... học, kỹ thuật cho đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở Long AnNh đà trình bày ở chơng 1, bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộchủ chốt cấpcơsở Long An tồn tại trên cơsở của một nền kinh tế nông ... bệnh kinh nghiệm ở cánbộchủ chốt cấpcơsở ở Bắc Bộ và Trung Bộ đà mang tính "cộng đồng", "xà hội" nhất định thì bệnh kinh nghiệm ở cánbộchủchốtcấpcơsở Long An mang ... Những biểu hiện đặc thù chủ yếu của bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở Long An- Biểu hiện đầu tiên của bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộchủ chốt cấpcơsở Long An là do họ đÃ...
... lực của cánbộchủchốtcấpcơ sở, đáp ứng yêucầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Bởi bên cạnh những mặt đà làm đợc, độingũ cánbộ ở Hng Yên, nhất là đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở vẫn cònnhiều ... đào tạo cánbộ trong những năm gần đây luôn đợc các cấp uỷ Đảng,chính quyền chú trọng, nên chất lợng cánbộcấpcơsở từng bớc đợc nâng lên. Cán bộchủchốtcấpcơsởcó trình độ trung cấp ngày ... của đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở ở Hng Yên:theo đánh giá của đề án công tác đào tạo, bồi dỡng cánbộcơsởcấp xÃ, phờng,thị trấn của Tỉnh uỷ là: trình độ đội ngũ cánbộcơsở còn nhiều...
... ngời cánbộchủchốt cấp cơsở ở Việt Nam hiện nayXây dựng đạo đức cách mạng cho ngời cánbộchủchốtcấpcơ sở, trớchết phải làm rõ nội dung và yêu cầu của đạo đức cách mạng đối với ngời cán bộ ... với cán bộ, đảng viên nóichung và cánbộchủchốt ở cơsở nói riêng là vấn đề cơ bản nhất trong việcđấu tranh chống tham nhũng và các tệ nạn xà hội khác.Thứ ba, đạo đức ngời cánbộchủchốt ... ở cơ sở. Dođó, ngời cánbộchủchốt ở cơ sở, lời nói phải đi đôi với việc làm, gắn đờnglối, chính sách của Đảng và Nhà nớc với thực tiễn của địa phơng.Từ đờng lối, chủ trơng ngời cánbộ chủ...
... cánbộchủchốtcấpcơ Sở ở việt nam và những đặc điểm, vai trò của độingũ này ở vùng dân tộc thiểu số miền núi phía bắc1.1 Quan niệm về đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở ở việt nam1.1.1 Cán ... dắt toàn bộ hoạt động của tổ chức, đơn vị, tập thể mà mìnhphụ trách. Việc xác định cánbộ lÃnh đạo chủchốt hay không chủchốt nên căncứ vào chức trách.1.1.2 Cánbộchủchốtcấpcơsở ở Việt ... hơn nữa vai trò của đội ngũ Cán bộ chủchốtcấpcơsở vùng Dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc nớc ta hiện nay.3.1.1 Phát huy vai trò của đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở vùng dân tộcthiểu số...
... lực của cánbộchủchốtcấp cơ sở, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Bởi bên cạnh những mặt đã làm được, đội ngũ cánbộ ở Hưng Yên, nhất là đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở vẫn ... tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về cán bộ, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, năng lực của đội ngũ cánbộ nói chung và đội ngũ cánbộchủ chốt cấpcơsở ở Hưng Yên nói ... cánbộ tốt. Vì vậy, xem xét cán bộ, để hiểu đúng cán bộ, từ đó có cách dùng cánbộ để phát huy đúng năng lực và sở trường của cánbộ trong công tác là hết sức quan trọng trong chính sách cán...
... mạng cho cánbộchủchốtcấpcơ sở. Tiếp tục đổi mới phương pháp đào tạo bồi dưỡng cho cánbộchủchốtcấpcơ sở. Nếu chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho cánbộ lãnh đạo chủchốtcấpcơsở Long ... cánbộ đảng viên nói chung, trong đó cócánbộ lãnh đạo chủchốtcấpcơ sở. Công tác thông tin đại chúng sẽ góp phần mở rộng tầm nhìn cho nhân dân, cánbộ đảng viên và cánbộchủchốtcấpcơ ... học, kỹ thuật cho đội ngũ cánbộchủchốtcấpcơsở Long An Như đã trình bày ở chương 1, bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cánbộchủchốtcấp cơ sở Long An tồn tại trên cơsở của một nền kinh tế nông...
... lý của cánbộchủ chốt cấp huyệnĐể hiểu được thực chất của hoạt động lãnh đạo, quản lý của cánbộ chủ chốtcấp huyện, trước tiên ta cần phải nắm được cấp huyện là gì ? cánbộ chủ chốtcấp huyện ... củangười cánbộ lãnh đạo chủ chốt. Khi nói đến chức danh của cánbộ lãnh đạo chủchốtcấp huyện thì cónhiều nhà nghiên cứu tiếp cận dưới nhiều góc độ khác nhau. Có người cho cán bộchủchốtcấp ... tiễn của đội ngũ cánbộ lãnh đạo,quản lý chủchốt nói chung, cánbộchủchốtcấp huyện nói riêng chưa đáp ứngđược yêu cầu thực tiễn đặt ra. Đối với đội ngũ cánbộ lãnh đạo chủchốt đồngbằng...
... người cánbộ lãnh đạo chủ chốt. Khi nói đến chức danh của cánbộ lãnh đạo chủchốtcấp huyện thì có nhiều nhà nghiên cứu tiếp cận dưới nhiều góc độ khác nhau. Có người cho cán bộ chủchốtcấp ... nguyên nhân cơ bản là do năng lực của đội ngũ cánbộ lãnh đạo, quản lý trong đó có đội ngũ cánbộchủchốtcấp huyện. Bởi trong thực tế có những địa phương, một sốcánbộchủchốtcấp huyện do ... đối với cánbộ lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên các công trình này đề cậpchủ yếu đến năng lực tổ chức thực tiễn của đội ngũ cánbộchủchốtcấp huyện nói chung hoặc là cánbộ chủ chốtcấp huyện...
... cánbộcấpcơsở là một yếu tố rất quan trọng, là căn cứ không thể thiếu để cánbộ cơ sở giải quyết tốt các nhiệm vụ chuyên môn của họ. Một trong những nguyên nhân dẫn cán bộ, công chức cấp ... đội ngũ cán bộ, công chức cấpcơsở 3.1. Tạo cơ chế hợp lí để nắm bắt kịp thời những thông tin mà dư luận xã hội phản ánh về những hành vi tiêu cực của cán bộ, công chức cấpcơsở Trong ... trình độ học vấn, năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức cấpcơ sở. Chẳng hạn, dư luận xã hội đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức cấpcơsở phải có trình độ tri thức, hiểu biết nhất định...