0

hoàn thiện công tác chia lương cho người lao động

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Kế toán

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... ngang cho lao động nh Trả công ngang cho lao động nh xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng Những ngời lao động khác ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
  • 83
  • 559
  • 11
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động...
  • 72
  • 1,067
  • 13
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động...
  • 72
  • 513
  • 0
Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1

Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1

Kinh tế - Thương mại

... bỏ ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động không ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... xây dựng hệ thống trả lương cho hoạt động sản xuất ngày phù hợp đảm bảo sống cho người lao động diều cần thiết Đề tài: Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện thoại Hà ... sở lý luận công tác tiền lương Chương Phân tích thực trạng công tác tiền lương Công ty Điện thoại Hà Nội Chương Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện...
  • 89
  • 444
  • 1
Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1

Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1

Quản trị kinh doanh

... bỏ ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động không ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... xây dựng hệ thống trả lương cho hoạt động sản xuất ngày phù hợp đảm bảo sống cho người lao động diều cần thiết Đề tài: Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện thoại Hà ... sở lý luận công tác tiền lương Chương Phân tích thực trạng công tác tiền lương Công ty Điện thoại Hà Nội Chương Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện...
  • 43
  • 492
  • 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Kế toán

... tư: Hoàn thiện công tác định mức cần khuyến khích công nhân hoàn thành định mức lao động Trong trình lao động cần xem xét công nhân có hoàn thành định mức lao động không Nếu công nhân hoàn thành ... lại suất lao động cao Hoàn thiện công tác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm Công ty dệt Minh Khai công ty sản xuất, công ty áp dụng hình thức trả lương cho công nhân theo sản phẩm hoàn thành ... suất lao động Nhưng cách cho điểm phức tạp, đòi hỏi người làm công tác cho điểm phải tính toán nhiều, phải xác định công đoạn công đoạn phức tạp, công đoạn công đoạn giản đơn, từ bố trí lao động...
  • 19
  • 268
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Kinh tế

... ti n lương 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư ... v công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t ch c, doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng Chương 3: M t s gi i pháp ch y u nh m hoàn ... lương cho ngư i lao ñ ng Lu n văn ñã ph n ánh tính hình tr công cho ngư i lao ñ ng hi n Công ty C ph n Vinatex Đà N ng T ñó nêu nh ng t n t i công tác tr công cho ngư i lao ñ ng doanh nghi p Đ hoàn...
  • 26
  • 426
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3

Quản trị kinh doanh

... phân tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động công ty, từ tìm hạn chế công tác công ty đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả lương cho người lao động công ty Đối tượng ... đề hoàn thiện công tác trả lương doanh nghiệp từ vai trò tiền lương góc độ người lao động doanh nghiệp sử dụng lao động Nếu người lao động tiền lương lợi ích họ người sử dụng lao động tiền lương ... dung công tác trả lương cho người lao động công ty 27 2.2.2.1 Công tác lập kế hoạch quỹ lương công ty 27 2.2.2.2 Công tác xây dựng đơn giá tiền lương 31 2.2.2.3 Công tác chi trả lương...
  • 96
  • 1,330
  • 8
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset

Quản trị kinh doanh

... sức lao độngngười lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người lao động cung sức lao ... Phương - công tác trả lương cho người lao động Tìm hiểu công tác trả lương cho công nhân sản xuất Công ty Cổ phần Đầu tư - VietAsset Chuyên đề nghiên cứu thực trạng công tác trả lương cho nhân ... trọng công tác tiền lương việc nâng cao suất lao động Công ty Cổ phần Đẩu tư VietAsset đưa biện pháp thay đổi hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động làm việc công ty Để tìm hiểu thêm công...
  • 39
  • 414
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương ... TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Đặc điểm tình hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN ... an toàn lao động, vệ sinh lao động sản xuất - Có sách tiền lương phù hợp đảm bảo nguyên tắc tiền lương nhằm khuyên kích người lao động II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty...
  • 65
  • 1,955
  • 25
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...
  • 65
  • 972
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Kế toán

... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... tr lương cho ngư i lao Khác v i lao ng ng tr c ti p ,lao ng qu n lý khơng tr c ti p s n xu t c a c i v t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao ... giá c s c lao m i quan h t l ngh ch Ngư c v i c u lao c hi u lư ng lao ng mà ngư i lao s c lao ng ch u s ng cung lao ng.Cung lao ng nh.Cũng gi ng c u lao ng.Khi giá c ng tăng,b i ó ngư i lao ng...
  • 38
  • 584
  • 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện  hệ thống trả lương cho người lao  động tại công ty giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê

Kế toán

... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... tr lương cho ngư i lao Khác v i lao ng ng tr c ti p ,lao ng qu n lý khơng tr c ti p s n xu t c a c i v t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao ... giá c s c lao m i quan h t l ngh ch Ngư c v i c u lao c hi u lư ng lao ng mà ngư i lao s c lao ng ch u s ng cung lao ng.Cung lao ng nh.Cũng gi ng c u lao ng.Khi giá c ng tăng,b i ó ngư i lao ng...
  • 38
  • 518
  • 1
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  CP SX

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX

Tài chính - Ngân hàng

... an toàn lao động, vệ sinh lao động sản xuất - Có sách tiền lương phù hợp đảm bảo nguyên tắc tiền lương nhằm khuyên kích người lao động II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty ... cho người lao động trường hợp vi phạm kỷ luật lao động thực theo nội quy thoả ước lao động Công ty - Tiền lương trả cho người lao động trường hợp ngừng việc thực theo quy định Công ty - Tiền lương ... chung Công ty, hoạn động phòng Hành nhân thực trạng quy chế trả lương chơ người lao độngCông ty thực … Với quy chế trả lương cho người lao động thể nguyên tắc phân phối theo lao động, trả lương...
  • 16
  • 680
  • 3
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao ... theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần thiết ... thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân chia...
  • 28
  • 521
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao ... theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần thiết ... thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân chia...
  • 29
  • 482
  • 2
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo đời sống và pháp luật

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo đời sống và pháp luật

Thạc sĩ - Cao học

... niệm tiền lương người sử dụng trả cho người lao động sở giá trị sức lao động người lao động (cả số lượng chất lượng lao động) Ngoài ra, tiền lương giá hàng hóa sức lao động nên chịu tác động quy ... phụ cấp lương khác Mức lương người lao động không thấp mức lương tối thiểu Chính phủ quy định Tiền lương trả cho người lao động vào suất lao động chất lượng công việc Người sử dụng lao động phải ... nhằm tác động đến động cơ, thái độ, suất hiệu người lao động .[17, tr.312] Theo khái niệm tiền thưởng khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động nhằm khuyến khích người lao động làm...
  • 120
  • 519
  • 1

Xem thêm