0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Tài chính - Ngân hàng >

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn công nghiệp việt

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia

... TI CễNG TY TRCH NHIM HU HN THIT B V DCH V PH GIA 2.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh cụng ty TNHH thit b v dch v Phỳ Gia Bi cnh thnh lp Tờn Cụng ty: CễNG TY TRCH NHIM HU HN THIT B V DCH V PH GIA Tr ... Trong : C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... Ninh, Bc Giang, Hi Dng nờn rt thun li cho vic chuyn, lu thụng hng húa v l mt th trng vụ cựng rng ln 20 Nm 2009, Cụng ty chuyn v Bc Linh m, Hong Mai, H Ni Tờn cụng ty ó c chuyn thnh Cụng ty TNHH...
  • 63
  • 919
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia’'

... C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 Trong : kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... hng húa v l mt th trng vụ cựng rng ln Nm 2009, Cụng ty chuyn v Bc Linh m, Hong Mai, H Ni Tờn cụng ty ó c chuyn thnh Cụng ty TNHH Thit b v Dch v Phỳ Gia Hin nay, Cụng ty ang phỏt trin rt nhanh ... tuyn - chc nng nhm phự hp vi lnh vc kinh doanh ca cụng ty: S 2.1 S b mỏy t chc qun lý ca cụng ty Giỏm c Phú Giỏm c 26 Phú Giỏm c Sn xut Phú Giỏm c Ti chớnh kinh doanh Hnh chớnh nhõn s Ti chớnh...
  • 73
  • 830
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư thương mại Hùng Hậu

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư thương mại Hùng Hậu

... Trong : C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... NHN LC TI CễNG TY C PHN U T THNG MI HNG HU 2.1 Tng quan v cụng ty c phn u t thng mi Hựng Hu 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh cụng ty CPT-TM Hựng Hu Bi cnh thnh lp Tờn Cụng ty: CễNG TY C PHN U T ... CBCNV) ca cụng ty ngy cng c nõng cao hn v hn mt s phỏt trin mnh m v sau ny Nm 2012, cụng ty cú 450 ngi, c thự ca cụng ty l doanh nghip sn xut nờn s lao ng tham gia trc tip sn xut cụng ty chim t l...
  • 66
  • 784
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

... giỏi công ty đến giảng dạy 3.2 - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy ... thực phát triển nguồn nhân lực công ty tơng lai Nhìn chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam tơng đối tốt 2.3 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển ... phòng Tổng công ty lắp máy Việt Nam vào tuần đầu tháng12 năm trớc, Tổng công ty kết hợp với nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 45
  • 1,576
  • 10
CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... Năm 2007 Gạch rỗng lỗ 90% 26 .37 8.24 29.156. 83 33. 033 .956 A1 0 Gạch rỗng lỗ 10% Tên sản phẩm 1 .38 8 .33 3 3. 532 .124 5.012.1 13 1.999.200 2 .36 8.200 4.105.612 222. 133 31 2.4 93 444.816 5.997.600 601.454 ... phát triển nguồn nhân lực Công ty vấn đề cần quan tâm, trọng 3. 4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 29 30 30 Với thực trạng chất lượng lao động nay, Công ty tiến hành đào tạo nâng cao tay ... cần sớm có chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên tu để nâng cao nghiệp vụ cho cán quản lý, nâng cao kỹ chuyên môn cho công nhân 8 - Cần phải có phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực nội chuyên...
  • 38
  • 734
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... nam 2.3 –Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng ... công ty đến giảng dạy … 3.2 - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy ... việt nam 2.2.4 – Công tác lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp Máy Việt Nam 2.2.5 – Công tác đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt...
  • 12
  • 608
  • 0
628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

... Nhng mi phng phỏp u hng ti vic nõng cao nng lc cho ngi lao ng t lao ng tha hnh n cỏc cp qun tr t mc tiờu cui cựng ú l nõng cao nng sut lao ng cao hn, nõng cao cht lng ngun nhõn lc cho khỏch sn ... ca i ng lao ng thỡ mi cú th nõng cao c nng sut lao ng 21 Luận văn tốt nghiệp c) Phỏt trin ngun nhõn lc chớnh l s nõng cao cht lng dch v, to sn phm mi t ú nõng cao sc cnh tranh ca doanh nghip ... so vi nm 2001 - Cụng sut phũng ngh t 57% cao hn nm 2001 l 7% - Cụng sut phũng n t 75% cao hn nm 2001 l 14% - S lng cỏc Hi ngh, Hi tho v tic ci u tng cao hn so vi nm 2001 - Hot ng kinh doanh L...
  • 84
  • 864
  • 8
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng quản lý nguồn nhân lực tạinghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

... nghiệp: nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ nghiệp xếp dỡ Đoạn Xá nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ đ-ợc giữ nguyên cấu tổ chức sở vật chất kỹ thuật chủ yếu nh- ph-ơng tiện vận chuyển thiết bị xếp dỡ nghiệp ... viên Cảng Hải Phòng nghiệp xếp dỡ Chùa vẽ (gọi nghiệp xếp dỡ Chùa vẽ Cảng Hải phòng) Sinh viờn: V Thu Dng - QT1001N 23 Mt s bin phỏp nhm nõng cao hiu qu s dng v qun ngun nhõn lc ti Xớ ... Chựa V Địa chỉ: Số Đ-ờng Chùa Vẽ - Ph-ờng Đông Hải - Hải An - Hải Phòng Điện thoại: 0313765784, FAX: 0313765784 Chi nhánh công ty TNHH thành viên Cảng Hải Phòng nghiệp xếp dỡ Chùa vẽ Đ-ợc xây...
  • 78
  • 919
  • 2
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU QUÂN ĐỘI

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU QUÂN ĐỘI

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xăng dầu Quân đội  Phạm vi nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu hoạt động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xăng dầu Quân đội ... Định hướng chung Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 100 3.2 Các giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty 101 3.2.1 ... NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU QUÂN ĐỘI 2.1 Giới thiệu Tổng công ty xăng dầu Quân đội 2.1.1 Vài nét sơ lược Tổng công ty xăng dầu Quân đội Tổng Công ty Xăng dầu Quân đội Tên giao dịch:...
  • 115
  • 1,375
  • 2
Đồ án tốt nghiệp giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty xăng dầu quân đội

Đồ án tốt nghiệp giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty xăng dầu quân đội

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xăng dầu Quân đội  Phạm vi nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu hoạt động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xăng dầu Quân đội ... đảm bảo vốn toán hiệu vốn đầu tư 2.2.Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tạo Tổng công ty xăng dầu Quân đội Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty trải qua bước ... tính sáng tạo người lao động công việc 25 ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Học viện Công nghệ Bưu Viễn thông Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU QUÂN ĐỘI 2.1...
  • 92
  • 710
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Nguyên

Nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư Phát triển Thái Nguyên

... để nâng cao chất lƣợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Thái Nguyên Đối tƣợng nghiên cứu Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Thái Nguyên? - Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu ... lý luận nguồn nhân lực, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Thái Nguyên; đánh...
  • 109
  • 614
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nộimột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipkhóa luận biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv vitours đà nẵngxu hướng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcmột số kiến nghị để nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồnluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcluận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namvõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵngnguyễn văn hóa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên vật tư tổng hợp phú yên khoa quản trị kinh doanh trường đai học duy tângiải pháp trong quá trình tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcnhóm giải pháp sau quá trình tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lựchoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ