0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tài liệu Phân tích công việc phần 2 docx

Tài liệu Phân tích công việc phần 2 docx

Tài liệu Phân tích công việc phần 2 docx

... muốn đề cập tới loại thông tin do Phân tích công việc phần 2 2. 3. Phương pháp phân tích công việc theo chức vụ kỹ thuật: Áp dụng để phân tích các công việc do công nhân thực hiện nhằm xác định ... thành bản mô tả công việc . Mục đích công việc: Tại sao lại cần công việc này? Mục đích công việc cần được xác định trước khi phác thảo những vấn đề còn lại của một bản mô tả công việc. Tuy vậy ... và 2. 4.3. Những thông tin mà một bản mô tả công việc cần cóKhông có một mẫu chuẩn bào dành cho các bản mô tả công việc vì có quá nhiều công việc khác nhau. Tuy nhiên một bản mô tả công việc...
  • 7
  • 366
  • 0
Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 2) pdf

Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 2) pdf

... tạp và tầm quan trọng Khái quát về phân tích công việc (Phần 2) II- Các phương pháp phân tích công việc: 1. Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá thực hiện các chức ... hỏi phân tích chức vụ, để so sánh công việc này với công việc khác và làm cơ sở để trả lương cho nhân viên. 3. Phương pháp phân tích công việc theo chức vụ kỹ thuật: Áp dụng để phân tích ... hiện công việc: Hầu hết những bản mô tả công việc đều nêu rõ nhiệm vụ cụ thể nhưng không yêu cầu cần phải thực hiện tốt công việc đó ở mức nào. Những tiêu chuẩn đối với việc thực hiện công việc...
  • 6
  • 407
  • 0
Tài liệu Phân tích công việc phần 1 docx

Tài liệu Phân tích công việc phần 1 docx

... năng tài chính, có thể sử dụng một hoặc kết Phân tích công việc phần 1 PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công ... hiện công việc đó. Bước 6: Xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phân tích công việc: 2. 1. Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh ... kiệm hơn trong phân tích công việc, nhất là khi cần phân tích các công việc tương tự như nhau. Bước 4: Áp dụng các phương pháp khác nhau để thu thập thông tin phân tích công việc. Tuỳ theo...
  • 6
  • 465
  • 0
Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 1) pdf

Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 1) pdf

... công việc tốt nhất. I. Nội dung cơ bản của phân tích công việc: 1.1. Khái niệm: Phân tích công việc là những công việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ năng theo yêu cầu của công ... kiệm hơn trong phân tích công việc, nhất là khi cần phân tích các công việc tương tự như nhau. Bước 4: Áp dụng các phương pháp khác nhau để thu thập thông tin phân tích công việc. Tuỳ theo ... Phân tích công việc công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân...
  • 5
  • 516
  • 0
Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 3) pptx

Tài liệu Khái quát về phân tích công việc (Phần 3) pptx

... Phân tích công việc- Thiết kế và bố trí công việc Các công việc rất đa dạng nên các yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng, phong phú. Những yêu cầu chung của bảng tiêu chuẩn công việc ... đích công việc sao cho phù hợp sau khi đã hoàn thành bản mô tả công việc. Nhiệm vụ chính\Trách nhiệm: Khái quát về phân tích công việc (Phần 3) 5. Cần phải chuẩn bị bản mô tả công việc như ... thành bản mô tả công việc . Mục đích công việc: Tại sao lại cần công việc này? Mục đích công việc cần được xác định trước khi phác thảo những vấn đề còn lại của một bản mô tả công việc. Tuy vậy...
  • 6
  • 384
  • 0
Tài liệu Tổ chức công việc hiệu quả docx

Tài liệu Tổ chức công việc hiệu quả docx

... công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ phận. 4. Sắp xếp công việc cho NV.• Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc ... các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công việc thường xuyên phải có tính lặp lại. • Công việc không thường xuyên do bạn giao cho nhân viên thực hiện. Đối với công ... chuẩn cho từng công việc trong quy trình. 2. Định biên công việc • Bây giờ bạn hãy lập một list các công việc mà bộ phận bạn phải thực hiện. • Hãy nhớ là liệt kê cả các công việc của quản...
  • 5
  • 850
  • 5
Tài liệu Chương 2: Phân tích công việc doc

Tài liệu Chương 2: Phân tích công việc doc

... từngười thực hiện công việc 4–14 Phân tích công việc Đề ra tiêu chuẩn tuyển dụngThiết kế chương trình đào tạoĐánh giá năng lực thực hiện công việc Đònh giá công việc Trả công, khen thưởngCải ... làm việc Bảnmôtả công việc Bảntiêuchuẩnnhânviên Phân công, bố trí nhâ n viên4–49Bảnmôtả công việc 7. Quan hệ phốihợp công việc. STT NHIỆM VỤ ĐẦU VÀO PHỐI HỢP ĐẦU RA8. Điềukiệnlàmviệc.413Phaõntớchcoõngvieọc ... công việc 4–1Chương II: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC (JOB ANALYSIS)4–39Phương pháp : Nhật ký công việc ¾ Cách làm:¾ Nhân viên tự ghi lạinhững việc gì họ đã làmvà thời gian tiêu tốn chonhững việc...
  • 66
  • 639
  • 0
Tài liệu Sử dụng công cụ phân tích kết nối từ xa cho Exchange Server – Phần 2 pptx

Tài liệu Sử dụng công cụ phân tích kết nối từ xa cho Exchange Server – Phần 2 pptx

... có một thông báo được gửi đi. Sử dụng công cụ phân tích kết nối từ xa cho Exchange Server – Phần 2 Nguồn : quantrimang.com  Anderson PatricioTrong phần trước của loạt bài này, chúng tôi ... HTTP đối với Exchange Server 20 03 cũng như Exchange Server 20 07. Nó cho phép việc test RPC trên HTTP được tiến hành dễ dàng hơn đối với Exchange Server 20 07 trong phần lựa chọn đầu tiên của ... cuối cùng của công cụ ExRCA là test inbound SMTP – tùy chọn này làm cho quá trình test lưu lượng vào dễ dàng hơn so với việc test thủ công. Quá trình test lưu lượng vào một cách thủ công có thể...
  • 14
  • 452
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: chuyên đề hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam vinasincocông tác phân tích công việcthực trạng công tác phân tích công việctài liệu phân tích công việcphân tích công việc tại công typhân tích công việcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ