hình1 1 sơ đồ quá trình hoạch định nhân lực
Một sô ý kiến về căn cứ và giải pháp cho quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH NN một thành viên dệt 19/5 Hà nội.
... ĐVT TH Tr đ Tr đ 2002 %/ 01 60.000 754 11 1 39,7 2003 TH %/ 01 2004 TH %/ 01 TH 70500 8 41 92000 19 25 10 5000 17 60 11 8 11 1,6 13 0 228,9 2005 %/ 01 120,8 11 1,4 (Nguồn: Phòng Kế hoạch thị trường) - Để giữ ... 1. 700.000 m Cụ thể sau: Tên sản phẩm Vải 3 419 K95 Vải 3 419 K120 Vải 911 3 K90 Vải 911 3 K120 V ải 0289 K90 V ải 0289 K120 V ải 911 2E K 90 V ải 911 2E K 12 0 V ải 9421E K120 Vải 94 21 K90 V ải 94 21 ... Tr đ 10 00 USD Tr đ Người 10 00 đ 2002 50400 60000 18 3 754 614 786 2003 62000 705000 18 6 8 41 6 71 816 ,5 2004 73800 92000 496 19 25 636 10 54 2005 95000 10 5000 17 60 715 11 5000 (Nguồn: Phòng kế hoạch...
- 54
- 721
- 3
Vận dụng quy trình lập kế hoạch và một số mô hình phù hợp để phản ánh quá trình hoạch định sứ mệnh và tầm nhìn chiến lược
... 0.30 10 10 30 10 (R) Khả thi 0 .15 10 10 10 10 15 10 (T) Thời gian 0 .10 10 10 10 10 10 10 10 Tổng 10 0 10 8.8 7.7 10 9 .1 100 8.35 10 0 9.05 (Tổng = điểm đánh giá * trọng số, đánh giá thang điểm 10 ) ... sau: 16 Mục đích Giá trị cam kết Đối với nhà Đối với Trọng Các tiêu chí Về đào tạo Về NCKH tuyển dụng sinh viên số 2 (S) Đặc trưng 0 .15 10 10 10 10 15 10 10 10 (M) Ấn tượng 0.30 10 10 30 10 (A) ... thang điểm 10 ) Tầm nhìn 10 10 10 10 10 10 10 10 7.85 10 10 10 7.25 Tóm lại: Từ bảng phân tích thấy, sứ mệnh tầm nhìn trường ĐH Ngoại thương là: - Mục đích: Đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực kinh doanh...
- 18
- 5,313
- 41
Cơ sở lý luận chung về chiến lược marketing và quá trình hoạch định marketing
... (10 00 đ) (%) Nga 4.287.554 16 ,4 Nhật Bản 8.9 31. 358 34,2 Đức 1. 7 41. 660 6,7 Trung Quốc 2.435.340 9,4 Đài Loan 2.502. 311 9,6 Singapore 1. 884.400 7.2 Hàn Quốc 2. 711 .7 41 10,4 Thái Lan 1. 590.606 6 ,1 ... 4.345 11 .263 12 .224 6. 918 259,22 9 61 108,53 14 .18 6 - Tæng vèn - 20.500 Nguồn trích: Báo cáo tài - S.B Co 25000 TriƯu ®ång 20000 Tong DT VCD VLD 15 000 10 000 5000 19 99 2000 20 01 KH 2002 Năm Đồ thị 1: ... đồng Năm 19 99 2000 So sánh 2000 /19 99 STĐ STĐ% 6 .14 9 14 6,05 20 01 Nội dung So sánh 20 01/ 2000 STĐ STĐ% 398 10 2,04 KH 2002 13 .353 19 .502 19 .900 VC§ 9.008 8.239 7.676 -769 91, 46 -553 93 ,17 5. 814 VL§...
- 32
- 834
- 1
Một sô ý kiến về căn cứ và giải pháp cho quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH NN một thành viên dệt 19/5 Hà nội.
... ĐVT TH Tr đ Tr đ 2002 %/ 01 60.000 754 11 1 39,7 TH 2003 %/ 01 70500 8 41 118 11 1,6 TH 2004 %/ 01 92000 19 25 13 0 228,9 TH 2005 %/ 01 105000 17 60 12 0,8 11 1,4 (Nguồn: Phòng Kế hoạch thị trường) - Để giữ ... quân (10 00đ) 2006 2007 10 5 12 0 14 0 1. 6 2.48 2.82 1. 76 1. 98 2.28 35 55 20 71. 19 95. 01 1 01. 36 1. 150 1. 200 1. 250 (Nguồn: Phòng Tài vụ ) 2008 2009 16 5 3 .10 2.62 50 14 2.36 1. 250 200 3.39 3. 01 45 17 3.99 ... Tr đ 10 00 USD Tr đ Người 10 00 đ 2002 50400 60000 18 3 754 614 786 2003 62000 705000 18 6 8 41 6 71 816 ,5 2004 73800 92000 496 19 25 636 10 54 2005 95000 10 5000 17 60 715 11 5000 (Nguồn: Phòng kế hoạch...
- 57
- 544
- 0
Một sô ý kiến về căn cứ và giải pháp cho quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH NN một thành viên dệt 19/5 Hà nội
... doanh nhà hàng 1. 2 Quản trị nhân lực, vai trò nội dung công tác quản trị nhân lực nhà hàng 1. 2 .1 Khái niệm quản trị nhân lực : * Khái niệm nhân lực : Nhân lực doanh nghiệp nguồn lực người, tập ... việc giao phó 1. 2.5 Nội dung quản trị nhân lực nhà hàng a Hoạch định nhu cầu nhân lực - Xác định nhu cầu khả nhân lực nhà hàng - Cân đối nhu cầu khả nhân lực nhà hàng SV: Đỗ Thị Xuân Lớp: C6C3 ... quản trị nhân lực nhà hàng 1. 2 .1 Khái niệm quản trị nhân lực : .5 1. 2.2 Mục tiêu việc quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Nhà hàng...
- 37
- 502
- 0
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM GÓP PHẦN VÀO QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN NĂM 2010 Ở TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ
... 3,2 1, 6 1, 4 Mỹ Nhật H-Quốc 3 64 VOVLO-L120 TORO400 D UB 14 12 CAT 950 212 15 0 2,8 4,3 1, 4 1, 5 ThụyĐiển Phần Lan Đức Mỹ 3 41 T150M D155 A D7 17 0 320 215 Liên Xô Nhật Mỹ 11 92 KOMASU DZ 99 GD 611 80 ... S250 JH ECM 350 /14 0 PCR 200 ROBIN 873RM 14 30 250 Φ42 16 m/s Φ76 –89 Φ2 ,13 4 13 5 350-50L HTA 16 0cv 16 00kw 13 5cv 3600m3/s 3CP -12 1 300cv 10 0T-250T 12 0m/s Canada Phần Lan Nhật Mỹ 10 14 1 Việt nam Liên ... điển Vận tốc khoan Nước sản xuất 12 9 15 8 14 5 12 3 68 5 10 804 Tổng cộng Ký hiệu CATE 245M PC 450 LC-6 ROBEX 320 LC FORD FL -10 15 0 18 0 240 210 320-335 220 78 318 Ký hiệu Công suất(kw) HD270-HD370...
- 35
- 449
- 0
NHỮNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHIẾN LƯỢC MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH MARKETING
... tối ưu (sơ đồ 5) Sơ đồ 5: Minh hoạ khái niệm kế hoạch hố Marketing KẾ HOẠCH HỐ Bên ngồi Môi trường Bên Thị trường Khả KHÁCH QUAN Mục tiêu CHỦ QUAN QUÁ TRÌNH QUẢN LÝ 3.2.2 Cơ sở xây dựng kế hoạch ... cách hợp lý để thực tốt kế hoạch đề 3.2 .1 Công tác kế hoạch hố chiến lược cơng ty Kế hoạch hố Marketing q trình quản lý, theo tồn chương trình xây dựng kế hoạch thực kế hoạch phải dựa vào kết hợp ... doanh nghiệp Thông tin phản hồi Hoạch định chiến lược (CL) Nguồn trích: phòng kinh doanh S.B.Co Thực CL Đánh giá CL Sơ đồ mô tả giai đoạn hoạch định chiến lược trình quản trị chiến lược kinh doanh...
- 14
- 914
- 1
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA
... 643.3 51 (12 4.596) 16 ,22 1. 824 1. 9 71 147 8,06 Doanh thu 766 .12 3 6 41. 380 (12 4.743) 16 ,28 Giá vốn hàng bán 667.687 564.927 (10 2.760) 15 ,39 98.436 76.453 ( 21. 983) 22,33 9.996 22 .16 6 12 .17 0 12 1,75 ... q trình hoạch định nguồn nhân lực, sai sót việc dự báo môi trường dài hạn lớn, điều đồng nghĩa với việc chi phí bỏ để hoạch định khơng hiệu c) Quá trình hoạch định nguồn nhân lực Quá trình hoạch ... phẩm 17 CHƯƠNG NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3 .1 Cơ sở lí luận 3 .1. 1 Hoạch định nguồn nhân lực a) Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, ...
- 84
- 437
- 0
Vận dụng các mô hình để phản ánh quá trình hoạch định sứ mệnh và tầm nhìn chiến lược.DOC
... 0.30 10 10 30 10 (R) Khả thi 0 .15 10 10 10 10 15 10 (T) Thời gian 0 .10 10 10 10 10 10 10 10 Tổng 10 0 10 8.8 7.7 10 9 .1 100 8.35 10 0 9.05 (Tổng = điểm đánh giá * trọng số, đánh giá thang điểm 10 ) ... sau: 17 Mục đích Giá trị cam kết Đối với nhà Đối với Trọng Các tiêu chí Về đào tạo Về NCKH tuyển dụng sinh viên số 2 (S) Đặc trưng 0 .15 10 10 10 10 15 10 10 10 (M) Ấn tượng 0.30 10 10 30 10 (A) ... thang điểm 10 ) Tầm nhìn 10 10 10 10 10 10 10 10 7.85 10 10 10 7.25 Tóm lại: Từ bảng phân tích thấy, sứ mệnh tầm nhìn trường ĐH Ngoại thương là: - Mục đích: Đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực kinh doanh...
- 18
- 1,433
- 7
Quá trình hoạch định chiến lược và thẩm định
... tháng 11 /2004 Marketing Địa phương Marketing Asian Places Chương QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH THỊ TRƯỜNG CHIẾN LƯỢC Địa phương phải bắt đầu thực mà tổ chức kinh doanh làm suốt năm qua; cụ thể hoạch định ... Kotler et al 10 Người dịch: Đoàn Hữu Đức Hiệu đính: Q Tâm Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Hà Nội, tháng 11 /2004 Marketing Địa phương Marketing Asian Places Chương Quá trình hoạch định thị ... phố thành thực Hơn 10 năm sau, quyền hình thành qui trình hiệp thương với cộng đồng, hợp thức hóa vào tháng 10 năm 19 97, nhằm phát triển “kế hoạch kinh doanh” cho thành phố Quá trình tham khảo ý...
- 28
- 1,016
- 1
Thực trạng chiến lược Marketing và quá trình hoạch định Marketing của Cty Hải Âu
... 19 92 Luật Doanh nghiƯp 19 99 (12 .6 .19 99) Lt C«ng ty ( 21. 12 .19 90) Lt Doanh nghiệp t nhân ( 21. 12 .19 90) Nghị định số 03/2000/NĐ-CP ngày 3/2/2000 hớng dẫn thi hành số điều luật doanh nghiệp Nghị định ... Đó nghị định số 01/ cp ngày 03/ 01/ 1996 xử lý vi phạm lĩnh vực thơng mại, nghị định số 01/ 2002/ NĐ-CP ngày 03/ 01/ 2002 sửa đổi , bổ xung số điều nghị định số 01/ cp nghị định số 31/ 20 01 NĐ-CP ngày ... quy chế chung có quy định riêng quy chế hành nghề (quy định cụ thể nghị định 2 21/ hđbt 222/hđbt ngày 23.7 .19 97) Điều 11 luật công ty 19 90 (d luật doanh nghiệp t nhân) có quy định ngành nghề mà pháp...
- 30
- 412
- 0
Thực trạng chiến lược Marketing và quá trình hoạch định Marketing của Cty Hải Âu
... 20 01 % so với Giá trị T.T năm 2000 (10 00 ®) (%) 4.250.500 15 ,6 99 ,14 9.626.600 35,4 10 7,78 1. 898.350 7,0 10 9 3.245.650 11 ,9 13 3,27 2.768.250 10 ,2 11 0,63 1. 785.800 6,6 94,77 2.475 .10 0 9 ,1 91, 27 1. 150.250 ... Nội dung So sánh 20 01/ 2000 STĐ ST§% 398 10 2,04 KH 2002 13 .353 19 .502 19 .900 VC§ 9.008 8.239 7.676 -769 91, 46 -553 93 ,17 5. 814 VL§ 4.345 11 .263 12 .224 6. 918 259,22 9 61 108,53 14 .18 6 - Tæng vèn - ... 4039,5 Năm 2000 7 91. 5 494,5 542,5 785,3 750 926 598 21 20 01 1.000 550 600 850 800 1. 000 600 40 2002 1. 100 600 650 900 850 1. 100 650 45 95 10 5 4.502 5024,8 12 0 5.560 13 0 6.705 19 99 579 380 446...
- 32
- 422
- 0
Thực trạng chiến lược Marketing và quá trình hoạch định Marketing của Cty Hải Âu.
... 19 92 Luật Doanh nghiƯp 19 99 (12 .6 .19 99) Lt C«ng ty ( 21. 12 .19 90) Lt Doanh nghiệp t nhân ( 21. 12 .19 90) Nghị định số 03/2000/NĐ-CP ngày 3/2/2000 hớng dẫn thi hành số điều luật doanh nghiệp Nghị định ... Đó nghị định số 01/ cp ngày 03/ 01/ 1996 xử lý vi phạm lĩnh vực thơng mại, nghị định số 01/ 2002/ NĐ-CP ngày 03/ 01/ 2002 sửa đổi , bổ xung số điều nghị định số 01/ cp nghị định số 31/ 20 01 NĐ-CP ngày ... quy chế chung có quy định riêng quy chế hành nghề (quy định cụ thể nghị định 2 21/ hđbt 222/hđbt ngày 23.7 .19 97) Điều 11 luật công ty 19 90 (d luật doanh nghiệp t nhân) có quy định ngành nghề mà pháp...
- 30
- 370
- 1
CHIẾN LƯỢC MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH MARKETING
... năm 19 99 Giá trị T.T (10 00 đ) 4.250.500 9.626.600 1. 898.350 3.245.650 2.768.250 1. 785.800 2.475 .10 0 1. 150.250 27.200.500 % so với (%) 15 ,6 35,4 7,0 11 ,9 10 ,2 6,6 9 ,1 4,2 10 0 99 ,14 10 7,78 10 9 13 3,27 ... -769 91, 46 -553 93 ,17 5. 814 - VLĐ 4.345 11 .263 12 .224 6. 918 259,22 9 61 108,53 14 .18 6 Nguồn trích: Báo cáo tài - S.B Co 25000 Triệu đồng 20000 Tong DT VCD VLD 15 000 10 000 5000 19 97 19 98 19 99 KH ... 4.287.554 16 ,4 Nhật Bản 8.9 31. 358 34,2 Đức 1. 7 41. 660 6,7 Trung Quốc 2.435.340 9,4 Đài Loan 2.502. 311 9,6 Singapore 1. 884.400 7.2 Hàn Quốc 2. 711 .7 41 10,4 Thái Lan 1. 590.606 6 ,1 Tổng nhập 26.084.970 10 0...
- 46
- 1,635
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY DA GIẦY HÀ NỘI
... thành lập “Liên hiệp da giầy" Tháng 12 năm 19 92, nhà máy da Thuỵ Khuê đổi tên thành “Công ty da giầy Hà Nội “ theo định 13 10/ nhà nước - Tài sản cố định ngày 17 /12 /19 92 trưởng Công Nghiệp nhẹ kèm ... sử dụng khơng hồn tồn giống nhiên nhiều phận có điểm tương đồng Nói trình sản xuất công ty Da giầy Hà Nội khái quát sau: Sơ đồ 1: Quy trình sản xuất công ty da giầy Hà Nội Nguyên phụ liệu Chặt ... CỦA HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY DA GIẦY HÀ NỘI Căn cà phương pháp hoạch định chiến lược kinh doanh công ty da giầy Hà Nội 1. 1 Xác lập Công ty Da giầy Hà Nội thời gian vừa qua hoạch...
- 34
- 683
- 0
THỰC TRẠNG CHIẾN LƯỢC MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH MARKETING CỦA CÔNG TY HẢI ÂU
... 9.626.600 35,4 10 7,78 1. 898.350 7,0 10 9 3.245.650 11 ,9 13 3,27 2.768.250 10 ,2 11 0,63 1. 785.800 6,6 94,77 Hàn Quốc Thái Lan Tổng nhập 2. 711 .7 41 1.590.606 26.084.970 10 ,4 6 ,1 100 2.475 .10 0 1. 150.250 27.200.500 ... sánh 20 01/ 2000 STĐ STĐ% 398 10 2,04 KH 2002 13 .353 19 .502 19 .900 VCĐ 9.008 8.239 7.676 -769 91, 46 -553 93 ,17 5. 814 VLĐ 4.345 11 .263 12 .224 6. 918 259,22 9 61 108,53 14 .18 6 - Tổng vốn - 20.500 Nguồn ... trị T.T (10 00 đ) (%) 4.287.554 16 ,4 8.9 31. 358 34,2 1. 7 41. 660 6,7 2.435.340 9,4 2.502. 311 9,6 1. 884.400 7.2 Thực năm 20 01 % so với Giá trị T.T năm 2000 (10 00 đ) (%) 4.250.500 15 ,6 99 ,14 9.626.600...
- 15
- 368
- 0
Quá trình hoạch định chiến lược của doanh nghiệp
... nguồn lực doanh nghiệp, khả tổ chức doanh nghiệp, khả cạnh tranh doanh nghiệp Phân tích nguồn lực doanh nghiệp - Nguồn nhân lực Nhân lực yếu tố quan trọng sản xuất kinh doanh, bao gồm ba cấp: + Lực ... hãng, định tính chất mức độ cạnh tranh ngành Theo M Porter "mơi truờng kinh doanh ln ln có năm yếu tố (thế lực) tác đọng đến hoạt động doanh nghiệp" Mối quan hệ năm yếu tố thể sơ đồ sau: Sơ đồ 3: ... doanh nghiệp Nhân tố tạo hội nguy cho hãng Bao gồm: + Sự ổn định trị + Các quy định quảng cáo doanh nghiệp + Quy định loại thuế, phí, lệ phí + Quy chế tuyển dụng sa thải nhân cơng + Quy định an tồn...
- 19
- 547
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008