0

chức năng của phòng quản lý nhân sự

Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Mô hình tổ chứcquản nhân sự của một khách sạn.doc

Quản trị kinh doanh

... tổ chức 2Phần II. Cơ cấu tổ chức 9II.1. Cơ cấu tổ chức 9II.2. Tổ chức theo chức năng 11Phần III. Quản nhân sự trong khách sạn 15III.1. Tuyển chọn nhân viên 15III.2. Quản nhân sự 20III.3. ... vời.Bởi vì sự quản nhân sựquan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản nhân tâm, có những khóa học về quản nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản tài ... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao.II.2. QUẢN NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản quan trọng của...
  • 24
  • 2,515
  • 11
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chứcquản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Thạc sĩ - Cao học

... cầu chung của món ăn, đặc biệt phục vụ các yêu cầu chất lượng riêng của khách, tổ chức quản sử dụng tốt dụng cụ, trang thiết bị trong khu vực bếp. Tổ chức bếp chịu sự quản Của phó giám ... mọi quy định của nhà nước về kinh doanh khách sạn, về chịu sự quản của nhà nước.II. Phân tích cơ cấu, bộ máy quản trong khách sạn Đà Nẵng:1. Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản tại khách ... sạn:IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn:Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước, do đó đặc trưng của...
  • 72
  • 946
  • 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chứcquản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Kinh tế - Thương mại

... 9PHẦN II 9THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9- Chức năng quản nhân sự trong khách sạn:Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... trong quản nhân sự 8IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn:. 9Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà ... khách và tổ chức kinh doanh kiếm lời phối hợp hành động hợp có hiệu quả của nhiều người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản nhân viên...
  • 72
  • 646
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chứcquản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Kinh tế - Thương mại

... diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.3. Chức năng quản nhân sự trong khách sạn:- Chức năng quản nhân sự trong khách sạn:Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một ... 2Phần I: Cơ sở luận về quản nhân sự 2Phần II: Thực trạng và tổ chức quản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng 2Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản nhân sự của khách sạn Đà ... trong quản nhân sự 9IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn:10Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà...
  • 77
  • 719
  • 0
Danh muc chuc nang  phan mêm iBom Quản Lý Nhân Sự

Danh muc chuc nang phan mêm iBom Quản Nhân Sự

Tin học văn phòng

... 3DANH MỤC CHỨC NĂNG PHẦN MỀM iBom® PHÂN HỆ QUẢN NHÂN SỰSTT Danh mục Chức năng Phân hệ Quản nhân sự 1 Quản hồ sơ nhân viênThông tin cá nhân, bằng cấp chứng chỉ.;Các khóa học đã tham ... quá trình công tác và năng lực chuyên môn của cán bộ.7 Quản nâng lươngLập phiếu nâng lương cho cán bộ, nhân viên; Quản kỳ nâng lương, cho phép in danh sách cán bộ, nhân viên sắp đến kỳ ... tác và năng lực chuyên môn của cán bộ có liên quan.6 Quản Bổ nhiệm/miễn nhiệmLập phiếu bổ nhiệm/ miễn nhiệm theo quyết định bổ nhiệm/ miễn nhiệm của Công ty;Trang 3DANH MỤC CHỨC NĂNG...
  • 8
  • 483
  • 1
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực

Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực

Quản trị kinh doanh

... dụng các khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực.ở nớc ta, ... đề củanhân cũng đánh giá sự phù hợp của các chính sách hiện hành để tăng cờng tính hiệu suất của tổ chức. IV. Vai trò và quyền hạn của phòng quản trị nhân lực1. Vai trò. Phòng quản trị nhân ... phòng quản trị nhân lực. Trởng phòng quản trị nhân lực (giám đốc phòng nhân lực), thờng kiêm chức phó giám đốc doanh nghiệp. Trong phòng này lại chia ra bộ phận chức năng riêng dới quyền của...
  • 20
  • 2,415
  • 12
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Kỹ năng quản lý

... thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn nhân ... vốn kiến thức khá rộng. Trách nhiệm của trưởng phòng quản nhân sự khác nhau tùy thuộc vào yêu cầu của công ty. Trong một tập đoàn lớn thì ban quản nhân sự các giám sát viên ở nơi làm việc ... thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì...
  • 7
  • 826
  • 10
Bí quyết quản lý nhân sự của Google

Bí quyết quản nhân sự của Google

Kỹ năng quản lý

... được nhu cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản nhân sự của Google Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản là “loại bỏ mọi chướng ... thức này, các cấp quản có thể nhanh chóng nắm được tình hình của công ty, đồng thời cũng nắm được nguyện vọng, tâm tư của nhân viên. Tại Google, tất cả các nguồn lực và tài năng đều được tập ... Google phải trải qua sự sát hạch của ít nhất 6 vị giám khảo, trong đó hầu hết là đại diện của các cấp quản hoặc các nhân viên gạo cội trong công ty. Quan điểm của các vị giám khảo là rất rõ...
  • 5
  • 2,673
  • 21
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Khoa học xã hội

... dụng tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn ... tham khảo1. Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xà hội - 20042. Quản trị nhân sự: Của Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 1998.3. Hành vi tổ chức Của trờng Đại học KTQD ... lực tăng năng suất lao động, gắn bó với tổ chức. Tuyển dụng tốt đánh giá đợc khả năng chuyên môn của từng ngời lao động tạo thuận lợi cho quản lao động và quản thù lao trong tổ chức. Doanh...
  • 24
  • 1,121
  • 10
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Kế toán

... chung của tổ chức. Chính vì vậy mục tiêu của tổ chức ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của nhân sự Chính sách chiến lược của tổ chức: chính sách ảnh hưởng tới quản nhân sự : cung cấp cho nhân ... công tác nhân sự còn hạn chế khác :Trình độ cán bộ quản trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quản làm công tác nhân sự chưa thực sự làm nhân sự ,không khơi dậy tiềm năng của công nhân ,chưa ... I: Luận về quản nhân sự Phần II: Thực trạng công tác quản nhân sự Công ty Cổ Phần Công trình Giao thông Hải Phòng. Phần III: Giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác Quản Nhân...
  • 55
  • 1,255
  • 31
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... luận về khoa học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm- Quản nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao ... đa năng lực của mỗi ngời bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt tới mục tiêu trớc mắt cũng nh lâu dài của doanh nghiệp.2. Vai trò, chức năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự ... hợp lý? * Giải pháp về thu hút lao độngKhoa Quản Doanh nghiệp29Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn AnhThu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể là nhà quản nhân sự, quản lý...
  • 37
  • 622
  • 6

Xem thêm