... Đừng để mất nhân tài khi phỏng vấn Đặt câu hỏi khó – dễ Nếu NTD đặt những câu hỏi quá dễ và tùy tiện, không theo một chuẩn mực nào, thì các ứng viên có kinh nghiệm sẽ đánh giá Cty cũng làm ... có chuẩn mực làm việc cho NV. Với những câu hỏi quá dễ, ai cũng có khả năng được nhận vào làm, điều đó cũng có nghĩa NV sẽ chẳng có cơ hội học hỏi, phát triển thêm trong thời gian làm việc cho ... ai thích kiểu làm việc cạnh tranh không lành mạnh, đè bẹp nhau như vậy. Bên cạnh đó, cung cách làm việc thiếu chuyên nghiệp của NTD, như đến muộn hoặc vào cuộc phỏng vấn rồi mới bắt đầu xem...