0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH công nghệ cơ nhiệt lạnh bách khoa REHMTECH

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

... 3: một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Nội 63 I.Tổng hợp đánh giá về công tác quản trị nhân sự của công ty 63 1.Phân tích công ... 2.Định hướng công tác quản trị nhân sự của công ty trong thời gian tới71 III .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Nội 73Kết ... hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Nội 32 I.Khái quát chung về doanh nghiệp 32 1.Lịch sử hình thành công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Nội 32 2.Chức...
  • 77
  • 2,291
  • 39
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

... SỰ TẠI CÔNG TY SX -XNK NINH BÌNH 151. Nhân lực của Công ty 152. Thực trạng quản nhân sự tại Công ty SX -XNK Ninh Bình 182.1 Tuyển dụng nhân sự 182.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... tổ chức và quản sản xuất của công ty 1.3.1. Tổ chức bộ máy quản sản xuất kinh doanh Công ty sản xuất xuất nhập khẩu Ninh Bình là một doanh nghiệp nhà nước, do đặc điểm sản xuất kinh doanh ... VỀ CÔNG TY SẢN XUẤT - XUẤT NHẬP KHẨU NINH BÌNH1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty Sản Xuất - Xuất Nhập Khẩu Ninh Bình1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty Công ty...
  • 33
  • 1,119
  • 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

... tình hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực nộiChơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điên lực nộiEm xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ ... của Công ty quản lý gọi là Điện lực. Toàn Công ty có 11 Điện lực: - 6 Điện lực nội thành là:ã Điện lực Hoàn Kiếm,ã Điện lực Hai Bà Trng,ã Điện lực Ba Đình,ã Điện lực Đống Đa,ã Điện lực Tây ... Tây Hồ,ã Điện lực Thanh Xuân.- 5 Điện lực ngoại thành là:ã Điện lực Từ Liêm, ã Điện lực Thanh Trì, ã Điện lực Gia Lâm, ã Điện lực Đông Anh,ã Điện lực Sóc Sơn.Mỗi Điện lực một doanh...
  • 64
  • 1,071
  • 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

... đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc ... của quản trị nhân sự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.Chơng thứ ba:Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty ... động. 2. một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần formach.2.1 Xây dựng chơng trình phân tích công việc.Hoạt động phân tích công việc tại Công ty cổ phần Formach...
  • 62
  • 1,184
  • 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

... đồng/tháng/ngời.II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân ... tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc. Chơng III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.1 ... nhất định trong công tác quản trị nhân sự. Vì vậy, em đà mạnh dạn chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc làm đề tài luận...
  • 34
  • 1,252
  • 13
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty  Máy Tính Việt Nam I.DOC

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC

... hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự Tại công ty máy tính Việt Nam II. Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam ... về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt Nam I. Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhân sự tại công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty đà biết ... thiết không thể thiếu đợc bởi nó đảm bảo giám sát chặt chẽ tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Công ty máy tính Việt Nam I có bộ máy quản lý đủ mạnh để duy trì phát triển công...
  • 48
  • 887
  • 15
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

... tập tại công ty, em đã học hỏi nắm bắt được nhiều về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu ... ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Phần III: Một số ... hiện nay, dịch vụ bảo vệ đã dần trở thành một ngành nghề không thể thiếu, đóng góp một phần vào thành công của các doanh nghiệp. Công ty Cổ phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo vệ Việt Á là...
  • 74
  • 1,064
  • 11
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

... Bùi Quang Nhaät Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô Thực trạng & Giải phápnhiệm vụ của các cấp quản trị và của toàn công ty là phải biết quản trị nhân sự một cách có ... Nhật Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô Thực trạng & Giải phápNhìn chung, tình hình nhân sự của công ty tương đối tốt, chỉ thay đổi một ít ở bộ phận sản xuất, vì vậy công ... phần Long Ngô Chương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty GVHD: Ths Phan Thị Mỹ Hạnh - 2 - SVTH: Bùi Quang Nhật Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần...
  • 47
  • 935
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại công ty TNHH TM DV Tân Vĩnh.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại công ty TNHH TM DV Tân Vĩnh.doc

... luận về công tác quản trị nhân sự. Chương 2: thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Chương 3: một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của công ty TNHH TM DV Tân VĩnhPhần ... công ty TNHH TM DV Tân Vĩnh”2. Mục tiêu của đề tàiPhân tích thực trạng công tác nhân sự tại công ty. Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm giúp cho công ty thực hiện tốt hơn công tác nhân sự ... nhân lực thích hợp để đáp ứng nhu cầu công việc trước mắt cũng như về lâu dài. Xuất phát từ thực tế này, tôi đã chọn đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại công...
  • 89
  • 1,983
  • 26
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc

... Diệp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 . Công tác quản trị quản trị nhân sự trong doanh ... Diệp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh để vận dụng vào công ty của mình một cách hợp lý nhất, giúp cho việc cải thiện công tác quản trị nhân ... Diệp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh Vậy quản trị nhân sự được hiểu là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải quyết...
  • 49
  • 764
  • 4
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

... (%)Tổng VĐT 816 31 100 95809 10 0 66386 10 0 11 06920 10 0 14 00000 10 0 2750746 10 0Trong đó 1. Vốn xây lắp 20758 25,43 215 59 22,5 15 810 23,82 2 610 12 23,58 13 7940 22, 71 637348 23 ,17 2. Vốn thiết ... khăn. 17 Nhà máy Biên Hoà, Công ty thép Miền Nam (MN) 20 1 N/m thép Nhà Bè, Công ty TMN 12 1 N/m thép Nhà Bè, công ty TMN 10 1 N/m thép Tân Thuận, Công ty TMN 10 1 Nhà máy cơ khí, Công ty TMN 8 1 Nhà ... 10 0 14 00000 10 0 2750746 10 0Trong đó 1. Vốn NSNN 6670 8 ,17 11 715 12 ,22 5654 8,52 5500 0,50 9000 0,64 38539 1, 402. Vèn tÝn dông 495 21 60,66 70999 74 ,1 2 417 0 36, 41 429380 38,79 554662 39, 61 112 8732...
  • 78
  • 751
  • 4
hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt - hung

hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt - hung

... dục - ñào tạo. - ðánh giá thực trạng quản trị nhân sự tại trường ðại học Công nghiệp Việt - Hung. - ðề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường ðại học Công nghiệp ... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG ðẠI HỌC CÔNG NGHIỆP VIỆT - HUNG 45 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh ... tiêu chung Nghiên cứu thực trạng quản trị nhân sự tại trường ðại học Công nghiệp Việt - Hung, từ ñó tìm ra giải pháp ñể hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho Nhà trường. Trường ðại học Nông...
  • 165
  • 534
  • 2
luận văn quản trị nhân lực CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

luận văn quản trị nhân lực CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

... ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘIKHOA SAU ĐẠI HỌCBÀI TẬPMÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Giảng viên: PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân ... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH công nghệ thương mại An Phát.Ngo i ph n m u, k t lu n chuyên à ầ ởđầ ế ậ đềgồm 3 chương:Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự trong ... sách về quản trị nhân sự trong các tổ chức. Từ sự phân tích trên, có thể chỉ ra môi trường quản trị nhân sự bao gồm:- Môi trường bên ngoài: gồm các yếu tố như: khung cảnh kinh tế – chính trị, dânsố...
  • 32
  • 594
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

... Hưng Yên Phần 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên 4 Phần 3: Đề xuất giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & ... CÔNG TY TNHH SX & TM PHÚC TIẾN HƯNG YÊN 1.3 Quan điểm về tuyển dụng nhân sự của công ty 2.6. Công tác sử dụng nhân sự của công ty Phúc Tiến ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN ... “ Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên . Đề tài của em gồm 3 phần: Phần 1: Giới thiệu chung về Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng...
  • 52
  • 1,136
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công tycông tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệpđề tài hoàn thiện công tác quản trị nhân sựcông tác quản trị nhân sựthiện công tác quản trị nhân sựcông tác quản trị nhân sự ở việt namNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam