Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần mỹ nghệ nghệ an
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
... trên, chọn đề tài : Đánh giá hài lòng nhân viên công ty Ga Huế- Tỉnh Thừa Thiên Huế để làm đề tài Khóa luận Mục tiêu nghiên cứu • Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Ga Huế • Đo lường tiêu ... đến mức độ hài lòng nhân viên • Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hài lòng nhân viên công ty Ga Huế Đối tượng nghiên cứu • Đề tài tập trung nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty Ga Huế 4 Phạm ... giá hài lòng nhân viên công ty Ga Huế thực với 70 nhân viên làm việc Ga Huế Kết khảo sát cho thấy có nhóm nhân tố tác động đến hài lòng nhân viên chế độ lương- phúc lợi, bố trí công việc hợp...
- 52
- 1,074
- 8
đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc
... độ hài lòng nhân viên Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế ix PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Sự hài lòng nhân viên tổ chức định nên phát triển bền vững tổ chức Công nghệ thông tin ... Tên đề tài ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THỪA THIÊN HUẾ Sinh viên thực Đỗ Xuân Huyền Lớp: QTKDK39B2 Niên khóa: 2005-2008 Giáo viên hướng ... đề tài nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế (Huesoft) Mục đích đề tài nhằm đánh giá mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Huesoft từ đề xuất sách,...
- 59
- 2,136
- 27
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại khách sạn Starlet - Nha Trang
... mục đích đánh giá hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet – Nha Trang Mục tiêu bản: Nghiên cứu nhân tố gây ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet – Nha Trang Đo ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ - - NGUYỄN THỊ THU NHANH ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI KHÁCH SẠN STARLET – NHA TRANG KHÓA ... nhiều nhân viên xin nghỉ việc vậy, phải nhân viên chưa hài lòng với công việc họ Từ thực tế trên, tác giả định lựa chọn đề tài: Đánh giá hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet – Nha Trang ...
- 136
- 1,178
- 13
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần xây dựng công trình an gia phát
... cao hài lòng công việc cho nhân viên Công ty CPXDCT An Gia Phát Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần xây dựng công trình ... việc cho công ty họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân viên hài lòng với điều kiện làm việc họ hài lòng với công việc H7: Cảm nhận nhân viên hài lòng với phúc lợi họ hài lòng với công việc ... XÂY DỰNG AN GIA PHÁT 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần xây dựng An Gia Phát 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Xây dựng Công trình An Gia Phát thành lập vào ngày 17/04/2002 Ban...
- 103
- 422
- 1
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công tác tiền lương tại công ty xây lắp thừa thiên huế
... Cụng ty Xõy lp TTH theo mụ hỡnh Cụng ty m-Cụng ty con, theo ú cỏc xớ nghip trc thuc cụng ty dn dn c C phn hoỏ v tỏch thnh cỏc cụng ty thuc Cụng ty Xõy lp Cỏc cụng ty ny phn ln l cỏc Cụng ty C ... cụng ty Xõy lp TTH theo mụ hỡnh Cụng ty m-Cụng ty con, theo ú cỏc xớ nghip trc thuc Cụng ty dn dn c C phn hoỏ v tỏch thnh cỏc cụng ty thuc Cụng ty Xõy lp Cỏc cụng ty ny phn ln l cỏc Cụng ty C ... DN, t nm 1996 n 2004, H Cụng ty Xõy lp TTH c UBND tnh quyt nh sỏp nhp thờm nhiu cụng ty v xớ IN nghip thnh cỏc n v trc thuc Cụng ty Xõy lp TTH Ngy 28/05/2004, Cụng ty Xõy lp TTH ó c UBND tnh TTH...
- 95
- 412
- 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4
... Xây dựng Điện Mô hình 2.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân vi ên Công ty Mô hình 2.2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty FIS Mô hình 2.3: Các nhân tố ảnh hưởng ... đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Điện 4 để nghiên cứu cần thiết hữu ích 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Xác định yếu tố tác động đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty - Cung ... triển công ty Do nghiên cứu định đề xuất mô hình Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4 bao gồm nhóm nhân tố, xem mô hình 2 .4 Mô hình 2 .4: Mô...
- 109
- 1,215
- 3
Đánh giá sự hài lòng của thuyền viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tàu dịch vụ dầu khí PTSC marine
... thiện hài lòng NLĐ công tác quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực đánh giá hài lòng thuyền viên Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí – PTSC Marine ... biểu hài lòng hoạt động quản trị nguồn nhân lực 36 CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA THUYỀN VIÊN TẠI CÔNG TY TÀU DỊCH VỤ DẦU KHÍ – PTSC ... giá hài lòng thuyền viên công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hài lòng thuyền viên công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí – PTSC Marine...
- 112
- 473
- 3
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với resort thanh tâm – huế
... nghiên cứu liên quan đến hài lòng doanh nghiệp 30 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI RESORT THANH TÂM - HUẾ 33 2.1 Tổng quan Resort Thanh Tâm 33 2.1.1 Thông ... quy nhân tố cho biết mức độ tác động nhân tố đến hài lòng nhân viên Đánh giá hài lòng nhân viên thông qua nhân tố Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng uế nhân viên Resort ... không hài lòng Sự hài lòng nhân viên tổ chức Sự hài lòng nhân viên phản ánh mức độ mà nhu cầu mong muốn cá nhân đáp ứng cảm nhận đánh giá nhân viên khác (Kusku, 2003) SVTH: Đỗ Thị Phương Thảo –...
- 96
- 348
- 1
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với xí nghiệp gạch tuynen hải chánh công ty cổ phần gạch ngói quảng trị
... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI XÍ NGHIỆP GẠCH TUYNEN HẢI CHÁNH - CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH NGÓI tế H QUẢNG TRỊ 20 2.1 Tình hình xí nghiệp gạch Tuynen Hải Chánh- Công ty cổ ... Chánh công ty cổ phần gạch ngói Quảng Trị Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc ườ nhân viên xí nghiệp gạch Tuynen Hải Chánh công ty cổ phần gạch ngói Quảng Trị Tr Phần ... “ Đánh giá hài lòng nhân viên xí nghiệp gạch Tuynen Hải Chánh - Công ty cổ phần gạch ngói Quảng Trị 1.2 Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa mặt lý luận thực tiễn đánh giá hài lòng công việc nhân...
- 116
- 294
- 0
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với công ty TNHH Đầu tư và Du lịch Sao Việt
... Huy Thởng Thp Lớp: Du lịch 48 Thp Thp 14 Chuyên đề thực tập CHNG II NH GI MC HI LềNG CA KHCH HNG TI CễNG TY TNHH U T V DU LCH SAO VIT 2.1 Gii thiu v cụng ty TNHH u t v Du lch Sao Vit 2.1.1 S thnh ... vi khỏch du lch nc v khỏch du lch nc ngoi n Vit Nam Cỏc chng trỡnh ca Sao Vit cũn c phõn chia theo ch nh: du lch hnh hng, du lch ngh bin, du lch cho gia ỡnh, du lch hoỏ, du lch mua sm, du lch ... hot ng Cụng ty TNHH u t v Du lch Sao Vit chớnh thc i vo hot ng chiu sõu t thỏng nm 2007 Cụng ty trung vo lnh vc hot ng chớnh: Th nht, du lch: Thit k v t chc cỏc chng trỡnh tham quan du lch v ngoi...
- 63
- 871
- 5
Đánh giá sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần 1 5 thừa thiên huế
... LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 2 .1. 1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế thành lập theo ... tiễn hài lòng người lao động; đánh giá thực trạng hài lòng người lao động công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế; trên sở đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao hài lòng người lao động công ty cổ phần ... xuất 24 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 28 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 28 2 .1. 1 Lịch sử hình thành...
- 201
- 439
- 2
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex
... nhân viên g n bó v i công ty • H5 (+) : Văn hoá t ch c s giúp nhân viên g n bó v i công ty • H6 (+) : S h tr c a c p s giúp nhân viên g n bó v i công ty • H7 (+) S ng h c a ng nghi p s giúp nhân ... cao s làm nhân viên g n bó v i công ty • H2 (+) : Môi trư ng làm vi c thu n l i, tho i mái s n nhân viên g n bó v i công ty • H3 (+) : S phù h p m c tiêu s làm nhân viên g n bó v i công ty • H4 ... vi c c a nhân viên, thúc t l b vi c s th p ng mà doanh nghi p b ra, y nhân viên gia tăng su t 16 Thư ng th y, có m t s công ty tr lương cho nhân viên cao h n công ty khác, có nh ng công ty áp d...
- 100
- 999
- 7
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần du lịch khoáng nóng nha trang f17 (i resort nha trang)
... Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang – F17 (I- resort Nha Trang) Câu hỏi nghiên cứu: - Các nhân tố có ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân viên Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang ... ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN HỮU TIẾN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH KHOÁNG NÓNG NHA TRANG – F17 (I- RESORT NHA TRANG) LUẬN VĂN THẠC ... nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân viên Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang – F17 (I- resort Nha Trang) - Đề xuất số giải pháp nhằm giữ chân nhân viên, nâng cao gắn bó nhân viên Công...
- 113
- 333
- 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang
... TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN THÀNH THỚI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG TRẠI SINH THÁI TẠI KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Mã số: Quyết định ... Tôi xin cam đoan kết đề tài: Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó nhân viên Công ty cổ phần Nông trại sinh thái Kiên Giang công trình nghiên cứu cá nhân chưa công bố công trình khoa học khác thời ... 125 nhân viên công ty) , nhân viên nghiệp vụ công nhân có tay nghề chiếm 30% Vậy đâu nguyên nhân khiến nhân viên Ecofarm Kiên Giang không gắn bó với doanh nghiệp nữa? nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó...
- 110
- 232
- 0
Từ khóa: đánh giá sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt động giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm sóc trăngđánh giá sụ hài lòng của sinh viên đoi voi cac dich vu cua truong hocnghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hànđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi cong tyđánh giá sự hài lòng của nhân viênmô hình đánh giá sự hài lòng của nhân viênluan van danh gia su hai long cua nhan vien tai cong tyđề tài đánh giá sự hài lòng của nhân viênđánh giá sự hài lòng của nhân viên y tếkhảo sát đánh giá sự hài lòng của nhân viênđánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng đông á chi nhanh thừa thiên huếđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ xe buýt tại thành phố vũng tàuđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ hành chính côngđanh gia su hai long cua khach hang đối voi vay vốn của ngan hang nông nghiệpđánh giá sự hài lòng của du khách đối với tour du lịch teambuilding của công ty cpdl long phúNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ