0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM

... TEAM Tổ vận chuyển PHẦN II: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CƠNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM I HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC: Q trình hoạch định nguồn nhân lực cơng ty nhằm mục đích ... bạn PHẦN I: GIỚI THIÊU CHUNG VỀ CƠNG TY CP BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM Giới thiệu chung: Cơng ty cổ phần bình khí Dầu khí Việt nam (Petrovietnam gas cylinder) đơn vị thành viên Tổng cơng ty khí Việt ... động……………………………………………………….4 PHẦN II: Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Bình khí Dầu khí việt nam I Hoạch định nguồn nhân lực ……….……………………………… ……5 Hoạch định nhu cầu nhân hàng năm:...
  • 39
  • 1,083
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

... ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam nhằm tìm vấn đề tồn c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c Đề xuất số giải ph p nhằm hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo C ng ty c phần chăn nuôi C. P ... nhân l c tổ ch c - Chương 2: Th c trạng c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam - Chương 3: Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn ... trọng t c giả lựa chọn đề tài Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần Chăn Nuôi C. P Việt Nam với mong muốn tìm số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển...
  • 81
  • 743
  • 6
Báo cáo hội đồng quản trị về hoạt động quản lý kinh doanh 2008 tại công ty cổ phần cho thuê máy bay việt nam

Báo cáo hội đồng quản trị về hoạt động quản lý kinh doanh 2008 tại công ty cổ phần cho thuê máy bay việt nam

... quản trị hoạt động quản lý, điều hành công ty - Khắc phục tồn năm 2008 để giải công việc Công ty nhanh chóng, kịp thời, có chất lượng Để thực công việc Hội đồng quản trị, Hội đồng quản trị kính ... Hội đồng quản trị III Kế hoạch Hội đồng quản trị năm 2009 đề xuất, kiến nghị với Đại hội đồng cổ đông Trong năm 2009, Hội đồng quản trị tăng cường đạo hoạt động quản điều hành Công ty theo ... định kỳ Hội đồng quản trị, cho ý kiến ban hành 40 Nghị văn Quản hoạt động Công ty, đảm bảo an toàn, tuân thủ pháp luật, Điều lệ Công ty theo Nghị Đại hội đồng cổ đông, tạo tiền đề cho phát...
  • 4
  • 585
  • 2
Quá trình thực tập nhận thức tại công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm việt nam.doc

Quá trình thực tập nhận thức tại công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm việt nam.doc

... HOASEN UNIVERSITY Tên đề tài: QUÁ TRÌNH THỰC TẬP NHẬN THỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM Tên quan thực tập : CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM Thời gian thực tập : 18/07/2011-10/09/2011 ... chị Công ty để báo cáo hoàn chỉnh 2 CHƯƠNG I GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY VIFON 1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Vifon 1.1.1.Khái quát công ty Vifon − Tên công ty: Công ty Cổ phần Kỹ ... phải giải đáp Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam nhận thức rõ để đứng vững phát triển từ thành lập, vấn đề chất lượng sản phẩm Công ty đặt lên hàng đầu Với tiêu chí Công ty bước chinh...
  • 40
  • 1,289
  • 2
QUÁ TRÌNH THỰC TẬP NHẬN THỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM

QUÁ TRÌNH THỰC TẬP NHẬN THỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM

... HOASEN UNIVERSITY Tên đề tài: QUÁ TRÌNH THỰC TẬP NHẬN THỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM Tên quan thực tập : CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM Thời gian thực tập : 18/07/2011-10/09/2011 ... phải giải đáp Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam nhận thức rõ để đứng vững phát triển từ thành lập, vấn đề chất lượng sản phẩm Công ty đặt lên hàng đầu Với tiêu chí Công ty bước chinh ... chị Công ty để báo cáo hoàn chỉnh 2 CHƯƠNG I GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY VIFON 1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Vifon 1.1.1 Khái quát công ty Vifon − Tên công ty: Công ty Cổ phần Kỹ...
  • 39
  • 834
  • 0
một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty cổ phần phát triển hạ tầng việt nam

một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty cổ phần phát triển hạ tầng việt nam

... PHẦN PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VIỆT NAM 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VIỆT NAM 2.1.1 Sự đời hoạt động Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Việt Nam - Tên công ty: ... Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Việt Nam Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Việt Nam Do em nhiều hạn chế kiến ... cầu nhân lực phận họ dự thảo riêng rẽ tập hợp kế hoạch nhân tổng thể 2.2.1.2 Tình hình hoạch định nguồn nhân Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Việt Nam Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Việt...
  • 64
  • 338
  • 2
xây dựng chiến lược kinh doanh bất động sản tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng kiên giang đến năm 2020

xây dựng chiến lược kinh doanh bất động sản tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng kiên giang đến năm 2020

... ty Cổ phần vấn Đầu Xây dựng Nam Việt, Công ty Cổ phần Nhật Tảo, Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh Vật liệu Xây dựng, Công ty Cổ phần Xây dựng Kiên Giang Công ty Cổ phần Đầu Thương mại ... Giá, Tỉnh Kiên Giang CTCP vấn Đầu Xây dựng Kiên Giang đơn vị kinh doanh nhiều lĩnh vực: vấn xây dựng, thi công xây lắp, kinh doanh bất động sản, sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, thương ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG PHẠM THỊ NHƯ PHƯỢNG XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 Ngành đào...
  • 125
  • 1,229
  • 12
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG  MINH PHƯƠNG

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

... kinh doanh Công ty Cổ phần vấn đầu Thiết kế xây dựng Minh Phƣơng mà tập trung vào nghiên cứu tình hình nhân công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần vấn đầu Thiết kế xây dựng Minh Phƣơng ... Thiết kế xây dựng Minh Phƣơng 1.1.1 Giới thiệu tổng quan Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phương Công ty Cổ phần vấn đầu Thiết kế xây dựng Minh Phƣơng công ty vấn đầu thiết kế xây dựng uy ... đề tốt nghiệp GVHD: ThS Từ Minh Khai PHẦN 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần vấn đầu Thiết kế...
  • 87
  • 1,144
  • 3
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO   luận văn ths  kinh doanh và q

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO luận văn ths kinh doanh và q

... HỌC KINH TẾ NGUYỄN TỐ QUỲNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN VÀ XÂY DỰNG THIKECO Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH ... Cơ sở luận thực tiễn nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây dựng Thikeco ... chọn vấn đề Quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây dựng Thikeco làm đề tài nghiên cứu luận văn Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quản trị nguồn nhân lực vấn...
  • 91
  • 387
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO

... luận thực tiễn nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây dựng Thikeco Chương ... chọn vấn đề Quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây dựng Thikeco làm đề tài nghiên cứu luận văn Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quản trị nguồn nhân lực vấn ... nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực đề giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp có quy mô vừa - Công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây dựng Thikeco -...
  • 5
  • 575
  • 3
luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh

... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VIỆT LINH 3.1 Định hướng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, ... đào tạo nguồn nhân lực Công ty triển khai tích cực công tác đào tạo nguồn nhân lực để nhằm thuận lợi cho công tác quản nguồn nhân lực Tuy nhiên công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần ... nhập Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy chế đào tạo Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy chế Tổ chức, điều hành Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy...
  • 52
  • 480
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba.docx

Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba.docx

... Ba Phần II: Báo cáo kết thực tập Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ... giá nhân viên Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Chính sách trả lương Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Kết kinh doanh Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt ... truyền thông Việt Ba, em mạnh dạn đề cập đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công Ty với mục đích mở rộng thị phần chất lượng dịch vụ Công ty, với tên đề tài: Quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần...
  • 24
  • 734
  • 3
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

... giá nhân viên Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Chính sách trả lương Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Kết kinh doanh Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba ... Việt Ba Phần II: Báo cáo kết thực tập Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA I QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba công ty 100 % vốn Việt Nam thành lập...
  • 24
  • 991
  • 12
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khi Hà nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khi Hà nội

... chung công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức Chương 2.Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực Công ty cổ phần Kim khí nội Chương 3 .Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Đầu ... đạo Công ty, đặc điểm nguồn nhân lực Công ty, cán quản trị nhân lực Công ty Sau xem xét tác động yếu tố tới thành công công tác quản trị nhân Công ty 2.2.1.1 Triết lý quản lý lãnh đạo Công ty Công ... sắc quản trị nhân lực, nghiên cứu cụ thể tình hình thực hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp Đó lý em chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Kim nội Công...
  • 77
  • 1,334
  • 12
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Bax

Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Bax

... Ba Phần II: Báo cáo kết thực tập Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ... giá nhân viên Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Chính sách trả lương Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba Kết kinh doanh Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt ... truyền thông Việt Ba, em mạnh dạn đề cập đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công Ty với mục đích mở rộng thị phần chất lượng dịch vụ Công ty, với tên đề tài: Quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần...
  • 24
  • 580
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khi hà nộivõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵngphân tích quy trình thực hiện thủ tục hải quan điện tử tại công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm việt nam vifonmột số giải pháp xây dựng và thực hiên chiến lươc kinh doanh tại công ty cổ phần điện tử và truyền hình cáp việt namthực trạng xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh tại công ty cổ phần lâm đặc sản xuất khẩu quảng nam709 phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp gecosexquản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựngcông tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựngphân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựngii thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp điện i pcciquản trị nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng minh phươngquản trị nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại 3 2thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạngquản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phầnquy trình đào tạo phát tri ển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây xdct 545 trong thời gian đếnMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP