0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực thời vụ khách sạn sofitel plaza hà nội

Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái

Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Thái

... cán quản công ty quản đường sắt Thái vấn đề tiếp tục nghiên cứu mặt tiêu chuẩn biện pháp Trong báo cáo đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị công ty : Các giải ... đứng vững phát triển công ty quản đường sắt Thái cần phải quan tâm đến hiệu hoạt động nguồn nhân lực quản trị công ty Với thành tựu đạt công ty đóng góp đội ngũ cán quản không nhỏ nhiên ... đường sắt Việt Nam hỗ trợ thêm kinh phí phục vụ cho công tác đào tạo nguồn nhân lực : đào tạo nâng cao lực quản lý, trình độ chuyên môn cán quản - Đề nghị công ty quản đường sắt Thái...
  • 8
  • 352
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác marketing - mix tại khách sạn đông phương 2

Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác marketing - mix tại khách sạn đông phương 2

... hệ thống Marketing- mix khách sạn- du lịch II Thực trạng hoạt động Marketing - Mix khách sạn III Đánh giá tình hình hoạt động Marketing Mix khách sạn IV Một số giải pháp, kiến nghị hồn thiện chiến ... 1148 19.09 23 21 25 . 92 1173 1 02. 2 nội 4639 địa -Khách quốc 981 tế 2/ Ngày 9 820 9 621 20 763 khách - Khách nội 7 923 7958 15 023 39 địa - Khách quốc 1897 1663 5740 tế Nguồn: Khách sạn Đơng phương Bảng ... khách sạn Đơng Phương , em nhận thấy rõ mối quan tâm khách sạn việc tìm kiếm nguồn khách em mạnh dạn chọn đề tài: “THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC MARKETING - MIX TẠI KHÁCH SẠN...
  • 75
  • 4,609
  • 25
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

... nhân lực 67 2.4 Đánh giá chung nguồn nhân lực Yên Bái 71 CHƯƠNG III .74 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA TỈNH YÊN BÁI ... Kế hoạch Phát triển trường Đại học Kinh tế quốc dân lựa chọn nghiên cứu đề tài: “ Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020. Mục ... lớn: - Chương I: Một số lý luận phát nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái - Chương III: Một số giải pháp phát triển ngồn nhân lực phục vụ cho phát triển kinh...
  • 108
  • 1,359
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị bán hàng tại Chi nhánh Bita’s Hà Nội

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị bán hàng tại Chi nhánh Bita’s Nội

... bán hàng cần khôn khéo thể tính chi n lược nhằm thu hút khách hàng Thông thường, tỷ lệ phối hợp lý tưởng 75% doanh số bán hàng từ khách hàng 25% doanh số bán hàng từ khách hàng Một kế hoạch bán ... hoàn thành tốt kế hoạch bán hàng đề ra, hay đồng nghĩa với việc có hội hoàn thành mục tiêu doanh số bán hàng Tuyển chọn đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp Tuyển dụng nhân viên bán hàng: Chi ... Bita’s Nội, tập trung nghiên cứu công tác quản trị bán hàng Công ty, em có thêm hiểu biết hoạt động Cùng với kiến thức học, em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp "Quản trị bán hàng Chi nhánh Bita’s...
  • 21
  • 411
  • 2
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế  xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011  2020 tóm tắt

Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 tóm tắt

... tài: Phân tích xu t m t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ph c v cho chi n lư c phát tri n kinh t - h i huy n mi n núi phía Tây t nh Thanh Hóa giai o n 2011- 2020 làm lu n văn Th c s kinh ... N NHÂN L C CÁC HUY N MI N NÚI THANH HÓA CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I TRONG NH NG NĂM QUA 2.2.1 nh hư ng chi n lư c phát tri n Kinh t - h i huy n mi n núi phía Tây t nh Thanh Hóa n năm 2020 ... ngu n nhân l c ph c v cho chi n lư c phát tri n kinh t - h i huy n mi n núi phía Tây t nh Thanh Hóa giai o n 2011 - 2020 ã c th c hi n b ng phương pháp phân tích, t ng h p, so sánh minh...
  • 34
  • 569
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế  xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020

Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020

... núi phía tây t nh Thanh Hóa Chương M TS V N LÝ LU N VÀ TH C TI N CHUNG V NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH ... nh bé c a vào s phát tri n kinh t , h i c a huy n mi n núi phía Tây t nh Thanh Hóa, trư c tiên phát tri n ngu n nhân l c, ch n v n Phân tích : xu t m t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ... n nhân l c cho phát tri n kinh t - h i 1.1 Ngu n nhân l c, y u t nh hư ng n ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t - h i 1.2 Vai trò c a ngu n nhân l c phát tri n kinh t - h i mi n núi...
  • 118
  • 727
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác marketing   mix tại khách sạn đông phương 2

Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác marketing mix tại khách sạn đông phương 2

... khách sạn Đơng Phương , em nhận thấy rõ mối quan tâm khách sạn việc tìm kiếm nguồn khách em mạnh dạn chọn đề tài: “THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC MARKETING - MIX TẠI KHÁCH SẠN ... hệ thống Marketing- mix khách sạn- du lịch II Thực trạng hoạt động Marketing - Mix khách sạn III Đánh giá tình hình hoạt động Marketing Mix khách sạn IV Một số giải pháp, kiến nghị hồn thiện chiến ... 36.38 địa -Khách quốc 981 tế 2/ Ngày 17.46 1148 19.09 23 21 9 820 9 621 20 763 khách - Khách nội 7 923 7958 15 023 địa - Khách quốc 1897 1663 5740 25 . 92 1173 1 02. 2 tế Nguồn: Khách sạn Đơng phương Bảng...
  • 75
  • 295
  • 0
thực trạng và giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nông nghiệp cờ đỏ

thực trạng và giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nông nghiệp cờ đỏ

... tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nông nghiệp Cờ Đỏ Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nông nghiệp Cờ Đỏ Đề xuất số giải ... ( Nguồn: Phòng Kế toán - Tài công ty TNHH MTV Nông nghiệp Cờ Đỏ 29 Chƣơng THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NÔNG NGHIỆP CỜ ĐỎ 4.1 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN ... quan công tác quản trị sử dụng nguồn nhân lực, tạo tảng để thực luận văn tốt nghiệp: Thực trạng giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nông Nghiệp Cờ Đỏ Trong...
  • 93
  • 450
  • 1
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

... lượng nhân viên để phù hợp với yêu cầu phát triển Ngân hàng 34 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á trọng phát triển nguồn nhân lực Coi nhân lực yếu tố hàng ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn ... trạng nguồn nhân lực qua xin trình bày vài giải pháp nhằm giúp phát triển nguồn nhân lực ngân hàng Nam Á CHƯƠNG I: GIỚi THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG TMCP NAM Á Lịch sử hình thành phát triển 1.1...
  • 53
  • 1,448
  • 18
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx

... trình công nghiệp hóa đại hoá nước ta.Muốn phát triển nông thôn, công nghiệp hoá đại hoá nông nghiệp nông thôn việc trước tiên phải làm giải phóng phát triển nguồn nhân lực Phát triển 10 nguồn nhân ... lượng nguồn nhân lực nông thôn 12 29 30 PHẦN III : MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ -HIỆN ĐẠI HOÁ Ở VIỆT NAM 16 I -Định hướng phát triển ... Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục Vụ nghiệp công nghiệp hoá -hiện đại hoá nước ta 17 1- Hoàn thiện sách phát triển nguồn nhân lực 18 2-Hoàn thiện, nâng cấp sở tầng nông...
  • 29
  • 1,702
  • 24
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi phí sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần thương mại Đại Dương

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi phí sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần thương mại Đại Dương

... CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẠI DƯƠNG Thực trạng quản chi phí sản xuất Công ty: Đối với doanh nghiệp, vấn đề quản chi phí sản xuất kinh doanh ... Những luận quản chi phí sản xuất kinh doanh Chương II: Thực trạng quản chi phí sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần thương mại Đại Dương Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản ... sản xuất kinh doanh Trang 39 III THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẠI DƯƠNG … Trang 41 Thực trạng quản chi phí sản xuất Công ty...
  • 59
  • 2,188
  • 27
Một số Giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng sản phẩm ở Công ty MayThăng Long

Một số Giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng sản phẩm ở Công ty MayThăng Long

... xây dựngvà thực hệ thống quản trị chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9000 Công ty May Thăng Long Chơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị chất lợng Công ty May Thăng Long Tôi xin ... Một số giải pháp nâng cao chất lợng sản phẩm Công ty May Thăng Long MayThăng Long , làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp, nhằm phân tích thực trạng chất lợng sản phẩm quản trị chất lợng sản phẩm, ... đến hệ thống quản trị định h- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Một số giải pháp nâng cao chất lợng sản phẩm Công ty May Thăng Long ớng chất lợng Triết lý dựa tảng cho chất lợng quản trị chất lợng sản...
  • 74
  • 1,046
  • 10
Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

... phải khắc phục Khắc phục đợc hạn chế phát triển nguồn nhân lực III Các kiến nghị đề xuất Giải pháp cho vấn đề 1.1 Các giải pháp Nhìn rõ thực trạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực nớc ta để phát mặt ... để thực thành công quá trình cải biến chất toàn sản xuất đời sống xã hội phải phát triển nguồn nhân lực Mà theo Chơng trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) có nhân tố phát phát triển nguồn nhân ... khai thác nguồn lực khác tốt để phát triển toàn diện đất nớc Chính tất lý trên, dã chọn đề tài ngời vấn đề đào tạo nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa- đại hóa đất nớc. Tôi hy vọng thông qua...
  • 19
  • 690
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học giao thông vận tải đến năm 2020một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may 2014một số giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại tổng công ty xây dựng nông nghiệp và phát triển nông thônmột số giải pháp hoàn thiện và phát triền dịch vụ ngân hàng quốc tế ở nhno amp ptnt việt nammột số giải pháp hoàn thiện và phát triển dịch vụ ngân hàng quốc tế ở bidvcác giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lựcmột số giải pháp hoàn thiện hoạt động marketing dịch vụ chuyên chở hàng hóa xuất khẩu bằng đường hàng không của vietnam airlines trong thời gian tớigiải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các công ty chứng khoángiải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các công ty chứng khoán 45một số giải pháp hoàn thiện và phát triển nghiệp vụ bao thanh toán tại việt namgiải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các công ty chứng khoán 39một số giải pháp hoàn thiện hoạt động định giá bất động sản thế chấp tại ngân hàng nông nghiệp và phảt triển nông thôn chi nhánh hoàng mai3 quan điểm đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản trị thị trường chiến lược sản phẩm gốm của làng nghề bát tràng giai đoạn đến 2015 2020phần iii một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần kiến trúc sinh thái ecomột số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty misoftBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam