1 hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14
... cần đào tạo Đối tượng đào tạo phát triển triển xuất phát từ nhu cầu đào tạo cá nhân yêu cầu công ty công việc, trách nhiệm Chính vậy, hoàn thiện việc xác định nhu cầu cần đào tạo , phát triển ... hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực III CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Xác định đối tượng đào tạo quan trọng trình đào tạo phát triển Dưới tác động nhiều nhân tố ... Tel : 0 918 .775.368 IV CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN Khẳng định xác định đối tượng đào tạo có tầm quan trọng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức...
- 23
- 1,018
- 10
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC
... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học ... NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực nằm thân người sử dụng nguồn lực...
- 70
- 1,499
- 26
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1
... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 2 .1 Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo thiếu hụt khả thực công việc người lao động so với yêu cầu công việc tổ chức Việc xác định nhu cầu đào tạo xác ... 43 >50 tuổi 26 2 8 13 11 7 10 10 7 66 25 14 31 10 10 10 320 11 3 18 8 68 54 15 18 8 48 10 9 14 7 56 55 19 60 39 31 36 27 14 17 20 23 14 12 14 20 10 385 10 6 208 2 01 123 62 74 ( Nguồn: Phòng Lao động ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 5 .1. Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò vô quan trọng tổ chức nói riêng với phát triển...
- 67
- 1,922
- 12
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu Giấy
... vụ, bảo IV vệ Công nhân 16 5 65 92 44 24 98 25 56 27 11 83 40 36 17 13 51 93 12 6 61 40 13 68 14 8 Công nhân kỹ thuật Lao động thời 41 67 vụ Tổng 240 30 Bảng 2.6 Trình độ cán công nhân kỹ thuật TT ... Sau ĐH ĐH TH-CĐ 13 11 2 1 1 II III Viên chức 44 Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 6 19 26 36 3 1 0 thuật viên 29 viên Cán sự, kỹ 23 kỹ s, kinh tế 36 chuyên môn Chuyên viên, 1 14 13 4 phục vụ, bảo ... tr.kWh 14 3,44 16 0, 71 188, 61 227,32 263.579 294.568 % 7, 01 6,99 6,83 6,60 5,7 5,55 2007 54.325 N thng phm T l tn tht 37 Doanh thu bỏn t ng 10 9 ,18 14 4,38 18 5,56 235,83 280,060 326,803 /kWh 7 61, 17 898,40...
- 79
- 803
- 7
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng
... xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố liên quan định trực tiếp đến việc thực bớc tiến trình đào tạo phát triển ... 25 39 27 33 12 11 41 Khối kinh tế 22 18 15 11 12 Khối thuật 18 11 17 22 Đờng sắt 1 1 0 TC y khoa 5 Tin học 0 Mẫu giáo 2 1 III Sơ cấp cha 15 qua ĐT 15 11 1 13 12 7 14 6 94 12 8 79 47 14 7 IV Tổng ... 17 1 CN đúc 12 1 10 CN phay 2 11 CN kết cấu 44 19 14 12 CN điện 66 12 35 14 2 19 11 13 41 11 6 13 .NVbán hàng, 38 thủ kho 20 14 .CN vận hành máy 11 14 15 .CN bảo quản, 45 sửa chữa 14 16 CN xây dựng...
- 90
- 451
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng
... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... 17 1 CN đúc 12 1 10 CN phay 2 11 CN kết cấu 44 19 14 12 CN điện 66 12 35 14 2 19 11 13 41 11 6 13 .NVbán hàng, 38 thủ kho 20 14 .CN vận hành máy 11 14 15 .CN bảo quản, 45 sửa chữa 14 16 CN xây dựng ... 12 11 41 Khối kinh tế 22 18 15 11 12 Khối thuật 18 11 17 22 Đờng sắt 1 1 0 TC y khoa 5 Tin học 0 Mẫu giáo 2 1 kỹ 29 39 Luận văn tốt nghiệp III Sơ cấp cha 15 qua ĐT 15 11 1 13 IV Tổng số 273 12 7...
- 84
- 482
- 3
50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu ... 14 Khoa Khoa học quản lý Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Mục đích việc phân tích nhu cầu đào tạo nhân viên để xác định xem nhân viên cần đào tạo trọng điểm nội dung đào tạo gì? Việc đào tạo ... xác định rõ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, sở phân tích rõ thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực, từ đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát...
- 81
- 1,310
- 5
61 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy
... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực *Xác định nhu cầu đào tạo: Là xác định nào? Ở phận nào? cần phải đào tạo đào tạo loại kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa số ... NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực a, Khái niệm vai trò nguồn nhân lực tổ chức * Khái niệm Nguồn nhân lực hiểu toàn nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh ... công tác đào phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, Và đáp án lý doanh nghiệp phải tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có thể đưa số lý cho việc đầu tư cho đào tạo phát triển doanh...
- 79
- 395
- 2
117 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1
... 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học ... NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực nằm thân người sử dụng nguồn lực ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực 48 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT...
- 70
- 535
- 0
124 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1
... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .1 Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực ... 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học...
- 70
- 250
- 0
355 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy
... vụ, bảo IV vệ Công nhân 16 5 65 92 44 24 98 25 56 27 11 83 40 36 17 13 51 93 12 6 61 40 13 68 14 8 Công nhân kỹ thuật Lao động thời 67 vụ Tổng 240 30 Bảng 2.6 Trình độ cán công nhân kỹ thuật TT A ... III 1 Phó phòng II 6 Đội trởng Đội phó Viên chức 44 23 36 2 1 1 41 viên Cán sự, kỹ thuật viên Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 29 19 26 36 3 1 0 kỹ s, kinh tế chuyên môn Chuyên viên, 2 1 14 13 4 ... tr.kWh 14 3,44 16 0, 71 188, 61 227,32 263.579 294.568 % 7, 01 6,99 6,83 6,60 5,7 5,55 2007 54.325 N thng phm T l tn tht 37 Doanh thu bỏn t ng 10 9 ,18 14 4,38 18 5,56 235,83 280,060 326,803 /kWh 7 61, 17 898,40...
- 80
- 314
- 0
611 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng (92tr)
... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... 33 12 11 41 Khối kinh tế 22 18 15 11 12 Khối thuật 18 11 17 22 Đờng sắt 1 1 0 TC y khoa 5 Tin học 0 Mẫu giáo 2 1 III Sơ cấp cha 15 qua ĐT 15 11 1 13 kỹ 29 IV Tổng số 273 12 7 14 6 94 12 8 79 47 14 7 ... 17 1 CN đúc 12 1 10 CN phay 2 11 CN kết cấu 44 19 14 12 CN điện 66 12 35 14 2 19 11 13 41 11 6 13 .NVbán hàng, 38 thủ kho 20 14 .CN vận hành máy 11 14 15 .CN bảo quản, 45 sửa chữa 14 16 CN xây dựng...
- 89
- 330
- 0
695 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng
... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... 33 12 11 41 Khối kinh tế 22 18 15 11 12 Khối thuật 18 11 17 22 Đờng sắt 1 1 0 TC y khoa 5 Tin học 0 Mẫu giáo 2 1 III Sơ cấp cha 15 qua ĐT 15 11 1 13 kỹ 29 IV Tổng số 273 12 7 14 6 94 12 8 79 47 14 7 ... đúc 12 1 41 Luận văn tốt nghiệp 10 CN phay 11 CN kết cấu 44 12 CN điện 66 12 13 .NVbán hàng, 38 thủ kho 20 14 .CN vận hành máy 3 19 14 35 14 2 19 11 11 13 41 11 6 14 15 .CN bảo quản, 45 sửa chữa 14 ...
- 84
- 338
- 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1
... Tel : 0 918 .775.368 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, ... 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 51 Chiến lược phát triển Công...
- 70
- 213
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1
... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực ... 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học ... trị nhân lực( trang 16 ) ĐH KTQD năm 2007 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Là xác định nào, phận cần đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại hoạt động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa phân tích nhu...
- 70
- 593
- 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1
... nghiệp vụ cho nhân viên phòng Tổ chức cán Đào tạo thêm số kỹ cần thiết như: quản lý công, tin học Tạo điệu kiện học tập trau dồi kinh nghiệm Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo Đây bước vô ... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Hình thành đội ngũ chuyên trách hoạt động đào tạo Công ty nên tiến hành thành thành lập hội đồng chuyên trách hoạt động đào tạo từ đơn vị thành ... động đào tạo Công ty Điện lực tăng 1, 175 tỷ năm 2009 Còn hình thức nội dung đào tạo Công ty chưa có thay đổi năm qua Chủ yếu tập trung vào đào tạo ngắn hạn II MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN...
- 13
- 442
- 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực cầu giấy
... vụ, bảo IV vệ Công nhân 16 5 65 92 44 24 98 25 56 27 11 83 40 36 17 13 51 93 12 6 61 40 13 68 14 8 Công nhân kỹ thuật Lao động thời 67 vụ Tổng 240 30 Bảng 2.6 Trình độ cán công nhân kỹ thuật TT A ... III 1 Phó phòng II 6 Đội trởng Đội phó Viên chức 44 23 36 2 1 1 41 viên Cán sự, kỹ thuật viên Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 29 19 26 36 3 1 0 kỹ s, kinh tế chuyên môn Chuyên viên, 2 1 14 13 4 ... tr.kWh 14 3,44 16 0, 71 188, 61 227,32 263.579 294.568 % 7, 01 6,99 6,83 6,60 5,7 5,55 2007 54.325 N thng phm T l tn tht 37 Doanh thu bỏn t ng 10 9 ,18 14 4,38 18 5,56 235,83 280,060 326,803 /kWh 7 61, 17 898,40...
- 80
- 179
- 0
Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf
... phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển 21 Bước tiến trình đào tạo phát triển xác định cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân ... 33 12 11 41 Khối kinh tế 22 18 15 11 12 Khối thuật 18 11 17 22 kỹ 29 43 Đường sắt 1 1 0 TC y khoa 5 Tin học 0 Mẫu giáo 2 1 III Sơ cấp chưa 15 qua ĐT 15 11 1 13 IV Tổng số 12 7 14 6 94 12 8 79 47 14 7 ... 12 1 10 CN phay 2 45 11 CN kết cấu 44 19 14 12 CN điện 66 12 35 14 2 19 11 13 41 11 13.NVbán hàng, 38 thủ kho 20 14 .CN vận hành máy 3 15 .CN bảo quản, 45 11 14 14 29 20 5 30 15 6 19 2 99 76 423 10 8...
- 93
- 456
- 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 tw
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu ... 14 Khoa Khoa học quản lý Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Mục đích việc phân tích nhu cầu đào tạo nhân viên để xác định xem nhân viên cần đào tạo trọng điểm nội dung đào tạo gì? Việc đào tạo ... xác định rõ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, sở phân tích rõ thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực, từ đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát...
- 81
- 256
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose