giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện lạng sơn tỉnh hòa bình

... trạng công tác ñào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ xã và ñề xuất các giải pháp nhằm ñẩy mạnh công tác ñào tạo, bồi dưỡng gắn với bố trí sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình. ... trạng về ñào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ xã của huyện Lương Sơn, từ ñó ñể ñưa ra những ñịnh hướng và giải pháp nhằm ñẩy mạnh công tác ñào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ xã tại ñịa bàn ... tôi tiến hành nghiên cứu ñề tài: Giải pháp ñẩy mạnh công tác ñào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình 1.2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu 1.2.1. Mục tiêu...

NHỮNG ĐỔI MỚI TRONG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ SỬ DỤNG GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Ở MỘT SỐ NƯỚC potx

... chuyên môn và gần đây là năng lực giáo dục, dạy học. Năm 1995, cả nước có hơn 2000 trường bồi dưỡng GV ở cấp tỉnh và chủ yếu là ở cấp huyện. Trường bồi dưỡng cấp huyện làm nhiệm vụ bồi dưỡng GVTH. ... phục vụ công tác đặc biệt). Phụ cấp cho cốt cán phục vụ bồi dưỡng GV. Phụ cấp GV dạy lớp ghép. Phụ cấp cho GV phối hợp và GV cố vấn. Phụ cấp cho GV trường phổ cập và GVSP. Phụ cấp giáo ... ngũ và thường được đào tạo ở trình độ không đều. Chúng ta đang phải chấp nhận chuẩn trình độ đào tạo của GVTH hiện nay là trung cấp 12+2, tuy đã có những hệ đào tạo GVTH ở trình độ cao đẳng và...

Các biện pháp quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của đại học quốc gia hà nội

... về công tác đào tạo- bồi dƣỡng và quản lý công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng viên ở ĐHQGHN  ĐHQGHN đã quan tâm chú ý đến công tác đào tạo- bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ... trọng của công tác cán bộ, nhiều cơ sở đào tạo đã tích cực tìm kiếm các giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ trong đó tập trung vào công tác đào tạo - bồi dưỡng và sử dụng cán bộ phù hợp ... dụng, sử dụng và đãi ngộ cán bộ chưa phù hợp với sự chuyển đổi nền kinh tế và nền GDĐH trong thời kỳ đổi mới toàn diện.  Công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và đào tạo- bồi dưỡng cán bộ ở...

16
1,162
3

Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

... 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát triển ... tiêu và những nguyên tắc đối với công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực.1. Mục tiêu, mục đích của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Mục đích là sử dụng ... phơng pháp đào tạo tại chỗ, đào tạo nghề hay đào tạo từ xa, tại các trờng sự lựa chọn này ảnh hởng rất lớn tới hiệu quả. Ngoài ra việc bố trí sử dụng lao động sau khi đào tạo, bồi dỡng và phát...

Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

... trình đào tạo, bồi dỡng và phát triển. 13Xác định rõ nhu cầu và mục tiêu của đào tạo, bồi dưỡng và phát triểnXác định đối tượng đào tạo, bồi dưỡng và phát triển Xác định phương pháp đào tạo, ... quả của công tác này và đối với hiệu quả của công việc của ngời đợc đào tạo, sau khi đào tạo. Trên thế giới hiện nay thì ngời ta đÃ sử dụng nhiều phơng pháp đào tạo, bồi dỡng và phát triển ... nhất của chiến lợc cán bộ là phải đào tạo đợc nguồn cán bộ, xây dựng đợc quy hoạch và chăm lo đào tạo, bồi dỡng cán bộ. Càng đi vào kinh tế thị trờng, càng hội nhập với khu vực và trên thế giới;...

Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực ở cảng Khuyến Lương

... 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát triển ... đÃ áp dụng cả 3 phơng pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công ... phát triển nguồn nhân lực. I. Nôi dung và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 1. Nội dung. Công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực là những...

Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

... 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát triển ... đÃ áp dụng cả 3 phơng pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công ... của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lơng. Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực ở Cảng...

Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

... TIÊU VÀ NHỮNG NGUYÊN TẮC ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Mục tiêu, mục đích của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Mục đích là sử dụng ... quả của công tác này và đối với hiệu quả của công việc của người được đào tạo, sau khi đào tạo. Trên thế giới hiện nay thì người ta đã sử dụng nhiều phương pháp đào tạo, bồi dưỡng và phát ... bao gồm bồi dưỡng nâng bậc đối với công nhân kỹ thuật và bồi dưỡng cán bộ quản lý. Đó chính là công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực, nó rất cần thiết cho sự thành công của...

148 Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. I. NÔI DUNG VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Nội dung. Công tác đào tạo, bồi dưỡng và ... 2. Ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển ... của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương. Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở...

233 Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

... đÃ áp dụng cả 3 phơng pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công ... nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn ... nhất của chiến lợc cán bộ là phải đào tạo đợc nguồn cán bộ, xây dựng đợc quy hoạch và chăm lo đào tạo, bồi dỡng cán bộ. Càng đi vào kinh tế thị trờng, càng hội nhập với khu vực và trên thế giới;...

Xem thêm