0

các khái niệm về quản lý và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực

hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

Kinh tế

... 1.2.1 Các khái niệm quản hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm quản nguồn nhân lực Khái niệm quản nguồn nhân lực trình bày giác độ khác [1, tr.8]: 12 Với tư cách chức quản doanh ... Bưu điện tỉnh Quảng Bình CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực nhìn nhận ... HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Sự cần thiết phải quản đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc nâng cao hiệu sử...
  • 146
  • 385
  • 0
đề tài nghiên cứu khoa học một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp kinh doanh khách sạn tình huống tại nhà khách hải quân – công ty hải thành

đề tài nghiên cứu khoa học một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp kinh doanh khách sạn tình huống tại nhà khách hải quân – công ty hải thành

Báo cáo khoa học

... quản trị nhân khách sạn 1.4.1 Khái niệm Có nhiều cách hiểu, quan niệm khác quản trị nhân lực Sau số khái niệm tìm hiểu quản trị nhân khách sạn: Quản trị nhân lực việc tuyển mộ, tuyển chọn, sử ... vận dụng luận quản trị nhân vào công tác quản sử dụng nguồn nhân lực nhà khách Hải Quân – Công ty Hải Thành Sinh viên: Hoàng Thị Kim Dung – QT1101N ĐỂ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CHƢƠNG 1.1 Quản ... Nghiên cứu sở luận công tác quản trị nhân khách sạn  Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực Nhà khách Hải Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà...
  • 77
  • 968
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH TẾ KBTB

CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH TẾ KBTB

Quản trị kinh doanh

... lập, kế hoạch quản quy chế quản KBTB phân cấp Tổ chức quản KBTB phân cấp; hướng dẫn Ban quản KBTB xây dựng quy chế, nội quy cụ thể để quản KBTB: chịu trách nhiệm quản số vườn quốc ... III: Áp dụng công cụ phân tích kinh tế nhằm đánh giá hiệu quản kinh tế KBVHSTB Rạn Trào cộng đồng dân cư địa phương quản PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH ... KBTB ven biển 1.2.2 Các mô hình quản KBTB Hiện Việt Nam mô hình quản KBTB chủ yếu mô hình quản theo ngành dọc có tham gia cộng đồng Tuy nhiên, giới người ta quản theo mô hình khác...
  • 86
  • 407
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN  NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... dụng để đào tạo nâng bậc, nâng lơng Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm mục đích chủ yếu sau: 1.Tăng hiệu sử dụng nguồn ... nhóm đợc vi tính xử nên học viên thấy hiệu định đợc đa 2.1.4 Phơng pháp mô hình ứng xử Đợc áp dụng với cán quản lý, giám sát nhằm huấn luyện cách thức điều khiển, quản nhân viên hay huấn ... sản phẩm Thông qua nâng cao trình độ đội ngũ lao động giúp doanh nghiệp quản sử dụng hiệu nguồn lực khác: tài lực, vật lực, khoa học - công nghệ Đảm bảo tính thích ứng tổ chức trớc thay đổi...
  • 22
  • 509
  • 3
Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn    Nhân lực trong Doanh nghiệp

luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp

Kế toán

... dụng để đào tạo nâng bậc, nâng lơng Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm mục đích chủ yếu sau: 1.Tăng hiệu sử dụng nguồn ... nhóm đợc vi tính xử nên học viên thấy hiệu định đợc đa 2.1.4 Phơng pháp mô hình ứng xử Đợc áp dụng với cán quản lý, giám sát nhằm huấn luyện cách thức điều khiển, quản nhân viên hay huấn ... sản phẩm Thông qua nâng cao trình độ đội ngũ lao động giúp doanh nghiệp quản sử dụng hiệu nguồn lực khác: tài lực, vật lực, khoa học - công nghệ Đảm bảo tính thích ứng tổ chức trớc thay đổi...
  • 22
  • 438
  • 0
khảo sát thực trạng và đánh giá hiệu quả kinh tế các loại cây trồng làm cơ sở cho chuyển đổi kiểu sử dụng đất tại quận bình thủy, thành phố cần thơ

khảo sát thực trạng đánh giá hiệu quả kinh tế các loại cây trồng làm cơ sở cho chuyển đổi kiểu sử dụng đất tại quận bình thủy, thành phố cần thơ

Nông học

... nghiên cứu Những loại sử dụng đất đai định nghĩa loại sử dụng sử dụng đất đai hay nói chi tiết kiểu sử dụng đất đai (Lê Quang Trí, 2010) Kiểu sử dụng đất đai loại riêng biệt sử dụng đất đai mô tả ... nhằm mục đích sử dụng hiệu nguồn tài nguyên Sản phẩm hay phụ phế phẩm hệ thống sử dụng nguồn nguyên liệu cần thiết cho hệ thống khác (Lê Quang Trí, 2010) 1.6 Khái niệm hiệu kinh tế Hiệu kết mong ... TRẠNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH TẾ CÁC LOẠI CÂY TRỒNG LÀM CƠ SỞ CHO CHUYỂN ĐỔI KIỂU SỬ DỤNG ĐẤT TẠI QUẬN BÌNH THỦY, THÀNH PHỐ CẦN THƠ” Sinh viên thực hiện: Bảo Trân MSSV: 4115099 Lớp Quản Lý...
  • 59
  • 631
  • 0
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

NGUỒN NHÂN LỰC CÁC BIỆN PHÁP QUẢN SỬ DỤNGHIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... CAO HIỆU QUẢ QUẢN SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Hiệu sử dụng nguồn nhân lực thể thông qua so sánh mối tương quan kết đạt sử dụng nguồn nhân lực chi phí cho nguồn nhân lực để đạt kết Để đánh giá hiệu ... nhau: 1.3.1.1 Theo tác dụng lao động trình sản xuất - lao động quản (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản kỹ thuật, quản kinh tế quản lao động + Nhân viên quản kỹ thuật người tốt ... cầu mới: số lượng, chất lượng nguồn nhân lực sử dụng tiết kiệm, co hiệu nguồn nhân lực - Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiết kiệm hao phí lao động xã hội động lực thúc đảy xã hội phát triển...
  • 38
  • 914
  • 2
SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... định nhu cầu đào tạo cán quản Việc xác định nhu cầu cán quản thường phụ thuộc trực tiếp vào chiến lược sách quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, đặc biệt sách tuyển dụng, đào tạo, đề bạt, ... triển nguồn nhân lực ngày có vai trò quan trọng cần quan tâm 4.3 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... ngũ cán kế cận Như vậy, nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.4 Nguồn kinh phí sở vật chất dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo muốn...
  • 17
  • 437
  • 0
Cơ sở lý luận chung về công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn

Cơ sở luận chung về công tác quản sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn

Kế toán

... quyn lc, kh nng kim soỏt, kh nng iu phi Kh nng chuyờn mụn húa: l theo nguyờn thõm canh bo m cht lợng suất cao quảng canh trăm hay không tay quen Kh nng b phõn húa l phõn chia theo chc nng ... cp u vo u cho nhau, phi hp nhp nhng quỏ trỡnh sn xut v tiờu th dch v bung ng 1.1.6 Qun tr nguồn nhân lực khách sạn 1.1.6.1 Khỏi nim ngun nhõn lc: Bt k t chc no cng c to thnh bi cỏc thnh viờn ... qu ngun nhõn lc nhm tng nng sut lao ng v nõng cao hiu qu kinh doanh 1.1.6.5 Chc nng qun tr nguồn nhân lực khách sạn + Thu hỳt ngun nhõn lc : chc nng ny chỳ trng m bo cú s lng nhõn viờn vi phm...
  • 18
  • 663
  • 0

Xem thêm