... 2011.5. Nghị định của chính phủ số 102/2010/NĐ-CP ngày 1/10/2010 hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật doanh nghiệp. Page 44Trong trường hợp thuê người quản lí chủ doanhnghiệp vẫn là ... phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động kinh doanhcủadoanh nghiệp. Giới hạn trách nhiệm được phân giữa chủ doanhnghiệp và người được thuê quản lí thông2.3. Về phân phối ... hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp”.Hai là, Chủ doanh nghiệp tư nhân là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân. (khoản 4 Điều 143 Luật Doanh nghiệp 2005)....
... thành một hìnhthứcsở hữu, bỏ quy định sởhữu tập thể và sở hữu chung hỗn hợp, đồng thời bổ sung hìnhthứcsởhữu hợp tác xã. Nghĩa là, sẽ có 5 hìnhthức gồm sởhữu nhà nước, sởhữucủacác tổ ... cáchình thức tổ chức sản xuất, kinh doanh đa dạng dựa trên chế độ sởhữu toàn dân, sở hữu tập thể, sởhữu tư nhân, trong đó sởhữu toàn dân và sởhữu tập thể là nền tảng”. Cáchìnhthứcsở ... chủ thể đặc biệt của quyền sở hữu, Nhà nước thực hiện các quyền năng của quyền sởhữu thông qua các cơ quan nhà nước.2. Sởhữu tư nhân. Sởhữu tư nhân là hìnhthứcsởhữucủa từng cá nhân...
... ta, cũng hình thành những hìnhthứcsởhữu khác nhau nh sởhữucủacác công ty t bản, các nhà t bản t nhân và các tổ chức liên doanh giữa trong và ngoài nớc, nhằm mở rộng cáchìnhthức kinh ... cao trong sản xuất, dẫn đến đa dạng hoá cáchìnhthức sản xuất tức là đa dạng hoá cáchìnhthứcsở hữu. I.2. Tác động ngợc lại củacáchìnhthứcsởhữu đối với lực lợng sản xuất. Tuy phụ ... nảy sinh giữa các yếu tố trong cáchìnhthứcsở hữu, trong lực lợng sản xuất, giữa cáchìnhthứcsở hữu với lực lợng sản xuất để phát triển lực lợng sản xuất. Vậy bằng nhiều hìnhthức ,bớc đi...
... thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi ... Chương trình cho công nhân sởhữu cổ phần10) Kế hoạch ScanlonKết LuậnTrên đây là cáchìnhthức trả công chủ yếu được áp dụng trong các doanh nghiệp. Mỗi một hìnhthức trả công đều có những ... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công...
... đầy đủ các nhu cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.1. Hình thức. ... cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động đợc cácdoanhnghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthức trả lơng trong doanh nghiệp. ...
... lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và cáchình thức trả lương trong doanh nghiệp. ... hai hìnhthức trả côgn lao động được cácdoanhnghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo sản phẩm trong phần này, ta chỉ xem xét thực trạng của ... lương6,03-6,349134,98-5,26757,44,32-4,6662,43,66-3,94567,43,04-3437,4 Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. CÁCHÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG.I. Hìnhthức trả lương theo sản phẩm.1. Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản...
... ở, trụ sởcác cơ quan tổ chức, các cơ sở sản xuất kinh doanh, các cơ sở hạ tầng phục vụ lợi ích công cộng, quốc phòng an ninh và các mục đích khác của xà hội. Ngoài ra theo quy định các loại ... thấp Hạ tầng các khu CN đợc chủ đầu t xây dựng còn hạ tầng củacác cụm CN thì đợc NN và các nhà đầu t cùng bỏ vốn để thực hiện4. Các loại hình ngành nghề kinh doanhcủacác DAĐT vào các khu CN, ... khách sạn du lịch+ Tranh thủ các nguồn vốn của Trung ơng, các bộ, ngành để đầu t cho cơ sở hạ tầng+ Đa dạng hoá cáchìnhthức đầu t nh BOT, BT, đổi đất lấy cơ sở hạ tầng và chuyển giao công...
... Trong mỗi hình thái kinh tế xà hội có nhiều hìnhthứcsở hữu, trong đó bao giờ cũng có mọt hìnhthứcsởhữu đặc trng. a. Hìnhthứcsởhữu trong xà hội cộng sản nguyên thuỷ . Hìnhthứcsởhữu đầu ... hình thức chiếm hữu trong chế độ nô lệ: Sởhữu công xÃ, sởhữu Nhà nớc, sở hữu t nhân nhng nét đặc trng trong chế độ chiếm hữu nô lệ là chiếm hữu về mặt thân thể ngời nô lệ.c. Hìnhthứcsở ... biến đổi của chủ sởhữu về t liệu sản xuất ChơngII : Cáchìnhthứcsởhữu trong nền kinh tế thị trờng theo định hớng xà hội chủ nghĩa1 : Sởhữu Nhà nớc 2 : Sởhữu tập thể 3 : Sởhữu cá thể...
... đầy đủ các nhu cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.1. Hình thức. ... 15Phần II. Thực trạng về cáchìnhthức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về cáchìnhthức trả công cácdoanhnghiệp hiện nay 171. Hìnhthức 172. Những tồn ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthức trả lơng trong doanh nghiệp. ...
... quyền chọn tiền tệ. Vấn đề là các NHTM và doanhnghiệp nhất là các doanhnghiệp xuất nhập khẩu và những doanhnghiệp có thu, chi bằng ngoại tệ phải nhanh chóng sử dụng các công cụ này để phòng ... ngoại tệ củacácdoanh nghiệp, từng bước tiến tới tự do hóa các giao dịch ngoại tệ. Các biện pháp quản lý ngoại hối trong năm 1999 đã góp phần ổn định tỉ giá hối đoái trên thị trường chính thức ... quá chặt của Ngân hàng nhà nước đối với các giao dịch củacác NHTM và các giao dịch quốc tế (Hiện nay biên độ này là +/- 0.25%). Ngân hàng Nhà nước chỉ điều chỉnh tỉ giá hối đoái trên các phiên...
... Trong thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanhnghiệp có thể áp dụng hìnhthức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Cáchìnhthức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanhcủa từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinhthức trả công nào cho thích ... thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi...
... quản lý kinh doanh nói chung củadoanh nghiệp. Trên đây là thực trạng cáchìnhthứcthức trả lương của Công ty thiết bị điện Hồng Phúc và một số đề xuất nhằm hoàn thiện cáchìnhthức trả lương ... tới kết quả kinh doanh. Ngày nay, cácdoanhnghiệp ngoài việc phải tiết kiệm một cách hợp lý các khoản chi phí, thì doanhnghiệp còn phải nhận thức và đánh giá đầy đủ lợi ích của việc sử dụng ... quả hơn * Hìnhthức trả lương khoán: Là hìnhthức trả lương cho người lao động theo khối lượng, chất lượng công việc phải hoàn thành.II. Thực trạng về hìnhthức tiền lương củadoanhnghiệp dịch...
... nhiệm của người lao động với công việc để từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanhcủadoanh nghiệp. Chính vì tầm quan trọng của nó mà mỗi doanhnghiệp hiện nay cần phải áp dụng hìnhthức ... xuất kinh doanhcủadoanhnghiệp để có thể thu được hiệu quả kinh tế cao và là đòn bẩy mạnh mẽ kích thích đối với người lao động. Trên đây là thực trạng cáchìnhthức trả lương củaDoanhnghiệp ... lớn cần sự liên kết, hợp tác củacácdoanhnghiệp để giữa cácdoanhnghiệp hỗ trợ nhau cùng phát triển.3.4.3 Đối với Nhà nướcHiện nay các chính sách về tiền lương của Nhà nước vẫn còn một số...
... Trong thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanhnghiệp có thể áp dụng hìnhthức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Cáchìnhthức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanhcủa từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinhthức trả công nào cho thích ... việc phức tạp.Nếu doanhnghiệp áp dụng tốt các điều kiện trên thì sẽ phát huy được hiệu quả, ưu điểm củahìnhthức trả lương theo thời gian.1.4. Ưu,nhược điểm củahìnhthức trả lương theo...