... em từ cánbộ LĐ, QL cấpcơ sở. Mức độ thường xuyên tuyên truyền của cánbộ LĐ, QL cấpcơsở qua cha mẹ đánh giá chỉ đạt 51,7%, thỉnh thoảng đạt 45,6%, 2,7% cho biết cánbộ LĐ, QL cấpcơsở chưa ... 30 trường hợp: 8 cánbộ LĐ, QL cấpcơ sở; 3 cánbộ lónh đạo huyện, lónh đạoSở Lao động - thương binh và xó hội, nguyờn lónh đạo ủy ban DS-GĐ&TE tỉnh; 1 cánbộ nguyờn lónh đạo ủy ban DS-GĐ&TE ... quả hoạt động của cánbộ chủ chốt cấpcơsở được xác định là: những phẩm chất cá nhân của nhà quản lý, thâm niên quản lý, khả năng tổ chức, quảnlý và điều hành bộ máy quản lý, trỡnh độ phát...
... 250 cánbộlÃnh đạo, quản lý cơsở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang là 130 cánbộlÃnh đạo, quảnlýcấp cơ sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, chỉ đạo của cánbộlÃnh đạo, quản lý cấpcơsở ... SốcánbộlÃnh đạo, quảnlýcơsở của Hà Giang đợc trng cầu ý kiến 130 ngời (52%), Lào Cai 120 ngời (48%) 321.2.5. Khái niệm về cánbộlÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở Cán bộ LĐQL cấpcơsở ... trạng nhận thức của cánbộlÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở về bình đẳng giới 522.2. Các yếu tố tác động đến thực trạng nhận thức và chỉ đạo của cán bộ lÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở về bình đẳng giới....
... kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộlãnh đạo, quảnlý chủ chốt cấpcơsở Bắc Kạn Ngăn ngừa, khắc phục bệnh kinh nghiệm trong đội ngũ cánbộ lónh đạo, quảnlý chủ chốt cấpcơsở của tỉnh Bắc Kạn có ... độ lý luận chính trị và ý thức phấn đấu vươn lên của đội ngũ cánbộ lãnh đạo, quảnlý chủ chốt cấpcơsở Bắc Kạn còn hạn chế. Trỡnh độ lý luận chính trị của đội ngũ cánbộ lónh đạo, quảnlý ... cỏn bộ cú lý chủ chốt cấpcơsở Bắc Kạn mang sắc thái khác với bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộ lónh đạo, quảnlý chủ chốt cấpcơsở vùng đồng bằng. Bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộ lónh...
... nýớc ðối với cánbộlãnh ðạo, quảnlý các cấp, ðặc biệt là cán bộ chủ chốt cấp xã, phýờng, thị trấn. Có chýõng trình riêng, phù hợp ðể ðào tạo, bồi dýỡng lý luận chính trị ðối với cánbộ dân tộc ... ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh ðạo quảnlý býớc ðầu ðáp ứng yêu cầu trong nền kinh Công tác quy hoạch cánbộ phải gắn chặt với công tác ðào tạo, bồi dýỡng cán bộ; ðào tạo, bồi dýỡng cán ... nguồn từ chất lý ng ðội ngũ lãnh ðạo, quản lý. Báo cáo Chính trị Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XVI ðã xác ðịnh: “ðổi mới, nâng cao chất lý ng công tác cán bộ trong ðó nâng cao chất lý ng quy hoạch...
... thoái về đạo đức của người cánbộlãnhđạoquản lý. Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạoquảnlý kinh tế, lãnhđạo chính trị của một sốbộ phận cánbộlãnhđạoquản lý. Sự suy thoái đạo ... Trước tình hình đó, việc nâng cao đạo đức cách mạng của người cán bộ, lãnhđạoquảnlý là việc cần thiết và cấp bách. Tình hình đạo đức cánbộ lãnh đạoquảnlý ở tỉnh Vĩnh Phúc cũng không nằm ... thể, của cấp trên, thiếu tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách lãnh đạo, tổ chức quản lý xã hội ở cơ sở, cơ quan. Vì chủ nghĩa cá nhân mà một sốcánbộlãnh đạo quảnlý đã có...
... đây, chúng tôi không bàn đến cánbộ nói chung mà chỉ đề cập đến cánbộlÃnh đạo, quản lý. Vậy cánbộlÃnh đạo, quảnlý là gì? Chức trách của họ nh thế nào? LÃnh đạo nghĩa là đề ra chủ trơng, ... đội ngũ cánbộlÃnh đạo, quản lý? 2.2.2. ảnh hởng tích cực và tiêu cực của đạo đức Nho giáo đối với đạo đức cánbộlÃnh đạo, quảnlý ở nớc ta hiện nay Trớc khi nói đến ảnh hởng của đạo đức ... với cơ chế thị trờng, có truyền thống đoàn kết dân tộc. Các mặt mạnh của cánbộlÃnh đạo, quảnlý đợc thể hiện qua số liệu cụ thể: Trình độ đại học và trên đại học của cánbộlÃnh đạo, quản...
... minh bạch, công khai. Cán bộlãnhđạoquảnlý phải nâng cao năng lực quảnlý các mặt. Từ quảnlý sản xuất, quảnlý vật tư cho đến quảnlý lao động, quảnlý kỹ thuật, quảnlý tiền bạc, v.v Phải ... làm việc của cánbộlãnhđạoquản lý. Hai là: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cánbộ quản lý vào xây dựng phong cách làm việc của cánbộlãnh đạo, quảnlý ở nước ta ... cơ bản nhưng đã được đề cập đến và giải quyết trong nhiều sách báo và công trình, đề tài đã công bố trước. Thí dụ như các khái niệm: Cán bộ; cánbộlãnh đạo; cánbộquản lý; cánbộlãnh đạo, ...
... nên hiểu lãnhđạo là chức năng riêng của cơquan Đảng, cánbộ Đảng; quảnlý là chức năng riêng của cơquan nhà nước, cánbộ nhà nước. Trên thực tế, không cócánbộ Đảng nào chỉ lãnhđạo về mặt ... mà không quản lý, không cócánbộ chính quyền nào chỉ quảnlý các hoạt động kinh tế, xã hội, dân cư mà không lãnh đạo. Như vậy, trong luận văn sử dụng khái niệm cánbộlãnh đạo, quảnlý là chỉ ... ngũ cán bộ quảnlý hành chính nhà nước các cấp trong việc thực hiện các chính sách DS - KHHGĐ. Từ đó đưa ra một số khuyến nghị cụ thể nhằm nâng cao vai trò và nhận thức của cánbộquảnlý hành...
... kiến sửa đổi, tuyên truyền vận động, tổ chức lãnh đạo; Tham gia đầu tư nguồn lực cho việc thực hiện PLDS. 1.1.4. Cánbộlãnh đạo, quảnlý * Cán bộ, theo nghĩa chung nhất, là khái niệm chỉ ... nước và môi trường kinh tế xã hội. 6. Cơsởlý luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn * Cơsởlý luận: - Luận văn được thực hiện dựa trên cơsởlý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư ... thái độ và hành vi của cán bộlãnhđạo - quảnlý đối với pháp lệnh dân số bộ phận là đồng bào thiểu số như: Mông, Dao, Khơ Mú; trình độ dân trí thấp, cơsở hạ tầng yếu kém; tập...