... kết hợp đồng lao động đơn vị sử dụng lao động phải có lực pháp luật lực hành vi Năng lực pháp luật lao động khả pháp luật quy định cho quyền định để tham gia quan hệ pháp luật lao động Không có ... phương pháp trung gian (ủy quyền) để thực hành vi mà coi họ hành động Bởi vì, NSDLĐ cá nhân, tổ chức không nhầm lẫn hành vi cá nhân hành vi tập thể Hành vi cá nhân NSDLĐ hành vi chủ thể hành vi NSDLĐ ... quyền pháp lý mà khả thực quyền quyền thứ tượng trưng mà Chính vậy, bên cạnh điều kiện quan trọng phải có lực pháp luật, NLĐ phải có lực hành vi, lực có tính định Năng lực hành vi lao động khả...