chính sách tiền lương tại công ty
HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ VẬT TẢI XI MĂNG.DOC
... LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiền lương 3 1.1.1. Khái niệm tiền lương 3 1.1.2. Vai trò của tiền lương 5 1.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương ... người lao động 6 1.2. Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp 11 1.2.1. Khái niệm chính sách tiền lương. 11 1.2.2. Vị trí của chính sách tiền lương trong hệ thống chính sách quản lý nguồn nhân ... cơ bản của chính sách tiền lương 12 1.2.3.1. Mục tiêu chính của chính tiền lương. 12 1.2.3.2. Các nguyên tắc trả lương cho người lao động 12 1.2.4. Công cụ của chính sách tiền lương. 14 1.2.4.1....
- 76
- 2,875
- 46
Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Cơ khí may Gia Lâm
... Nội dung chính sách tiền lương của Công ty Cổ phần Cơ khí May Gia Lâm2.2.1. Mục tiêu chính sách tiền lương của Công ty Cổ phần Cơ khí May Gia LâmMục tiêu chính sách tiền lương của Công ty Cổ phần ... chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Cơ khí may Gia Lâm.” 2. Mục đích nghiên cứuTrên cơ sở hệ thống lý luận cơ bản về tiền lương và phân tích thực trạng chính sách tiền lương của Công ty ... 573.1 Phương hưóng hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty cổ phần cơ khí may Gia Lâm 573.2 Một số giải pháp hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty cổ phần cơ khí may Gia Lâm 583.2.1...
- 66
- 1,135
- 7
Một số vấn đề nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương ở công ty Xây lắp số 3 Quảng Ninh
... thuọỹc vaỡo cồ cáúu täø chæïc cuía cäng ty. 1.4 Khaí nàng chi traí cuía cäng ty, thãú âæïng taìi chênh cuía cäng ty vaỡ tỗnh hỗnh kinh doanh cuớa cọng ty : Cuợng laỡ nhổợng yóỳu tọỳ quan troỹng ... vaỡ õaợi ngọỹ.Mọỹt sọỳ cọng ty muọỳn õổồng õỏửu trong viãûc tr lỉång cao hån cạc cäng ty khạc. Cạc cäng ty mún thu hụt nhán ti thỉåìng tr lỉång cao håncạc cäng ty khạc. Tr lỉång cao hån thục ... . Khaïch haìng cuía cäng ty chuí yãúu l cạc âån vë nh nỉåïc, cạc Cäng ty Xê nghiãûp Trong vaì ngoaìi tènh trãn âëa baìn hoaût âäüng cuía Cäng ty . Âi tåïi âáu Cäng ty âãöu taỷo uy tờn õóỳn...
- 113
- 642
- 3
Hạch toán tiền lương tại công ty Bưu chính viễn thông Hà Nội
... tối đa của công ty trong năm là: 72 tỷ x 59/1000= 4,248 tỷ đồng.3. Thực trạng phân phối tiền lơng tại Công ty trong ba năm gần đây:Để phân tích tình hình phân phối tiền lơng tại công ty ta có ... lơng khoán cho công nhân viên trong công ty. III. Hạch toán tiền lơng chính sách: Vào ngày đầu tiên của tháng, các đơn vị trong Công ty Viễn thông Hà Nội hoàn thành bảng chấm công của tháng ... toán và sử dụng máy vi tính vào công tác kế toán.II. Thực trạng lao động, phân phối tiền lơng tại Công ty: 1. Các loại lao động trong công ty Lao động trong Công ty Viễn thông Hà nội có tính...
- 71
- 512
- 1
Giải pháp hoàn thiện chính sách cổ tức tại công ty Hannel.DOC
... đợc đầu t của công ty. Chiến lợc phát triển của công ty trong tơng lai cũng là một yếu tố tác động tới chính sách cổ tức trong hiện tại. Giả sử công ty đang theo đuổi một chính sách chi trả ... trị công ty cũng nh giá của cổ phiếu trên thị tr-ờng.2.2.2 Nội dung chính sách cổ tức của Công ty: Dựa vào Biểu 1- Một số chỉ tiêu hoạt động của công ty, có thể thấy Công ty đà thay đổi chính ... Hội đồng Nhà nớc đà công bố Luật công ty của Việt Nam quy định hai hình thức tổ chức công ty ở Việt Nam: công ty trách nhiệm hữu hạn và Công ty cổ phần. Cả hai loại công ty này đều đợc định...
- 49
- 1,002
- 16
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội.doc
... Machanical Company ) là Công ty chế tạo máy công cụ lớn nhất ở Việt Nam, là doanh nghiệp Nhà nớc thuộc tổng Công ty máy và thiết bị công nghiệp, Bộ công nghiệp. Công ty ra đời trong không khí ... giám đốc Công ty. - Giám đốc Công ty: là ngời có quyền điều hành cao nhất trong Công ty, ngoài công tác phụ trách chung các mặt hoạt động quản lý sản xuất kinh doanh, giám đốc công ty còn trực ... chức muốn tồn tại phải chịu sự chi phối của các quy luật trong các môi trờng đó.* Môi tr ờng Công ty: Là yếu tố chủ quan tác động đến tiền lơng bên cạnh chính sách của Công ty, bầu không...
- 53
- 668
- 4
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Sông Đà 2.doc
... và quản lý của công ty 343. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tiền lơng ở công ty: 373.1. Kế toán trởng Công ty 383.2. Phó kế toán trởng công ty - Kế toán Tổng hợp toàn công ty 393.3. Kế toán ... cờng quản lý quỹ tiền lơng tại công ty sông đà 2 62I) Đánh giá, so sánh chung về Công ty Sông Đà 2 62II) Những nhận xét, đánh giá về công tác tổ chức quản lý tiền lơng tại công ty xây dựng Sông ... lợng) Tiền lơng sản phẩm có thởng đợc tính theo công thức:LTT=L(M x h)L + 10016 3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tiền l ơng ở công ty: Công tác kế toán tiền lơng của Công ty xây...
- 54
- 990
- 10
Hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.DOC
... thuậtPhòng hành chính tổ chứcPhòng kế toán tài vụĐội công trình 1Đội công trình 2Đội công trình 3Đội công trình 4Đội công trình 5Đội công trình 6Đội công trình 7Đội công trình 8Đội thi công cơ ... bị của Công ty năm 2002Tất cả các loại xe máy của Công ty thuộc sự quản lý của đội thi công cơ giới. Khi có lệnh điều động của Công ty cho một công trình nào đó, đội sẽ tiến hành phân công hoặc ... giữa các công trình với nhau đảm bảo tiến độ thi công. II. Phân tích và đánh giá những vấn đề chung của tiền l-ơng ở Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng1. Quy chế tiền lơng của Công ty 1.1....
- 63
- 712
- 4
Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long.DOC
... 03 năm 1993 Công ty đổi tên thành Công ty may Thăng Long( HALOGA) là một doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Tổng Công ty dệt may Việt Nam(VINATEX), Công ty đợc Bộ Thơng mại và Bộ Công nghiệp cho ... Thăng LongA. Một số đặc điểm của Công ty ảnh hởng đến công ác tổ chức quản lý tiền lơng.I. Quá trình hình thành và phát triển Công ty may Thăng Long. Công ty may Thăng Long đợc thành lập ngày ... Tổng tiền lơng theo cấp bâc công công nhânQ: Mức sản lợng của cả tổT: Mức thời gian của cả tổ Tiền công của cả tổ, nhóm công nhân tính theo công thức:LNCN = ĐG x QTrong đó: LNCN : tiền...
- 44
- 908
- 11
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả phân phối tiền lương tại Công ty TNHH Sao Sáng Hải Phòng.DOC
... sau công ty thực hiện sản xuất các sản phẩm phục vụ cho xuất khẩu. Trong thời gian này công ty không chỉ nhận gia công các sản phẩm do các bạn hàng là công ty nớc ngoài thuê gia công, công ty ... thiện các hình thức phân phối tiền lơng tại Công ty tnhh sao sáng hảI phòng.Để công tác tiền lơng hoàn thiện, nâng cao hiệu quả hoạt động của Doanh nghiệp, Công ty cũng cần quan tâm đến các ... phân công lao động hợp lý, 1.Nâng cao chất lợng lao động và tinh giảm lao động quản lý Đối với đội ngũ lao động quản lý của công ty Thực trạng tại công ty còn tồn tại những ngời làm các công...
- 50
- 536
- 1
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC
... Công ty nào cũng sẵn lòng thực hiện.1.3.4. Môi trờng Công ty 1.3.4.1. Chính sách của Công ty Chính sách của mỗi Công ty về chế độ lơng bổng là rất khác nhau. Công ty có thể áp dụng chính sách ... xác định một chính sách tiền công có thể áp dụng chung cho tất cả các Công ty, xí nghiệp nh những yếu tố sau đợc xem là quan trọng: Chính sách tiền công phải phù hợp với chính sách nhân sự ... chi trả của Công ty Vị thế tài chính của Công ty và tình hình kinh doanh của Công ty cũng ảnh hởng đến cơ cấu tiền lơng của Công ty. Các Công ty kinh doanh thành công xu h-ớng trả lơng cao hơn...
- 70
- 699
- 5
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25