THƠ HAIKU-PHAN TÍCH VÀ BÌNH

3
5,536
34

BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

... định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của Luật này và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội;b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c) 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất; ... người lao động có thể gửi đơn yêu cầu đến những cơ quan nào để bảo vệ quyền và lợi ích của họ?1MỤC LỤCA. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi íchI. Khái ... dânHĐTTLĐ: Hội đồng trọng tài lao độngHĐLĐ: Hợp đồng lao độngBHXH: Bảo hiểm xã hội3A. PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCHI. Khái quát chung về giải...

19
1,391
13

Phân tích và bình luận các loại ( thời hạn) của hợp đồng lao động

... hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác". II. Phân tích và bình luận (các loại ) thời hạn của hợp đồng lao động: 1. Phân tích các loại thời hạn của hợp đồng lao động: Theo quy định ... nhà vệ sinh và một số địa điểm khác vạch trần hành vi vi phạm pháp luật của Giám đốc và sự tiếp tay của Chủ tịch công đoàn cơ sở. Toàn thể người lao động và vì vậy đã tham gia vào kế hoạch ... pháp của mỗi bên. Thấy được tầm quan trọng của vấn đề trên, nên em đã chọn đề tài : “ Phân tích và bình luận các loại ( thời hạn) của hợp đồng lao động” để làm đề tài nghiên cứu. B. GIẢI QUYẾT...

16
2,241
2

Phân tích và bình luận về các biện pháp xử lí văn bản pháp luật khiếm khuyết

... định chọn đề bài: “Phân tích và bình luận về các biện pháp xử lí văn bản pháp luật khiếm khuyết”. 1 Bùi Thị Minh Trang (KT33B048) I. Văn bản khiếm khuyết và những biểu hiện ... nội dung trái với quy định của pháp luật và các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia ký kết. Đó còn là những văn bản không đáp ứng yêu cầu về thể thức và thủ tục ban hành văn bản. Thứ ba đó ... Minh Trang (KT33B048) KẾT LUẬN Nói chung, công tác kiểm tra và xử lý các văn bản pháp luật khiếm khuyết cần được tiến hành thường xuyên và đồng bộ có sự tham gia, đóng góp ý kiến của nhiều ngành,...

Phân tích và bình luận về các biện pháp xử lý văn bản pháp luật khiếm khuyết

... em xin chọn đề tài “Phân tích và bình luận về các biện pháp xử lý văn bản pháp luật khiếm khuyết”. NỘI DUNG I-Khái quát chung về văn bản pháp luật khiếm khuyết và xử lý văn bản pháp luật ... nguyên nhân khách quan và chủ quan khác nhau. Vì vậy mà xử lý văn bản pháp luật khiếm khuyết là yêu cầu đặt ra đối với hoạt động xây dựng pháp luật. Qua việc phân tích và bình luận các biện pháp ... sự vi phạm về thể thức và thủ tục ban hành. Thứ ba, văn bản pháp luật không đáp ứng yêu cầu về khoa học. Đó là những văn bản có nội dung không phù hợp với thực trạng và quy luật vận động của...

10
1,374
22

Phân tích và bình luận các biện pháp xử lí văn bản pháp luật khiếm khuyết

... khiếm khuyết càng trở nên quan trọng và cần thiết. Trong bài viết dưới đây tôi xin phân tích các biện pháp xử lí VBPL khiếm khuyết và đưa ra nhữngbình luận về từng biện pháp : ... Phân tích và bình luận các biện pháp xử lí văn bản pháp luật khiếm khuyết MỞ ĐẦU Xã hội ngày càng phát triển, ... của UBND và chủ tịch UBND trái với Hiến pháp , luật và các VBQPPL của cơ quan nhà nước cấp trên. - HĐND cấp tỉnh có thẩm quyền bãi bỏ quyết định, chỉ thị của UBND cùng cấp và nghị quyết...

Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... lao động có thể gửi đơn yêu cầu đến những cơ quan nào để bảo vệ quyền và lợi ích của họ? 1 Bài làm A. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. I. ... làm phát sinh TCLĐ và ngược lại. 2 - TCLĐ tập thể về lợi ích nói riêng và tranh chấp lao động nói chung là loại tranh chấp có tác động trực tiếp và rất lớn đối bản thân và gia đình người ... quyền nghĩa vụ và lợi ích của hai bên trong quan hệ lao động, khôi phục các quyền và lợi ích hợp pháp đã bị xâm hại; xoá bỏ tình trạng bất bình, mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng...

14
1,001
3

. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... kinh tế và chính trị toàn xã hội. Người lao động và gia đình trông cậy vào thu nhập ổn định từ lao động của họ. Sự ổn định và phát triển của nền kinh tế, chính trị - xã hội phụ thuộc vào sự ... người lao động có thể gửi đơn yêu cầu đến những cơ quan nào để bảo vệ quyền và lợi ích của họ. 2 A. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái ... Đề số 15: 1. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 2. Công ty X đóng trên địa...

18
1,050
1

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

... định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình”. Ở đây sau khi lãnh đạo công ty và công đoàn không thống nhất quan điểm lãnh đạo đã làm văn bản gửi lên Sở Lao động – Thương Binh và Xã ... đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ ... http://www.tuoitrevnonline.net Trang 18 Hoàng Thị Hải Yến N02 - TL2 - Nhóm 03LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAMĐỀ BÀI 1. Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung...

Xem thêm