Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt
... quan hệ lao động Theo quy định Khoản Điều Luật Lao động ,tranh chấp lao động chia lam hai loại : * Tranh chấp lao động cá nhân : tranh chấp người lao động với người sử dụng lao động .Tranh chấp mang ... an ( nghiệp may xuất đà nẵng ) mà không giải triệt để vướng mắc lợi ích tranh chấp II -Giải tranh chấp lao động : 1-Những yêu cầu việc giải tranh chấp lao động Việc giải tranh chấp lao động ... dụng lao động lao động -Tranh chấp lao động loại tranh chấp mà quy mô mức độ tham gia chủ thể làm thay đổi tính chất mức độ tranh chấp .Tranh chấp lao động phát sinh người lao động người sử dụng lao...
  • 11
  • 229
  • 0

Tiểu luận các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng và vai trò của luật sư trong thực tiễn giải quyết tranh chấp hợp đồng của doanh nghiệp

Tiểu luận các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng và vai trò của luật sư trong thực tiễn giải quyết tranh chấp hợp đồng của doanh nghiệp
... luật việc giải tranh chấp hợp đồng thực tiễn họat động doanh nghiệp Trong phương thức giải tranh chấp khác nhau, luật thể vai trò khác 2.2.1 Vai trị luật việc tổ chức thương lượng: Khi tranh ... KỸ NĂNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT VÀ HỢP ĐỒNG Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG VÀ CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG 1.1 Khái niệm hợp đồng: Hợp đồng, hiểu theo nghĩa chung ... ro tranh chấp phát sinh sau 2.2 Luật với vai trị tham gia qu trình giải cc tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp: Chính cần thiết luật tham gia giải tranh chấp hợp đồng khẳng định vai trò luật...
  • 17
  • 145
  • 2

GIAI QUYET TRANH CHAP BIEN DONG VOI TRUNG QUOC

GIAI QUYET TRANH CHAP BIEN DONG VOI TRUNG QUOC
... % toàn biển Đông (xem hình 2) Trung Quốc hiểu đấu tranh mặt trận pháp lý, Trung Quốc khó giành lợi tranh chấp biển Đông Do đó, đề nghị “gác tranh chấp, khai thác” Trung Quốc làm cho dư luận dễ ... nay, Việt Nam Trung Quốc có hai đàm phán chưa có kết mong muốn Cuộc tranh chấp biển Đông tranh chấp phức tạp, khó giải quyết, chừng mà tranh chấp tồn khu vực bị đe dọa ổn định Những tranh chấp khu ... đề nghị “gác tranh chấp, khai thác” thực hiện, Trung Quốc đạt nhiều mục tiêu có lợi cho họ, họ trì yêu sách lãnh thổ vùng biển Trung Quốc Quan trọng hơn, giải pháp trị khôn khéo Trung Quốc nhằm...
  • 12
  • 172
  • 1

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)
... vực kinh tế vốn đầu nước - qua thực tiễn Thanh Hóa Chương 3: Những giải pháp nhằm tăng cường vai trò công đoàn việc giải tranh chấp lao động khu vực kinh tế vốn đầu nước Chương VAI ... Vai trò tổ chức công đoàn việc đại diện bảo vệ người lao động xảy tranh chấp lao động khu vực kinh tế vốn đầu nước Chương 2: Thực trạng tham gia công đoàn giải tranh chấp lao động khu vực ... cho công đoàn thực tốt chức đại diện bảo vệ giai đoạn Do tác giả chọn đề tài "Vai trò công đoàn việc giải tranh chấp lao động khu vực kinh tế vốn đầu nước (qua thực tiễn tỉnh Thanh Hóa)" ...
  • 19
  • 416
  • 4

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)
... vực kinh tế vốn đầu nước - qua thực tiễn Thanh Hóa Chương 3: Những giải pháp nhằm tăng cường vai trò công đoàn việc giải tranh chấp lao động khu vực kinh tế vốn đầu nước 18 Chương VAI ... Vai trò tổ chức công đoàn việc đại diện bảo vệ người lao động xảy tranh chấp lao động khu vực kinh tế vốn đầu nước Chương 2: Thực trạng tham gia công đoàn giải tranh chấp lao động khu vực ... cấp tỉnh 1.3.4 Vai trò Công đoàn việc giải tranh chấp lao 38 động Tòa án nhân dân Chương 2: THỰC TRẠNG SỰ THAM GIA CỦA CÔNG ĐOÀN 41 TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN...
  • 90
  • 33
  • 0

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động giữa Công ty TNHH Hoàng Thành và anh Nguyễn Văn Hùng

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động giữa Công ty TNHH Hoàng Thành và anh Nguyễn Văn Hùng
... hợp đồng lao động bồi thờng thiệt hại cho ngời sử dụng lao động Trên trờng hợp cụ thể xảy giải tranh chấp tòa án việc sa thải, kỉ luật anh Nguyễn Văn Hùng Công ty TNHH Hoàng Thành Qua trình xét ... đồng lao động, công việc mức lơng hàng tháng công ty trí nh anh Hùng trình bày Ngoài trình làm việc công ty , anh Hùng không vi phạm nội quy lao động Nhng vaò lúc 17 ngày 15-52000, anh Hùng ... theo nguyên tắc giải lao động Việc giải tranh chấp lao động có mục đích ý nghĩa quan trọng nhằm trì củng cố , đảm bảo hòa bình ổn định quan hệ lao động Giải tranh chấp lao động giúp bảo vệ...
  • 9
  • 31
  • 0

Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc
... động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người ... cử để tiến hành hòa giải tranh chấp lao động quy định Điều 157 Bộ luật này…” Điều kiện công nhận Hòa giải viên lao động hoạt động giải tranh chấp lao động Hòa giải viên lao động quy định rõ Điều ... thẩm quyền giải tranh chấp lao động cá nhân bao gồm: Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động; Toà án nhân dân.” Vậy tổ chức, quan có thẩm quyền giải vụ tranh chấp lao động công ty...
  • 17
  • 323
  • 0

BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm
... A Phân tích bình luận chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích I Khái quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích ………… Tranh chấp lao động tập thể lợi ích ………………………………………4 Giải tranh ... chấp lao động tập thể lợi ích …………………….…… II chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích ………………………4 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích ………… … Thẩm quyền giải tranh chấp lao ... tài lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động BHXH: Bảo hiểm xã hội A PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I Khái quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi...
  • 20
  • 649
  • 7

Tranh chấp lao động và cách giải quyết tranh chấp lao động.docx

Tranh chấp lao động và cách giải quyết tranh chấp lao động.docx
... tài: Tranh chấp lao động cách giải tranh chấp lao động LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động ... động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Căn vào quy mô tranh chấp lao động phân chia ... thành : + Tranh chấp lao động cá nhân + Tranh chấp lao động tập thể * Căn vào tính chất tranh chấp: Có thể chia tranh chấp lao động thành: + Tranh chấp quyền + Tranh chấp lợi ích Ngoài hai cách phân...
  • 16
  • 518
  • 6

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH  CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
... tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động - Các ngun tắc giải quy t: 2.1 Tranh chấp lao ... hợp đồng lao động c Tranh chấp người giúp việc gia đình với ng|ời sử dụng lao động; d Tranh chấp bảo hiểm xã hội quy định điểm b khoản Điều 151 Bộ luật Lao động Hợp đồng lao động giải tranh chấp ... Hợp đồng lao động giải tranh chấp Page of uỷ quy n đại diện cho nhóm người lao động Trong trường hợp này, Hợp đồng lao động có hiệu lực giao kết với người lao động - Người lao động giao...
  • 9
  • 616
  • 8

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công
... cầu Đại diện tham gia giải tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh ... chưa đại diện cho NLĐ thương lượng giải tranh chấp lao động tập thể chưa tổ chức lãnh đạo đình công? - Giải pháp giúp CĐCS thực tốt chức đại diện cho NLĐ thương lượng giải tranh chấp lao động tập ... lập khác chức năng2 CĐCS khu vực FDI tập trung đại diện cho NLĐ trường hợp thương lượng thỏa ước lao động tập thể với NLĐ, đại diện giải tranh chấp lao động tập thể quan có thẩm quyền tổ chức, lãnh...
  • 89
  • 529
  • 7

Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc

Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc
... 4.2.3 Doanh số cho vay Qua bảng số liệu cho ta thấy tình hình doanh số cho vay xây dựng sửa chữa nhà tăng qua năm Cụ thể, doanh số cho vay năm 2006 tăng so với 2005 13.333 triệu đồng, số tương đối ... 29 6,1 51 10,1 Nợ hạn Số tiền 2007/2006 % Số tiền % (Nguồn: Phòng nghiệp vụ kinh doanh MHB- CN Ô Môn) 4.3.1.1 Doanh số cho vay Qua bảng số liệu cho ta thấy tình hình doanh số cho vay xây dựng sửa ... vay, thời gian thu hồi nợ vay nhanh hay chậm Tỷ số lớn hiệu sử dụng vốn cao Doanh số thu nợ Doanh số thu nợ Vòng quay vốn tín dụng = Dư nợ bình quân Trong đó: Dư nợ bình quân = (Dư nợ đầu kỳ + Dư...
  • 61
  • 271
  • 0

Tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động.doc

Tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động.doc
... nhân ngời lao động với ngời sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với ngời sử dụng lao động * Tranh chấp lao động cá nhân : Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp cá nhân ... lao động sở mà giải chúng có hiệu Tranh chấp lao động phân loại theo tiêu chí sau : 3.1.Căn vào quy mô tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động ... điểm tranh chấp Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranh chấp ngời lao động Tranh chấp lao động phát sinh ngời lao động ngời sử dụng lao động (...
  • 16
  • 231
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhântrình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thểtrình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao độngtrình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng kinh tếtranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao độngluận văn thạc sĩ về giải quyết tranh chấp lao động trong dn fdi thực trạng và giải phápluận văn tốt nghiệp về giải quyết tranh chấp lao động cá nhângiải quyết tranh chấp lao động cá nhânhợp đồng lao động và các quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao độngthực trạng về giải quyết tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp việt namtình hình giải quyết tranh chấp lao độngnguyên tắc giải quyết tranh chấp lao độnggiải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tòa ángiải quyết tranh chấp lao động tập thể tại tòa ánphần 2 tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao độngBài 7 vẽ tĩnh vật (lọ và quả) (tiết 1 vẽ hình)Bài 18 molVi lượng trong ngoại khoa 2015quan hệ giữa góc và cạnh đối diện1định lí pytagotoán hình 8 luện tậpĐánh giá trình độ thể lực của học sinh nam khối 11 trường THPT liên hà đông anh hà nội theo chỉ số pi nhê và chỉ số quay vòng caoBài 29 an toàn khi sử dụng điệnChỉnh lưu dòng điện xoay chiềulũy thừamặt cầuBai 40 hạt trần cây thông sinh 6Hệ thức vi ét và ứng dụngTuần 11 ôn tập văn học dân gian việt namTiểu luận Giải pháp tài chính để phát triển thị trường Bất động sản tại TP. Hồ Chí MinhUnit 7 the world of work1Tuần 13 sóngTuần 31 thực hành các phép tu từ phép điệp và phép đốiUnit 1 home life (1)Unit 4 listening
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập