QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

. công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau: 1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty,. này. Nhân viên ký tên BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11. Đánh giá về số lượng công việc: ...

3
6,890
213

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV ... đánh giá CNV như sau:1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ ... sinh, công ty sẽ chỉnh sửa quy định này cho phù hợp. Quy định có giá trị kể từ tháng 7 năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số...

4
1,877
26

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

... CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty trừ giám đốc điều hành.III/ ĐỊNH NGHĨA- Không có.IV/ NỘI DUNG:1. Xác định ... sự cộng tác trong công việc. - Đánh giá về nội quy: là đánh giá về tất cả các quy định trong nội quy chung của công ty, nội quy của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quy định về báo cáo, kế ... 8QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy để...

7
20,777
782

Quy định đánh giá công việc

... contact@cpoclub.netQUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện ... điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... cầuĐảm bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việcKhông hoàn...

2
5,712
297

Tài liệu BIỂU MÂU QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN doc

...

1
2,086
34

HOÀN THIEN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIEC và CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG t

... Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 13 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 13 1.2.2. Thang ño ñánh giá và quy trình ñánh giá công việc hiện tại ... trong quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM Tất cả các giai ñoạn ñánh giá công việc trên ñều phải thực hiện online trên hệ thống phần mềm People Soft của công ty. Vì thế tất cả các nhân viên ... gian cho việc hoàn thành bản ñánh giá này. Qua việc nghiên cứu quy trình này, nhóm chúng ta nhận thấy quy trình ñánh giá công việc của F9HCM có những tồn ñọng sau • Quy trình ñánh giá thực...

64
4,186
28

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

... Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 13 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 13 1.2.2. Thang ño ñánh giá và quy trình ñánh giá công việc hiện tại ... QTKD-ð1-K19 Nhóm 9 13 1.2. Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 1.2.1.1. Nhân viên kinh doanh a. Khái quát chung ... cam kết làm việc với cty trên 3 năm Kỹ năng khác - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng ñàm phám - Kỹ năng giải quy t vấn ñề c. Chỉ số ñánh giá công việc ðể việc ñánh giá hiệu quả công việc ñược...

Slide hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

... Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Quy trình đánh giá công việc NV tự đánh giá (online)NV tự đánh giá (online)CBQL trực tiếp đánh giá CBQL trực tiếp đánh giá Trưởng phòng đánh giá Trưởng phòng đánh giá BGĐ ... Dung1.4. KẾT QUẢ PHỎNG VẤN Trưởng phòng nhân sự Đánh giá công việc Chính sách lương thưởng-CBQL có tâm lý cả nể, lười đánh giá /đánh giá qua loa.- Quy định quota -> cứng nhắc- Một số KPI ... Kim Dung1.4. KẾT QUẢ PHỎNG VẤN Nhân viên Bộ phận Đánh giá công việc Chính sách lương thưởngKinh doanh• Quy trình đánh giá không minh bạch• CBQL đánh giá theo cảm tính• Đề xuất của...

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

... contact@cpoclub.netBIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy ... bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn3. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn4. Đánh giá tác ... ý kiến của bạn4. Đánh giá tác phong làm việc. Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn5. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạnBạn...

2
11,841
164

Xem thêm