... quan của sự tồn tại nhiều hìnhthứcphân phối 23 2.2.2. Cáchìnhthứcphânphốithunhập .24a. Phânphối theo lao động 24b. Cáchìnhthứcphânphối khác nhau 27c. Phânphối thông qua phúc lợi ... Do đó, khác nhau về thu nhập. Vì vậy , không thể có một hìnhthứcphânphốithunhập thống nhất, trái lại có nhiều hìnhthức khác nhau.2.2.2 .Các hìnhthứcphânphốithunhập trong thời kỳ quá ... tiết giảm thunhập thông qua hìnhthứcthuthunhập và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi xà hội , từ thiện Trong đó thuthunhập là hìnhthức quan...
... 2.1.2. Phânphối là một mặt của quan hệ sản xuất 2.2. Cáchình thái phânphốithunhập 2.2.1. Tính tất yếu khách quan của sự tồn tại nhiều hìnhthứcphânphối 2.2.2. Cáchìnhthứcphânphốithu ... hữu và cáchìnhthức tổ chức sản xuất- kinh doanh. Do đó , ngồi hình thức phânphối theo lao động, trong thời kỳ q độ cịn tồn tại cáchìnhthức phân phốithunhập khác.Đó là: _ Trong các đơn ... tình hình kinh tế- xã hội và nâng cao đời sống nhân dân. Như vậy ,phân phối là phânphối tổng sản phẩm xã hội và phânphốithu nhập quốc dân và nó được thực hiện dươí cáchình thái: + Phân phối...
... hướng Xã Hội Chủ Nghĩa trong phân phối. Nhà nước làm giảm thunhậpcá nhân bắng cáchìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi ... tại nhiều hìnhthứcphân phối thunhập trong đó phânphốithunhập theo hìnhthức lao động là chủ yếu và chiếm vai trò chủđạo.Bản chất của mối quan hệ giữa cáchìnhthứcphânphốithunhập đó ... quan hệ phânphối và các khái niệm có liên quan.Quan hệ phân phối, cáchìnhthứcthunhập là hìnhthứcthực hiện về mặt kinh tế của quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất. Phân phốithunhập cóảnh...
... nghệ thu t quản trị của 41của thunhập và phânphốithunhậpthực chất là đem lại thunhập cho các chủ sở hữu các yếu tố của quá trình sản xuất, hay quá trình tạo ra thu nhập. Nói khác đi, phân ... công bằng trong phân phối. - Nguyễn Công Nh:+ Vấn đề phânphốithunhập trong các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam.+ Phân tích thống kê thunhập của ngời lao động trong các loại hình doanh nghiệp ... 251.3. Các lý luận về phânphối trong nền kinh tế thị trờng. 421.4. Kinh nghiệm của Trung Quốc về thực hiện phânphối thu nhập trong các doanh nghiệp 63 Chơng 2. Thực trạng phânphốithu nhập...
... hớng XÃ Hội Chủ Nghĩa trong phân phối. Nhà nớc làm giảm thunhậpcánhân bắng các hìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cá nhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi ... nhiều hìnhthứcphânphốithu nhập trong đó phânphốithunhập theo hìnhthức lao động là chủ yếu và chiếm vai trò chủ đạo.Bản chất của mối quan hệ giữa cáchìnhthứcphânphốithunhập đó ... quan hệ phânphối và các khái niệm có liên quan.Quan hệ phân phối, cáchìnhthứcthunhập là hìnhthứcthực hiện về mặt kinh tế của quan hệ sở hữu về t liệu sản xuất. Phân phốithunhập có...
... lực tăng thunhập hơn nữa của các bộ phận dân c có thunhập cao. Để làm tốt việc này cần nắm đúng thu nhậpcánhân trên cơ sở phân biệt đợc chính xác các nguồn thunhậpcac nhân bằng các biện ... thức điều tiết giảm và tăng thunhập cá nhân. Điều tiết giảm đợc thực hiện thông qua hìnhthứcthuthunhậpcá nhân và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúclợi ... về phân phối, ở chơng này sẽ nghiên cứu cụ thểquá trình phânphối ở Việt Nam, cáchìnhthứcphânphối đặc biệt là phân phối thu nhập. Thông qua đó nêu ra các giải pháp nhằm thực hiện quan hệ phân phối...
... nghiệp vụ lao động tiền lương,Bộ lao động thươngbinh và xã hội 2003CÁC KIẾN NGHỊ CÓ LIÊN QUAN NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNH THỨCPHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SAO SÁNG HẢI PHÒNG.Để công tác ... những người làm các công việc màkiến thức chuyên môn còn thiêú. Do đó công ty nên thường xuyên xem xét chonhững người này đi học, bồi dưỡng tại các lớp học ngắn hạn, dài hạn của các tổ chức khác ... củaDoanh nghiệp, Công ty cũng cần quan tâm đến các hoạt động quản trị nhân lựckhác: Tiến hành các hoạt động đào tạo nâng cao chất lượng lao động, phân công lao động hợp lý, …1.Nâng cao chất lượng...
... cứu các vấn đề cơ bản nhất về phân phối, các hình thứcphân phối. Cụ thể là nghiên cứu cáchìnhthứcphânphối ở nước ta, đặc biệt là phânphối theo lao động và cáchìnhthứcthunhập hay phân ... lực tăng thunhập hơn nữa của các bộ phận dân cư có thu nhập cao. Để làm tốt việc này cần nắm đúng thunhậpcánhân trên cơ sở phân biệt được chính xác các nguồn thunhậpcacnhân bằng các biện ... thức điều tiết giảm và tăng thunhậpcá nhân. Điều tiết giảm được thực hiện thông qua hìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi...
... đã hình thành cáchìnhthức thu nhập khác nhau của các tầng lớp dân cư. Đồng thời nó cũng phản ánh thành quả của từng cánhân cũng như của toàn xã hội đã đạt được và cáchình thức thunhập ... kịp thời các mâu thu n giữa các lợi ích và tìm cách giải quyết các mâu thu n đó. Việc giải quyết các quan hệ về lợi ích kinh tế được thực hiện thông qua quan hệ phân phối. Khi phương thức sản ... vấn đề phânphốicác lợi ích kinh tế. Đến lượt mình việc giải quyết tốt ccác vấn đề phânphối lợi ích sẽ thúc đẩy phát triển. Các mối quan hệ cần được giải quyết tốt trong phânphốithu nhập, ...