0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

396 Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần khí Chế tạo máy Long An

... trường làm việc Thang đo về các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của của người lao động tại Công ty cổ phần khí Chế tạo máy Long An được kế thừa từ thang đo mức độ thỏa mãn với ... độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của ... tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần khí Chế tạo máy Long An: (1) Công việc (2) Tiền lương (3) Đồng nghiệp (4) Lãnh đạo (5) hội đào tạo, thăng...
  • 60
  • 1,604
  • 14
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần khí chế tạo máy Long An

... trường làm việc Thang đo về các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của của người lao động tại Công ty cổ phần khí Chế tạo máy Long An được kế thừa từ thang đo mức độ thỏa mãn với ... độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của ... tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần khí Chế tạo máy Long An: (1) Công việc (2) Tiền lương (3) Đồng nghiệp (4) Lãnh đạo (5) hội đào tạo, thăng...
  • 60
  • 2,594
  • 19
Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

... satisfaction and its determinants Skill Experience Training Effort Age Seniority Education Company loyalty Past performance Present performance Level Difficulty Timespan Amount ... company, ♦ An understanding of a priority of the significant factors which affect employee's job satisfaction level of the company, and ♦ Knowledge of employee's job satisfaction and ... individual freedom, personal growth, and opportunity. For example, in certain European countries, like Germany, Sweden and Holland, there has been a long- standing concern for industrial democracy,...
  • 77
  • 517
  • 0
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

... thiết Đo Lường Mức Độ Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Công TY CPĐT Dệt May Thiên An Phát ĐẶT VẤN ĐỀMục tiêu:Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc. Xác ... mức độ thỏa mãn với công việc. Xác định mối tương quan giữa mức độ thỏa mãn và các yếu tố ảnh hưởng.Câu hỏi nghiên cứu:Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty như ... mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động bao gồm 4 nhân tố chính.Mức độ thỏa mãn của người lao động chỉ ở trên mức bình thường và có xu hướng tiệm cận mức đồng ýCó sự khác...
  • 29
  • 535
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

... động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 7 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty gồm: bản ... CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN VỀ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN PHÁT.3.1. Định hướng nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động. Căn cứ ... ĐỘ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN PHÁT.2.1. Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Phát.2.1.1....
  • 77
  • 916
  • 4
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

... người lao động tại công ty may Trường Giang Sự thỏa mãn chung của người lao động Sự thỏa mãn của nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn của nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn của ... thỏa mãn của công nhân (lao động trực tiếp)H0: sự thỏa mãn chung trong công việc của công nhân = 4H1: sự thỏa mãn chung trong công việc của công nhân ≠ 4One sample t-testT = 4Mean T Sig. ... 95.98 814 95.76 Lao động giảm dần qua các năm Sự thỏa mãn của nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn của nhân viên (lao động gián tiếp)Mức độ thỏa mãn chung khi làm việc tại công ty N Giá trị27Missing0Trung...
  • 40
  • 837
  • 5
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

... Scott và đồng sự, 1960). Tác giả cho rằng, việc đo lường sự thỏa mãn công việc bằng hai cách: (a) đo lường sự thỏa mãn công việc nói chung và (b) đo lường sự thỏa mãn công việc ở các khía cạnh ... lao động. Như vậy, qua việc nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc của công nhân tại công ty may Trường Giang, ta thấy được rằng các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người ... nhiệm của mỗi lao động, công bằng của ban lãnh đạo, tạo mối quan hệ tốt hơn giữ các lao động trong cùng cộ phận và trong toàn công ty. 3.1.3. Định hướng trong việc đáp ứng sự thỏa mãn của người lao...
  • 151
  • 678
  • 4
Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

... và người lao động sẽ được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động.  Xác định con người là yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, trong chiến lược phát triển của mình công ty ... nhân lực của công ty và vấn đề cần giải quyết  Tổng số lao động của công ty tính đến thời điểm này là 312 người trong đó lao động sản xuất trực tiếp là 220 người chiếm tỷ lệ 70.52%, lao động gián ... 3 Công việc của anh/chị có nhiều thách thức m3 4 Công việc của anh/chị được phân công một cách hợp lý m4 II hộ đào tạo và thăng tiến 5 Anh/chị có nhiều hội thăng tiến khi làm việc tại...
  • 121
  • 582
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anđề tài đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công tycông ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ancông ty cơ khí chế tạo máycông ty cơ khí chế tạo máy ở hà nộicông ty cơ khí chế tạo máy tại tphcmcác công ty cơ khí chế tạo máycông ty cơ khí chế tạo máy nông nghiệpcông ty cơ khí chế tạo máy tphcmcông ty cơ khí chế tạo máy hà nộicông ty cơ khí chế tạo máy akbdanh sách các công ty cơ khí chế tạo máythái độ và sự thỏa mãn trong công việcđồ án kiến trúc công nghiệp cơ khí chế tạo máynghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dươngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam