng như xây dựng một chính sách thông thoáng ... muốn tạo động lực cho nhân viên của họ.1.4.3. Kích thích vật chấtKích thích vật chất được coi là một đòn bẩy về kinh tế có tác dụng rất mạnh mẽ đến người lao động làm cho họ làm việc với...
  • 59
  • 1,252
  • 6
Cẩm nang cho nhân viên bán hàng docx

Cẩm nang cho nhân viên bán hàng docx

Kỹ năng bán hàng

... vụ Khách hàng quỵt nợ Tình huống: Khách hàng kỳ kèo, không chịu trả nợ cũng là một tình huống hết sức đau đầu với nhân viên bán hàng. Anh Mai Quốc Hùng (cựu nhân viên bán hàng của Unilever) ... hết hàng đột ngột khiến bạn không có hàng giao cho khách. Dĩ nhiên để thoát hiểm trong tình huống này cũng đòi hỏi sự khéo léo của nhân viên bán hàng. Giải quyết: Hầu như tất cả các nhân viên ... việc nhân viên bán hàng làm mất hàng cũng khiến họ phải “mất ăn mất ngủ”, sợ bị kỷ luật, phạt tiền hoặc tệ hơn là bị đuổi việc. Giải quyết: Khi lâm vào tình cảnh này, hầu hết các nhân viên bán...
  • 4
  • 3,416
  • 40
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Kinh tế - Thương mại

... vi nghề nghiệp của người lao động. Cũng có khái niệm cho rằng đào tạo được dành cho những nhân viên cấp dưới, còn phát triển để cho nhân viên cấp cao và sự khác biệt cơ bản giữa đào tạo và ... nghiệp không có biện pháp duy trì nguồn nhân lực tốt sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động của mình. Vì hệ thống nhân viên làm việc lâu năm dày kinh nghiệm, gắn bó với doanh nghiệp là một ... sẽ góp phần tạo ra động lực làm việc mạnh mẽ cho cả nhân viên cũ và ứng viên mới trúng tuyển vào doanh nghiệp.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực4.1. Khái niệm:Có nhiều khái niệm khác...
  • 108
  • 760
  • 4
Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Hoàn thiện công tác mạng lưới quảnnhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Quản trị kinh doanh

... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... bán hàng này mà cơ cấu của bộ phận bán hàng cũng đợc thiết kế cho phù hợp và phát huy tính u việt của hai kênh bán hàng này. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận bán hàng miền Bắc ... hành vi nghề nghiệp của ngời lao động. Cũng có khái niệm cho rằng đào tạo đợc dành cho những nhân viên cấp dới, còn phát triển để cho nhân viên cấp cao và sự khác biệt cơ bản giữa đào tạo và phát...
  • 67
  • 731
  • 1
vai trò của cách thức trưng bày trưng bày hàng hóa và nhân viên bán hàng trong hoạt động kinh doanh bán lẻ của siêu thị 1E Trường Chinh

vai trò của cách thức trưng bày trưng bày hàng hóa và nhân viên bán hàng trong hoạt động kinh doanh bán lẻ của siêu thị 1E Trường Chinh

Kinh tế - Thương mại

... đi đến các giá hàng nghe báo cáo và kiểmtra các nhân viên tại các giá hàng đồng thời có thể kết hợp với nhân viên ở khu vựcđó giúp đỡ khách hàng Một nhân viên phụ trách giá hàng đồ thuỷ tinh ... trò của cách thức trng bày hàng hoá 73.2. Nhân viên bán hàng 83.2.1. Bản chất: 83.2.2. Một số yêu cầu cơ bản đối với ngời bán hàng 83.2.3. Vai trò của nhân viên bán hàng 8CHƯƠNG II 9Thực trạng ... của cách thức trng bày hàng hoá và những nhân viên bán hàng xem xét từ góc độ khách hàng. Khi tiến hành nghiên cứu về thực trạng cách thức trng bày hàng hoá và nhân viên bán hàng tại siêu thị. Em...
  • 36
  • 1,000
  • 3
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng quảnnhân viên bán hàng 1. Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhân viên bán hàng là bộ phận thay đổi nhiều nhất trong công ty. Trong cả nớc, lợng nhân viên bán hàng là khoảng 600 ngời ... rộng mạng lới bán hàng. Muốn vậy, nguồn nhân lực bán hàng phải mở rộng không chỉ bao gồm mạng lới nhân viên mà còn cả hệ thống nhà phân phối và công tác viên. Nguồn nhân lực bán hàng phải đợc ... đối hoàn chỉnh song nhân viên bán hàng cha đủ. Vì vậy, kế hoạch về nguồn nhân lực bán hàng vẫn còn cần điều chỉnh.2. Chính sách quản lý duy trì mạng lới nhân viên bán hàng. bộ phận này còn...
  • 17
  • 788
  • 2

"Thực đơn" cho một nhân viên bán hàng giỏi pdf

Kỹ năng bán hàng

... lai. Không lệ thuộc hoàn toàn vào kinh tế thị trường Nếu là nhân viên bán hàng xuất sắc, bạn sẽ làm tốt trong bất cứ nền kinh tế nào bởi bạn tạo ra nền kinh tế của riêng mình. Bạn có thể kiểm ... công việc bán hàng. Kiên trì trước khách hàng khó tính Hãy nhớ rằng bạn phát triển công việc kinh doanh của mình. Những vị khách hàng khó tính sẽ giúp bạn có thêm nhiều kinh nghiệm, bài ... của khách hàng không được nói ra, hay khách hàng không biểu lộ những cảm xúc của mình nhưng người bán hàng có thể cảm nhận được, có thể “đọc” được suy nghĩ của khách hàng. Do đó người bán có thể...
  • 3
  • 693
  • 1
Những lỗi nào cần tránh khi quản lí nhân viên bán hàng doc

Những lỗi nào cần tránh khi quảnnhân viên bán hàng doc

Kỹ năng lãnh đạo

... Khi làm việc với một nhân viên bán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản lý khi làm việc cùng một nhân viên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... lý bán hàng, có 4 bước tôi cho là vô cùng thiết yếu : Bước 1: Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ biết rõ mọi chuyện diễn ra trong lúc bán hàng Thông thường, những người bán hàng hay nói cho ... phát triển lâu dài tốt hơn là để bán hàng ngắn hạn. Bước 2: Khi cùng tham gia gặp khách hàng, đừng tự động đảm nhận vai trò dẫn đầu Hãy để cho nhân viên bán hàng của bạn giữ vai trò dẫn đầu....
  • 4
  • 552
  • 6

Xem thêm