giải pháp về tiền lương tiền thưởng
Thực trạng và giải pháp về chất lượng cho vay tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Techcombank chi nhánh Đông Đô Hà Nội
... tệ, tiền Việt Nam, giám định tiền thật, tiền giả, chuyển tiền mặt, séc Nguyễn Thị Minh Thuỳ TC12.03 MSV: 07D20865 Báo cáo thực tập Đại học Kinh doanh Công nghệ Hà Nội du lịch, quản lí kho tiền, ... kinh tế Đơn vị: Tỷ đồng 2007 2008 2009 2008/2007 2009/2008 Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ lệ (%) Số tiền Tỷ lệ (%) 755 100 1151 100 1618 100 +396 +52,5 +467 +40,6 ... vay theo kỳ hạn Đơn vị: Tỷ đồng 2007 2008 2009 2008/2007 2009/2008 Số tiền Số tiền Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Tổng d nợ 755 100 1151 100 1618 100 +396 +52,5 +467 +40,6...
- 25
- 410
- 0
Giải pháp xúc tiến thương mại nhằm phát triển thương hiệu sản phẩm Kem Bốn Mùa của cửa hàng Hapro Bốn Mùa Lý Thái Tổ - Tổng công ty thương mại Hà Nội
... để tìm nguyên nhân hạn chế phát triển thương hiệu, vướng mắc tồn đề xuất hướng giải Vấn đề nghiên cứu đưa giải pháp xúc tiến thương mại phù hợp với trung tâm để phát triển thương hiệu sản phẩm ... luyện kỹ cần thiết, phương pháp khoa học nghiên cứu đề tài Hoàn thành tốt khoá luận văn tốt nghiệp Đại học - Mục tiêu cho doanh nghiệp: Nghiên cứu số lý luận giải pháp xúc tiến thương phát triển ... thương mại - Chương : Phương pháp nghiên cứu thực trạng hoạt động xúc tiến thương mại nhằm phát triển thương hiệu sản phẩm Kem Bốn Mùa - Chương : Kết luận đề xuất số giải pháp xúc tiến thương mại...
- 68
- 338
- 1
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt
... dựng sách tiền lương khoa học hơn, với chất tiền lương - Tiền lương cán bộ, công chức phải gắn với hiệu chất lượng công tác, phải thường xuyên đánh giá cán bộ, công chức - Quan hệ tiền lương cán ... thiểu mà thay đổi hệ thống thang lương, bảng lương b/ Mối quan hệ tiền lương cán bộ, công chức với biện pháp sách kinh tế - x hội có liên quan Cần thống quan điểm tiền lương phải gắn liền với phát ... cách tiền lương cán bộ, công chức thời gian tới đ rõ Nghị TW (khóa VIII) "Chính sách tiền lương phải quán triệt quan điểm: tiền lương gắn liền với phát triển kinh tế- x hội đất nước, trả lương...
- 5
- 523
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p9 potx
... nghiệp vụ c) Về hệ thống tiền lương công chức khu vực hành chính, nghiệp: - Hệ thống bảng lương công chức ngành hành chính, nghiệp có nhiều bảng lương ngạch lương trùng số bậc hệ số mức lương: Cán ... vậy, cải cách tiền lương nặng cân đối ngân sách Nhà nước nên đ làm giảm vai trò tiền lương động lực người lao động 2/ Quan điểm, phương pháp thiết kế nội dung cụ thể chế độ tiền lương cán bộ, ... w N y bu to k w c chức xếp lương ngạch công chức đó" thực chưa nghiêm đ dẫn đến đảo lộn quan hệ tiền lương số ngành, lĩnh vực, chức vụ 2.2/ vấn đề cụ thể: a/ Về tiền lương chức vụ dân cử, bầu...
- 5
- 492
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot
... Quỹ tiền lương trợ cấp chi tăng thêm cho cải cách tiền lương không vượt dự toán Quốc hội cho phép; tăng thu ngân sách để chi lương, không tăng bội chi ngân sách phát hành tiền để giải tiền lương; ... chưa quan tâm đến chi cho tiền lương) nên đ làm tác dụng tích cực chế độ tiền lương II/ Đánh giá thực trạng chế độ tiền lương cán bộ, công chức Sau gần năm thực tiền lương cán bộ, công chức (từ ... tiền lương chức vụ dân cử, bầu cử qui định riêng, bảo đảm mối tương quan tiền lương chức vụ dân cử quan lập pháp, hành pháp tư pháp; chức vụ dân cử với chức vụ bầu cử hệ thống trị Hệ số mức lương...
- 5
- 405
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt
... thống sách tiền lương gồm vấn đề: + Phải xây dựng sách tiền lương phản ảnh đòi hỏi khách quan tiền lương chế thị trường có quản lý Nhà nước (về lương tối thiểu, thang, bảng lương, phụ cấp lương, ... cải cách tiền lương sau: 1.1/ Mục tiêu: - Chính sách tiền lương phải làm cho tiền lương trở thành thước đo giá trị sức lao động, áp dụng thành phần kinh tế có quan hệ lao động - Tiền lương phải ... cải cách tiền lương Trong bối cảnh khó khăn, phức tạp nêu đ làm nảy sinh nhiều loại ý kiến trái ngược việc giải vấn đề tiền lương: Có ý kiến cho cần phải cải cách sách tiền lương với mức lương đủ...
- 5
- 457
- 1
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p6 pps
... phẩm chất lực Thiếu công chức thông thạo hành chính, pháp luật, công chức hoạch định sách có chuyên môn nghiệp vụ giỏi, thừa công chức vụ việc Về quản lý nguồn nhân lực - Xây dựng thể chế, sách ... e w N y bu to k w c chức) dẫn đến không quản lý số lượng, việc thực chế độ sách (tuyển dụng, tiền lương, đào tạo ) công chức khác - Quy định cấu ngạch công chức (thường, chính, cao cấp) áp dụng ... ngạch bổ nhiệm vào vị trí công tác - Về chế độ, sách ngộ : - Chế độ, sách ngộ công chức chưa thật đòn bẩy khuyến khích công chức tận tâm, tận lực với nhiệm vụ: mức lương vừa thấp vừa chế độ ưu với...
- 5
- 377
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p5 docx
... theo số tiêu chí Về tra kiểm tra hoạt động công vụ: Nhà nước đ ban hành Pháp lệnh Thanh tra, Pháp lệnh khiếu nại tố cáo, Chính phủ có Nghị định số 47/CP ngày tháng năm 1997 việc giải bồi thường ... g e Vi e w N y bu to k w c sở 40.000 người, cán ngành lập pháp, tư pháp khoảng 10.000 người khoảng 240.000 đại biểu Hội đồng nhân dân Về chất lượng: - Số công chức có trình độ đại học: - Đại học ... người) cấp III 54% (35.782 người) Về trình độ lý luận chưa đào tạo 28.137 người (42,4%), sơ cấp 16.640 (25,1%), trung cấp 20.340 người (30,7%), cao cấp 1.199 (1,8% Về quản lý hành Nhà nước, chưa...
- 5
- 331
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p4 potx
... sách cần dành tỷ lệ thích đáng cho chi trả tiền lương, tăng tỷ trọng tiền lương chi phí hành so với khoản mục đầu tư khác, thực quan điểm chi tiền lương chi cho đầu tư phát triển Tăng cường công ... dịch vụ có thu) - Hoàn thiện chế tiền lương cán công chức hành phù hợp với đặc điểm, tính chất lao động điều kiện làm việc họ Nghiên cứu áp dụng chế độ tiền thưởng lương cán công chức có thành tích ... cử, bầu cử nên áp dụng mức lương hay nên có 2, bậc áp dụng chế độ phụ cấp chức vụ + Bảng lương ngạch công chức cần thiết kế đơn giản sở đảm bảo yêu cầu đề + Tiền lương cán khoa học chuyên môn...
- 5
- 223
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p3 doc
... công chức Những văn pháp quy chủ yếu điều chỉnh đạo đức cán công chức hành là: + Pháp lệnh cán công chức ban hành 9/3/1998 + Pháp lệnh chống tham nhũng, ban hành 9/3/1998 + Pháp lệnh thực hành ... Nguyên nhân: -Về nhận thức chưa tạo trí cao vai trò vị trí công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức nên việc đầu tư mặt cho hoạt động chưa thoả đáng (từ việc xây dựng khung khổ pháp lý, hoạch ... chung, chưa hướng mạnh vào việc bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cụ thể -Phương pháp đào tạo cũ, chưa áp dụng nhiều phương pháp đào tạo mới, đại - Chất lượng đội ngũ giảng viên trường đào tạo hạn chế:...
- 5
- 347
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p2 ppsx
... độ tiền lương năm 1985, đ bắt đầu cải cách chế độ tiền lương từ 5/1993 thể văn có tính pháp lý sau: - Quyết định số 69-QĐ/TW ngày 17/05/1993 Ban bí thư Trung ương Đảng qui định chế độ tiền lương ... nghiệp Chế độ tiền lương thực từ 1993 đến Đánh giá thực trạng chế độ tiền lương cán công chức 1.1- Những mặt tiến - Về đ tiền tệ hoá thu nhập cán công chức thông qua tiền lương (tuy chưa đầy ... - Tiền lương chưa đủ đảm bảo sống cho cán công chức mức trung bình x hội; khoảng cách tiền lương thực tế với tiền lương danh nghĩa ngày xa (do tốc độ tăng giá cao so với mức độ bù giá vào lương) ...
- 5
- 333
- 0
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p1 pdf
... khoản pháp lệnh cán công chức văn pháp quy có liên quan Xây dựng thể chế pháp lý quản lý cụ thể loại cán bộ, công chức Đổi nội dung phương pháp đánh giá cán công chức Hoàn chỉnh khung pháp lý ... cấp quyền địa phương - Cải cách chế độ tiền lương Hoàn thiện hệ thống sách phát triển cán công chức thuộc lĩnh vực, ngành nghề, khu vực khác theo hướng tiền lương phải thực trở thành thu nhập chính, ... đánh giá gồm phần chính: Quản lý nguồn nhân lực Tiền lương cán công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức Đạo đức cán công chức Phương hướng giải pháp chủ yếu Phần phụ lục báo cáo gồm chuyên đề...
- 5
- 387
- 0
Đề xuất và các giải pháp về chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp
... 4.2.8 Thiếu đồng dịch vụ Mar eting vấn đề truyền thông 41 4.3 Cách giải vấn đề hiệu đạt đƣợc 42 4.4 Kiến nghị giải pháp 42 4.4.1 Phát triển hệ thống quản lý quan hệ hách hàng ... vào môi trƣờng doanh nghiệp Mục tiêu 4: Nắm rõ tình hình hoạt động doanh nghiệp, đƣa đề xuất giải pháp chất lƣợng dịch vụ doanh nghiệp Mục tiêu 5: Tạo ấn tƣợng tốt Trƣờng Đại học Hoa Sen với ... nhập há đến cao 10 triệu đồng, nhận từ gia đình tự iếm tiền • Đặc điểm hách hàng mục tiêu: − Tâm hồn trẻ trung, động, ƣa thích thể thao, giải trí hay sinh hoạt cộng đồng/tập thể − Quan tâm chăm...
- 70
- 304
- 0
Giải pháp về các vấn đề thương hiệu của doanh nghiệp Việt Nam
... hoá, kiểu dáng công nghiệp, giải pháp hữu ích lần lợt đợc bảo hộ Tuy nhiên việc bảo hộ đối tợng SHCN nói dựa văn pháp lý Chính phủ ban hành -Giai đoạn từ 1989 đến với pháp lệnh bảo hộ SHCN đợc ... chỉnh pháp lý quan hệ SHCN; cha nói đến số văn hết hiệu lực nh Pháp lệnh bảo hộ quyền SHCN, Trần Thị Thu Hơng - 21 - Vấn đề thơng hiệu doanh nghiệp Việt Nam dẫn tới việc văn pháp quy ban hành sở Pháp ... đợc thực sở văn pháp luật quan thờng trực máy lập pháp ban hành với thay đổi lớn chế độ bảo hộ nh Nhà nớc công nhận bảo hộ quyền sở hữu cá nhân đối tợng SHCN khác *Hệ thống văn pháp luật ban hành...
- 85
- 298
- 0
Thanh khoản ngân hàng thương mại Định lượng, giải pháp – Thực tiễn thị trường Việt Nam trong những năm gần đây.pdf
... 59 Chƣơng 60 4.1 Giải pháp ngắn hạn: 60 4.2 Giải pháp dài hạn: 61 4.2.1 Giải pháp vĩ mô: 61 4.2.2 Giải pháp vi mô cho ngân hàng: ... nhiều tiền mặt tài sản khoản để quản lý cú sốc tiền gửi, việc rút tiền chuyển giao tiền gửi ngân hàng Tổng tiền mặt tài sản khoản ngành ngân hàng giai đoạn nhiều cần thiết để đáp ứng rút tiền ... chạy đua rút tiền vô hạn cú sốc tiền gửi hữu hạn si, giải pháp tối ưu cho vấn đề i* phải đạt ngưỡng tỉ lệ LLSS an toàn ̅ Khi tổng khoản vay dài hạn vượt ̅ (ci,0+mi), chạy đua rút tiền gần chắn...
- 146
- 606
- 9
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25