0

công tác thu hút nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản ii

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Kinh tế

... trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 35 2.2.2.1 Cơng tác thu hút nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 35 2.2.2.2 Cơng tác đào tạo phát triển nguồn ... Bộ Thủy sản, chức nhiệm vụ Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thủy sản II quy đònh sau:  Chức Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thủy sản II tổ chức nghiệp thu c Bộ Thủy Sản, có chức nghiên cứu khoa học công ... NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II 2.1 Tổng quan Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển  Tên tổ chức: VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II Tên...
  • 98
  • 562
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... nhóm chức mô hình quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM SVTH: ... được, chưa làm công tác quản trị nguồn nhân lực Viện CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM 3.1 Kế hoạch nghiên cứu Viện thời gian ... nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Phát Triển Tp.HCM để tìm điểm mạnh, điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực Từ đề xuất giải pháp công tác tuyển dụng, đào tạo, trì phát triển nguồn nhân lực Viện...
  • 63
  • 650
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆN NĂNG LƯỢNG 2.3.1 Phân tích công tác thu hút nguồn nhân lực: a Phân tích trạng xác định nhu cầu nhân lực * Hiện nay, công tác xác định nhu cầu nhân lực ... HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆN NĂNG LƯỢNG - 39 -  2.3.1 Phân tích công tác thu hút nguồn nhân lực: .- 39 -  2.3.2 Phân tích công tác sử dụng nguồn nhân lực ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cấu Viện Năng Lượng Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Toàn nguồn nhân lực Viện Năng Lượng, từ tìm giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn...
  • 93
  • 424
  • 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

Quản trị kinh doanh

... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu...
  • 83
  • 525
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Kinh tế - Thương mại

... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu...
  • 83
  • 480
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

Kinh tế

... mang tính cân 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực Thu hút nguồn nhân lực nội dung quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực, bao gồm số nội dung, kỹ ... 1.1.2 Mục tiêu công tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Các mô hình quản trị nguồn nhân lực 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm ba chức thu hút, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực - Phạm vi nghiên cứu: Việc nghiên cứu đƣợc thực phạm vi công tác quản trị nguồn nhân lực Viễn...
  • 130
  • 670
  • 2
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Kinh tế - Quản lý

... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn...
  • 73
  • 419
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Thương mại

... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát huy tác ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 65
  • 1,064
  • 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát huy tác ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 67
  • 762
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát huy tác ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 65
  • 343
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Quản trị kinh doanh

... .29 PHN II 30 THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC TI 30 VIN NGHIấN CU QUN Lí KINH T TRUNG NG 30 3.2 c im c cu lao ng c th cỏc phũng ban thuc Vin: 50 PHN III ... cu sau: Phn I: C s lý lun v qun tr ngun nhõn lc Phn II: Thc trng qun lý ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Phn III: Mt s gii phỏp hon thin qun tr ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu ... 59 II MT S GII PHP HON THIN CễNG TC QUN TR NGUN NHN LC TI VIN NGHIấN CU V QUN Lí KINH T TRUNG NG: 60 1.Hon thin cụng tỏc lp k hoch ngun nhõn lc: 60 Cỏc gii phỏp nõng cao...
  • 68
  • 516
  • 6
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Quản lý

... luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển ... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lựcsong có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát huy tác...
  • 78
  • 552
  • 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản trò nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc .34 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân lực ... Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trò nguồn nhân lực 1.2 Chức tầm quan trọng quản trò nguồn nhân lực .3 1.2.1 Các chức quản trò nguồn nhân lực 1.2.2 Tầm quan trọng công tác quản trò nguồn nhân...
  • 70
  • 3,569
  • 115
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực: 1.3.1.1 Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực q trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương ... Nam chưa thu thút nhân lực Do số Đồn tính chất cơng việc đơn điệu, đề tài Khoa học khơng phân bổ đó, thu nhập thấp xa trung tâm thành phố nên chưa thu hút nguồn nhân lực, nguồn nhân lực tuyển ... TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực: Xuất phát từ nhu cầu sản xuất, cân nhu cầu nhân lực vào chi phí kết theo luận chứng kinh tế kỹ thu t, cán nhân lực Liên...
  • 67
  • 1,293
  • 15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm chức quản trị nguồn nhân lực ... trí xếp nhân lực, trả công lao động bảo đảm chế độ đãi ngộ khác…Trong công tác tuyển dụng nhân nhà máy, nhà máy đưa công tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với công tác tuyển dụng nhân  ... hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa...
  • 68
  • 1,257
  • 17
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm chức quản trị nguồn nhân lực ... trí xếp nhân lực, trả công lao động bảo đảm chế độ đãi ngộ khác…Trong công tác tuyển dụng nhân nhà máy, nhà máy đưa công tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với công tác tuyển dụng nhân  ... hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa...
  • 67
  • 648
  • 3
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... xuyên công tác hoạch đònh nguồn nhân lực Công ty ICC Sau mô tả công việc tiêu chuẩn công việc hoàn thiện Điều trước tiên mà công tác quản trò nguồn nhân lực công ty cần phải quan tâm lưu ý công tác ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ICC 3.3.1 Hoàn thiện công tác đào tạo Công tác đào tạo công ty ICC bò “bỏ quên” Do đó, công ty ICC cần phải hòan thiện công tác đào tạo Để làm tốt công tác đào...
  • 51
  • 1,081
  • 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... như: chức thu hút nguồn nhân lực, chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chức trì nguồn nhân lực, tác giả tìm phương hướng cụ thể nhằm hồn thiện mặt yếu cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty ... phát triển trì nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ Với việc coi nguồn nhân lực tài sản q báu doanh ... quan quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II : Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn thơng liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty...
  • 74
  • 993
  • 9
45 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm

45 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm

Quản trị kinh doanh

... BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực a Khái niệm: Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó xem ... LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Lập chiến lược nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm chiến lợc nguồn nhân lực Lập chiến lược nguồn nhân lực trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực chương trình nguồn ... - nguồn lực quý giá yếu tố sản xuất doanh nghiệp Có nhiều khái niệm nguồn nhân lực ta xem xét khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ sau: - Nguồn nhân lực xã hội: Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân...
  • 74
  • 569
  • 1

Xem thêm