Đề thi môn quản trị nhân lực

. KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ. KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ...

6
5,232
31

ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

... ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Kết cấu đề thi : Câu 1 : bình luận đúng sai Câu 2: Bình luận đúng sai giải thích Câu 3: ... coi nhân viên là nguồn chi phí sẽ gây áp lực, bất mãn cho nhân viên, nhân viên không có động lực làm việc, kỹ năng chuyên môn yếu, hiệu quả làm việc thấp… * Ta cần coi nhân viên là nguồn lực ... đào tạo nhân viên phải được lên kế hoạch theo định kỳ vào bố trí nguồn nhân lực cụ thể. -> Đúng, vì để thực hiện cv đào tạo có hiệu quả nhà quản trị cần có kế hoạch và bố trí nguồn nhân lực cụ...

7
3,507
84

Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực

... Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực [\':>!N(#&1(#()%]!%())1])^&O(#3& P()(O(!"!4!#+!=C(M(N;%K#"&A(#5;F(HY21(=#%()HZ$% ... P&'()4!#+!7 RFC6 SLê Văn Ánh_K43 QTKDTM2Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực ;J5EIA;6;3#"B9A(()!1'!#F$ ... *"+@"E*Aj"+@"&"F"*'*"2'%)!)5'€;•I!/B_#*()#b()(!Z(#SHAN'&1=T./()=b/!b();<!#<2/J/1'"2'C!W!#NBN"*'"2%%*'"2Lê Văn Ánh_K43 QTKDTM20Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực 6;1'"20"2;;?Z""F'31'"2AJ"/c"21'"2€;•I!/B`#...

63
3,796
8

Đề tài Môn Quản trị nhân lực pot

... tâm hơn tới người thân của nhân viên sẽ tạo ra một không khí làm việc rất thoải mái cho nhân viên, vì chỉ có không phải lo lắng vì vấn đề gì thì những người công nhân sẽ tập trung vào công ... giới bên ngoài: Bạn hãy thăm hỏi gia đình nhân viên. Khi bạn quan tâm đến con cái của nhân viên một cách thật lòng thì người ta mới thấy bạn xem nhân viên như những con người, chứ không phải ... ra cho nhân viên thấy sự thông cảm của mình đối với họ và phải thấu hiểu những khó khăn của họ để đạt được mục tiêu bạn đặt ra. Thay vì tuyên bố suông, bạn hãy lắng nghe và đề nghị nhân viên...

20
1,276
9

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

... ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/200 5Đề số 2Câu ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/200 5Đề số 3Câu...

6
10,051
92

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

... Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH ƯU, NHƯỢC ... Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực - Ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc của nhân viên hướng nhân viên ... Phương pháp quản lý bằng mục tiêu. Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 3 Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực 5....

14
5,271
27

Đề thi môn quản trị tài chính doanh nghiệp(kì thi liên thông đại học marketing tài chinh ngày 25/9/2011)

... KHOA TC-NHĐỀ THI MÔN: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆPTHỜI GIAN LÀM BÀI: 120 phútI- Lý thuyết (2đ) Anh chị hãy cho biết mục tiêu của quản trị TCDN là gì? Các nhà quản trị tài chính doanh ... thêm nhà xưởng là 1450 triệu đồng, mua máy móc thi t bị 2500 triệu đồng, chi phí lắp đặt chạy thử 50 triệu đồng. Thời gian thực hiện dự án 5 năm, giá trị thu hồi của các TSCĐ khi dự án kết thúc ... NPVBài 2 (1đ)Một doanh nghiệp đề ra chính sách bán chịu sản phẩm A như sau:Ngay khi nhận hàng khách hàng phải trả ngay 6140000 đồng, số tiền còn lại sẽ trả dần 12 lần đều nhau trong 12 tháng kế...

1
6,762
78

Một số vấn đề công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

...

Xem thêm