... kháckhông củamatrận A. Hạng củamatrận A ký hiệu là r(A) hoặc rank(A).Qui ước: hạngcủamatrận không O là 0.1.2 Các tính chất cơ bản về hạngcủama trận 1.2.1 Tính chất 1 Hạng củamatrận không ... trận A. Định thức củamatrận con cấp k này gọi là một định thức con cấp k của A.1.1 Định nghĩa hạngcủama trận Cho A làmatrận cấp m × n khác không. Hạng củamatrận A là số tự nhiên r, 1 ... củamatrận A khác 0.2. Mọi định thức con cấp lớn hơn r (nếu có) củamatrận A đều bằng 0.Nói cách khác, hạngcủamatrận A = O chính là cấp cao nhất của các định thức con kháckhông của ma...
... Ab Toán 2 Chương 4: MATRẬN Slide 1CHƯƠNG 4:CHƯƠNG 4:HẠNG CỦA MỘT MA TRẬNHẠNG CỦA MỘT MA TRẬN& MATRẬN NGHỊCH ĐẢO& MATRẬN NGHỊCH ĐẢO Toán 2 Chương 4: MATRẬN Slide 33ĐÁP SỐ ... Chương 4: MATRẬN Slide 154. MATRẬN NGHỊCH ĐẢO (tt)b/ Định nghĩa matrận nghịch đảoCho matrận A ∈ Mn(K)* A được gọi làmatrận không suy biến nếu det(A ) ≠ 0* A được gọi làmatrận khả ... AAP= là matrận phụ hợp củamatrận AỞ đây: Aij = (–1)i+jdet(Cij) là phần bù đại số của phần tử aij.Cij làmatrận có cấp (n–1) nhận được từ matrận A bằng cách bỏ...
... đặt ra là: Kích thước m ×××× n củamatrận A có phải là kích thước gọn nhất của hệ phương trình Ax = b không? Làm thế nào biết được kích thước thực hệ phương trình? 5.1 HẠNGCỦAMATRẬN ... CHÍNH BÀI GIẢNG TUẦN 5 1. Hạngcủamatrận và cách tìm. 2. Cấu trúc nghiệm của hệ Ax = 0 và Ax = b. 1 BÀI GIẢNG TUẦN 5 HẠNG CỦAMATRẬN VÀ NGHIỆM ĐẦY ĐỦ CỦA Ax = 0 , Ax = b PHẠM ... + A gọi là có hạnghàng đầy nếu mọi hàngcủa nó đều có trụ, tức là r =m. + A gọi là có hạng cột đầy nếu mọi cột của nó đều có trụ, tức là r = n. + Cột chứa trụ gọi là cột trụ và biến của cột...
... T−1AT làmatrận chéo.2. Nếu tổng số vectơ riêng độc lập tuyến tính của A bằng n (tức là ki=1dim Vλi= n thì ma trận A chéo hóa được. Khi đó matrận T cần tìm làmatrậnmà các cột của nó ... nói matrận A chéo hóa được nếu A đồng dạng với một matrận chéo. Như vậy ma trận A chéo hóa được nếu tồn tại matrận T vuông cấp n không suy biến sao cho T−1AT là matrận chéo.Chéo hóa matrận ... λ0 là giá trị riêng của A.Như vậy, λ0 là giá trị riêng của f ⇔ λ0 là giá trị riêng củamatrận A = Af/(U)và α ∈ V là vectơ riêng của f ứng với giá trị riêng λ0⇔ [α]/(U) là vectơ riêng của...
... đợc LêNin coi là hòn đá tảng của lý luận kinh tế của Mác, mà học thuyết kinh tế - cũng theo LêNin là nội dung chủ yếu của chủ nghĩa Mác, nó là bằng chứng sâu sắc nhất và tỉ mỉ nhất của lý luận ... d của Mác . Đó là thắng lợi của cuộc cách mạng XHCN tháng 10 Nga vĩ đại. CNXH thành tựu và hệ quả của nó chính là sản phẩm của sự vận dụng, phát triển sáng tạo học thuyết giá trị thặng dự của ... nhuận là động lực phát triển của doanh nghiệp Doanh nghiệp là một đơn vị sản xuất kinh doanh hàng hoá dịch vụ theo nhu cầu của thị trờng và xà hội với mục tiêu là tối đa hoá lợi nhuận hay là thu...
... 0983.760.653)Email Marketing là một trong những phương thức tốt nhất để giao tiếp tích cực, chủđộng và thường xuyên- Email đã trở nên quá phổ biến và là mối quan tâm chính yếu nhất của những ngườiphải ... 2011 (thường xuyên cậpnhật)- Các phần mềm gửi email marketting tốt nhất.2. Dịch vụ của chúng tôi- Cung cấp địa chỉ email theo yêu cầu marketting của các doanh nghiệp cũngnhư cá nhân kinh doanh.- ... các phần mềm gửi email và hướng dẫn sử dụng, cung cấpmiễn phí tài liệu marketting online, tài liệu hướng dẫn viết email marketting.- Miễn phí cung cấp hàng trăm ngàn địa chỉ email doanh nghiệp,...
... hóa của tổ chức là gì? Chúng ta hay đề cập đến “Văn hóa Công ty” (corporate culture), thực ra văn hoá Công ty chỉ là một dạng “Văn hóa tổ chức” (orgnization culture). Vậy, văn hóa tổ chức là gì? Thuật ... khác nhau. Sau đây là một vài định nghĩa thông dụng đã được công bố, sử dụng rộng rãi.1. Văn hoá của một xí nghiệp là cách tư duy và hành động hàng ngày của các thành viên. Đó là điều mà các thành ... hoá của một tổ chức là nói đến một hình thể duy nhất với các tiêu chuẩn, giá trị, tín ngưỡng, cách đối xử… được thể hiện qua việc các thành viên liên kết với nhau để làm việc. Nét đặc biệt của...
... 3,12 ( Nguồn :nhận định của các nhà quản trị Petrolimex ) Nhận xét : Điểm củamatrận các yếu tố bên ngoài (EFE) của Petrolimex là 3,12 điểm – cao hơn điểm trung bình là 2,5 điểm. Chứng tỏ ... bá thương hiệu; Chiến lược nguồn nhân lưc; Chiến lược Marketing; Chiến lược giảm chi phí củaMatrận - 40 -chính là điểm yếu nổi bật của Petrolimex so với đối thủ khác, được trình bày trong ... tập được kinh nghiệm - 34 -Nhận xét : Điểm củamatrận đánh giá các yếu tố bên trong của Petrolimex là 3,06 điểm, cao hơn điểm trung bình là 2,50 điểm : chứng tỏ rằng Petrolimex đã nắm...
... được làm một con vật hay một loài cây, bạn sẽ chọn gì? Yêu cầu chung và thiết yếu của nhân viên PR là khả năng giao tiếp và làm việc với cộng đồng. Với lựa chọn làm con kiến, H.N đã làm ... phải là hổ hay sư tử - những con vật biểu trưng cho sự thống trị nhưng không phải là tố chất cần thiết của PR, màlà kiến, con vật tuy nhỏ nhưng luôn đi kèm với nó là cả một đàn - hình ảnh của ... cầu là nhân viên marketing cấp cao Tuy thế, với các vị trí quản trị cấp cao trong lĩnh vực marketing như CMO, BM , việc tìm được một ứng viên theo đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng thực sự là...
... phản ứng ít? Trường hợp các yếu tố, mức độ quan trọng, phân loại có cùng ý nghia thì lập thêm matrận cạnh tranh. ... tố bên ngoài chủ yếu Tâm quan trọng Điểm Tổng điểm Tổng cộng 1 5. Kết luận: 2.5 là điểm trung bình. Phân tích trên và dưới 2.5 điểm Phân tích các điểm phản ứng mạnh. Phân ... D:\thanh 13\06. Tailieunghiencuuquantrichienluoc\huongdanxaydungchienluockd\c2 .ma_ tran_danh_gia_cac_yeu_to_moi_truong.doc Ngo Quang Thuat Page 2 of 2 Stt Yếu tố bên ngoài chủ...
... Tailieunghiencuuquantrichienluoc\huongdanxaydungchienluockd\c3 .ma_ tran_noi_bo.doc MA TRẬN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ NỘI BỘ Công ty : Địa chỉ : Ngành nghề sản xuất kinh doanh : Tel : Fax : Email : Website : Thời gian phân ... cho sự thành công của doanh nghiệp. 4 điểm là điểm mạnh lớn nnất. 3 điểm là điểm mạnh nhỏ nhất. 2 điểm là điểm yếu nhỏ nhất. 1 điểm là điểm yếu lớn nhất. Ngo Quang Thuat Page 1 of ... độ phản ứng của công ty với các yếu tố: Việc phân loại để xác định được rằng: cách thức mà các chiến lược của công ty phản ứng với các yếu tố này quyết định cho sự thành công của doanh nghiệp....
... Nếu được làm một con vật hay một loài cây, bạn sẽ chọn gì? Yêu cầu chung và thiết yếu của nhân viên PR là khả năng giao tiếp và làm việc với cộng đồng. Với lựa chọn làm con kiến,H.N đã làm hội ... phải là hổ hay sưtử - những con vật biểu trưng cho sự thống trị nhưng không phải là tố chất cần thiết của PR, mà là kiến, con vật tuy nhỏ nhưng luôn đi kèm với nó là cả một đàn - hình ảnh của ... chiếu với môi trường làm việc của doanh nghiệp.Khai thác tố chấtMỗi buổi phỏng vấn là một cuộc nói chuyện hoàn toàn khác nhau. Đặc biệt với vị trí công việc là nhân viên marketing, ứng viên...
... ngày càng gia tăng.Marketing professionals: tố chất của dân Marketing là gì? Có kinh nghiệm, khả năng sáng tạo, giao tiếp tốt và kèm theo đó Anh văn lưu loát, năng động, tự tin là những yêu cầu ... bén và logic như trên luôn là điều mà các nhà tuyển dụng mong muốn và quyết định sự thành công của nhân viên marketing trong cuộc phỏng vấn.Khi nhu cầu là nhân viên marketing cấp caoTuy thế, ... vậy, vấn đề đặt ra ở đây là nhà tuyển dụng phải biết mình cần những gì và các ứng viên phải biết mình có thể làm gì Mỗi nghề một tố chất Như đã nêu ở trên, bộ phận marketing chứa đựng nhiều...