0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực pdf

Bài giảng Chuyên đề 7: Hình học giải tích trong không gian (Ôn thi TN THPT năm 2011)

Bài giảng Chuyên đề 7: Hình học giải tích trong không gian (Ôn thi TN THPT năm 2011)

... (d2) .c/. Tính khoảng cách giữa (d1) (d2) .e/.Lập phương trình đường thẳng (∆) thuộc mặt phẳng (P) song song cách đều (d1) (d2). Bài 16:Cho hai đường thẳng (d1) ... xứng của A qua mặt phẳng (P). Bài 8: Trong không gian Oxyz cho mặt phẳng (P):2x+ky +3z –5 = 0và( Q):mx-6y -6z+2=0a) Xác định giá trị k m để hai mặt phẳng (P) (Q) song song nhau, khi đó hãytính ... đường thẳng (∆) (∆’) cắt nhaub) Viết phương trình tổng quát của mặt phẳng (α) chứa (∆) (∆’) c) Viết p.trình đường thẳng (d) vuông góc cắt cả hai đường thẳng (∆) (∆’) . Bài 13:Cho đường...
  • 10
  • 1,416
  • 14
Bài giảng Chuyên đề: Phương trình mũ và logarit

Bài giảng Chuyên đề: Phương trình mũ logarit

... xα= = = = đạo hàm của hàm số hợp của các hàm số này.  Chú ý cần phân biệt cho học sinh hai công thức: ( )/lnx xa a a= ( )/1.x xα αα-= vì học sinh hay hiểu sử dụng sai ... 2 đểgiải. Trong bài này cần chú ý cho học sinh phép biến đổi 22 2log 2logx x= chỉ đúngkhi x > 0; nên phải sử dụng đúng công thức 22 2log 2log | |x x= để giải bài này mới tìmđược ... số xy xππ=.  Sau khi yêu cầu học sinh phân tích đề: Hàm số cần tìm đạo hàm có dạng (u.v)/ = u/v + uv / với xuπ=; v xπ=ta cần chú ý cho học sinh thấy hàm số u là hàm số mũ...
  • 9
  • 2,649
  • 69
Tài liệu Đề án “Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pdf

Tài liệu Đề án “Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pdf

... 634628 Đề án môn học Kinh tế Lao động Hoàng Mai Dung CHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. ... các vùng núi cao nguyên. d. Theo trình độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lượng nguồn nhân lực tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để ... Như vậy có thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho người lao động năng cao trình độ kỹ năng của mình trong...
  • 39
  • 624
  • 0
Tài liệu Đề tài “ Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” doc

Tài liệu Đề tài “ Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” doc

... phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực ... hơn nữa vào công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực của ... trình độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lượng nguồn nhân lực tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì...
  • 33
  • 413
  • 0
Tài liệu Đề án “ Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pptx

Tài liệu Đề án “ Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pptx

... phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực ... hơn nữa vào công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực của ... động nhiều nguồn tài chính khác : đóng góp của học viên, nguồn lực của các cơ sở đào tạo, nguồn lực của các doanh nghiệp, kết hợp với các nguồn vốn của các cá nhân các tổ chức trong ngoài...
  • 33
  • 391
  • 0
Tài liệu Đề tài “Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” ppt

Tài liệu Đề tài “Phát triển đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” ppt

... trình độ chuyên môn kỹ thuật Trình độ chuyên môn kỹ thuật là chỉ tiêu thể hiện chất lượng nguồn nhân lực tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì ... sinh vào các trường đại học, cao đẳng các trường trung học chuyên nghiệp cũng không ngừng tăng lên Trong tổng số sinh viên tuyển mới vào các trường đại học cao đẳng thì số sinh viên vào ... vùng đồng bằng các thành phố lớn, làm cho chất lượng của lực lượng lao động chưa cao có sự chênh lệch giữa các vùng khu vực. ở tất cả các cấp học bậc học phương pháp giảng dạy còn...
  • 39
  • 454
  • 0
Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

... nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đại học Khoa học tự nhiên (Đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh), Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Đà Lạt, Đại học Điện lực Trung tâm đào tạo hạt nhân tại ... biên soạn giáo trình, bài giảng; tổ chức đào tạo nghiên cứu khoa học tại 6 cơ sở đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử;- Mời chuyên gia nước ngoài chuyên gia người Việt ... dựng các cơ sở giáo dục đào tạo, các tổ chức nghiên cứu triển khai về khoa học công nghệ hạt nhân, đồng thời chú trọng đào tạo cán bộ quản lý, hoạch định chính sách luật pháp trong lĩnh...
  • 6
  • 688
  • 1
một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp  hiện nay

một số vấn đề về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.2 Về quản lý :Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát ... đào tạo phát triển nguồn nhânlực cần có kiến thức xã hội nh : tâm lý học , xã hội học , về quản lý , quản trị kinh doanh , quản trị nhân sự , về khoa học tính toán tự nhiên nh quy hoạch ... tạo khoa học công nghệ.2. Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.Sơ đồ 1 : ảnh hơng qua lại giữa đào tạo - phát triển các chức năng quản trị nhân lực...
  • 27
  • 610
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC KẾT QUẢ HỌC TẬP TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC potx

ĐÁNH GIÁ THỰC KẾT QUẢ HỌC TẬP TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC potx

... chương trình khoá học, môn học hay bài học. Mục tiêu của chương trình khoá học, môn học hay bài học có thể ở nhiều lĩnh vực khác nhau (nhận thức, tình cảm, kĩ năng, năng lực v.v.) cũng không ... GIÁ THỰC KẾT QUẢ HỌC TẬP TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC GS. Nguyễn Đức Chính Đại học Quốc gia Hà Nội I. Những vấn đề chung về đánh giá thực 1. Đặt vấn đề Trong kỉ nguyên ... dạy -học, kiểm tra đánh giá kết quả học tập các môn học đều được thiết kế tiến hành sao cho học sinh của họ trở thành những người biết giao tiếp, biết hợp tác biết giải quyết vấn đề một...
  • 15
  • 920
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: bài giảng chuyên đề môn khoa học lớp 4 lóp 5bài giảng chuyên đề toán tiểu họcgiáo trình quản trị nguồn nhân lực pdfquản trị nguồn nhân lực pdfvấn đề quản lý nguồn nhân lựcđề tài đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcchuyên đề giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8đề án đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcquản lý nguồn nhân lực pdfnguyễn viết chữ 2008 bài giảng chuyên đề đối thoại và định hướng cảm thụ văn chương trong dạy học tác phẩm văn học đại học sư phạm hà nộibài tập chuyên đề quản trị doanh nghiệpchuyên đề môn học quản trị nguồn nhân lựcđề cương bài giảng quản trị nguồn nhân lựcbài 9 ông lão đánh cá và con cá vàng bài giảng chuyên đềtóm tắt luận văn thạc sĩ học viện công nghệ bưu chính viễn thông hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài chuyên ngành quản trị kinh doanhchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ