bai test danh gia ve nhan vien ban hang

Bài Test - Đánh giá về tiềm năng lãnh đạo của bạn pptx

... Khi tham gia vào dự án nhóm, vấn đề thành viên vấn đề 11 Giải xung đột cá nhân làm việc nhóm việc thường xuyên làm 12 Khi tham gia vào dự án nhóm, cho khởi nguồn ý tưởng 13 Khi tham gia vào dự ... thành tích cá nhân Mọi người đón nhận thực ý tưởng Khi tham gia vào dự án nhóm, xây dựng tình đoàn kết thành viên điều quan trọng Khi tham gia vào dự án 5 5 nhóm, đào tạo cho thành viên điều mà hướng...

6
767
10

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vấn đề kinh doanh phân phối Ban kiểm soát: Đại hội xã viên bầu nhiệm kì với Ban quản trị, quan độc lập với Ban quản trị, với chức - Đi kiểm tra,giám sát hoạt động Ban quản trị, Chủ nhiệm Siêu ... đến trình độ chuyên môn, sở trường cá nhân chức danh người lao động hợp lý chưa để tiến hành điều chỉnh cho phù hợp Nhân viên không giao công việc, giao việc khả hay không chuyên môn, kinh nghiệm ... tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Phương Thanh kiểm soát hay quản lý tốt hết trung gian đại lý ban lẻ cho người tiêu dùng Các trung gian bán với mức giá cao hơn, làm uy tín cho Siêu Thị HTX TM&DV Thuận Thành...

66
1,144
1

Slide đánh giá của nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại công ty thông tin di động mobifone chi nhánh nghệ an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... giá nhân viên văn hóa doanh nghiệp Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An - Phạm vi thời gian: từ ngày 08/02/2012 đến ngày 08/05/2012 Company Logo www.themegallery.com ... NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ NHẬN THỨC CỦA NHÂN VIÊN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Đánh giá độ tin cậy thang đo Bảng 3.1 Thang đo nhóm yếu tố giá trị Biến quan sát T quan b.tổng Cronbach’s Alpha Muốn trở thành ... cứu - Dữ liệu thứ cấp - Dữ liệu sơ cấp + Nghiên cứu định tính + Nghiên cứu định lượng + Đánh giá thang đo + Phân tích nhân tố EFA + Điều chỉnh mô hình lý thuyết + Phân tích thống kê mô tả + Kiểm...

37
1,317
11

Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân gia đình Họ mong muốn có nhiều thời gian chăm sóc sức khỏe thân quan tâm đến gia đình nhiều Số nhân viên đồng ý với thời gian làm việc (chiếm 20.5%) chủ yếu nhân viên trẻ chưa lập gia đình ... “thời gian làm việc phù hợp” có đánh giá khác biệt Có 32.5% nhân viên không đồng ý với thời gian làm việc Công ty, gần 50% ý kiến thời gian làm việc Phần lớn nhân viên vùng ngoại thành nên thời gian ... phép không lương chuyện gia đình: Chủ doanh nghiệp phải đảm bảo thời gian nghỉ phép không lương cho NLĐ để chăm sóc sinh, chăm sóc bố mẹ già hay giải vấn đề gia đình Sau thời gian nghỉ phép, chủ...

45
1,409
6

Đánh giá của nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại công ty thông tin di động mobifone chi nhánh nghệ an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kế theo thang đo định danh thứ bậc Sau thiết kế bảng hỏi xong tiến hành điều tra thử 50 mẫu nhằm phát sai sót bảng hỏi kiểm tra độ tin cậy thang đo kết thu Cronbach’s Alpha 0.712 tức thang đo ... khác có hệ số tương quan biến tổng cao nên thang đo chấp nhận Bảng 7: Độ tin cậy thang đo khía cạnh văn hóa cơng ty Trung bình Tương Cronbach’s thang đo thang đo quan biến Alpha loại loại biến loại ... biến tổng từ 0.437 đến 0.617 Như thang đo đánh giá tốt Bảng 8: Độ tin cậy thang đo đánh giá chung ý thức gắn kết với DN Trung bình Tương Cronbach’s thang đo thang đo quan biến Alpha loại loại...

103
940
15

Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 10 11 Các thang đo Nhân viên ban lãnh đạo khen thưởng, đề bạt chức vụ có cống hiến lớn, có thành tích xuất sắc Nhân viên tham gia chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc, tham gia khóa huấn ... lương phân phối thu nhập công ty công LT&PL7 Các thang đo nghiên cứu - Về quan tâm ban lãnh đạo nhân viên công ty ST T 19 Các thang đo Nhân viên ban lãnh đạo công ty thăm hỏi, giúp đỡ gặp khó khăn ... cứu •Không gian: công ty cổ đề tài phần 479, TP Vinh, nhân viên làm việc tỉnh Nghệ An công ty •Thời gian: từ tháng đến tháng năm 2013 Quy trình tiến hành nghiên cứu Cơ sở lý thuyết Thang đo sơ...

39
1,152
5

ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Văn MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, ĐỒ THỊ DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT JCO 479 Công ty cổ phần 479 4913/QD-BGTVT Quyết định số 4913 giao thông ... thưởng phúc lợi xã hội; Sự quan tâm ban lãnh đạo nhân viên công ty Cụ thể nội dung thang đo trình bày bảng đây: Bảng 1: Các thang đo nghiên cứu STT 10 11 Các thang đo Mã hóa Điều kiện làm việc ... − Giả thuyết (H04): Sự quan tâm ban lãnh đạo nhân viên đánh giá nhân viên sách đãi ngộ có quan hệ đồng biến 1.2.3 Thiết kế nghiên cứu 1.2.3.1 Xây dựng thang đo Thang đo nghiên cứu dựa vào lý thuyết...

104
1,109
11

Thiết kế bảng hỏi ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG đào tạo, HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN bán HÀNG tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đẩy đủ mặt hàng gia dụng) − Mức độ quan trọng tiêu chí lựa chọn siêu thị có nhu cầu mua sản phẩm gia dụng Cặp giả thiết: Giả thiết kiểm định (chấp nhận) H0: µ= giá trị kiểm định (Test Value) Giả ... kiểm định giá trị trung bình tổng thể (One Sample T – Test) phần mềm SPSS với giả thiết nghiên cứu: − Khách hàng hài lòng số tiêu chí sản phẩm gia dụng nhắc đến siêu thị Big C (chủng loại, chất ... nghiên cứu 3.1 Phạm vi nghiên cứu − Không gian nghiên cứu: Siêu thị Big C – Huế địa điểm gần siêu thị có khách hàng đến mua sắm siêu thị Big C – Huế − Thời gian nghiên cứu: Nhóm tiến hành điều tra...

7
2,803
32

đánh giá cảm nhận của khách hàng về chất lượng dịch vụ internet adsl của trung tâm viễn thông tuyên hoá

Danh mục: Kinh tế

... trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc, Phòng Nhân sự, cô, chú, anh chị nhân viên Trung tâm Viễn thông tuyên H óa tạo điều kiện tốt cho suốt thời gian thực tập Cuối xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè ... Nga Khóa luận tốt nghiệp đại học MỤC LỤC MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG DANH MỤC BIỂU ĐỒ .7 DANH MỤC HÌNH PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ... kiểm định One Sample T – Test yếu tố Sự tin cậy .58 Bảng 19: Kết qủa kiểm định One Sample T – Test yếu tố Sự đảm bảo 59 Bảng 20: Kết qủa kiểm định One Sample T – Test yếu tố mức độ đáp...

72
563
2

Đánh giá về nhận thức của sinh viên trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên với vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm.

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... ăn nhanh gọn, tiết kiệm thời gian” chiếm 70% Trong có 76/200 phiếu tán thành với quan niệm “Nhanh gọn” chiếm 38%, tổng số phiếu điều tra, 70/200 phiếu đồng tình với quan niệm “Tiết kiệm thời gian” ... biến không hợp vệ sinh - Quá trình giết mổ, chế biến gia súc, gia cầm; trình thu hái lương thực, rau, không theo quy định - Sử dụng chất phụ gia không quy định Bộ Y tế để chế biến thực phẩm - Sử ... xuyến Cơ quan Nhà nước việc kiểm tra Vệ sinh an toàn thực phẩm Ban Chỉ đạo Quốc gia Vệ sinh an toàn thực phẩm có mười bộ, ngành tham gia, chưa có quan chuyên trách tra, kiểm tra Vệ sinh an toàn...

60
834
2

Đánh giá về nhận thức của sinh viên trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên với vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm.

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... ăn nhanh gọn, tiết kiệm thời gian” chiếm 70% Trong có 76/200 phiếu tán thành với quan niệm “Nhanh gọn” chiếm 38%, tổng số phiếu điều tra, 70/200 phiếu đồng tình với quan niệm “Tiết kiệm thời gian” ... biến không hợp vệ sinh - Quá trình giết mổ, chế biến gia súc, gia cầm; trình thu hái lương thực, rau, không theo quy định - Sử dụng chất phụ gia không quy định Bộ Y tế để chế biến thực phẩm - Sử ... xuyến Cơ quan Nhà nước việc kiểm tra Vệ sinh an toàn thực phẩm Ban Chỉ đạo Quốc gia Vệ sinh an toàn thực phẩm có mười bộ, ngành tham gia, chưa có quan chuyên trách tra, kiểm tra Vệ sinh an toàn...

59
1,514
4

Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị Big C Huế.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cậy thang đo: Đối với thang đo nhiều báo tức thang đo sử dụng cho nhiều câu hỏi đo lường khái niệm giúp thể khía cạnh khác khái niệm cần phải kiểm định độ tin cậy thang đo Điều kiện cần để thang ... Sample T -Test với khoảng tin cậy 95% (mức ý nghĩa α=0.05) thu bảng kết sau Bảng 2.12: Kết kiểm định One Sample T -Test kỹ giao tiếp nhân viên (Nguồn: Số liệu điều tra nhóm) Yếu tố Trung bình Kỹ giao ... chuyên nghiệp - Khả giao tiếp ứng xử Trong sống, giao tiếp hàng ngày người phải ứng phó với tình huống, có lúc dễ dàng xử lý, có lúc thật phức tạp, khó xử Xã hội văn minh nhu cầu giao tiếp người...

38
7,919
70

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... Tiêu chí đánh giá phải gắn liền với nhiệm vụ giao thực mục tiêu mà tổ chức mong muốn đạt tới Các tiêu chí phải đưa từ đầu kỳ đánh giá để nhân ... rời bỏ tổ chức cho “sếp không hiểu mình” Để khắc phục trở ngại này, nhà quản lý phải dành thời gian theo dõi hoạt động nhân viên quyền Một nắm vững việc nhân viên làm tốt việc chưa tốt, nhà quản ... thân trình lâu dài, đòi hỏi nỗ lực bền vững Nó ví việc leo lên tòa nhà cao, phải qua nhiều bậc thang nhảy trực tiếp từ tầng lên tầng khác Kéo lên hay thả xuống? Đến câu hỏi khác đặt ra: Nhà quản...

5
450
0

Bài giảng đánh giá cá nhân năm 10-11.doc

Danh mục: Tư liệu khác

... HSG huyện: 1em đạt giải em đạt giải nhì - Ngoài tích cực tham gia hoạt động khác mà nhà trường chuyên môn giao phó - Tích cực tham gia phong trào hoạt động nhà trường, ngành tổ chức, đoàn thể...

2
927
0

Slide đánh giá cảm nhận của khách hàng về chất lượng dịch vụ internet MegaVNN của VNPT thừa thiên huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VNPT Thừa Thiên Huế Phạm vi nghiên cứu Không gian : Đề tài thực nghiên cứu địa bàn Thành Phố Huế Thời gian : - Đối với liệu thứ cấp: thu thập khoảng thời gian từ năm 2009 đến 2012 - Đối với liệu ... nhóm biến bước phân tích Kiểm định độ tin cậy thang đo 2.Hệ số Cronbach Alpha nhóm biến Xu hướng hành vi Trung bình BIẾN thang đo loại biến Phương sai thang đo loại biến Tương quan tổng biến Hệ số ... nhận khách hàng chất lượng dịch vụ Internet MegaVNN KMO and 's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .881 Bartlett's Test of Approx Chi-Square 1.698E3 Sphericity Df 325 Sig .000...

44
1,046
4

Đánh giá cảm nhận của khách hàng về chất lượng dịch vụ internet MegaVNN của VNPT thừa thiên huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dụng đơn giản  Thời gian xử lý thông tin nhanh chóng  Thời gian chờ đợi ngắn Nhóm nhân tố Quy trình thủ tục đăng ký sử dụng dịch vụ giải thích 10.387% phương sai “Thời gian chờ đợi ngắn” yếu ... ctg 1994) Parasuraman & ctg (1994) liên tục kiểm định thang đo xem xét lý thuyết khác nhau, cho SERVQUAL thang đo đạt độ tin cậy giá trị Thang đo áp dụng loại hình dịch vụ khác nhà hàng, khách ... (Expectations) Giá trị cảm nhận (Perceived value) Sự hài lòng khách hàng (SI) Sự trung thành (Loyalty) Chất lượng cảm nhận – sản phẩm (Perceved quality-Prod) – dịch vụ (Perceved quality–Serv) Hình Mô hình...

91
1,003
4

Tài liệu Kỹ năng quản lý "Bí quyết đánh giá đúng nhân viên " pdf

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... tránh đưa tiêu chí “chung chung” dẫn tới hiểu lầm cấp Tiêu chí đánh giá phải gắn liền với nhiệm vụ giao thực mục tiêu mà tổ chức mong muốn đạt tới Các tiêu chí phải đưa từ đầu kỳ đánh giá để nhân ... rời bỏ tổ chức cho “sếp không hiểu mình” Để khắc phục trở ngại này, nhà quản lý phải dành thời gian theo dõi hoạt động nhân viên quyền Một nắm vững việc nhân viên làm tốt việc chưa tốt, nhà quản ... thân trình lâu dài, đòi hỏi nỗ lực bền vững Nó ví việc leo lên tòa nhà cao, phải qua nhiều bậc thang nhảy trực tiếp từ tầng lên tầng khác Kéo lên hay thả xuống? Đến câu hỏi khác đặt ra: Nhà quản...

5
1,125
10

Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lược, chiến thuật để đạt mục tiêu doanh nghiệp Đánh giá nhân viên giúp lãnh đạo đặt cấp vào vị trí, giao việc với khả Ngược lại, cấp cấp đánh giá lực, cách động viên họ tốt Cần có tiêu chí đánh giá ... tránh đưa tiêu chí “chung chung” dẫn tới hiểu lầm cấp Tiêu chí đánh giá phải gắn liền với nhiệm vụ giao thực mục tiêu mà tổ chức mong muốn đạt tới Các tiêu chí phải đưa từ đầu kỳ đánh giá để nhân ... rời bỏ tổ chức cho “sếp không hiểu mình” Để khắc phục trở ngại này, nhà quản lý phải dành thời gian theo dõi hoạt động nhân viên quyền Một nắm vững việc nhân viên làm tốt việc chưa tốt, nhà quản...

7
433
4