cơ bản phát triển nguồn nhân lực y tế

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

... - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đ y nhiệm vụ ... Chuyên đề tốt nghiệp II vị trí, tầm quan trọng vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng y u cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ... việc phát huy nguồn lực ngời làm y u tố cho phát triển nhanh bền vững đất nớc Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đặt chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thời kỳ đ y mạnh công...

49
804
8

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đ y nhiệm vụ ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng y u cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn ... việc phát huy nguồn lực ngời làm y u tố cho phát triển nhanh bền vững đất nớc Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đặt chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thời kỳ đ y mạnh công...

55
695
1

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... hỏi Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển Phát triển Nguồn nhân lực có vai trò ý nghĩa định so với tăng trởng Nguồn nhân lực, bối cảnh dân số, lao động kinh tế nh ... pháp phát triển Nguồn nhân lực I Cơ sở lý luận tính cấp thiết chuyên đề Cơ sở lý luận chuyên đề Nhân lực nguồn lực to lớn quốc gia, y u tố vật chất quan trọng định lực lợng sản xuất động lực thúc ... nớc giữ nớc cha ông ta Nguyên nhân nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại ngời định 1.1 Một số khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực: Có thể hiểu phát triển Nguồn nhân lực tổng thể hình thức,...

51
1,358
3

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đ y nhiệm vụ ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng y u cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn ... việc phát huy nguồn lực ngời làm y u tố cho phát triển nhanh bền vững đất nớc Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đặt chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thời kỳ đ y mạnh công...

55
656
0

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đ y nhiệm vụ ... Chuyên đề tốt nghiệp II vị trí, tầm quan trọng vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng y u cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ... quy định luật lao động ) Nguồn nhân lực tiềm lao động thời kỳ xác định quốc gia, suy rộng xác định địa phơng, ngành hay vùng Đ y nguồn lực quan trọng để phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực...

54
602
0

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... phát huy nguồn lực người làm y u tố cho phát triển nhanh bền vững đất nước” Chiến lược phát triển nguồn nhân lực phải đặt chiến lược phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thời kỳ đ y mạnh cơng ... đại hố, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - 10 - có ý nghĩa vơ quan trọng công phát triển đất nước Đ y nhiệm ... TRỌNG CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG Y U CẦU CỦA SỰ NGHIỆP CƠNG NGHIỆP HỐ VÀ HIỆN ĐẠI HỐ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm...

68
565
0

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

Danh mục: Kinh tế

... T y Nguyên nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn lực cá nhân Với tư cách nguồn lực trình phát triển, nguồn nhân ... T y Nguyên Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồn nhân lực ngành Du lịch 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.1.1 Khái niệm: Thuật ngữ nguồn nhân lực ... trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Trong đó, nguồn nhân lực Việt Nam xác định gồm nguồn nhân lực từ nơng 13 Lê Hồi Thu Những định hướng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch...

206
617
0

Phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn Thủ đô Hà Nội

Danh mục: Kinh tế

... y tế 1.3.1 Nguồn nhân lực y tế - Khái niệm nguồn nhân lực y tế - Đặc điểm nguồn nhân lực y tế - Phân loại nguồn nhân lực y tế 1.3.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực y tế ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực y tế 1.2 Sự cần thiết khách quan phát triển nguồn nhân lực y tế 1.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực y tế ... quan phát triển nguồn nhân lực y tế 1.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực y tế 1.3.1 .Nguồn nhân lực y tế 1.3.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực y tế 1.3.1.2.Đặc điểm nguồn nhân lực...

130
1,688
11

Một số biện pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực tại công ty xi măng vicem hải phòng đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực sở để đề sách phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trình đánh giá, xác định nhu cầu nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Chương 2: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Công ty xi măng Vicem Hải Phòng - Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Cơng ty ... nhân lực nhằm đáp ứng y u cầu, đòi hỏi nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội cho giai đoạn phát triển Như v y, hiểu, phát triển nguồn nhân lực điều chỉnh số lượng, tạo cấu nhân lực cách...

109
335
0

các yếu tố ảnh hưởng đén duy trì và phát triển nguồn nhân lực y tế

Danh mục: Y học thưởng thức

... chuyển đến bệnh viện công lập tuyến (Biểu đồ 6) Y u tố nhằm trì phát triển nhân lực y tế Theo kết vấn đònh lượng có y u tố giúp cho việc trì phát triển nhân lực y tế đòa phương là: 1) Chế độ đãi ... nguồn nhân lực y tế vấn đề nghiêm trọng cần xem xét phần tách rời tổng thể việc củng cố hệ thống y tế Theo báo cáo chung ngành y tế Việt Nam năm 2009, xu hướng dòch chuyển nhân viên y tế (NVYT) ... Duyên Hải Nam Trung Bộ hỗ trợ thực nghiên cứu: "Các y u tố ảnh hưởng đến trì phát triển nhân lực y tế vùng duyên hải Nam Trung Bộ " Trong nộ i dung bà i bá o nà y nhóm tác giả trình b y số y u...

6
865
14

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh kon tum

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Từ vai trò mang tính định nguồn nhân lực phát triển ... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, gồm thể lực, trí lực nhân cách b Nguồn ... thức nguồn nhân lực, nhằm đáp ứng đòi hỏi nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển 1.1.2 Ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực a Đối với người lao động Phát triển nguồn nhân...

26
331
2

Phát triển nguồn nhân lực y tế thành phố kon tum

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... x y dựng phát triển nguồn nhân lực ñịa phương 1.3.2 Những nhân tố thuộc ngành y tế a Sự phát triển ngành y tế Sự phát triển ngành y tế đòi hỏi phải cần phải phát triển nguồn nhân lực y tế toàn ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ THÀNH PHỐ KON TUM GIAI ðOẠN 2011-2015 2.2.1 Thực trạng cấu nguồn nhân lực y tế a Cơ cấu nguồn nhân lực y tế theo ngành ñào tạo Nhân lực y tế thành phố ... chuyển cán y tế từ khu vực công sang khu vực y tế tư nhân Với vấn đề nêu trên, cần phải có ñịnh hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tế Do đó, tơi chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực...

26
287
0

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện đại lộc, tỉnh quảng nam (tt)

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Nhân lực Nhân lực sức lực người, ... Chương Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực Y tế - Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Y tế huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam - Chương Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Y tế huyện ... nhằm thúc đ y phát triển ngành Từ phát triển địa phương, quốc gia 1.2 KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực y tế Nguồn nhân lực ngành y tế bao gồm lao...

24
418
0

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh Kon Tum

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TỈNH KON TUM THỜI GIAN QUA 2.2.1 Thực trạng cấu nguồn nhân lực ngành y tế a Cơ cấu nguồn nhân lực y tế theo ngành đào tạo Nhân lực y tế bao gồm cán bộ, nhân ... năng, nhận thức nguồn nhân lực, nhằm đáp ứng đòi hỏi nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển 1.1.2 Ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa ... 1.2 NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xác định cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực y u tố thiếu đánh giá nguồn nhân lực Để hiểu chất khái niệm cơ cấu nguồn nhân lực , tai phải...

95
172
0

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ THÀNH PHỐKON TUM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tạo nhân lực y tế - Báo nhân dân) 22 1.2 NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xác ñịnh cấu nguồn nhân lực phù hợp Cơ cấu nguồn nhân lực y u tố thiếu ñánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân ... chung nguồn nhân lực y tế nói riêng, khái quát nội dung phát triển nguồn nhân lực nhân tố ảnh hưởng ñến nguồn nhân lực y tế Nội dung phát triển nguồn nhân lực gồm: (1) Xác ñịnh cấu nguồn nhân lực ... 2.2.4 Thực trạng phát triển nhận thức nhân viên y tế 61 2.2.5 Thực trạng phát triển ñộng lực thúc ñ y nguồn nhân lực y tế 62 2.3 ðÁNH GIÁ CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ THÀNH PHỐ KON...

104
114
1

THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực y học cổ TRUYỀN TỈNH THÁI NGUYÊN đến năm 2015

Danh mục: Y học thưởng thức

... 215/2.609 8,24 Bảng cho th y phân bố nguồn nhân lực YHCT không đồng tuyến y tế, tập trung tuyến tỉnh với tỷ lệ 13,1%; tuyến xã chiếm 8,4% tuyến huyện 3,81% Nguồn nhân lực YHCT /nguồn nhân lực y tế chung ... ứng thuốc y học cổ truyền sở y tế để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh KHUYếN NGHị - Sở Y tế tham mưu cho UBND tỉnh x y dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực YHCT đế đảm bảo nguồn nhân lực nhằm ... nhân viên y tế 12 KếT LUậN - Nguồn nhân lực YHCT hệ thống y tế công lập tỉnh Thái Nguyên thiếu, tỷ lệ cán YHCT/ Cán y tế chung đạt: 8,24%; tỷ lệ BS/ giường bệnh tuyến tỉnh đạt 0,15, tuyến huyện...

3
456
2

Chiến lược phát triển thị trường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD sau khủng hoảng 2008.DOC

Danh mục: Kế toán

... lao động Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD Chương III: Định hướng giải pháp phát triển thị trường xuất lao động sau khủng hoảng công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD Mục đích ... xin cấp gi y phép 300 USD Gi y phép sử dụng theo điều quy định sau: gi y phép cấp cho loại cơng nhân phép tuyển mộ loại cơng nhân đó, gi y phép khơng có quyền chuyển nhượng, muốn tuyển mộ địa ... XKLĐ phát triển bền vững có hiệu CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOD 2.1 Giới thiệu tổng quan công ty CP phát triển nguồn...

103
1,350
8

284 Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ... ch y, đời sống nhân dân ng y nâng lên đồng nghĩa với thời kỳ CNTT dang bùng nổ Từ hệ thống quản lý Cơng ty ng y hồn thiện 2.Quy trình cơng việc Cơng ty: Đối tượng mua sắm Công ty tất tầng lớp nhân ... hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: 2 Sơ đồ tổ chức m y hoạt động Công ty Chức nhiệm vụ phòng ban: 4 Nguyên tắc quản lý Công ty là: 5...

50
622
0

ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SAU KHỦNG HOẢNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOD

Danh mục: Kế toán

... công ty - - 3.4.1.1 Mục tiêu chiến lược Mục tiêu chiến lược công ty: Chiến lược phát triển Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD nhằm x y dựng thương hiệu LOD phát triển cung ứng nguồn nhân ... nghiệp vụ cao (Nguồn: phân tích tác giả) Hiện nay, công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD cơng ty có uy tín thương hiệu thị trường Tuy nhiên bên cạnh điểm mạnh cơng ty có điểm y u cần khắc ... cung ứng phát triển nguồn nhân lực 3.4.1.2 Phương hướng thực chiến lược phát triển công ty CP phát triển nguồn nhân lực LOD - Chỉ đạo việc thực hoạt động sản xuất kinh doanh đầu tư x y dựng với...

30
1,170
11

báo cáo thực tập Tại Công ty CP hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ... ch y, đời sống nhân dân ng y nâng lên đồng nghĩa với thời kỳ CNTT dang bùng nổ Từ hệ thống quản lý Cơng ty ng y hồn thiện 2.Quy trình cơng việc Cơng ty: Đối tượng mua sắm Công ty tất tầng lớp nhân ... hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: 2 Sơ đồ tổ chức m y hoạt động Công ty Chức nhiệm vụ phòng ban: 4 Nguyên tắc quản lý Công ty là: 5...

49
896
1