0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ẾN NĂM 2020Nguyễn Ngọc ÁnhLiên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Tiền GiangI. QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN1. Các khái ... PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA TỈNH.1. Dự báo cung về nguồn nhân lực. 1.1. Dự báo phát triển dân số. 4Dự báo đến năm 2010 dân số của tỉnh là 1.785 ngàn người và năm 2015 quy mô dân số của tỉnh ... chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động của tỉnh. 2.2. Về phát triển nguồn nhân lực. - Phát triển nguồn nhân lực trong mối quan hệ mật thiết giữa phát triển kinh tế- xã hội. Đẩy mạnh quá trình chuyển...
  • 8
  • 2,483
  • 37
QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

... cứu nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực tỉnh Kiên giang nói riêng, mục đích của đề tài là phát triển nguồn nhân lực trong q trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Kiên Giang đến 2020. ... 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG. 2.1 Các nhân tố kinh tế - xã hội ở Kiên Giang ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực ..................................................................................... ... CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG Q TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực. 1.1.1. Các quan niệm về nguồn nhân lực. Theo...
  • 105
  • 881
  • 1
117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010

117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010

... Lý luận chung về nguồn nhân lực. - Chương II : Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận. - Chương III : Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010. Tuy đã ... trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực ................27 2.2.3. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ...........................................33 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN ... kinh tế, kinh nghiệm phát triển nguồn lực con người ở một số quốc gia, phân tích thống kê thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận (so sánh thực trạng nguồn nhân lực Tỉnh với các đòa phương...
  • 71
  • 861
  • 10
213 Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hoá

213 Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hoá

... Giáo Dục tỉnh Thanh Hoá.5. Số liệu sở Đầu tư và Kế hoạch tỉnh Thanh Hoá.I .nguồn nhân lực 1.Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực nguồn lực về con ngườiTheo giáo trình kinh tế phát triển cuả ... trên1) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực : Với vị trí trung tâm, nguồn nhân lực vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển kinh tế - xã hội. Để phát triển nguồn nhân lực ta thực hiện theo 2 ... khuyết hoặc dị tật bẩm sinh )b) Nguồn nhân lực dự trữ: Chênh lệch giữa nguồn lực sẵn có trong dân cư và nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế là nguồn nhân lực dự trữ.3.Vai tròTrong quá...
  • 10
  • 1,493
  • 12
Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ở Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ở Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

... 1. Phát triển kinh tế ở các nước đang phát triển và vai trong của phát triển nguồn nhân lực 1.1. Bốn giai đoạn phát triển kinh tế tại các nước đang phát triển và những yêu cầu về nguồn nhân ... của phát triển nguồn nhân lực hay xây dựng năng lực kỹ thuật đối với các nước đang phát triển là không thể phủ nhận thì làm thế nào để phát triển, cụ thể là năng lực nào cần được phát triển ... tại của phát triển nguồn nhân lực công nghiệp – phân tích các cơ sở đào tạo dạy nghề Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp đã trở thành mối ưu tiên của Việt Nam để duy trì sự phát triển ổn...
  • 17
  • 554
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn ... nguồn nhân lực một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng nhất sau đây: Nguồn nhân lực nguồn lực con người; Nguồn nhân lực là bộ phận của dân số, gắn với cung lao động; Nguồn nhân lực ... tế.Chương II: Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt NamChương III: Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020. Nguyễn Hoài Lam Lớp: Kế...
  • 82
  • 952
  • 11

Xem thêm

Từ khóa: chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh an giangphát triển nguồn nhân lực tỉnh an giangphát triển nguồn nhân lực tỉnh bắc giangđịnh hướng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của xí nghiệp đến năm 2015mục tiêu cần đạt được trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của xí nghiệp đến năm 2015định hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đến năm 2015nhiệm vụ giải pháp chủ yếu và cơ chế chính sách đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tỉnh quảng ninh đến năm 2020đánh giá nguồn nhân lực tỉnh tiền giangquy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh bắc ninhphát triển nguồn nhân lực tỉnh phú thọquy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh nam địnhquy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh hải dươngchương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh khánh hòaphát triển nguồn nhân lực tỉnhđề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh quảng ngãichuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ