... niệm nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực nội dung pháttriểnnguồnnhânlực Đồng thời trình bày điểm đặc trưng nguồnnhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlựcpháttriểnngànhdulịch ... đếnnguồnnhânlực nói chung nguồnnhânlựcngànhdulịch nói riêng Chính sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đếnpháttriểndu lịch, pháttriểndulịchhưởng trực tiếp đếnpháttriểnnguồn ... cầu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch giai đoạn tới, yếu tố ảnh hưởngđếnpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch đề cập đến Những vấn đề lý luận thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch...
... tiễn pháttriểnnhânlực ngành Dulịch nhằm đề xuất số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch Lê Hoài Thu Những định hướngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực duyên ... NGHIỆM PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 NguồnnhânlựcngànhDulịch 1.1.1 Nguồnnhân lực: 1.1.1.1 Khái niệm: Thuật ngữ nguồnnhânlực sử dụng rộng rãi nước có kinh tế pháttriển từ năm ... Nguyên nguồnlựcNguồnnhânlựcnằm thân người, khác nguồnlực người nguồnlực khác Thứ hai, nguồnnhânlực hiểu tổng thể nguồnlực cá nhân Với tư cách nguồnlực trình phát triển, nguồnnhânlực nguồn...
... sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đếnpháttriểndu lịch, sách đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch ảnh hưởng trực tiếp đếnpháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch - Các nhân ... lượng nguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịch giai đoạn pháttriển 1.3.1 Chính sách pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Những sách vĩ mô pháttriểnnguồnnhânlực ... triểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Chiến lược phát triển...
... sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đếnpháttriểndu lịch, sách đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch ảnh hưởng trực tiếp đếnpháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch - Các nhân ... lượng nguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịch giai đoạn pháttriển 1.3.1 Chính sách pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Những sách vĩ mô pháttriểnnguồnnhânlực ... triểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Chiến lược phát triển...
... luận pháttriểnnguồnnhân lực, nguồnnhânlựcdulịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Quảng Bình - Phân tích thực trạng pháttriểnnguồn ... triểnnguồnnhânlựcngànhdulịch Chương 2: Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Quảng Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh ... VÀ THỰC TIỄN CỦA PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC NGHÀNH DULỊCH 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Một số khái niệm NhânlựcNhânlựcnguồnlực người, gồm thể lực trí lực vận dụng trình...
... đếnnguồnnhânlực nói chung nguồnnhânlựcngànhdulịch nói riêng Chính sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đếnpháttriểndu lịch, pháttriểndulịchhưởng trực tiếp đếnpháttriểnnguồn ... thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch Chương 2: Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh ... cầu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch Việt Namđếnnăm2020 19 1.2.4.1 Xu hướngpháttriểndulịch …… ……… ……… ……… ……… 19 1.2.4.2 Nhu cầu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch …...
... đếnnguồnnhânlực nói chung nguồnnhânlựcngànhdulịch nói riêng Chính sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đếnpháttriểndu lịch, pháttriểndulịchhưởng trực tiếp đếnpháttriểnnguồn ... thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch Chương 2: Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh ... cầu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch Việt Namđếnnăm2020 19 1.2.4.1 Xu hướngpháttriểnDulịch …… ……… ……… ……… ……… 19 1.2.4.2 Nhu cầu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch …...
... Tourism in order to support tourism education activities; - To build, train and implement the education process, to foster the labor ability of Tourism; to build the education frame, to enhance profession, ... tasks including solving the tourism education problems originated from the duties of Thailand Tourism Human resource policy on tourism development to meet the industrialization process in Thailand ... human resources development of the tourism industry must be conducted simultaneously from the central to local levels, both for tourism and other industries related to tourism activities - Content:...
... luận nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thực trạng nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác pháttriểnnguồnnhânlực ... yếu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh Quảng Bình năm 1.2 Cơ sở lý luận thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch 1.2.1 Khái niệm đặc trưng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch ... kế hoạch hóa pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch Nhằm có đƣợc nguồnnhânlựcngànhDulịch đáp ứng yêu cầu pháttriển giai đoạn nay, nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch cần đƣợc...
... 1.4.1 ngành 22 , 1.4.2 L , môn doanh nâng cao t môn c ngànhdu không không khách , làm hài lòng du 23 , cao hay l , có quan tâm minh, 24 nhân dân; tránh ngành ngành, + da, +S , kinh du khách ... 2015 hút du khách góp Trong ngành d , n ngày cao, - -2 * - Phát , PTS Sách - Sách - - -V - * - , - , - Ninh Bình s g - m 2020 - -2013 6 nói - - -2020 - - phát nói riêng - 7 -2013 -2020 1.1 ... T 64 2.3.2 H nguyên nhân 65 -2020 69 3.1 ngành 69 3.1 69 3.1 ngành 3.2 69 70 ngành 3.2.1 70 3.2.2 70 3.3 ngành TPHCM 71 3.4 G 72...
... chấp hành Đảng tỉnh Ninh Bình pháttriểndulịchđếnnăm 2020, định hướngđếnnăm 2030, Ninh Bình 42 Tổng cục Dulịch Việt Nam (2006), Pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam hội nhập khu vực, ... pháttriển bền vững Ninh Bình Báo Nhân dân số ngày 5/2/2006 31 Sở Văn hoá Thể thao & Dulịch tỉnh Ninh Bình (2009), Báo cáo tình hình pháttriểndu lịch, thực trạng nhu cầu pháttriểnnguồnnhân ... triểndulịch từ năm 2007 đếnnăm 1015, tầm nhìn đếnnăm 2020, Ninh Bình 50 UBND tỉnh Ninh Bình (2008), Báo cáo tổng hợp Quy hoạch Tổng thể pháttriển kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình đếnnăm 2020, ...
... triểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: 20 Quản lý nhà nƣớc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Chiến lƣợc phát ... chiến lƣợc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch địa phƣơng Chiến lƣợc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch sở để xây dựng kế hoạch, chƣơng trình pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch phạm ... phần pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịchđếnnăm2020 Thị xã Cửa Lò - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Nghiên cứu sở lí luận pháttriểnnguồnnhân lực, nguồnnhân lực...
... phần pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịchđếnnăm2020 Thị xã Cửa Lò - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Nghiên cứu sở lí luận pháttriểnnguồnnhân lực, nguồnnhânlực ... về: PháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên Luận án hệ thống hoá chọn lọc, có pháttriển khái niệm vấn đề lý luận pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch, ... nguồnnhânlựcdulịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa...
... thiết pháttriểnnguồnnhânlực cho dulịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực (human ... người động lựcpháttriển Bất pháttriển phải có động lực thúc đẩy Pháttriển kinh tế-xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có người tạo động lực cho phát triển, nguồnlực khác ... lệ Đặc biệt ngànhDulịch tranh thủ nhiều tổ chức quốc tế phủ tổ chức phi phủ tài trợ cho pháttriểndulịch lĩnh vực quy hoạch pháttriểndu lịch, pháttriểnnguồnnhân lực, du lịch, cải cách...
... thiết pháttriểnnguồnnhânlực cho dulịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực (human ... người động lựcpháttriển Bất pháttriển phải có động lực thúc đẩy Pháttriển kinh tế-xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có người tạo động lực cho phát triển, nguồnlực khác ... lệ Đặc biệt ngànhDulịch tranh thủ nhiều tổ chức quốc tế phủ tổ chức phi phủ tài trợ cho pháttriểndulịch lĩnh vực quy hoạch pháttriểndu lịch, pháttriểnnguồnnhân lực, du lịch, cải cách...
... VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG Q TRÌNH PHÁTTRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1 Các quan niệm nguồnnhânlực 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhân ... lựcpháttriểnnguồnnhân lực; nhân tố ảnh hưởngđếnpháttriểnnguồnnhân lực; vai trò nguồnnhânlực q trình pháttriển kinh tế xã hội Đồng thời, nêu lên số học kinh nghiệm nước pháttriểnnguồn ... NGUỒNNHÂNLỰC TRONG Q TRÌNH PHÁTTRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1 Các quan niệm nguồnnhânlực Theo Từ điển thuật ngữ Pháp, nguồnnhânlực xã...
... Phần thứ hai ĐỊNH HƯỚNGPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾNNĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020 I YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂN LỰC: 1/Yêu cầu: - Pháttriểnnguồnnhânlực thời kỳ 2007 ... CHỦ YẾU PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA TỈNH ĐẾNNĂM 2020: Nâng cao dân trí, đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp tạo sở để pháttriểnnguồnnhân lực: - Nâng cao dân trí chất lượng nguồnnhânlực - Tiếp ... thể đếnnăm 2010, năm 2015 tầm nhìn 2020: - Mục tiêu pháttriểnnguồnnhânlực đào tạo: + Mục tiêu phátpháttriểnnguồnnhân lực: Dự kiến tăng dân số trung bình giai đoạn 2007 - 2010 1,2% năm, ...
... lao động tỉnh 2.2 Về pháttriểnnguồnnhânlực - Pháttriểnnguồnnhânlực mối quan hệ mật thiết pháttriển kinh tế- xã hội Đẩy mạnh trình chuyển dịch cấu lao động theo hướng giảm số lượng lao ... đại II CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾNPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Những nhân tố bên (quốc tế khu vực) 1.1 Tiến khoa học công nghệ - Sự tiến khoa học công nghệ lĩnh vực, ngành nghề kinh tế pháttriển có ... SÁCH VÀ GIẢI PHÁP VỀ NGUỒNNHÂNLỰCĐẾNNĂM2020 Các sách 1.1 Về sách kinh tế - Có sách hỗ trợ, đầu tư phát triển, thực tốt quy hoạch tổng thể, kế hoạch chương trình pháttriển kinh tế- xã hội...