Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Công nghiệp In (LV thạc sĩ)

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên

... hưởng chủ yếu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên? - Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên cần thực ... độ công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Những lợi ích, thành công hạn chế công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp ... VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Cơ sở lý luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường đại học 1.1.1 Khái niệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường đại học...

131
1,065
16

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường cao đẳng công nghiệp in

... luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp In Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường ... TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP IN 2.1 Khái quát trường Cao đẳng Công nghiệp In 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển trường Cao đẳng Công nghiệp In Trường Cao ... ứng nhân lực tay nghề cao cho tổ chức Trường Cao đẳng Công nghiệp In trường cao đẳng chuyên đào tạo lao động kỹ thuật in Là trường cao đẳng quy, trường đề cao vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam + Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá với phát triển nguồn nhân ... thực tập tốt nghiệp nước giai đoạn nay Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi :làm để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá nước ta giai đoạn Mục đích ... lượng nguồn nhân lực chủ yếu tập chung vào mặt trí lực, phân tích đánh giá đưa giải pháp tầm vĩ mô nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Phương...

109
1,298
4

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam + Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá với phát triển nguồn nhân ... : 0918.775.368 nước giai đoạn nay Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi :làm để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá nước ta giai đoạn Mục đích nghiên ... lượng nguồn nhân lực chủ yếu tập chung vào mặt trí lực, phân tích đánh giá đưa giải pháp tầm vĩ mô nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Phương...

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ pdf

... bách tỉnh Thừa Thiên Huế việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tỉnh ... công nghiệp hóa, đại hóa, cần phải biết khai thác tiềm người, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bởi vậy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nâng cao trình độ dân trí, vốn tri thức, kỹ nghề nghiệp, ... vực (Nguồn: Cục Thống kê Thừa Thiên Huế, Tổng điều tra dân số nhà tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2009) Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Thừa Thiên Huế Từ thực trạng trên, đặt yêu cầu...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Ninh Bình tóm tắt

... nhân lực tỉnh Ninh Bình 2.3.1 Những vấn đề đặt nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực 2.3.1.1 Về đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 2.3.1.2 Về phân bổ, sử dụng nâng cao chất lượng nguồn nhân ... đáp ứng nhu cầu khai thác sử dụng nguồn lực tự nhiên cho phát triển xã hội" [29-474-475] 1.1.1.3 Những yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa với nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Công nghiệp hóa, ... 1.1.1.3 Những yêu cầu chủ yếu công nghiệp hóa, đại hóa đặt nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực 23 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 26 1.1.2.1 Nguồn nhân lực ...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Ninh Bình

... phải phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực có chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu Tuy nhiên thực tiễn cho thấy, nguồn nhân lực tỉnh Ninh Bình chất lượng thấp, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển ... triển nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực trình CNH, HĐH tỉnh Ninh Bình - Đề xuất luận chứng hệ thống giải pháp góp phần thúc đẩy việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Ninh Bình CNH, ... đặt yêu cầu phải đào tạo đào tạo lại nguồn nhân lực, phải phát triển nguồn nhân lực không số lượng mà quan trọng phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Với yêu cầu sử dụng có hiệu nguồn nhân lực, ...

luận án tiến sĩ các giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước

...

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học công nghiệp hà nội giai đoạn 2014 2020

... triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Chƣơng 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Công nghiệp Hà Nội Chƣơng 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Công nghiệp Hà Nội ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2014- 2020 .79 3.1 MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ CHIẾN LƢỢC PHÁT TRIỂN NNL CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020 ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ DIỆU HIỀN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2014 - 2020 CHUYÊN NGÀNH:...

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học công nghiệp hà nội giai đoạn 2014 2020

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ DIỆU HIỀN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2014 - 2020 CHUYÊN NGÀNH: ... Thu Hà, 2010 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học khoa học xã hội nhân văn Đại học quốc gia Hà Nội, Hà Nội 15 Hà Văn Hội, 2007 Giáo trình Quản trị nhân lực Hà ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 2.1 Khái quát trƣờng Đại học Công nghiệp Hà NộiError! Bookmark not defined 2.1.1 Lịch sử hình thành...

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

... Chất lợng nguồn nhân lực quản trị chất lợng nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực ... Phần I Chất lợng nguồn nhân lực quản trị chất lợng nguồn nhân lực I Chất lợng nguồn nhân lực cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn ... lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồn nhân lực chất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan trọng...

87
2,043
36

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

... lý nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng chất lượng quản lý nguồn nhân lực Công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV Chương III: Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... tài: Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV” Nội dung chuyên đề bao gồm ba chương: Chương I: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực quản ... nên Công ty , vận hành công ty định thành bại công ty Vì nguồn nhân lực nguồn lực thiếu công ty nên quản lý nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý công ty Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu công...

58
1,511
20

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

... nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất ... năm công ty chưa đề chiến lược phát triển nguồn nhân lực rõ ràng, chưa có kế hoạch biện pháp mạnh để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty 2 .Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Từ công ty ... III.THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề cần xem xét chất lượng nguồn nhân lực trình độ...

81
1,396
8

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

... chất đạo đức nguồn nhân lực III.Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực chi nhánh miền Trung Tổng công ty Thành An 1.Cơ cấu nguồn nhân lực 1.1.Theo loại hợp đồng Nguồn nhân lực công ty có loại: -Lao ... chất lượng cao trở thành yếu tố góp phần nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp Chất lượng nguồn nhân lực: - Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực: " Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân ... chưa đạt hiệu cao -Quản trị nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn lực chưa quan tâm mức lãnh đạo Sự quan tâm lãnh đạo yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiêp...

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG I.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG Qúa trình hình thành phát triển công ty 1.1 Giai đoạn trước cổ phần hóa Tên giao dịch Công ... việt nguồn nhân lực tất yếu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân ... việc làm công ty tìm biện pháp khắc phục III.THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề...

84
1,282
25

Xem thêm