0

giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... Những khó khăn trong công tác đào tạo2.1.2.7 Nguyên nhân CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ ... ngun nhân lực theo quan điểm khai thác và phát triển nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nhân sự là cân đối và thỏa mãn mong muốn của cả chủ doanh nghiệp và nhân viên.Cần phải xem nguồn nhân ... nghiệp của nhân CHƯƠNG 4: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Nhận xétNhìn chung thì công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo cao nhưng...
  • 49
  • 1,639
  • 26
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx

Quản trị kinh doanh

... thức về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp.- Đánh giá thực trạng, chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn- Đề xuất một số giải pháp cụ thể, sát hợp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực ... để giảm bớt khoảng cách giữa yêu cầu về chất lượng nhân lực trong công việc so với chất lượng nhân lực hiện có. Trong công tác nâng cao chất lượng nhân lực, tầm nhìn và những suy tính dài hạn ... hướng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của doanh nghiệp sau đây: a. Mức độ sát đúng của kết quả xác định nhu cầu nhân lực cho hoạt động của doanh nghiệp: Chất lượng nhân lực của...
  • 109
  • 1,017
  • 9
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... nguồn nhân lực nói chung, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói riêng là yêu cầu tất yếu, khách quan. Để có thể đề xuất một số giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân ... NƯỚC VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCTrên thế giới có rất nhiều quốc gia đạt được thành công trong tăng trưởng và phát triển kinh tế nhờ chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát...
  • 111
  • 11,878
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... công tác thống kê nguồn nhân lực. Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lựcchất lượng cần sớm ban hành chính thức hệ thống chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu tố ... tiêu hoặc nhân lên nhiều lần những yếu tố tốt của chất lượng nguồn nhân lực. Nếu trả công đúng theo chất lượng và hiệu quả của lao động sẽ khuyến khích học tập và rèn luyện để nâng cao kỹ năng,...
  • 115
  • 2,004
  • 14
Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Bắc Giang giai đoạn 2005-2010

Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Bắc Giang giai đoạn 2005-2010

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực. 45 II/. Ph ơng h ớng nâng cao chất l ợng nguồn nhân lực. 46 1/ Ph ơng h ớng chung. 46 2/ Mục tiêu cụ thể. 47 III/. Các giải pháp. 48 1/ Các giải pháp về giáo dục ... các yếu tố ảnh hởng. Chơng II :Thực trạng nguồn nhân lực ở Bắc Giang từ 1997 đến nay.Chơng III : Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực ở Bắc Giang giai đoạn 2005 - 2010Trong qúa ... phát triển nguồn nhân lực là quá trình nâng cao năng lực của con ngời về mọi mặt: thể lực, trí tuệ và tâm lực đồng thời phân bố, sử dụng và phát huy có hiệu quả nhất nguồn nhân lực để phát triển...
  • 64
  • 1,691
  • 32
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Kinh tế - Thương mại

... hiệu “đơn vị anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân” là điều hết sức khó khăn đối với Công ty.PHẦN III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG1. CÁC ... CHT LNG NGUN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGI. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG:1. ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGTính ... ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGI. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG :1. ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG - ĐƠN VỊ ANH HÙNG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG NHÂN DÂN:Tiền thân của Công ty Điện lực Hải...
  • 73
  • 1,879
  • 27
Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam

Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... phải giải quyết. Với lý do trên, tác giả luận văn chọn đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam” làm mục tiêu nghiên cứu, nhằm góp phần giải ... Thuvienluanvan@gmail.com Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt NamĐề cương đề tài mã số: LA2794PHẦN MỞ ĐẦU1Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... 043.99.11.302http://choluanvan.com Email: Thuvienluanvan@gmail.com Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt NamHệ thống Website : Thông tin Liên hệ...
  • 8
  • 1,024
  • 35
328 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam

328 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt NamChương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 29c. Quản lý và sử dụng nguồn nhân lực: * Nhân ... Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thương mại1.3.4. Chỉ tiêu đánh giá chất lượng quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thương mại.1.3.5. Nhân tố ảnh hưởng1.4. ... phải giải quyết. Với lý do trên, tác giả luận văn chọn đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam” làm mục tiêu nghiên cứu, nhằm góp phần giải...
  • 124
  • 1,923
  • 24
306 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

306 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... chế đến kích thích học tập, đào tạo, học nghề nâng cao trình độ của người lao động và suy cho cùng là hạn chế đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Quá trình toàn cầu hoá có đặc trưng của sự ... nước khác vẫn đang còn khoảng cách khá xa, chứ chưa nói đến nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặt khác, cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực cũng chưa phù hợp, thể hiện ở chỗ số ngành được đào tạo ồ ạt ... miền Trung (2,22%). Tốc độ tăng của lực lượng lao động cả nước là 2,5%(17).Số lượng và tỷ lệ thất nghiệp lực lượng lao độngở khu vực thành thị2004 2005 Lực lượng lao động (người)Lao động...
  • 55
  • 939
  • 8
381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... kinh tế xà hội.3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhân lực với t cách vừa là khách thể vật chất đặc biệt vừa là chủ thể ... nguồn nhân lực. Nói tới nguồn lực con ngời, không thể bỏ qua phẩm chất đạo đức, nhân cách con ngời. Trớc đây, chúng ta thờng hiểu về nguồn nhân lực đơn giản chỉ là sức ngời với thể lực và trí lực ... Chất lợng nguồn nhân lực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí:-Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình...
  • 36
  • 1,128
  • 5
409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.Chương 3 : Quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất ... tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực và đề xuất giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng về mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.7. Bố cục ... số giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần phải đánh giá đúng thực trạng cũng như phân tích cụ thể các yếu tố ảnh hưởng. 2.1. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CHẤT LƯỢNG...
  • 112
  • 2,831
  • 15
435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực ñược xem xét và nghiên cứu theo số lượngchất lượng. Số lượng nguồn nhân lực thể hiện ở quy mô nguồn nhân lực và tốc ñộ tăng nguồn nhân lực hàng năm. Chất lượng nguồn nhân lực ... nhân lực nông nghiệp 20 2.1.8. Nội dung của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp 21 2.1.9. Vai trò của nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực nông nghiệp nông thôn trong quá trình công ... cầu về lao ñộng. 2.1.11. Sự cần thiết khách quan phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một ñòi hỏi mang tính khách quan, là yêu cầu...
  • 162
  • 1,204
  • 15

Xem thêm