0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ công chức cấp xã tại Phòng Nội Vụ huyện Chương Mỹ

Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ công chức cấp xã tại Phòng Nội Vụ huyện Chương Mỹ

Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ công chức cấp tại Phòng Nội Vụ huyện Chương Mỹ

... công tác tuyển dụng cán công chức cấp Phòng Nội Vụ huyện Chương Mỹ (Giai đoạn từ 2012 - 2015) 23 2.2.4 .Thực trạng quy trình tuyển dụng công chức cấp Phòng Nội Vụ UBND huyện Chương Mỹ ... tài: Gồm chương: Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, TUYỂN DỤNG, TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ UBND HUYỆN CHƯƠNG MỸ Chương ... 2012 Bộ Nội Vụ việc hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã, phuờng, thị trấn 2.3 Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng cán công chức Phòng Nội Vụ...
  • 44
  • 1,929
  • 13
Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp xã tại phòng Nội vụ huyện Mai Châu

Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp tại phòng Nội vụ huyện Mai Châu

... chung phòng Nội vụ huyện Mai Châu Chương Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp phòng Nội vụ huyện Mai Châu Chương Một số giải pháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển công chức cấp ... nhân dân huyện, phòng nội vụ huyện theo dõi yêu cầu đơn vị cung cấp tình hình mặt công tác đạo chung huyện 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp Phòng Nội vụ huyện Mai Châu (tính từ ... Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ cấp huyện giúp Chủ tịch UBND cấp huyện thực việc tuyển dụng công chức cấp Khi tổ chức tuyển dụng công chức cấp phải thành lập Ban giúp việc • Thành lập Hội đồng tuyển...
  • 48
  • 2,495
  • 7
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại phòng nội vụ huyện quản bạ

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp tại phòng nội vụ huyện quản bạ

... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp Phòng Nội vụ huyện Quản Bạ Chương Giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp Phòng Nội vụ huyện Quản ... tượng đào tao, nội dung đào tạo, thời gian đào tạo chi phí đào tạo bồi dưỡng 2.2 Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức cấp phòng Nội vụ huyện Quản Bạ, tỉnh Hà Giang 2.2.1 Nhu cầuđào ... VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN QUẢN BẠ - HÀ GIANG 2.1 Cơ sở lý luận đào tạo bồi dưỡng 2.1.1 Hệ thống khái niệm Để đưa khái niệm công tác tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức...
  • 54
  • 616
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã tại phòng nội vụ UBND huyện phú xuyên

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cấp tại phòng nội vụ UBND huyện phú xuyên

... 44,4% 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp phòng Nội vụ UBND huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội 2.3.1 Quy định tuyển dụng công chức cấp phòng nội vụ UBND huyện Phú Xuyên , thành ... Nội vụ Nội CHƯƠNG III: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ -UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN - TP HÀ NỘI Trong năm gần công tác tuyển dụng công chức cấp ... 12A Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Nội CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ, UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN, TP HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu phòng Nội...
  • 38
  • 823
  • 6
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công cấp xã tại phòng nội vụ UBND huyện phú xuyên

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công cấp tại phòng nội vụ UBND huyện phú xuyên

... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI V UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN - TP HÀ NỘI Trong năm gần công tác tuyển dụng công chức cấp Phòng Nội vụ- UBND huyện Phú Xuyên Thành phố, UBND huyện ... cứu thực tiễn công tác tuyển dụng công chức cấp Phòng Nội vụ- UBND huyện Phú Xuyên TP Hà Nội, kiến thức học em xin đưa số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công tác tuyển dụng công ... cấp Phòng Nội vụ UBND huyện Phú Xuyên , thành phố Hà Nội  Chương III: số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cấp Phòng Nội vụ UBND huyện Phú Xuyên thành phố Hà Nội...
  • 38
  • 363
  • 1
Tìm hiểu về công tác quản lí cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách  cấp xã ở Phòng Nội vụ huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh

Tìm hiểu về công tác quản lí cán bộ, công chức cấp và những người hoạt động không chuyên trách cấp Phòng Nội vụ huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh

... cấp xã, người hoạt động không chuyên trách cấp công tác quản cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách cấp Khái niệm Cán bộ, công chức cấp người hoạt động không chuyên ... NỘI VỤ HUYỆN HẢI HÀ TỈNH QUẢNG NINH VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÍ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ, CÁN BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ I Giới thiệu tổng quan phòng Nội vụ huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh Trụ sở Phòng ... thiệu tổng quan Phòng Nội vụ huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh Chương II: Thực tiễn công tác quản cán bô, công chức cấp người hoạt động không chuyên trách cấp phòng Nội vụ huyện Hải Hà Chương...
  • 40
  • 1,743
  • 4
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện mỹ đức

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện mỹ đức

... luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ huyện Mỹ Đức Chương Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ huyện Mỹ Đức làm đề tài báo cáo thực tập tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm ... phát triển nguồn nhân lực Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu cở sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ...
  • 66
  • 589
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện an dương

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện an dương

... nguồn nhân lực - Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ huyện An Dương - Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ huyện An Dương ... động công tác quản trị nhân lực Phòng Nội vụ huyện An Dương - Công tác hoạch định nhân lực: trình đánh giá thực trạng nguồn lực Phòng Nội vụ dự đoán, dự báo nguồn nhân lực trọng thời gian khác ... nguồn nhân lực quan Do vậy, Phòng nội vụ huyện An Dương trọng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Nếu công tác ĐT&PT nguồn nhân lực công ty quan tâm mức nhân lực quan ngày nâng...
  • 43
  • 461
  • 0
CÔNG TÁC TIẾP DÂN, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TẠI PHÒNG THANH TRA HUYỆN CHƯƠNG MỸ

CÔNG TÁC TIẾP DÂN, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TẠI PHÒNG THANH TRA HUYỆN CHƯƠNG MỸ

... huyện Chương Mỹ quy định việc tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo địa bàn huyện; 11 Báo cáo công tác tiếp dân, giải khiếu nại, tố cáo năm 2009 địa bàn huyện Chương Mỹ; 12 Báo cáo công tác tiếp ... CÔNG TÁC TIẾP DÂN, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TẠI PHÒNG THANH TRA HUYỆN CHƯƠNG MỸ 3.1 Phương hướng, nhiệm vụ Thanh tra huyện Chương Mỹ : - Về Thanh tra Hành chính: Căn vào hướng dẫn Thanh tra ... nại, tố cáo thể trách nhiệm quan Thanh tra công tác tiếp công dân, quản lý công tác giải khiếu nại, tố cáo Công tác giải khiếu nại, tố cáo quan Thanh tra Nhà nước có vai trò đặc biệt quan trọng công...
  • 49
  • 765
  • 5
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện lục ngạn

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại phòng nội vụ huyện lục ngạn

... NỘI VỤ HUYỆN LỤC NGẠN Khái quát chung phòng Nội Vụ huyện Lục Ngạn Quá trình phát triển phòng Nội Vụ huyện Lục Ngạn  Thông tin chung Phòng Nội Vụ huyện Lục Ngạn: Tên đầy đủ: Phòng Nội Vụ huyện Lục ... nguồn nhân lực phòng nội vụ huyện Lục Ngạn Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phòng nội vụ huyện Lục Ngạn CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI ... nhân lực, đặc điểm nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng tới phát triển đào tạo nguồn nhân lực Lý luận thực tiễn: Nghiên cứu nguồn nhân lực thực tiễn đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng Nội vụ huyện...
  • 47
  • 333
  • 1
Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã” ở huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã” ở huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

... II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG 26 Thực trạng chung công tác tuyển dụng cán công chức 26 Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp ... hưởng đến công tác tổ chức Dưới thực trạng tuyển dụng cán bộ, công chức cấp huyện Quảng Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp huyện Quảng 2.1 Số lượng cán công chức cấp ... nội bộ, gây xáo trộn đơn vị tổ chức 25 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG Thực trạng chung công tác tuyển dụng cán công chức Đội ngũ cán bộ, công chức...
  • 41
  • 953
  • 2
Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã” ở huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã” ở huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

... hưởng đến công tác tổ chức Dưới thực trạng tuyển dụng cán bộ, công chức cấp huyện Quảng Thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp huyện Quảng 2.1 Số lượng cán công chức ... nội bộ, gây xáo trộn đơn vị tổ chức CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG Thực trạng chung công tác tuyển dụng cán công chức Đội ngũ cán bộ, công chức ... cầu công việc đặt Đánh giá chung 4.1 Kết đạt công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp huyện Quảng Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã phòng Nội Vụ huyện Hà...
  • 38
  • 549
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN TẠI UBND HUYỆN BẢO YÊN TỈNH LÀO CAI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN TẠI UBND HUYỆN BẢO YÊN TỈNH LÀO CAI

... VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN TẠI UBND HUYỆN BẢO YÊN TỈNH LÀO CAI 2.1 Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực UBND huyện Bảo Yên tỉnh Lào Cai 2.1.1 Khái ... hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã, thị trấn UBND huyện Bảo Yên tỉnh Lào Cai Chương TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN BẢO YÊN TỈNH LÀO CAI 1.1 Khát quát chung huyện Bảo Yên tỉnh Lào Cai - Vị ... “ Công tác tuyển dụng công chức cấp xã, thị trấn UBND huyện Bảo Yên tỉnh Lào Cai cho hiểu rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng tổ chức nắm vững hoạt động trình tuyển dụng Công tác tuyển dụng...
  • 45
  • 770
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: công tác tuyển dụng cán bộ công chứctiểu luận công tác tuyển dụng cán bộ công chứcbáo cáo công tác tuyển dụng cán bộ công chứccông tác tuyển dụng cán bộbáo cáo công tác tuyển dụng cán bộnguyên tắc tuyển dụng cán bộ công chứcphân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại công tyquy trình tuyển dụng cán bộ viên chứcđánh giá chung về thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trƣờng thcs ở huyện vĩnh bảo thành phố hải phòng 2 5 1 ưu điểmđánh giá chung về thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý cấp khoa của trường đại học tài nguyên và môi trường hà nộiđề thi môn kiến thức chung công chức cấp xãdon xin chuyen chinh thuc cua cong chuc cap xa sau khi het thoi gian tap suthực trạng tuyển dụng cán bộ công chứcthực trạng tuyển dụng cán bộ công chức tại ubnd cấp huyệnthực trạng tuyển dụng cán bộ công chức cấp huyệnBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ