0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

“Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật của Công ty Cổ phần Công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

... 6.280.688Chơng 1Cơ sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực1.1-Khái niệm ý nghĩa của đào tạo phát triển nguồn nhân lực :1.1.1- Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực1.1.1.1- Các ... với doanh nghiệp: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực sẽ đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp có thể thích ứng theo sát sự phát triển của khoa học kỹ thuật công nghệ, ... hoạch đào tạo, phát triển quản trị cuả doanh nghiệp. 1.2.2- Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải nhằm vào...
  • 45
  • 1,576
  • 10
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

Nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

... đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân sự ở Công ty AGREXPORT.Chơng III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại văn phòng công ty. Trong ... phong cách quản trị riêng với nhân viên của mình.II. Đào tạo phát triển nhân sự1. Khái niệm tầm quan trọng của đào tạo phát triển nhân sự1.1. Khái niệmĐào tạo nhân sự đợc hiểu là quá trình ... tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân sự ở Công ty AGREXPORTI. Khái quát về Công ty AGREXPORT 1. Quá trình hình thành phát triển Quá trình thành lập công ty: Tổng công ty xuất...
  • 40
  • 860
  • 12
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế xây đựng Phú Vinh.doc

... tượng đào tạo. 3.2.2.1 Đối với nhân công mới 3.2.2.2 Đối với nhân công đang làm việc tại công ty3 .2.3 Hoàn thiện công tác đáo tạo nhân công3 .2.2.2 Đào tạo nhập môn nhân công mới.3.2.3.2 Đào tạo nhân ... Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty 2.1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo của công ty 2.1.2.2 Đối tượng đào tạo của công ty 2.1.2.3 Thực hiện quá trình đào tạo 2.1.2.4 ... đổi về trình độ kỹ năng thái độ của người lao động đối với công việc của họ. Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực liên quan đến công việc cá nhân tổ chức. Đào tạo ào tạo là các hoạt...
  • 49
  • 1,639
  • 26
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

Nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

... Tình hình công tác đào tạo phát triển nhân sự của Công ty. Để phân tích tình hình phát triển nhân sự của Công ty trớc hết chúng ta phải xem xét trình độ cán bộ công nhân viên của Công ty. 2.1. ... thành hiện thực thì công tác đào tạo phát triển nhân sự phải đợc đặt ra trong hớng phát triển của Công ty. II. Phơng hớng chung về đào tạo phát triển nhân sự của Công ty trong thời gian ... phát triển nhân sự của công ty 24IV. Đánh giá chung về công tác phát triển nhân sự của văn phong Công ty AGREXPORT 301. Những u điểm trong công việc thực hiện công tác đào tạo phát triển...
  • 45
  • 438
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật của Công ty Cổ phần Công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh

Nâng cao chất lượng đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của Công ty Cổ phần Công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh

... tại công ty CPCNTT Hoàng Anh em rất quan tâm, đi sâu nghiên cứu tới vấn đề đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của công ty nên em chọn đề tài “Nâng cao chất lượng đào tạo phát triển công ... nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của công ty Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của công ty Kết ... Phần một: Cơ sở lý luận Phần hai: Tổng quan về công ty Cổ phần Công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh Phần ba: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của Công...
  • 60
  • 418
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

... nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Thiết ... bị tài chính theo quy định của pháp luật.Liên kết với các tổ chức kinh tế, văn hóa, xã hội, các cơ sở đào tạo nhằm phát triển công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo ... TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Đối với bất kỳ một tổ chức nào thì cũng đặt ra nhiệm vụ cho công tác đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên của mình là làm sao sử dụng tối đa nguồn nhân...
  • 60
  • 632
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở việt nam giai đoạn 20002010nâng cao chất lượng đào tạo cán bộnâng cao chất lượng đào tạo nghềnâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lựcnâng cao chất lượng đào tạo tại trường cao đẳng công nghệ và kinh tế công nghiệp thái nguyênBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ