... hànhvi người lao động tổchức nào? 32 Trình bày loại văn hóa tổchức theo mô hình Jone Goffee? Hãy phân tích tác động tích cực tiêu cực loại văn hóa đến hànhvi cá nhân tổ chức? 33 Văn hoá tổ ... phạm vi kiểm soát rộng/hẹp? Trình bày yếu tố ảnh hưởng tới vi c lựa chọn phạm vi kiểm soát? Sự thức hoá tổchức thể qua gì? Các mức độ thức hoá có ảnh hưởng tới hànhvi người lao động tổchức ... Văn hoá tổchức gì? Văn hóa tổchức thể qua gì? Cho ví dụ minh họa 30 Trong tổ chức, văn hoá thể lan truyền thông qua gì? Nêu ví dụ văn hoá lan truyền thông qua biểu tượng vật chất tổchức mà...
... 2 0Hành vitổchức bao gồm: a Hànhvi thái độ cá nhân b Hànhvi thái độ cá nhân với tập thể c Hànhvi thái độ cá nhân với tổchức d Tất 2 1Hành vitổchức nghiên cứu thái độ hànhvi định ... 2 2Hành vitổchức có chức năng: a Chức giải thích b Chức dự đoán c Chức kiểm soát d Tất 2 3Hành vitổchức có mối quan hệ với môn học a Khoa học trị b Tâm lý xã hội c Nhân chủng học d Tất 2 4Hành ... bằng, nhân vi n áp dụng dạng so sánh a Tự so sánh bên tổchức b So sánh người khác bên tổchức bên tổchức c Tự so sánh bên tổchức d Tất 69Trong mô hình Fiedler, người lãnh đạo nằm tình II, phong...
... Tất 2 1Hành vitổchức nghiên cứu thái độ hànhvi định đến kết người lao động a Đúng 2 2Hành vitổchức có chức năng: a Chức giải thích b Chức dự đoán c Chức kiểm soát d Tất 2 3Hành vitổchức có ... định hành động theo cách đề trình xung đột giai đoạn d Hànhvi 2 0Hành vitổchức bao gồm: a Hànhvi thái độ cá nhân b Hànhvi thái độ cá nhân với tập thể c Hànhvi thái độ cá nhân với tổchức ... bằng, nhân vi n áp dụng dạng so sánh a Tự so sánh bên tổchức b So sánh người khác bên tổchức bên tổchức c Tự so sánh bên tổchức d Tất 69Trong mô hình Fiedler, người lãnh đạo nằm tình II, phong...
... người phát hành nội dung liệu NH chấp nhận nội dung đáp ứng chức chứng từ yêu cầu Do LC không yêu cầu C/O quan tổchức cụ thể phát hành nên lý từ chối LC bất hợp lý Giá trị chứng từ 20.000 ... 600, LC qui định vi c trả tiền giao hàng thời kì định có lần không toán hay không giao hàng kì dành cho lần tín dụng giá trị lần lần Tình 4: 15/12/2009 NH First Bank (VN) phát hành LC (UC 600) ... chứng từ: Hợp lệ: tiến hành toán chấp nhận toán Bất hợp lệ: từ chối toán 7b.NHTB: Hợp lệ: thông báo vi c toán chấp nhận toán cho người thụ hưởng Bất hợp lệ: thông báo vi c từ chối toán cho...
... vốn cam kết đương nhiên không thành vi n công ty Vi c phân chia lợi nhuận thành vi n vào tỷ lệ số vốn thực mà thành vi n góp Liên bị bác bỏ tư cách thành vi n vi c chuyển nhượng vốn góp Hùng ... phiếu đại diện 75% tổng số vốn góp thành vi n dự họp Trường hợp này, vi c C muốn cách chức B phải có tham gia A họp Hội đồng thành vi n Thứ tư, định cách chức B Hội đồng thành vi n_quyết định thay ... liên quan đến vi c góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành vi n trở lên 7 SINHVIENNGANHANG.COM Thành vi n phải góp vốn đầy đủ, tiến độ cam kết Danh sách thành vi n Nếu vi c góp vốn...
... sống công vi c, công với tinh thần hăng hái học hỏi nhiệt tình công vi c em tin hoàn thành công vi c tổchức cách tốt để giúp tổchức phát triển nhằm xóa đói nghèo địa phương TÌNHHUỐNG 5: HOẠCH ... phân tích tình huốn Vấn đề trạn kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng vi c sử dụng nhân không người, vi c Đầu tiên phân tram trưởng kỹ sư Minh, ngưoif có kinh nghiệm nghành xây dựng tổchức chưa ... lưỡi Mọi vi c, vạn vật thiên hạ Câu hỏi: Đây câu chuyện lưỡi Nó có ý nghĩa sống tại? Khi xử công vi c kinh doanh, thương lượng, câu chuyện có giúp gì? Ngụ ý câu chuyện có khác với thành ngữ xử...
... dẫn đến tình trạng là: Quy trình đào tạo nhân vi n nên nhân vi n thường làm hành lý,làm hỏng làm chậm họ không đào tạo quy trình xếp hành lý.Vì không hướng dẫn bước trình làm vi c nên nhân vi n ... lý nhân vi n mình,thường xuyên để nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý cho khách.Đáng lẽ trường hợp nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý khách.Đáng lẽ trường hợp nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý cán ... thực tế đáp ứng yêu cầu cl cải tiến cl,là hđ đc tiến hành toàn tổchức nahwmf nâng cao hiệu hiệu suất hđ qt để tạo thêm lợi ích cho tổchức kh tổchức đó.Như cải tiến cl có nghĩa nỗ lực không ngừng...
... thể, Các câu lạc • Nhóm ngưỡng mộ nhóm mà cá nhân có mong muốn gia nhập, trở thành vi n (các ) • Nhóm tẩy chay nhóm mà cá nhân không chấp nhận hànhvi Do vậy, cá nhân không tiêu dùng thành vi n nhóm ... trò quan trọng vi c mua sản phẩm có chức liên quan trực tiếp đến chúng Câu 5: Sự bật thói quen ảnh hưởng đến ý người tiêu dùng theo cách ? Trả lời Câu không hỏi lý thuyết mà câuhỏi mở, đáp án ... marketing kích thích vi c mua hàng phải nghiên cứu hànhvi người tiêu dùng, ứng dụng nguyên lý hànhvi người tiêu dùng thiết kế chiến lược marketing Chẳng hạn thiết kế sản phẩm có chức năng, hình...
... đoàn toàn mã nguồn phần mềm Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Neu la nhân vi n IT do, em xử nào? Bài học rút từ tình huống? Tình Bạn giám đốc công ty ... ty Người nhân vi n biết chuyện, đòi công ty trả thêm thù lao cho ông ta Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Bài học rút từ tình huống? Tình Hùng Long ... động song song “hốt trọn” khách hàng TechBC Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Bài học rút từ tình huống? Tình Tổng giám đốc công ty sản xuất điện lạnh,...
... niềm tin, hànhvi giao tiếp, cách ứng xử tổchức Những giá trị phù hợp với văn hóa tổchứctổchức chấp nhận, giữ lại, tạo điều kiện phát huy, truyền bá toàn tổchức để tất thành vi n tổchức biết ... thành vi n đến mang lại Khi hay nhiều thành vi n gia nhập vào tổ chức, họ đem đến tổchức giá trị văn hóa Những giá trị từ tổchức trước họ tham gia giá trị tích lũy từ kinh nghiệm sống làm vi c ... lý để tổchức tồn Các tổchức thường thể sứ mệnh “tuyên bố sứ mệnh” xúc tích, ngắn gọn, giải thích tổchức tồn để làm làm để tồn Tuyên bố sứ mệnh tổchức cần đưa thông tin để trả lời câuhỏi sau:...
... hợp 1.4 Cơ cấutổchức nhóm Nhóm hình thức vô tổchức Nó có cấu hoạt động từ định hình hànhvi thành vi n, đồng thời dự báo hànhvi nhóm kết công vi c nhóm Nhóm hoạt động hiệu thành vi n biết rõ ... Tăng khả dự đoán hànhvi thành vi n nhóm - Giảm quan hệ rắc rối thành vi n nhóm - Giúp phân biệt nhóm khác Như vậy, biết chuẩn mực nhóm, nhóm trưởng giải thích hànhvi thành vi n nhóm Bên cạnh ... nhóm thành lập từ thành vi n có chuyên môn khác thuận lợi vi c phân công nhiệm vụ ảnh hưởng đến chất lượng công vi c mục tiêu, giai đoạn cụ thể Một ví dụ nhóm sinh vi n hình thành từ thành vi n...
... PHẦN CÂUHỎI I> Câuhỏi mở 1> Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, theo anh (chị) xây dựng chuẩn mực đạo đức, hànhvi lạm dụng quyền lực chức vụ ảnh hưởng đến doanh nghiệp nào? Trả lời: Hànhvi ... phải đứng tổchức phải làm vi c thành tích chung tổchức không cho thân lợi ích nhóm người b) Mọi nhân vi n hình thành mối quan hệ với khách hàng sở bình đẳng hợp tác c) Toàn nhân vi n doanh ... thành tựu đòi hỏi chuẩn hoá quy định, nội quy doanh nghiệp Từ đó, thành vi n tổchức hay doanh nghiệp vào để thực Các chuẩn hoá dung hoà quyền lợi nghĩa vụ cá thể vào quyền lợi nghĩa vụ tổ chức, ...
... chuẩn hànhvi Những tiêu chuẩn không rõ ràng song tạo ràng buộc thành vi n tổchức đòi hỏi người tới cần phải tuân thủ để chấp nhận - Các giá trị thống Có giá trị chủ yếu mà tổchức tán thành, ... học điều để chấp nhận thành vi n cách đầy đủ nhóm tổchức - Bầu không khí tổchức Tổng thể cảm giác tạo từ điều kiện làm vi c, cách thức cư xử tương tác, cách thức mà thành vi n quan hệ với khách ... chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ hànhvi thành vi n doanh nghiệp; tạo nên khác biệt doanh nghiệp coi truyền thống riêng doanh nghiệp Các đặc tính - Tính hợp thức hànhvi Khi cá nhân tổchức tương...