0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân luecj tại công ty cổ phần đá spilit

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex ... Công ty, tìm ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công...
  • 100
  • 2,209
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn. Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. - Phạm vi nghiên cứu: Khóa luận tập trung nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xi măng Bút Sơn trong ... bản về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.- Hai là, Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn. -...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

... PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 511. Chiến lược phát triển Công ty năm ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Điện ... CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC5. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực về con người, nó...
  • 70
  • 1,499
  • 26
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.doc

... quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng s 4.ã Phm vi nghiờn cu: Tp trung tỡm hiu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Cổ phần đầu xây ... pháp đào tạo phát triển tại công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4. Hiện nay, Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4 áp dụng một số loại hình đào tạo phát triển như sau:- Đào tạo mới- ... luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4....
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí..DOC

... lược sản xuất kinh doanh phát triển bền vững cho công ty. 3.2. Một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim ... tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí :2.2.4.1. Ưu điểm : Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty luôn được quan tâm thực ... CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ2.1. Những đặc điểm cơ bản của công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khi :2.1.1. Quá trình hình thành phát triển của công ty : Công ty Cổ...
  • 52
  • 1,398
  • 14
đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc

đề tài công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc

... CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Việc đánh giá công tác đào ... quả công tác ào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng.* Phạm vi nghiên cứu đối ... hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I. Đây chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài này.* Mục đích nghiên cứu của đề tài này là:Đưa...
  • 65
  • 614
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

... sâu Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil ViÖt Nam 17 Báo cáo thực tập tốt nghiệpChơng II: Thực trạng công tác quản lý lao động tại ... nhân viên quản lý công ty. 36 Báo cáo thực tập tốt nghiệpChơng I : Cơ sơ lý luận thực tiễn về đào tạo phát triển nguồn nhân lực A.Cơ sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nay. Lực lợng này cần phải đợc trang bị hơn nữa để phục vụ cho kế hoạch chiến lợc kinh doanh của công ty. 2.Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép...
  • 50
  • 943
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN I.2 .1. Những đặc điểm cơ bản ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1. 2 .1. 1. Quá trình hình thành phát triển ... về đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. CHƯƠNG II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1. CHƯƠNG III: Giải pháp hoàn ... lý, chuyên gia289 13 9 312 12 7 4 91 128 Công nhân 10 21 30 10 84 33 13 88 14 4Tổng cộng 13 10 16 9 13 69 16 0 18 79 272 (Nguồn : Công ty Truyền tải điện 1) Tổng số CBCNV của Công ty: - Năm 2005 lao động...
  • 67
  • 1,923
  • 12
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

... phát triển nguồn nhân lực tại VINACONEX 12, chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 12 SVTH: Phạm ... tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.2 Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển ... quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.3.Những yêu cầu đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Yêu cầu đối với công tác đào tạo...
  • 67
  • 790
  • 9
Đề tài

Đề tài " CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM " doc

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM 2.1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty RITEK Việt Nam 2.1.1. Quá trình hình thành Công ty TNHH Ritek Việt ... nghiên cứu tài liệu của học viên mà chưa đi sâu vào vấn đề cần thiết.Bước 5: Chi phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Quỹ đào tạo phát triển của công ty RITEK Việt Nam nhìn ... của công ty. 3.2. Một số giải pháp nhằn hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH RITEK Việt Nam. 3.2.1. Giải pháp hoàn thiện xác định nhu cầu đào tạo phát triển. 3.2.1.1.Thực...
  • 54
  • 576
  • 2
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I pptx

Luận văn: Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I pptx

... nghiệp n i chung, hiệu quả đào tạo phát triển n i riêng. 7. Đánh giá hiệu quả đào tạo phát triển thông qua một số biện pháp khác. Việc đánh giá hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực, ... lượng đào tạo theo kế hoạch. III .ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I. 1) Đánh giá chung về chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. NHỮNG YÊU CẦU Đ I V I CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. Yêu cầu đ i v i công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 68
  • 575
  • 1
Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt

Đề tài: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt

... HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO T O – PHÁT TRI NẠ Ể NGU N NHÂN L C CÔNG TY SÔNG ĐÀ I.Ồ Ự Ở1. V t ch c qu n lý đào t o.ề ổ ứ ả ạT ch c công tác đào t o – phát tri n ngu n nhân l c c a công ứ ạ ể ồ ự ủ ty Sông ... CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀỆ Ả Ạ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CÔNG TY SÔNG ĐÀ I.Ể Ồ Ự Ở43 Báo cáo chuyên đ ề Nguy n Văn Hà - 8C QTKDHNễ1.4 Vi c qu n lý công tác đào t o – hu n luy n.ệ ả ạ ấ ệ Công tác ... b công nhân viên công ty. ứ ộ ở4. Qu đào t o tình hình s d ng qu đào t o.ỹ ạ ử ụ ỹ ạMu n th c hi n đ c công tác đào t o phát tri n thì y u tố ự ệ ượ ạ ể ế ố đ u tiên quan tr ng là qu đào...
  • 69
  • 229
  • 0
luận văn quản trị kinh doanh Thực trạng và một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kỹ Thương Thiên Hoàng.

luận văn quản trị kinh doanh Thực trạng một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kỹ Thương Thiên Hoàng.

... I: Thực trạng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thương Thiên Hoàng Chương II: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... mình vào việc giải quyết những những thực tế của công tác đào tạo phát triển nhân sự còn tồn tại của công ty, em đã chọn nghiệp vụ thực tập:. Thực trạng một số biện pháp nâng cao công tác ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG THIÊN HOÀNGI, Quá trình hình thành phát triển của công ty 1, Quá trình hình thành. Công ty cổ phần kỹ thương Thiên Hoàng được...
  • 30
  • 408
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcđề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngluận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườnghoàn thiện công tac đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh đức phươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộihoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguôn nhân lực tại công tycông tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựathực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khíthực trang về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ