hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 2.1.1. Qúa trình hình thành và phát triển Tổng công ty Lắp máy Việt ... động hiện tại của đơn vị mình để xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị. - Phòng tổ chức và đào tạo của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tổng hợp nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của ... 615 4,02 683 4,29 Tổng 15364 100,00 15312 100,00 15910 100,00 (Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)Đội ngũ công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam có trình...

74
1,170
16

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

... Tình hình đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam. Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam. SV: ... theo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đã và đang cố gắng hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty mình. Với mong muốn đánh giá đúng thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ... của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, tìm ra những tồn tại và nguyên nhân của nó, đưa ra một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. ...

70
1,357
7

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

... đào tạo lao động văn phòng Tổng công ty Lắp máy Việt Nam vào tuần đầu tháng 12 năm trước, Tổng công ty kết hợp với nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty và xây dựng kế hoạch đào tạo ... của công việc thì công tác đào tạo nguồn nhân lực chiếm một vị trí quan trọng. 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.2.1.3.1. Cơ cấu tổ chức quản lí của Tổng công ty Lắp máy ... 615 4,02 683 4,29 Tổng 15364 100,00 15312 100,00 15910 100,00 (Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)Đội ngũ công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam có trình...

70
1,496
4

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

... quan trọng quy t định đến việc áp dụng quy trình đào tạo của doanh nghiệp.Chương 2THỰC TRẠNG ÁP DỤNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ - CÔNG TY MẸ2.1 ... HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ TỪ 2009 -2012 683.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 693.3.1 Hoàn thiện giai ... để hình thành Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Công ty mẹ đã thực hiện 12 dự án đầu tư thiết bị thi công hiện đại đã tạo được 3 ngành...

92
1,272
14

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

... đoạn 2010 – 2015 6II .Công tác kế hoạch của Tổng Công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội (KH đào tạo nhân sự của phòng Tổ chức – lao động) 71.Qui trình lập kế hoạch đào tạo nhân sự của công ty ... ngành Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội đến năm 2010, Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội sẽ xây dựng thành một trong những Tổng công ty mạnh,giữ vai trò chủ đạo trong ngành Công ... giờ hành chính16 I. Giới thiệu chung về doanh nghiệp (Tổng Công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội) 1. Quá trình thành lập và phát triển của công ty. Tổng Công ty Bia - Rượu – Nước giải khát...

18
2,135
17

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

... “ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị làm chuyên đềthực tập.2. Mục đích nghiên cứu- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quy trình đào tạo ... Đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị. 3. Đối tư ng và phạm vi nghiên cứuWebsite: http://www.docs.vn ... về quy trình đào tạo nguồn nhân lực trong doanhnghiệp.- Mô tả và phân tích việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị. - Đưa ra một số giải...

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY28

... R!18VD#]#_RF11-1/#71#71/#,L,-#!2KL!$Y!1-G40J#'E81*@F11-1/M#!'eIII. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢCÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNHCÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY1. Xác định đúng nhu cầu đào tạo _BA>F#-/ ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1.1.Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Chức năng đào tạo được gọi một cách phổ biến là phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo ... "4N#E8,19:1*DN8:10II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆTHÔNG TIN VIỆT NAM HIỆN NAY1.Sơ lược về ngành công nghệ thông tin Việt Nam R!_9-_R!!_9-,$Tốc...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... cao.3.2. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN HƠN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM Để công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam thực ... GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 3.1. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI3.1.1. ... độ của người lao động thì công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty đã đem lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty. Và công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt...

Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam” ppsx

... Tình hình đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam.Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam.SV: ... theo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đã và đang cố gắng hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty mình. Với mong muốn đánh giá đúng thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ... của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, tìm ra những tồn tại và nguyên nhân của nó, đưa ra một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt...

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

... GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020 72 3.1. Phương hướng phát triển của TCT Đầu tư Phát ... lực tại TCT Đầu tư phát triển Hạ tầng Đô thị Hà Nội. 6. Nội dung nghiên cứu Đề tài được thực hiện nhằm giải quy t những nội dung chính sau đây: - Nghiên cứu tổng quan về công tác quy trình đào ... nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị Hà Nội 81 3.4.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 81 3.4.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo và...

113
1,064
1

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

... về đào tạo nguồn nhân lực và thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của địa phương; đề xuất một số giải pháp nhằm hòan thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện Nhơn ... chứcđạt mục tiêu đặt ra.1.1. Nguồn nhân lực nhân lực của hệ thống chính trị 1.1.1. Hệ thống chính trị và nguồn nhân lực của hệ thống chính trị 1.1.1.1. Hệ thống chính trị a). Theo nghĩa rộngLà ... Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện Nhơn Trạch – tỉnh Đồng Nai ” làm công trình nghiên cứu. Tôi xin cam đoanvà chịu hoàn toàn trách nhiệm về nội dung của...

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

... trong công tác ñào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty 85 4.4. ðịnh hướng và giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí trong những năm ... trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí 58 4.2.1. ðội ngũ CB.CNV làm công tác ñào tạo nguồn nhân lực 58 4.2.2. Quy trình ñào tạo nguồn nhân lực 61 ... nhân lực của Tổng công ty. Trong quá trình làm việc và nghiên cứu tại Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí, tôi ñã nhận thức rõ về tầm quan trọng của công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

... hoạt động đào tạo nguồn nhân lực. Chương II. Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP.Chương III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ... TẾ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPĐề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP) Giảng ... các công ty dầu khí nước ngoài đầu tư tìm kiếm thăm dò dầu khí tại Việt Nam, Tổng cục Dầu mỏ và Khí đốt (sau là Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam và nay là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) đã thành...

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

... đến công tác đào tạo. Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty nhằm tìm ra những mặttích cực và hạn chế trong công tác đào tạo. Đưa ra kiến nghị nhằm giúp công tác đào tạo của Công ... ra những kiến nghị phần nào đó giúp công ty hoàn thiện công tác đào tạo em đã chọn đề tài: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex .SV: Nguy n Th H ng Trangễ ... ty hóa dầu Petrolimex 553.2 Một số kiến nghị giúp hoàn thiện hơn công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex 553.2.1 Chú trọng khâu xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân...

Luận văn cao học Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viglacera

... đào tạo nguồn nhân lực, phân tích thực trang chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viglacera để đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đào tạo nhân viên văn phòng tại Tổng công ... công tác đào tạo nguồn nhân lực (Trần Quốc Hà, 2002). 1.1.4. Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Chính sách đào tạo là hệ thống các quan điểm, mục tiêu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... chính sách đào tạo nhân viên văn phòng trong thời gian tới 103 3.2. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đào tạo nhân viên văn phòng tại Tổng công ty Viglacera 103 3.2.1. Hoàn thiện...

Xem thêm