Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

... Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp I. TIỀN LƯƠNG: 1. Bản chất tiền lương: Theo quan điểm cũ: Tiền lương là một phần thu nhập quốc ... đến đời sống của người lao động. Vì vậy tiền lương trả cho người lao động phải bù đắp những hao phí lao động tính cả trước, trong và sau quá trình lao động, cũng như những biến động về giá cả ... thần tập thể của người lao động thấp kém. 6.2.2. Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương trong đó tiền lương được trả cho một nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà...

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I. TIỀN LƯƠNG: 1. Bản chất tiền lương: Theo quan điểm cũ: Tiền lương là một phần thu nhập quốc ... đến đời sống của người lao động. Vì vậy tiền lương trả cho người lao động phải bù đắp những hao phí lao động tính cả trước, trong và sau quá trình lao động, cũng như những biến động về giá cả ... thần tập thể của người lao động thấp kém. 6.2.2. Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương trong đó tiền lương được trả cho một nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà...

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

... luận về vấn đề trả lơng cho ngời lao động trong doanh nghiệp. I. Lí luận chung về tiền lơng.1. Khái niệm về tiền lơng.Tiền lơng có vai trò rất quan trọng, trong doanh nghiệp tiền lơng là một trong ... sức lao động. Tiền lơng là giá cả sức lao động và đợc trả theo giá trị sức lao động động đã hao phí, do đó nó phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động đối với việc trả lơng trong các doanh nghiệp, ... việc .Công việc là một yếu tố quyết định trong công tác trả lơng cho ngời lao động, tiền lơng mà ngời lao động nhận đợc dựa trên mức độ phức tạp của công việc mà họ đảm nhận. Mỗi công việc có một...

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

... Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai. I. XÂY DỰNG HOÀN THIỆN CÁC YẾU TỐ CƠ SỞ CHO CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT MINH ... 2002 là: 12,352 tỷ đồng, trong đó quỹ lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả cho lao động gián tiếp chiếm 10%. Vậy quỹ lương trả cho lao động gián tiếp một tháng là: 10% x 12,352/12 ... thâm niên này có tác dụng: Người lao động gắn bó với doanh nghiệp hơn, tạo ra sự công bằng trong trả lương, vì những người lâu năm trong nghề họ có cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp và chế độ...

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP. I. LÍ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG. 1. Khái niệm về tiền lương. Tiền lương có vai trò rất quan trọng, trong doanh nghiệp tiền lương ... nhân viên. Công ty nên tránh áp dụng những yếu tố trên. 3. Thuộc về công việc. Công việc là một yếu tố quyết định trong công tác trả lương cho người lao động, tiền lương mà người lao động nhận ... thần lao động tập thể của người lao động thấp kém. 1.2. Chế độ trả lương sản phẩm tập thể. Là chế độ trả lương trong đó tiền lương được trả cho một nhóm người lao động, theo khối lượng công việc...

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG NGHỆ MARKETING XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI Ở CÁC CÔNG TY KINH DOANH HOẠT ĐỘNG TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN NAY

... MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG NGHỆ MARKETING XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI Ở CÁC CÔNG TY KINH DOANH HOẠT ĐỘNG TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN NAYI/ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG HOẠT ĐỘNG ... xuấtkinh doanh của công ty là một bộ phận không thể thiếu được trong quản lý dođó nó có một số vai trò cơ bản sau:-Xúc tiến thương mại đóng vai trò trung gian giữa các công ty qua việc sửdụng một ... cukhỏch hng Công ty sản xuất giao tiếp năng động Công ty bán buôn giao tiếp năng động Người tiêu dùngCác công ty bán lẻ giao tiếp năng động Người tiêu dùng Công ty bán buôn Công ty sản...

CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG NGHỆ MARKETING XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI Ở CÁC CÔNG TY KINH DOANH HOẠT ĐỘNG TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN NAY

... aiCHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG NGHỆMARKETING X C TIÚ ẾN THƯƠNG MẠI Ở C C CÔNGÁTY KINH DOANH HOẠT ĐỘNG TRONG CƠ CHẾ THỊTRƯỜNG HIỆN NAYI/ X C TIÚ ẾN THƯƠNG MẠI V VAI TRÒ CÀ ỦA NÓ TRONG ... xuấtkinh doanh của công ty l mà ột bộ phận không thể thiếu được trong quản lý dođó nó có một số vai trò cơ bản sau:-Xúc tiến thương mại đóng vai trò trung gian giữa các công ty qua việc sửdụng một ... tiờu dựng Công ty sản xuất giao tiếp năng động Công ty bán buôn giao tiếp năng động Người tiêu dùngCác công ty bán lẻ giao tiếp năng động Người tiêu dùng Công ty bán buôn Công ty sản...

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM SOÁT RỦI RO CHO VAY DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI.doc

... loại- Doanh nghiệp siêu nhỏ (micro)- Doanh nghiệp nhỏ- Doanh nghiệp vừaBảng 1: Phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ Quy môKhu vựcDoanh nghiệp siêu nh Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừaSố lao độngTổng ... thiện công tác kiểm soát rủi ro cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Đà Nẵng3Chun đề tốt nghiệpCHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM SỐT RỦI RO CHO ... quản lý cũng như những người lao động giỏi.1.1.2.2 Hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa -Cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa là việc ngân hàng thương mại chấp nhận cho doanh nghiệp...

75
1,735
9

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM

... Từ đó là cơ sở cho sự tồn tạivà phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Chất lợng sản phẩm tốt sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp. Bởivì, sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ ... dựngkế hoạch về chất lợng sản phẩm để thoả mãn tột bậc mức độ, kỳ vọng củakhách hàng.2.1 Nhóm yếu tố bên trong doanh nghiệp: Trong phạm vi một doanh nghiệp, tất cả những gì tác động trực tiếp ... Một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lợng sản phẩmI. Chất lợng sản phẩm, các nhân tố ảnh hởng tới chất lợng sảnphẩm1. Quan niệm về chất lợng sản phẩm Chất lợng sản phẩm là một phạm...

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM SOÁT RỦI RO CHO VAY DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

... Quy môKhu vực Doanh nghiệp siêu nhỏ Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa Số lao động Tổng nguồn vốn Số lao động Tổng nguồn vốn Số lao động I. Nông, lâm nghiệp và thủy sản10 người trở xuống20 ... MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM SOÁT RỦI RO CHO VAY DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI.1.1 Ngân hàng thương mại với hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa1.1.1 ... định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp) hoặc số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn là tiêu chí ưu tiên).b. Phân loại- Doanh nghiệp siêu nhỏ (micro)- Doanh nghiệp nhỏ- Doanh nghiệp...

Xem thêm