các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư giao thông sơn la
ĐỒ ÁN CHUYÊN NGÀNH CÔNG NGHỆ MAY ĐỀ TÀI:CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG ÁO KHOÁC NỈ (WINTER JACKET ) TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ
... có sách công nghệ phù hợp khai thác sử dụng có hiệu công nghệ máy móc, thiết bị đại, đầu tư 2.2.2.4 Con người Con người yếu tố định Bởi lẽ, yếu tố người làm chủ, người hoạt động người tạo nên ... cho người lao động Để khẳng định mình, công ty tập trung mạnh tiềm sẵn có, kích thích khả sáng tạo đội ngũ cán công nhân viên có kiến thức, tay nghề kỷ luật lao động đóng góp vào thành công công ... phía công ty: Công ty nên khuyến khích áp dụng sáng kiến công nhân trình sản xuất, điều phần giúp công ty biết thêm lực, trí óc sáng tạo, tạo điều kiện cho công nhân có tinh thần ý chí nổ lực...
- 38
- 1,360
- 3
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN NỒNG CỐT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF
... h i bi n kh o sát Anh/ Ch th y công vi c cân b ng v i cu c s Nhìn chung công ty làm vi c Phúc l i c a nhân viên y u t u c a công ty Công ty có công c h tr cho công vi c c a Anh/Ch r t t t 3.3.1.8 ... n có th làm t t công vi c công ty khác Anh ch th y khó có th ch p nh n sách c a công ty Anh ch nhi u l i ích làm vi c lâu dài v i công ty Anh/Ch s n lòng làm h công ty thành công Anh/Ch t hào ... n kh o sát Chính sách công ty mang l i l i ích cho Anh/Ch , sách d hi c c p nh ng xuyên Ti th c hi n m c tiêu k ho nh k u t ch c c a công ty h tr t t cho công vi c Công ty có nh ng r hoàn thành...
- 136
- 533
- 7
Đề tài: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN – TRƯỜNG HỢP CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6 pot
... thưởng không tạo cho người lao động nhận thức công khó có hoạt động tốt người lao động 25 16 Ngoài ra, để động viên nỗ lực người lao động hướng tới đạt mục tiêu tổ chức việc khen thưởng phải gắn ... thưởng: Tất người lao động muốn khen thưởng cho cống hiến đóng góp họ theo cách thức định Người lao động nhận tổ chức có tiền tất người làm việc tiền Tiền nhân tố động viên mạnh mẽ người lao động ... (Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 6) chiếm 5,93% (Theo báo cáo tài năm 2010) Lao động trực tiếp sản xuất chiếm khoảng 70% tổng số lao động toàn công ty Tỷ lệ lao động thời vụ 23%, số lao...
- 108
- 904
- 9
các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên (trường hợp công ty cổ phần beton 620 châu thới
... thưởng không tạo cho người lao động nhận thức công khó có hoạt động tốt người lao động 25 16 Ngoài ra, để động viên nỗ lực người lao động hướng tới đạt mục tiêu tổ chức việc khen thưởng phải ... thưởng: Tất người lao động muốn khen thưởng cho cống hiến đóng góp họ theo cách thức định Người lao động nhận tổ chức có tiền tất người làm việc tiền Tiền nhân tố động viên mạnh mẽ người lao động ... (Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 6) chiếm 5,93% (Theo báo cáo tài năm 2010) Lao động trực tiếp sản xuất chiếm khoảng 70% tổng số lao động toàn công ty Tỷ lệ lao động thời vụ 23%, số lao...
- 62
- 577
- 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần Beton 6
... : Công ty c 2.3 Th Công ty c c à công ty thu T ành xây d ình giao thông 6) chi tr àn công ty T (Theo chi 23%, s t ày ch lao công trình ày bi ên, t chi phí cho vi T ình hình nhân s hi ã ti ch cho ... thành v H4 ( t H5 (+): Phúc l làm cho nhân viên trung thành v àm cho nhân viên trung thành v t công ty công ty công ty àm cho nhân viên trung thành v công ty công ty 51 42 4.3 Phân tích h Phân tích ... công ty công ty công ty àm cho nhân viên trung thành v công ty 28 19 Tóm t : Gi khái ni vi thành c òng trung thành, m ung thành c ên có vai trò ên nghiên c viên Các gi àm vi nghi t , phúc l cho...
- 108
- 312
- 1
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN – TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN BETON 6
... lương, thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc… công ty ảnh hưởng đến họ nhà lãnh đạo thực quan tâm đến quyền lợi người lao động chưa? Chính trăn trở này, chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng ... mãn Các nhân tố liên quan đến thoả mãn gọi nhân tố động viên nhân tố khác với nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo thoả mãn từ động viên người lao ... kinh doanh công ty thời gian tới Mục tiêu nghiên cứu: Thứ nhất: xác định yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần Beton Thứ hai: đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đến lòng...
- 20
- 319
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4
... CỦA CÔNG TY Ban Lãnh Đạo công ty có lực Đội ngũ công nhân viên công ty có chất lượng Công ty cung cấp cho khách hàng sản phẩm dịch vụ có chất lượng 39 Doanh thu công ty tăng qua năm 40 Công ty ... HỘI NGHỀ NGHIỆP Công ty tạo hội để nhân viên phát triển nghề nghiệp Cơ hội thăng tiến công Công việc tạo cho nhiều hội thăng tiến sau Tôi lạc quan hội phát triển nghề nghiệp Công ty thường tổ chức ... ty nơi làm việc lâu dài 41 Tôi tin tư ng vào triển vọng phát triển Công ty PHẦN 2: THÔNG TIN CÁ NHÂN Giới tính Nam Nữ Độ tuổi Từ 18-25 Trình độ học vấn Phổ thông Chức vụ 1.Cán quản lý Kỹ sư Phòng...
- 2
- 362
- 0
các nhân tô ảnh hưởng đên lòng trung thành của nhân viên đôi với công ty cổ phân bảo hiểm ngân hàng nông nghiep
... làm cho ngư i lao ng trung H6: S công b ng sách thăng ti n làm cho ngư i lao ng trung thành thành H7: Có s h tr t c p làm cho ngư i lao ng trung thành H8: Xây d ng m t văn hoá công ty m nh s n cho ... ty H2: Thu nh p cao làm ngư i lao H3: Công ty có ch ng trung thành v i công ty phúc l i t t s làm cho ngư i lao H4: Môi trư ng làm vi c thu n l i làm cho ngư i lao H5: Nh n c nhi u s ng h t ng ... thăng ti n 36 Công ty t o cho anh/ch nhi u h i thăng ti n 37 Chính sách thăng ti n c a công ty công b ng 38 Anh/ch c cung c p ki n th c/k c n thi t cho công vi c 39 Công ty t o cho anh/ch nhi...
- 178
- 782
- 4
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex
... lư ng lao i ng tr chi m 85% t ng s s lao ng th i v ng, ây l c lư ng lao ng quan tr ng cho s phát tri n c a công ty V i s v n i u l 60 t ty C ph n ng t ng giá tr tài s n lên t i 283,8 t u tư VCN ... tiên Công ty phát tri n lĩnh v c tư v n thi t k , ã g t hái c nh ng thành công nh t v n thi t k nh Ngoài công vi c Công ty giao, b ph n tư ã tham gia d thi thi t k m t s công trình, ó ã trúng n công ... 2.1 T ng quan v công ty c ph n Vinaconex - VCN 2.1.2 Gi i thi u v s hình thành phát tri n c a công ty c thành l p t ngày 05/05/2006, công ty c ph n Vinaconex – VCN Công ty C ph n u tư VCN ã có 06...
- 100
- 999
- 7
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần du lịch khoáng nóng nha trang f17 (i resort nha trang)
... dựng Mức độ ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Có ảnh hưởng Từ giả thuyết nêu, cộng với đặc thù tình hình công ty hoạt động lĩnh ... (hay tiền công) biểu tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động mà họ hao phí sở thỏa thuận trước hai bên (bằng hợp đồng lao động) Mức lương người lao động không ... người lao động ý kiến, mà họ cần phải quan tâm đến nhận thức, nhân tố chi phối đến nhận thức người lao động công bằng, phải tích cực hoàn thiện hệ thống đãi ngộ động viên, làm cho người lao động...
- 113
- 332
- 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang
... nữa? nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó nhân viên công ty? Phải sách lương, thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc công ty ảnh hưởng đến họ nhà lãnh đạo thực quan tâm đến quyền lợi người lao động chưa? ... mãn Các nhân tố liên quan đến thoả mãn gọi nhân tố động viên nhân tố khác với nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo thoả mãn từ động viên người lao ... lãnh đạo có vấn đề liên quan Công ty anh/chị có sách khen thưởng công nhận công lao công Công ty thực chế độ khen thưởng Phần thưởng cam kết với nhân viên công Anh/ chị khen thưởng công nhận dựa...
- 110
- 232
- 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho nhân viên4
... lời cho câu hỏi nhà quản trị phải tìm hiểu động lực người lao động tìm cách tạo động lực cho người lao động trình làm việc Vậy động lực gì? Động lực khao khát tự nguyện người để nâng cao nỗ lực ... Giá sức lao động, hình thành thông qua thỏa thuận người sử dụng lao động với người lao động Tiền lương phải phù hợp với luật lao động Thông thường mục đích lợi nhuận người sử dụng lao động luôn ... sức lao động giá tư liệu sinh hoạt biến động Chức tái sản xuất: Trong trình lao động người bị tiêu hao sức lao động, muốn trì khả làm việc lâu dài cho người lao động phải bù đắplại sức lao động...
- 22
- 12,136
- 65
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai
... góp phần vào trì phát triển nhân viên cơng ty thơng qua tăng cường yếu tố làm cho người lao động hài long hơn, tác giả chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Cơng ty cổ phần ... doanh nghiệp hưởng phúc lợi Các yếu tố chế độ phúc lợi ảnh hưởng đến mức độ hài lòng là: cơng ty có chế độ phúc lợi tốt; người lao động hài lòng với chế độ tiền thưởng cơng ty; người lao động đánh ... đây: Thứ nhất, yếu tố tác động lên tính chất cơng việc bao gồm yếu tố, tính chất cơng việc mà yếu tố tác động đến kết làm việc 10 người lao động tốt hay xấu Các yếu tố liên quan đến tính chất...
- 59
- 736
- 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh
... công ngh thông tin (CNTT) doanh nghi p ho t ng l nh v c công nghi p CNTT, ngành kinh t - k thu t công ngh cao, s n xu t cung c p s n ph m CNTT, bao g m s n ph m ph n c ng, ph n m m n i dung thông ... nghiên c u 31 3.2 Nghiên c u ) STT c Công ty TNHH tiNi Planet rình viên 3.2.1 Xây d quan sát 32 o 3.2.1.1 Ld1 Anh Ld2 Ld3 Ld4 Ld5 công 3.2.1.2 n B n ch t công vi c 33 3.2.1.2 Job1 Job2 Job3 Job4 ... p, b o hành, b o trì s n ph m n i dung thông tin s ho t t khác liên quan ng t ng n n i dung thông tin s S n ph m n i dung thông tin s s n ph m n i dung, thông tin bao g m v n b n, d li u, hình...
- 123
- 566
- 3
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF
... lâu dài 1.1.2.2 Clayton Alderfer Abraham Maslow (Existence needs (Relatedness needs (Growth needs Hình ( www.valuebasedmanagement.net) giao 1.1.2.3 Frederick Herzberg: Herzberg Các nhân 10 v mãn ... dockel (2 u P i phát ng Khi doa Cơng hay hân viên , bó , bó - - tính cá nhân cơng ty - Thơng qua cơng ty Ban cơng ty Biên Hòa bao , nhà máy Biên Hòa - Tây Ninh, nhà máy Biên Hòa Long - Nghiên ... Expectancy: ni : nk - Instrumentality: ni - cá nhân v ch có 1.1.2.5 12 Khi so sánh s khích so sánh Khi 13 1.1.3 a Porter Vandenber & Lance 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình...
- 117
- 817
- 8
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)
... hành công www.bloomberg.com Hình 1.1: khác thông http://www.nasdaq.com Hình 1.2 công ty phát huy ngày càn ngày 26/04 MLC 2006) nhân viên phong phú, Công ty Công t tháng, S : - - - - 1.3 M ng ty ... nhân tp2.5 su3.1 su3.2 su3.3 su3.4 su3.5 công su3.6 su3.7 su3.8 co4.1 co4.2 co4.3 38 STT Mã hóa pa5.1 Cty pa5.2 pa5.3 Công ty pa5.4 be6.1 be6.2 công ty be6.3 en7.1 en7.2 en7.3 en7.4 en7.5 en7.6 ... tích hài lòng hài lòng công , i (Lok, 2003) lòng (Judge, 2004) (Celik, 2008) b , hài lòng hài lòng hài lòng Toàn X có ba cho tàu Công ty hài lòng n hài lòng hài lòng công tác 3 1.2 T 1.2 C...
- 109
- 642
- 3
các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại nhà máy sản xuất ô tô tracomeco
... công việc Đánh giá kết công việc nội dung công việc phù hợp với lực người lao động, tạo cảm hứng cho họ phát huy khả Bố trí công việc phù hợp khai thác tiềm người lao động làm cho người lao động ... kiến cho việc lãnh đạo đánh giá cách đầy đủ công việc làm người lao động đóng vai trò động viên, khích lệ kịp thời, tạo cho người lao động có niềm tin, động lực hoàn thành tốt công việc giao ... Số lao Tổng số lao Chỉ tiêu động động tuyển dụng thêm 198 Trung cấp Cao đẳng, đại học Sau đại học Tổng động số lao nghỉ động việc Số lao động Số lao động tuyển nghỉ dụng việc Tổng số lao động...
- 120
- 1,163
- 25
Phân tích SPSS Các yếu tố ảnh hưởng đến Sự thỏa mãn của người lao động
... đến Sự thỏa mãn người lao động cụ thể sau: - Biến CV: yếu tố lảnh đạo/cấp tác động âm (-) đến Sự thỏa mãn - người lao động Biến DN: yếu tố đồng nghiệp tác động (+) đến Sự thỏa mãn người lao động ... độ tin cậy thang đo yếu tố ảnh hưởng đến Sự thỏa mãn người lao động: Kiểm định độ tin cậy thang đo yếu tố ảnh hưởng đến Sự thỏa mãn người lao động hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ số Cronbach’s ... Biến QL: yếu tố môi trường điều kiện làm việc tác động (+) đến Sự thỏa - mãn người lao động Biến CH: yếu tố đào tạo thăng tiến tác động (+) đến Sự thỏa mãn - người lao động Biến TL: yếu tố thu...
- 13
- 674
- 3
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa vũng tàu
... i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng th a thu n, xác l p gi a ng đ ng hay g i H p đ ng lao đ ng (H L ) H L lao đ ng ng i làm công n l ng Công i lao đ ng ch thuê lao s tho thu n gi a ng i i s d ng lao ... /hàng hóa c i lao đ ng nh ng ng s n ph m lao đ ng đ i v i t ch c, ng Theo B lu t Lao đ ng n i tr c ti p cung c p s c lao c ta, ng i có cam k t lao đ ng, i khác i lao đ ng ng i đ n tu i lao đ ng, ... ng lao đ ng, tho c lao đ ng t p th , ch p hành k lu t lao đ ng, n i quy lao đ ng tuân theo s u hành h p pháp c a ng is d ng lao đ ng 2.1.2 S g n k t c aăng S g n k t c a ng i lao đ ng: i lao...
- 132
- 438
- 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của người lao động ngành sản xuất ván dăm trên địa bàn tỉnh Đồng Nai
... định yếu tố ảnh hưởng đến trung thành người lao động công ty cổ phần Thanh Quang, xem xét mức độ tác động hướng tác động yếu tố − Đề xuất giải pháp liên quan đến trung thành người lao động công ty ... công ty cổ phần Thanh Quang cần phải có sách để người lao động trung thành với doanh nghiệp? Các yếu tố ảnh hưởng đến trung thành người lao động công ty cổ phần Thanh Quang? Tìm câu trả lời cho ... Theo Bùi Minh ctg (2008), người lao động người làm công ăn lương Công việc người lao động theo thỏa thuận, xác lập người lao động chủ thuê lao động Thông qua kết lao động sản phẩm vật chất, sản...
- 125
- 315
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25