0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở doanh nghiệp việt nam

Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở doanh nghiệp  việt nam

Thực trạng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp việt nam

... ny.(hnh 2) Công việc Kết thực thực tế Công việc tới Kết qu thực dự tính Chênh lệch nhu cầu xác định cách kiểm tra việc thực Nănglực Năng lực Chênh lệch nhu cầu xác định cách kiểm tra việc thực Tương ... cách kiểm tra việc thực Tương lai Năng lực cần có công nghệ pp thay đổi Nhu cầu Xác định ban quản trị cao cấp Nhu cầu đào tạo người Nhu cầu đào tạo doanh nghiệp Vic o to nhõn lc xớ nghip thỡ ... hóm s phỏt trin ca cỏc doanh nghip t nhõn Vit Nam II Thc trng ca cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc doanh nghip Vit Nam Vi Thc trng ngun nhõn lc doanh nghip Vit Namcỳ rt nhiu , rt kộm v...
  • 39
  • 421
  • 0
Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất

Thực trạng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... Giang1996 27 Phần II Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I I-Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: II Xuất phát từ thất nghiệp tợng bình ... doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I Sự cần thiết công...
  • 68
  • 496
  • 1
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

... doanh 2. 2 Thực trạng Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực 2. 2.1 Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Nguồn nhân lực * Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Xácđịnh nhu cầuđào ... khắc phục Công ty ngày phát triển 2. 2 .2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2. 2.3.1 Đánh giá ... Bộ máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc...
  • 26
  • 547
  • 0
thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại tư vấn và xây dựng vĩnh hưng

thực trạng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại tư vấn xây dựng vĩnh hưng

... strong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại vấn xây dựng Vĩnh Hưng 2.3.3.1 Thuận lợi Từ năm 2010 đến 2012 công ty đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt ... 2012 300 ( Nguồn: phòng kinh doanh ) Bình quân năm doanh thu tăng 50 tỷ/năm 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần thương mại vấn xây dựng Vĩnh Hưng 2.3.1 ... thực công tác Marketing - Chăm sóc phục vụ khách hàng - Xây dựng kế hoạch bán hàng…… PHẦN II THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.1 Vị trí vai trò công ty...
  • 12
  • 398
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty truyền tải điện 1

... ảnh hởng không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4 .1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... lực Công ty Truyền tải điện1 Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu công tác Công ty Truyền tải điện yếu tố kinh tế xã hội ảnh hởng đến hiệu công...
  • 76
  • 800
  • 1
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện Toán Truyền Số Liệu (VDC)

... doanh NGUN NHN LC CễNG TY IN TON V TRUYN S LIU (VDC) I C IM V TèNH HèNH SN XUT KINH DOANH CA CễNG TY IN TON V TRUYN S LIU (VDC) Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty VDC c thnh lp t nm 1989, ... mt Cụng ty nh nc, trc thuc tng Cụng ty bu chớnh vin thụng Vit Nam Cụng ty in Toỏn v Truyn S Liu l Cụng ty hng u lnh vc Internet, truyn s liu v cụng ngh thụng tin ti Vit Nam Do vy cụng ty ũi hi ... lnh vc o to v phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty c thng nht v t cht lng cao, Cụng ty ó ban hnh "Quy ch hot ng o to- Cụng ty VDC" Quy ch o to ca Cụng ty bao gm nhng ni dung chớnh sau: A- Cụng tỏc...
  • 62
  • 641
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1

... nguyên nhân ảnh hởng đến hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 55 1. Tồn công tác đào tạo phát triển 55 2.Nguyên nhân ảnh hởng đến hiệu đào tạo 56 Phần III: Một số giải pháp ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... tải điện nhiều tồn làm cho hiệu đào tạo cha cao Chính vậy, luận văn với đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện đợc thực để giải...
  • 76
  • 776
  • 6
307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu (VDC)

... "Một số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện Toán Truyền Số Liệu (VDC)" Đối tượng phạm vi nghiên cứu : Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn ... Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện Toán truyền Số Liệu (VDC) Phần Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hà Nội, tháng 04 ... cao công việc 3.3 Những tồn chủ yếu nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Có thể nói Công ty Điện Toán Truyền Số Liệu quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 64
  • 530
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu vực quản lý đường bộ IV

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu QLĐB IV Bộ máy làm công tác đào tạo phát triển khu QLĐBIV Kết công tác đào tạo phát triển NNL QLĐBIV 2.1 Công tác đào tạo công nhân kỹ ... lực doanh nghiệp Phần 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu Quản đờng IV Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu Quản ... QLĐB IV chọn đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu vực Quản đờng IV Chuyên đề gồm phần: Phần 1: Cơ sở luận đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 75
  • 598
  • 4
một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđ

một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty vtqđ

... để cống hiến tài năng, trí tuệ cho Công ty Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty VTQĐ 2.1 Quy chế đào tạo Công ty VTQĐ Để hoạt động lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân ... "Một số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty VTQĐ Đối tợng phạm vi nghiên cứu : Để trả lời câu hỏi cần đánh giá tiêu chi phí cho đào tạo phát triển nguồn ... Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có thể nói Công ty VTQĐ qan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thể qua chi phí đầu t cho công tác năm sau cao năm...
  • 69
  • 809
  • 2
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

... nh công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao Chơng III Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da công ty may chiến thắng I Chiến ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da Công ty may chiến thắng Chơng III: Một số phơng pháp nâng cao hiệu ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da công ty may chiến thắng Chơng I: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da - Công ty may Chiến Thắng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da - Công ty may Chiến Thắng

... tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da Công ty may chiến thắng Chơng III: Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da công ... nh công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao Chơng III Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da công ty may chiến thắng I Chiến ... để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo nghiệp Chính chọn đề tài : Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp...
  • 59
  • 816
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng

... SẠCH LAO ÂÄÜNG V QU LỈÅNG TRÊCH NÄÜP BHXH STT H v tãn I Nguùn Vàn Hỉåìng Nguùn Vàn Sạu V Vàn nh Âäüi 12 Häư Vàn Hng Nguùn vàn T Nguùn Vàn Kinh Hãû säú lỉång v phủ cáúp lỉång theo nghë âënh 25-26/CP ... nhiãưu doanh nghiãûp âọ cọ Cäng ty, cho nãn quạ trçnh hoảt âäüng Cäng ty thỉåìng màõc phi båíi nhỉỵng cäng trçnh cọ giạ trë låïn, ngoi cạc ngưn hiãûn cọ ca Cäng ty thç ngưn cn lải l ngưn väún ... Cäng ty máút cå häüi thi cäng, nh hỉåíng âãún doanh thu, låüi nhûn ca Cäng ty Bäún l, sỉû häüi nháûp kinh tãú ca nỉåïc ta khu vỉûc v thãú giåïi chụng ta tháúy êt nhiãưu tạc âäüng ca Cäng ty Nháút...
  • 53
  • 671
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG

... xuất công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao CHƯƠNG III MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÍ NGHIỆP MAY DA CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG ... DOANH NGHIỆP CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÍ NGHIỆP MAY DA CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG CHƯƠNG III: MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo nghiệp Chính chọn đề tài : “ Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp...
  • 68
  • 714
  • 1
376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 

376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 

... động: Cần ủng hộ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ảnh hởng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chuyển dịch cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ảnh hởng ... Kinh tế Quốc dân Đề tài nghiên cứu khoa học Chơng III: Công tác đào tạo phát triển NNL DN điều kiện chuyển dịch cấu kinh tế Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực ... I: Chuyển dịch cấu kinh tế kinh tế thị trờng theo định hớng XHCN ảnh hởng chuyển dịch cấu kinh tế doanh nghiệp Chơng III: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp điều kiện chuyển...
  • 46
  • 477
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trang về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựngsự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpquá trình lượng hóa đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpnội dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpthực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần vận tải và dịch vụthực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđhiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựchiệu quả và quan điểm đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcbản chất và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trườngsự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4hiệu quả cụ thể của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcđánh giá hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcmục tiêu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcnhững tồn tại và nguyên nhân của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công tyluận văn tốt nghiệpđề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng thương mai cổ phần sài gòn thương tín sacombankchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM