Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... bàn và thực trạng phát triển du lịch của các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ... gồm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực ngành Du lịch, phát triển nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. Các đặc điểm đặc trưng của nguồn nhân lực ngành Du lịch cũng đã được đề ... bài học kinh nghiệm để Việt Nam và khu vực Duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên có vận dụng trong phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. 64+ “Quản lý nguồn nhân lực xã hội”, chủ biên: GS....

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

... bàn và thực trạng phát triển du lịch của các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ... Bối cảnh và định hướng phát triển du lịch các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ (DHNTB) và Tây Nguyên đến năm 20203.1.1. Bối cảnh phát triển du lịch các tỉnh khu vực DHNTB và Tây Nguyên: 3.1.1.1. ... phát triển nguồn nhân lực, các sở, ban ngành ở địa phương như Sở VH, 134Chương 3.MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH CÁC TỈNH KHU VỰC DUYÊN HẢI NAM TRUNG BỘ VÀ TÂY NGUYÊN...

151
4,206
55

Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn ... độ phát triển du lịch khu vực . Để đưa du lịch Việt Nam thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, việc phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa rất quan trọng bởi lẽ:- Đặc điểm của ngành du lịch: ... tế quốc tế.Chương II: Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam Chương III: Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020.Nguyễn Hoài Lam...

223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... 272.000 Nguồn: Tổng cục Du lịch Việt Nam II. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam. 1. Định hướng phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam. Xuất phát từ thực trạng về nguồn ... tiếp làm trong ngành du lịch. * Định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch trong các doanh nghiệp du lịch: - Phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng và phát triển hoạt động ... 1650 Nguồn: Tổng cục Du lịch Việt Nam * Định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở tầm vĩ mô:- Để thúc đẩy sự phát triển du lịch thực sự trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn, do đó nguồn nhân...

Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH

...

460 Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội đến năm 2010

...

Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam

... triển nguồn nhân lực 194.1. Mục đích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 194.2. Lý do phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 194.3. Vai trò, ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân ... lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51.1. Các khái niệm cơ bản 51.2. Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực 72. Những nhân tố ảnh hởng đến ... 0918.775.36811 phát triển nguồn nhân lực đã và đang góp phần tạo nên một nguồn nhân lực cóchất lợng cao hơn cho nền kinh tế.2. Những nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.1....

37
1,450
15

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

... B GIÁO DC VÀ ÀO TO I HC À NNG NGÔ QUC NHT ÀO TO NGUN NHÂN LC NGÀNH DU LCH TNH KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.05 ... Lun vn tt nghip thc s kinh t hp ti i hc à Nng vào ngày 10 tháng 12 nm 2011 Có th tìm hiu lun vn ti: - Trung tâm Thông tin - Hc liu, i hc à Nng - Th vin trng...

14
1,017
6

Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh gia lai

... ứng ñòi hỏi về nguồn nhân lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội trong từng giai ñoạn phát triển. 1.1.2. Ý nghĩa của việc phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ... ñể phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Gia lai thời gian tới. 5 CHƯƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... mà nguồn nhân lực phải có. + Thời gian mà nhiệm vụ ñó phải thực hiện. + Nguồn lực mà nguồn nhân lực có thể sử dụng 1.2.2 Phát triển chất lượng nguồn nhân lực a. Nâng cao kiến thức của nguồn...

Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục đào tạo tỉnh gia lai

... LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1. TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Một số khái niệm Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, ... ñáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của họ. 1.2. NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Nội dung cơ bản phát triển nguồn nhân lực là nâng cao năng lực và thúc ñẩy ñộng ... ñịnh cơ cấu nguồn nhân lực là: + Cơ cấu nguồn nhân lực theo cấp học. + Cơ cấu nguồn nhân lực theo ñịa bàn công tác. + Cơ cấu nguồn nhân lực theo ngành, nghề. + Cơ cấu nguồn nhân lực dân tộc,...

13
1,051
4

Xem thêm