... phát triển nguồn điện Sáu là, hoạtđộng tư vấn đầu tư Hoạtđộng tư vấn nhântố quan trọng để tăng cường khả đa dạng hóa vốn đầu tư xây dựng nguồn điện Nếu hoạtđộng tư vấn có bất cập lực, thiếu ... đổi nhanh tốc độ điều chỉnh giá điện, giá thành nhiên liệu tăng Đây nhântố tác động tiêu cực không nhỏ, gây khó khăn cho ngành Điện cân đối tài chính, tác động tiêu cực tới việc huy động vốn ... thời gian vừa qua nâng cao hiệu hoạtđộng sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, mà thực tạo khả huy động vốn tốt cho dự án phát triển sở hạ tầng, có ngành Điện Đây nhântố quan trọng tạo môi trường...
... dùng (Y) Biến độc lập (chín nhân tố, nhântố rút từ kết phân tích nhântố EFA lần 2)): Ảnhhưởnghoạtđộng chiêu thị (X1), hình ảnh thương hiệu (X2), ảnhhưởnghoạtđộng quảng cáo(X3), tiện lợi ... phá bảy nhóm yếu tố có ảnhhưởngđến hành vi mua hàng hài lòng khách hàng Thang đo nhântốảnhhưởngđến hài lòng khách hàng sản phẩm nước chấm xây dựng dựa lý thuyết giá trị khách hàng Philip ... liệu nghiên cứu với SPSS, trang 257-258 57 Cácnhântốảnhhưởngđến hài lòng… 3.4 Phân tích nhân tố: Khi phân tích nhân tố, nhà nghiên cứu thường quan tâm đến số tiêu chuẩn như: hệ số KMO ≥ 0.5,...
... phát triển nguồn điện Sáu là, hoạtđộng tư vấn đầu tư Hoạtđộng tư vấn nhântố quan trọng để tăng cường khả đa dạng hóa vốn đầu tư xây dựng nguồn điện Nếu hoạtđộng tư vấn có bất cập lực, thiếu ... đổi nhanh tốc độ điều chỉnh giá điện, giá thành nhiên liệu tăng Đây nhântố tác động tiêu cực không nhỏ, gây khó khăn cho ngành Điện cân đối tài chính, tác động tiêu cực tới việc huy động vốn ... thời gian vừa qua nâng cao hiệu hoạtđộng sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, mà thực tạo khả huy động vốn tốt cho dự án phát triển sở hạ tầng, có ngành Điện Đây nhântố quan trọng tạo môi trường...
... tích nhântố khám phá tổng hợp Nhântố 1: Nhóm yếu tố lực bên thực Năng lực tài Nhà cung ứng Nhântố 5: Nhóm yếu tố sách Nhântố 6: Nhóm yếu tố tự nhiên 0.83 Năng lực máy móc thiết bị Nhà thầu Nhân ... biến động chi phí có nhóm nhân nhóm nhântố gian lận thất thoát tố liên quan gian lận thất thoát kỳ vọng thực có tác độngđồng biến với biến động chi 5.2.2.Kết phân tích nhântố phí, nhóm nhântố ... giả thuyết từ H1 đến H5 biến độc lập Dựa sở nhóm yếu tốảnh định lượng tác động trực tiếp đến biến phụ hưởngđến biến động chi phí với 34 yếu tố thuộc biến động chi phí Nhóm yếu tố đại diện nêu...
... phát triển nguồn điện Sáu là, hoạtđộng tư vấn đầu tư Hoạtđộng tư vấn nhântố quan trọng để tăng cường khả đa dạng hóa vốn đầu tư xây dựng nguồn điện Nếu hoạtđộng tư vấn có bất cập lực, thiếu ... đổi nhanh tốc độ điều chỉnh giá điện, giá thành nhiên liệu tăng Đây nhântố tác động tiêu cực không nhỏ, gây khó khăn cho ngành Điện cân đối tài chính, tác động tiêu cực tới việc huy động vốn ... thời gian vừa qua nâng cao hiệu hoạtđộng sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, mà thực tạo khả huy động vốn tốt cho dự án phát triển sở hạ tầng, có ngành Điện Đây nhântố quan trọng tạo môi trường...
... nh n c a khách hàng v l i ích c a nhân t ch t lư ng xe mang l i cho khách hàng cao s th a mãn c a khách hàng cao ngư c l i Gi thuy t H5: C m nh n c a khách hàng v l i ích c a nhân t nhân viên ... nghĩa khách hàng, (2)Kỳ v ng khách hàng , (3)S tho mãn khách hàng, (4)Ti n trình quy t ñ nh mua c a ngư i tiêu dùng, (5 )Các mô hình v ch s hài lòng khách hàng, (6)M t s mô hình nghiên c u nhân ... quality), giá c (price), nhân t hoàn c nh (situational factors) , nhân t cá nhân (personal factors) 9 10 b) Mô hình nghiên c u cácnhân t nh hư ng ñ n s th a mãn c a khách hàng mua ôtô m i t...
... Không có khác biệt nhóm khách hàng H1: Có khác biệt nhóm khách hàng -Nếu Sig < 0,05: bác bỏ H0, có khác biệt nhóm khách hàng Sig > 0,05: khác biệt ý nghĩa mặt thống kê Kết cho thấy nhận định khác ... giá nhóm khách hàng theo tiêu thí giới tính Giả thuyết cần kiểm định: H0: Không có khác biệt nhóm khách hàng H1: Có khác biệt nhóm khách hàng -Nếu Sig < 0,05: bác bỏ H0, có khác biệt nhóm khách ... thuyết cần kiểm định: H0: Không có khác biệt nhóm khách hàng H1: Có khác biệt nhóm khách hàng -Nếu : Sig < 0,05: bác bỏ H0, có khác biệt nhóm khách hàng Sig > 0,05: khác biệt ý nghĩa mặt thống kê...
... chung: - Những nhântốảnhhưởngđến lòng trung thành khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ ngân hàng Đông Á ? Mục tiêu nghiên cứu: - Xác định nhântốảnhhưởngđến lòng trung thành khách hàng sử dụng ... Không có khác biệt nhóm khách hàng H1: Có khác biệt nhóm khách hàng -Nếu Sig < 0,05: bác bỏ H0, có khác biệt nhóm khách hàng Sig > 0,05: khác biệt ý nghĩa mặt thống kê Kết cho thấy nhận định khác ... giá nhóm khách hàng theo tiêu thí giới tính Giả thuyết cần kiểm định: H0: Không có khác biệt nhóm khách hàng H1: Có khác biệt nhóm khách hàng -Nếu Sig < 0,05: bác bỏ H0, có khác biệt nhóm khách...
... tích nhântố khám phá tổng hợp Nhântố 1: Nhóm yếu tố lực bên thực Năng lực tài Nhà cung ứng Nhântố 5: Nhóm yếu tố sách Nhântố 6: Nhóm yếu tố tự nhiên 0.83 Năng lực máy móc thiết bị Nhà thầu Nhân ... biến động chi phí có nhóm nhân nhóm nhântố gian lận thất thoát tố liên quan gian lận thất thoát kỳ vọng thực có tác độngđồng biến với biến động chi 5.2.2.Kết phân tích nhântố phí, nhóm nhântố ... giả thuyết từ H1 đến H5 biến độc lập Dựa sở nhóm yếu tốảnh định lượng tác động trực tiếp đến biến phụ hưởngđến biến động chi phí với 34 yếu tố thuộc biến động chi phí Nhóm yếu tố đại diện nêu...
... gian làm việc Chất lượng cầu lao động Bên cạnh nhântố tác độngđến số lượng cầu lao động nêu có nhântố tác độngđến chất lượng cầu lao động Chất lượng cầu lao động phụ thuộc vào quy mô, trình ... lượng lao động gọi chi phí điều chỉnh lao độngCác chi phí điều chỉnh lực lượng lao độngảnhhưởngđến tăng giảm cầu lao động Nếu lợi nhuận doanh nghiệp thu cách trì quy mô lực lượng lao động cũ ... kinh tế Các sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ quy định ngày làm việc, sách ngày làm việc tác độngđến cầu lao động Để điều chỉnh cầu lao động doanh nghiệp cách thay đổi số lao động thay...
... dung nghiên cứu Nội dung cốt lõi đề tài tập trung xác định nhântốảnhhưởngđến hài lòng phân tích ảnhhưởngnhântốđến hài lòng khách hàng sử dụng thẻ ATM ngân hàng TMCP Ngoại Thương địa bàn ... 2.1.2.2 Các loại khoảng cách chất lượng dịch vụ 11 2.1.2.3 Cácnhântốảnhhưởngđến chất lượng dịch vụ 13 2.1.3 Sự hài lòng khách hàng 16 2.1.3.1 Khái niệm 16 2.1.3.2 Các ... doanh hài lòng khách hàng lại phụ thuộc nhiều vào yếu tố Việc tìm hiểu khác biệt giúp hạn chế nhầm lẫn việc xác định nhântố định chất lượng dịch vụ nhântố tác độngđến hài lòng khách hàng 2.1.6...
... xác định yếu tố cụ thể ảnhhưởngđến mối quan hệ khách hàng với nhân viên, giao dịch viên Ngân hàng Thứ hai, đo lường mức độ ảnhhưởngnhântốảnhhưởngđến mối quan hệ nhân viên – khách hàng Chi ... trước để xem xét tác độngnhântốđến mối quan hệ gắn kết khách hàng Ngân hàng thông qua Cácnhântốảnhhưởngđến mối quan hệ khách hàng nhân viên” kiểm định mức độ ảnhhưởng chúng mô hình Từ ... hướngđến trả lời câu hỏi nghiên cứu chính: Những nhântốảnhhưởng mức độ ảnhhưởngnhântốđến mối quan hệ gắn kết khách hàng với nhân viên Ngân hàng? Liệu “Cường dộ quan hệ khách hàng với nhân...
... Câu hỏi nghiên cứu Các yếu tốảnh hƣởng đến biến động nguồn nhân lực Công ty? Các yếu tố tác động nhƣ đến biến động nguồn nhân lực Công ty? Giải pháp giúp quản trị hiệu nguồn nhân lực Công ty? ... nguồn nhân lực 1.1.3.5 Một số nhântốảnh hƣởng đến biến độngnhân lực quản trị biến độngnhân lực Theo nghiên cứu Jinlou Shi (2007), trƣờng Đại học Hehai, Trung Quốc, nhântốảnh hƣởng đến sựu ... việc nơi khác Do vậy, nói nhântố tuổi nhântốảnh hƣởng đếndòngnhân lực đƣợc cân nhắc trình thu hút, đào tạo phát triển nhân lực H1: Những cá nhân có tuổi, thâm niên cao mức độ biến động nhân...
... lƣợng nhân viên xin nghỉ việc Vậy phải yếu tố yếu tốkhác tác độngđến biến động nguồn nhân lực đây? Và yếu tố gì? Từ trăn trở chọn đề tài: “ Nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến biến động nguồn nhân ... mô hình nhântốảnh hƣởng đếndòngnhân lực đƣợc biểu diễn nhƣ sau: Vấn đề nhân lực The Human Resourses Problem Nhântố bên Nhântố bên Inside factor Extermal factor Nhântố cá nhânNhântố nghề ... : Mô hình nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến biến độngnhân lực( Dòngnhân lực) 20 Nhântố tuổi – thâm niên Age factor Nhântố đặc tính cá nhân Individuality factor Nhântố đầu tƣ vào nghề nghiệp...
... hoạtđộng kinh doanh đạt hiệu Cácnhântốảnh hởng đến biến động chi phí kinh doanh 2.1 Cácnhântố khách quan ảnh hởng đến chi phí kinh doanh Nhântố khách quan nhântố bên doanh nghiệp mà doanh ... lần trớc thể mức độ ảnh hởng nhântốđến đối tợng phân tích Nếu số chênh lệch mang dấu (+) ảnh hởng tăng ngợc lại Khi thay nhântố phải giả định nhântốkhác không đổi Cácnhântố thay đổi phải ... Bớc2: Khi cần tính ảnh hởng nhântố ta lấy số chênh lệch nhântốnhân số liệu kỳ gốc nhântố đứng sau số liệu kỳ phân tích nhântố đứng trớc - Bớc 3: Tổng hợp ảnh hởng nhân tố, đối chiếu với số...
... Nhóm nhântố nội Nhóm nhântố nội tác độngđến định khách hàng nhântố tâm lý, nhântố cá nhân, nhântố văn hóa nhântố xã hội - Cácnhântố tâm lý Việc định tiêu dùng khách hàng chịu ảnhhưởngnhân ... nhântố bên Nhântố nội tại: Nhântố bên - Nhântố tâm lý Hành vi gửi tiết -Nhân tố cá nhân kiệm khách hàng ngoài: - Nhântố văn hóa - Nhântố xã hội Hình 1.2: Các yếu tốảnhhưởngđến hành vi ... hưởngđến định gửi tiết kiệm khách hàng Nhóm nhântốảnhhưởngđến hành vi gửi tiết kiệm khách hàng nghiên nhântố nội khách hàng nhântố bên khách hàng gửi tiết kiệm Nhóm nhântốảnhhưởng đến...
... lòng khách hàng 52 Bảng 4.6 Đánh giá nhântốảnhhưởngđến hài lòng khách hàng 53 Bảng 4.7 Cơ cấu mức độ đồng ý nhântốảnhhưởngđến hài lòng 53 Bảng 4.8 Cronbach’s Alpha nhântố tác ... đề nhântốảnhhưởngđến hài lòng khách hàng Nhìn chung, nhântố không thay đổi nhiều quốc gia Nhưng thuộc tính mức tác động chúng lên mức độ cảm nhận khách hàng khác nhau, việc chọn nhântốảnh ... nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến hài lòng khách hàng sản phẩm Highlands Coffee địa bàn TP.HCM Tuy nhiên xác định nhântố tác độngđến hài lòng khách hàng đánh giá mức độ tác độngđến hài lòng...
... [17] -Giá ảnhhưởngđến ý định sử dụng - Tốc độ truyền liệu ảnhhưởngđến ý định sử dụng SVTH: Nguyễn Thị Cẩm Nhung -Các nhântốảnhhưởngđến ý định sử dụng -An ninh bảo mật nhântốảnhhưởng nhiều ... thích khách hàng sử dụng nhiều ng hơn.Vì nghiên cứu đưa giả thuyết giá có ảnhhưởng trực tiếp ngược chiều đếnnhântốảnhhưởng xã hội nhântốảnhhưởng xã hội tác động trực tiếp ườ chiều đến thái ... mức độ ảnhhưởngđến ý định sử dụng khách hàng, nên không đề cập đếnnhântố sử dụng hệ thống Quá trình bổ sung biến thực sau: - Trong nghiên cứu Pagani Ý [17], giá nhântố có ảnhhưởngđến ý...
... ng: ln yit = α + α L ln Lit + α K ln Kit + ( vit − uit ) (12) Hàm s n xu t biên lôga siêu vi t có d ng: 1 2 ln yit = α + α L ln Lit + α K ln Kit + β LL ( ln Lit ) + β KK ( ln Kit ) 2 + β LK ( ln ... chi phí v i giá c a t ng nhân t t ng ph i b ng : δ ln C δ ln C δ ln C + + + =1 δ ln w1 δ ln w2 δ ln wm Như v y, i u ki n c n (18) hàm chi phí thu n nh t b c m t theo giá nhân t : m ∑ bj = , m ∑ ... m m g jl ln w j ln w l + ∑∑ dij ln y j ln w j + u + v ∑∑ j l i j (17) 39 Trong ó: lnC lôga c a t ng chi phí, lnyi lôga c a u th i u vào th j (j=1, ,m); v ∼ N(0, σ v2 ) u ∼ (i=1, ,n) ; lnwj lôga...
... hiệu hoạtđộng doanh nghiệp Tổng mức lợi nhuận Doanh nghiệp bao gồm từ hoạtđộng kinh doanh, hoạtđộng tài hoạtđộngkhác LNtrước thuế = LNthuần + LNtc + LNbt Trong đó: LNthuần: lợi nhuận từ hoạt ... gộp chịu ảnhhưởngnhântố lãi gộp nhântốảnhhưởngđến lãi gộp ảnhhưởngđến lợi nhuận sản xuất kinh doanh Bên cạnh đó, xí nghiệp sản xuất nhiều loại sản phẩm với giá bán khác yếu tố kết cấu ... a0b0c0d0 + Mức ảnhhưởngnhântố b: b = a1b1c0d0 – a1b0c0d0 + Mức ảnhhưởngnhântố c: c = a1b1c1d0 – a1b1c0d0 + Mức ảnhhưởngnhântố d: d = a1b1c1d1 – a1b1c1d0 Tổng cộng nhân tố: a1b1c1d1...