... 46 Bảng 27: Đánhgiá kỹ năng chỉ định XN của BSLS theo thâm niên 46 Bảng 28: Đánhgiá kỹ năng chỉ định XN của BS theo trình độ chuyên môn 47 Bảng 29: Đánhgiá kỹ năng chỉ định XN của BS có và ... chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân. 7.2. Về yêu cầu khoa học của đề tài Chúng ta biết rằng việc đánhgiánănglực con ngời nói chung và nănglực sử dụng xét nghiệm của bác sỹ lâm sàng nói riêng ... tin trên, đánhgiá đợc kiến thức thực của bác sỹ trong việc sử dụng xét nghiệm phục vụ chuyên môn một cách khách quan và khoa học. - Để đánhgiá kỹ năng thực hành sử dụng xét nghiệm của bác sỹ...
... sấy và đánhgiá chất lượng ca cao ở Việt Nam MS8: Đánh giánănglựccủa cán Đại học Cần Thơ, Đại học Nông Lâm TPHCM và Viện KHKT Nông Lâm nghiệp Tây Nguyên Đánh giánănglực đội ... đồng và sự đánhgiá các tác động của chúng đến tập quán sản xuất của nông dân. Các hoạt động của dự án, đặc biệt là các thử nghiệm trên đồng, việc kiểm soát các kỹ thuật và việc đánhgiá sự thích ... chất lượng cao và qua đó có thể tăng thu nhập của các hộ nông dân trồng ca cao. Các mục tiêu cụ thể của dự án bao gồm: 1. Xây dựng nănglựcđánhgiá chất lượng ca cao ở ba cơ quan nghiên cứu...
... lãnh đạo của mình. 4. Tự cho rằng mình có khả năngđánhgiá chính xác nhân viên. Các nhà quản lý thường tự lừa dối mình bằng cách tin rằng mình có thể đánh giá được hoạt động củanhân viên, ... 2. So sánh các nhânviên với nhau. Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánhgiá hoạt động củanhânviên Thông thường việc đánhgiánhânviên được thực hiện ... Việc đánhgiá hoạt động củanhânviên thường được thực hiện vào cuối năm, sau cả một quá trình làm việc củanhân viên. Khi đó mọi đánh giá mới có đủ những dữ liệu cần thiết để xác định một nhân...
... để nâng cao nănglựccủanhânviên Tác giả: Marshall Goldsmith Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhânviên đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn khi họ có khả năng làm điều ... định và tập trung ít hơn vào nhu cầu của riêng mình để gia tăng giá trị. Nhân viêncủa bạn hiểu công việc của họ. Họ biết nhiệm vụ, vai trò và chức năngcủa mình trong tổ chức và đã đến lúc ... rất nhiều thời gian để đối thoại với các nhà lãnh đạo, nhân viên, các thành viên trong đội và những người ngang hàng khác. Nhân viêncủa bạn muốn được đối xử như "đối tác"Dưới đây...
... 1. Dành thời gian cho việc đánhgiá hoạt động củanhânviên nhiều hơn so với việc lập kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Ðánh giá hoạt động củanhânviên thường được thực hiện vào cuối ... cho đánhgiá hoạt động vào cuối năm. 7. Quan điểm cho rằng, tất cả mọi nhânviên và tất cả mọi công việc đều cần được đánhgiá theo một cách và thủ tục như nhau. Phải chăng tất cả nhânviên ... động của mình? Ðương nhiên là không. Các công việc rất khác nhau, bởi vậy cũng đòi hỏi phải có những tiêu chí, thủ tục đánhgiá khác nhau. Bảy sai lầm khi đánhgiá hoạt động của nhân viên...
... bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Nhân viên...
... Bài viết của Marshall Goldsmith trên Harvard Business Publishing - Trao quyền để nâng cao nănglực của nhânviên Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhânviên đảm ... minh được nănglực để chịu trách nhiệm. * Tạo một môi trường thuận lợi trong đó mọi người được khuyến khích phát triển các kĩ năngcủa họ. * Không bình luận quyết định và ý tưởng của người ... sẵn sàng thực hiện khả năng lãnh đạo của họ theo những cách mà mọi người được trao quyền để quyết định, chia sẻ thông tin và thử làm những điều mới mẻ. Hầu hết nhânviên (các nhà lãnh đạo...
... trung ít hơn vào nhu cầu của riêng mình để gia tăng giá trị. Giải pháp nâng cao nănglựccủa nhân viên Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhân viên đảm nhận nhiều trách ... hơn khi họ có khả năng làm điều đó không? Bạn có biết đó là khi nào hoặc bạn có tự nói với bản thân mình rằng họ vẫn chưa sẵn sàng không? Nhânviêncủa bạn hiểu công việc của họ. Họ biết ... quyết định của họ. Làm được điều này, bạn đã giúp nhânviêncủa mình đạt được trạng thái được trao quyền. Quá trình này cần có thời gian - nhânviên sẽ chỉ tin tưởng rằng họ được trao quyền tự...