0

khái quát về nguồn nhân lực y tế ở việt nam

Nguồn nhân lực y tế ở đông nam á những thiếu hụt, thách thức trong phân bố và thương mại quốc tế trong dịch vụ y tế

Nguồn nhân lực y tế đông nam á những thiếu hụt, thách thức trong phân bố và thương mại quốc tế trong dịch vụ y tế

Y học thưởng thức

... vụ y tế" , "Trung tâm y khoa - Medical Hub", "di cư nguồn nhân lực y tế" , "thỏa thuận việc công nhận lẫn nước ASEAN" Tài liệu chuyên môn bao gồm báo cáo Bộ y tế, văn lập kế hoạch nhân lực y tế, ... giải quyết: Sự thiếu hụt phân bố không đồng Số lượng nguồn nhân lực y tế Sự sẵn có nguồn nhân lực y tế đào tạo/có cấp nhân tố quan trọng đònh lực cung cấp dòch vụ cho cộng đồng hệ thống y tế Phụ ... Robins (Cố vấn Nhân lực Y tế, TCYTTG /Campuchia) đóng góp chò với thông tin nhân lực y tế Campuchia ông Khampasong Theppanya, Vụ Sức khỏe (Bộ Y tế Lào) giúp đỡ số liệu nhân lực y tế Lào Chúng cảm...
  • 18
  • 618
  • 8
Báo cáo chung Tổng quan ngành Y tế năm 2009 Nhân lực y tế ở Việt Nam Phần 2

Báo cáo chung Tổng quan ngành Y tế năm 2009 Nhân lực y tế Việt Nam Phần 2

Báo cáo khoa học

... sử dụng nhân lực y tế Bảng 30: Tổng chi đào tạo nhân lực y tế, 2001-2005 Các số Tổng chi đào tạo nhân lực y tế (tỷ đồng) Chi đào tạo/tổng chi y tế toàn xã hội Tổng chi đào tạo nhân lực y tế từ ... bác sỹ, để đáp ứng nguồn nhân lực cho sở y tếnhân chưa quan tâm mức Đến nay, nhân lực cho sở y tếnhân phụ thuộc chủ y u vào nguồn nhân lực từ sở y tế cơng lập Các sách hành cách lập kế ... hoạch nhân lực sở y u, hệ thống thơng tin quản lý nhân lực y tế y u, chưa cung cấp đ y đủ thông tin cần thiết cho quản lý lập kế hoạch phát triển nhân lực y tế NSNN dành cho nhân lực y tế chiếm...
  • 83
  • 540
  • 0
“Quốc tế hóa trình độ” nguồn nhân lực quản lý ở Việt Nam pptx

“Quốc tế hóa trình độ” nguồn nhân lực quản lý Việt Nam pptx

Kỹ năng làm việc nhóm

... hào câu chuyện Việt Nam bắt đầu xuất giám đốc”, cách dẫn chuyện viết Vì làm cho “Ta” hay làm cho “T y , làm sếp hay làm lính, làm chủ hay làm thuê, không quan trọng; làm Việt Nam hay nước làm ... tạo giá trị lớn Nhằm góp phần vào việc đưa lời giải cho tốn “quốc tế hóa trình độ nguồn nhân lực cấp cao Việt Nam (đặc biệt nhân lực quản lý lãnh đạo), 10 năm qua, trường PACE triển khai 110 chương ... ng y 12/12/2012, học vào tối thứ - - hàng tuần, kéo dài tháng Chương trình triển khai hồn tồn tiếng Việt Ban giảng huấn chương trình chuyên gia người Việt Nam có kiến thức kinh nghiệm quốc tế...
  • 2
  • 460
  • 0
Khái quát về xuất khẩu hàng dệt may ở việt nam và vai trò của nó đối với nền kinh tế

Khái quát về xuất khẩu hàng dệt may việt nam và vai trò của nó đối với nền kinh tế

Quản trị kinh doanh

... Khái quát xuất hàng dệt may Việt Nam vai trò kinh tế may lớn Việt Nam chiếm 34%-38% tổng kim ngạch xuất hàng năm Việt Nam Còn sản phẩm dệt may xuất sang Nhật Bản hưởng thuế ưu đãi ... phép mở rộng quy mô sản xuất, chuyển dịch cấu kinh tế nước, g y phản ứng d y truyền kéo theo loạt ngành khác có liên quan phát triển theo Khi ngành dệt may đ y mạnh hoạt động xuất mở rộng thị trường ... kinh tế; giúp khai thác tối đa tiềm đất nước Thứ hai, xuất mở rộng thị trường xuất hàng hố nói chung sản phẩm dệt may nói riêng xem y u tố để thúc đ y phát triển tăng trưởng kinh tế cho phép mở...
  • 3
  • 640
  • 4
Quản lý nhà nước về đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng ở Việt Nam hiện nay (LA tiến sĩ)

Quản lý nhà nước về đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng Việt Nam hiện nay (LA tiến sĩ)

Quản lý nhà nước

... NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM 82 3.1 Khái quát trình phát triển ngành điều dưỡng Việt Nam 82 3.2 Khái quát thực trạng quản lý nhà nước đào tạo nguồn nhân lực ... TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM 122 4.1 Dự báo nhu cầu xu hướng đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng Việt Nam 122 4.2 Định hướng đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng Việt Nam 128 ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG 2.1 Điều dưỡng đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng 2.1.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực điều dưỡng 2.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực điều dưỡng Khái niệm điều...
  • 183
  • 799
  • 9
Quản lý nhà nước về đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng ở Việt Nam hiện nay (tt)

Quản lý nhà nước về đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng Việt Nam hiện nay (tt)

Quản lý nhà nước

... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM 4.1 Dự báo nhu cầu xu hướng đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng Việt Nam 4.1.1 Dự báo nhu cầu nhân lực điều dưỡng Việt Nam Quyết định số 2992/QĐ-BYT ... Bộ Y tế ban hành chuẩn lực người ĐD Việt Nam theo Quyết định số 1352/QĐ-BYT ng y 21/4/2012 Bộ trưởng Bộ Y tế Tuy nhiên, chưa có tiêu chí đánh giá chuẩn lực ĐD Thứ hai, quy hoạch mạng lưới sở đào ... QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG 2.1 Điều dưỡng đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng 2.1.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực điều dưỡng - Khái niệm nguồn nhân lực điều dưỡng...
  • 28
  • 374
  • 1
Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam.DOC

Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay Việt nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... độ cao Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt 3,79/10 so với 5,78/10 Trung Quốc 4,04/10 Thái Lan, thách thức nguồn nhân lực Việt Nam Bên cạnh gia nhập WTO đồng nghĩa việc Việt Nam gia nhập chuỗi ... (gi y da, dệt may, chế biến th y sản….) Đ y ngành có lợi cạnh tranh, ngành tảng ngành tiềm kinh tế Việt Nam Bởi ngành dệt may, gi y da nước ta 80% nguyên liệu để sản xuất nhập ngoại Vì v y, chiến ... hiệu nguồn lực, kể nguồn lực lao động Sức ép ng y tăng, khu vực kinh tế quốc doanh Việc phát triển nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Các chủ doanh nghiệp cảm nhận rằng, kinh tế ng y phát...
  • 23
  • 2,353
  • 10
Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ở Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

Kinh tế - Thương mại

... triển kinh tế cao đổi vào kỷ XX (Hình 1) 172 Bảng Bốn giai đoạn phát triển kinh tế y u cầu nguồn nhân lực nước phát triển Bước Giai đoạn Y u cầu nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Phát triển ... phát triển nguồn nhân lực cơng nghiệp, điều cần thiết xác định vị trí Việt Nam tiến trình phát triển Bảng thể số kinh tế số kinh tế châu Á lựa chọn Mặc dù Việt Nam có bước phát triển đ y ấn tượng ... y u cho tăng trưởng trình tế cho giai đoạn Tuy v y, cạnh tranh nước phát triển nhằm thu hút FDI ng y tăng ng y nhiều ưu đãi đưa với nhà đầu tư nước Trong ưu đãi đó, nguồn nhân lực y u tố Trong giai...
  • 17
  • 554
  • 4
Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam

Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay Việt nam

Khoa học xã hội

... độ cao Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt 3,79/10 so với 5,78/10 Trung Quốc 4,04/10 Thái Lan, thách thức nguồn nhân lực Việt Nam Bên cạnh gia nhập WTO đồng nghĩa việc Việt Nam gia nhập chuỗi ... (gi y da, dệt may, chế biến th y sản….) Đ y ngành có lợi cạnh tranh, ngành tảng ngành tiềm kinh tế Việt Nam Bởi ngành dệt may, gi y da nước ta 80% nguyên liệu để sản xuất nhập ngoại Vì v y, chiến ... hiệu nguồn lực, kể nguồn lực lao động Sức ép ng y tăng, khu vực kinh tế quốc doanh Việc phát triển nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Các chủ doanh nghiệp cảm nhận rằng, kinh tế ng y phát...
  • 23
  • 858
  • 0
412 Thực trạng, phương hướng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực con người ở Việt Nam hiện nay

412 Thực trạng, phương hướng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực con người Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... KINH TẾ XÃ HỘI: Trong nguồn lực khai thác nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồn lực người Song để nguồn lực kểt hợp với nhau, phát huy tác dụng nguồn lực nguồn lực ... đạo lý Điều g y tác động xấu xã hội PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Để phát huy nguồn lực người Việt Nam thực thắng ... khăn lớn nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực trình hội nhập vấn đề g y xúc nay, chí, nguyên Bộ trưởng Thương mại Trương Tuyển gọi nguồn nhân lực “nút thắt cổ chai lớn nhất”.Theo ông Tuyển, bối...
  • 28
  • 1,663
  • 5
Báo cáo

Báo cáo " Bàn về quỹ bảo hiểm y tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay" pot

Báo cáo khoa học

... Nguyệt / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 26 (2010) 44-49 hành ng y 24/01/2002 việc chuyển bảo hiểm Y tế Việt Nam sang bảo hiểm xã hội Việt Nam Với chuyển giao n y, quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam ... xã hội quỹ bảo hiểm Y tế, hai quỹ quản lý riêng biệt Trong đó, quỹ bảo hiểm y tế bao gồm: quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc, quỹ bảo hiểm y tế tự nguyện Hiện nay, quỹ bảo hiểm y tế nước ta quản lý tập ... định đau y u họ chăm sóc Văn pháp lý Việt Nam quy định BHYT Nghị định số 299/HĐBT ng y 15/8/1992 Hội đồng trưởng ban hành kèm theo Điều lệ bảo hiểm y tế (sau gọi tắt Điều lệ bảo hiểm y tế năm 1992)...
  • 6
  • 784
  • 3
Đề tài: Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam potx

Đề tài: Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay Việt nam potx

Cao đẳng - Đại học

... độ cao Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt 3,79/10 so với 5,78/10 Trung Quốc 4,04/10 Thái Lan, thách thức nguồn nhân lực Việt Nam Bên cạnh gia nhập WTO đồng nghĩa việc Việt Nam gia nhập chuỗi ... hiệu nguồn lực, kể nguồn lực lao động Sức ép ng y tăng, khu vực kinh tế quốc doanh Việc phát triển nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Các chủ doanh nghiệp cảm nhận rằng, kinh tế ng y phát ... nhiều lao động (gi y da, dệt may, chế biến th y sản….) Đ y khơng phải ngành có lợi cạnh tranh, ngành tảng ngành tiềm kinh tế Việt Nam Bởi ngành dệt may, gi y da nước ta 80% nguyên liệu để sản xuất...
  • 23
  • 535
  • 4
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI VIỆT NAM

Kinh tế - Thương mại

... chho nguồn nhân lực Việt Nam NỘI DUNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM Một số khái niệm Nguồn lực tổng hợp y u tố vật chất phi vật chất tạo nên kinh tế 1đất nước thúc đ y phát ... luận n y, em xin thực đề tài: “Thực trạng nguồn nhân lực xã hội Việt Nam Nội dung Bài tiểu luận gồm có phần sau đ y: I Những vấn đề nguồn nhân lực Việt Nam II Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam ... 12/2010, Việt Nam có gần 87 triệu người Điều phản ánh nguồn nhân lực Việt Nam phát triển dồi Nguồn nhân lực Việt Nam cấu thành chủ y u nơng dân, cơng nhân, trí thức, doanh nhân, dịch vụ nhân lực ngành,...
  • 19
  • 3,132
  • 15
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH VIỆT NAM

Khoa học xã hội

... y u không bị thay nguồn nhân lực có “sức bật mới” khó đưa vào để thay Thiếu mô tả công việc khối lượng công việc người cụ vị trí m y HCNN nguyên nhân y u quản lý nguồn nhân lực nay.6 TÀI LIỆU THAM ... Bài giảng Nguồn nhân lực hành sách đào tạo nguồn nhân lực hành Cán cơng chức học cho vui http://vietnamnet.vn/giaoduc/vande/2006/03/552623 Xem thích 12 trang 15 Phát triển nguồn nhân lực trình ... hệ thống nguồn nhân lực hành chính: Chuyển từ kinh tế tập trung bao cấp sang kinh tế thị trường định hướng XHCN tạo nhiều thay đổi, đòi hỏi đội ngũ CBCC phải thay đổi thích ứng Nhưng thay đổi chưa...
  • 8
  • 428
  • 1
Một vài suy nghĩ về con đường đổi mới đào tạo nguồn nhân lực y tế ngành YDược khu vực miền núi phía bắc

Một vài suy nghĩ về con đường đổi mới đào tạo nguồn nhân lực y tế ngành YDược khu vực miền núi phía bắc

Y khoa - Dược

... cách tiếp cận cho th y xuất “bài toán con” toán đổi ĐT NLYT MNPB Bài toán 1: nhân lực y tế (NLYT): Tạo nguồn, CLGD, ĐT theo địa (cơ sở cử tuyển động chạm đến nhiều vấn đề nh y cảm xã hội); Kết ... Thách thức nhiều, có nguồn nhân lực y tế (NLYT) Từ trước đến có nhiều vấn đề cần bàn lúc dịp để th y tranh chung riêng NLYT từ: D y – học cần đổi vấn đề ? Đào tạo sử dụng, hướng mở, liên thông, hướng ... GD-ĐT YTế; Đổi đào tạo nguồn NLYT: Có vấn đề tự chủ: Lao động, Tài chính, Cơ chế (tự chủ); Đồng thời sở GD&ĐT giúp đỡ ĐH T y Bắc phát triển Nghiên cứu đề xuất cho mở trường, mở ngành Y ĐH T y Bắc...
  • 5
  • 441
  • 1
Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế ở việt nam hiện nay

Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế việt nam hiện nay

Khoa học xã hội

... 2.1 Hệ thống y tế hệ thống đào tạo nguồn nhân lực y tế 2.1.1 Hệ thống y tế nguồn nhân lực y tế Việt Nam Hệ thống y tế nước ta bao phủ khắp tồn quốc có đạo thống từ Trung ương đến sở, thôn, bản, ... đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Việt Nam Chương VAI TRÒ CỦA VIỆC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI NGÀNH Y TẾ VIỆT NAM HIỆN NAY TRONG CƠNG TÁC CHĂM SĨC, BẢO VỆ SỨC KHỎE NHÂN DÂN 1.1 Khái quát đào ... đào tạo nguồn nhân lực y tế - nguồn lao động định q trình chăm sóc sức khỏe nhân dân * Phạm vi nghiên cứu: Các sở đào tạo nguồn nhân lực y tế mà chủ y u sở đào tạo cán y tế lớn nước ta Về thời...
  • 105
  • 1,581
  • 23

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008